obstáculos en el trabajo en equipo
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6 Obstáculos para el trabajo en equipo
Germán Gómez VeasMA & MBA
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1… A veces el talento de
algunos se sobrepone al desarrollo común.
… Otras veces hay incapacidad personal
para el trabajo en común.
La existencia de fuertes individualismos
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2… Cuando quien ejerce el liderazgo es ineficaz
en establecer una relación de mutua
influencia entre él y el equipo, y entre los
miembros del equipo.
Liderazgo debilitado
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3… Cuando quien ejerce
el liderazgo es ineficaz o no hace lo necesario
para que todos pongan el foco en los objetivos.
Cuando los objetivos son difusos
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4… Las reuniones son
ineficaces cuando no se definen los objetivos, ni
los tiempos. … Cuando no se
registran acuerdos, o no hay retroalimentación ni
autoexamen.
Cuando las reuniones ineficaces son un
hábito
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5… La cultura del rumor
es una práctica frecuente que cuando se
permite, la cultura del trabajo en equipo no
logra desarrollarse.
Cuando existe una cultura del rumor
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6… Cuando quien ejerce el
liderazgo no permite crecer o se cree imprescindible.
… Cuando quien ejerce el liderazgo no da las
herramientas para el desarrollo del equipo
porque los estima poco capaces.
Cuando el ejercicio del liderazgo es paternalista