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NOMINA

¿ QUE ES NOMINA?

Es un documento de soporte donde el empleador relaciona los gasto de cada periodo contable a sus trabajadores. Es el proceso mediante el cual se le relaciona a un trabajador el valor devengado por sus servicios prestados y se le realizan las deducciones tanto obligatorias como voluntarias.

TRES CONCEPTOS GENERALES DE NOMINA

• Devengado: son los valores que constituye salario para el empleado, y que tiene el carácter de permanente, no son salario, aquellos que son por mera liberalidad del patrono.

• Entre los devengados están:

• *salario

*jornal

*festivos o dominicales

*horas extras

*recargos nocturnos

*recargo diurnos

*comisiones

*auxilio de transporte

Deducciones: son de ley loa seguridad social, la retención en la fuente y las autorizadas autoridad competente y por el empleado. El fondo de solidaridad tiene también unos intervalos de aplicación que se debe tener en cuenta

* Retención en la fuente

*Seguridad social salud

*Seguridad social pensión

*Seguridad social solidaridad pensión

Apropiaciones: son de tres tipos:

*seguridad social

*aportes parafiscales

*prestaciones sociales

Gracias