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NOMINA
¿ QUE ES NOMINA?
Es un documento de soporte donde el empleador relaciona los gasto de cada periodo contable a sus trabajadores. Es el proceso mediante el cual se le relaciona a un trabajador el valor devengado por sus servicios prestados y se le realizan las deducciones tanto obligatorias como voluntarias.
TRES CONCEPTOS GENERALES DE NOMINA
• Devengado: son los valores que constituye salario para el empleado, y que tiene el carácter de permanente, no son salario, aquellos que son por mera liberalidad del patrono.
• Entre los devengados están:
• *salario
*jornal
*festivos o dominicales
*horas extras
*recargos nocturnos
*recargo diurnos
*comisiones
*auxilio de transporte
Deducciones: son de ley loa seguridad social, la retención en la fuente y las autorizadas autoridad competente y por el empleado. El fondo de solidaridad tiene también unos intervalos de aplicación que se debe tener en cuenta
* Retención en la fuente
*Seguridad social salud
*Seguridad social pensión
*Seguridad social solidaridad pensión
Apropiaciones: son de tres tipos:
*seguridad social
*aportes parafiscales
*prestaciones sociales
Gracias