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MILENA ROCIO PRADA CHAPARRO}UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN

CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CÓDIGO DE ÉTICA

TRES PUNTOS IMPORTANTES

El código de ética de Jones Lang LaSalle, enuncia dentro sí ocho (8) grandes temas, fundamentales al interior de una empresa y sus trabajadores, pero a nivel personal, son tres (3) puntos los que quisiera resaltar, como son:

NORMAS DE ACTUACION

RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOS CLIENTES

CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O POSIBLE INFRACCIÓN, DEL CÓDIGO

NORMAS DE ACTUACION

Aspirar al liderazgo

Servir a nuestros clientesApoyar a nuestros empleados

RESPONSABILIDAD HACIA LOS

COLABORADORES Y LOSCLIENTES

Prácticas de contratación con terceros

Elección escrupulosa de nuestros colaboradores y clientes

Prevención contra el blanqueo de dinero

CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O

POSIBLEINFRACCIÓN, DEL

CÓDIGO Límites a la confidencialidad.

Ausencia de represalias

Pasos Recabar todos los hechos

Pregúntese: ¿qué se me pide específicamente que haga?

Determine su responsabilidad

¿Es justo?

Comente el problema con su director

Recurra a los Responsables de Asuntos Éticos de la

empresa