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DE ASESORESPARA ASESORES
MASTER
ASESORFISCAL- LABORAL- CONTABLE
AYUDA PYMES, asesoría líder en el sector con más de 10.000 clientes, imparte el primer máster 100% práctico dirigido a la nueva generación de asesores.
IMPARTIDO POR ASESORES PROFESIONALES
Una dilatada experiencia en la gestión de empresas, conseguirás aprender, a través de casos teórico prácticos, las funciones reales de un asesor.
ADQUIERE LOS CONOCIMIENTOS MÁS ÚTILES Y ACTUALIZADOS
Nuestro objetivo es darte una cualificación óptima para desenvolverte como profesional en este área, cumpliendo así las exigencias que demanda nuestro sector actualmente. Te proporcionaremos las
herramientas necesarias para estar al día en los procedimientos y cambios normativos.
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¿Quiénes somos?AYUDA T PYMES, forma parte del grupo AYUDA T, una empresa tecnológica que inició su
trayectoria en 2008 como una asesoría online y tras 10 años de trayectoria, se ha convertido en la ASESORIA LIDER en el sector. Actualmente, cuenta en su sede con más de 250
trabajadores, un modelo de negocio que ya se estudia en las mejores universidades. El desarrollo de Inteligencia Artificial para asesorías, pymes y autónomos, ha sido nuestro último
lanzamiento que ha sido abalado por la prensa nacional.
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ObjetivosDurante la formación vas a aprender:
CONTABILIDAD Y FISCALIDAD��Normativa fiscal y contable
��Mecanización de facturas y elaboración de la contabilidad según el PGC vigente.��Elaboración de todos los asientos necesarios para el correcto cierre de la contabilidad.
��Elaboración y presentación de los modelos tributarios: 130, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, 347, 200 y 202 entre otros modelos de la AEAT.
��Declaración censal modelos 036 y 037 (alta, baja y modificaciones).��Elaboración y presentación de las Cuentas Anuales.
��Declaración de la renta.��Impuesto de Sociedades.
��Procedimientos de gestión tributaria.
LABORAL��Normativa laboral.
��Asesoramiento laboral.��Alta y baja de trabajadores (tramitación en Seguridad Social y SEPE).
��Elaboración de las nóminas.��Cálculo de finiquitos.
��Prórroga y modificaciones de contratos.��Tramitación de baja médica.
��Confección y liquidación de Seguros sociales.
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Perfil del alumnoEste Máster nace ante la necesidad real de los despachos de contar con un equipo de
profesionales formados y con experiencia. Por ello, la finalidad de este curso es dotarte de los conocimientos PRÁCTICOS Y REALES necesarios para adquirir una cualificación que te permita
acceder al mercado laboral, afianzar tus conocimiento, o bien, crear tu propia asesoría.
Por ello, va dirigido a los siguientes colectivos:
1. Personas con formación previa (graduado, licenciado o con formación profesional) relacionada con el sector que necesita ampliar sus conocimientos y adquirir experiencia, para poder trabajar en un
despacho profesional.
2. Profesionales que necesitan actualizar y afianzar conocimientos.
3. Profesionales que trabajan en una asesoría, en un ámbito concreto, y necesita ampliar conocimientos en otras materias o para tener un conocimiento general o con la intención de montar su propio despacho.
4. Personas con inquietudes formativas en el sector del asesoramiento fiscal, laboral y contable.
5. Profesionales que ya tienen en marcha su propia asesoría y desean prestar servicio a sus clientes en otros ramas.
6. Profesionales que deseen montar su despacho.
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METODOLOGÍACompañero asesor. Tutorizara tu avance, resolverá las dudas y evaluará tus pruebas.
Casos 100% prácticos. Podrás usar nuestra tecnología creada para nuestros más de 100 asesores y así estarás ejerciendo como asesor desde el primero momento.
Vídeo + documentación + actividades. Tu Netflix de formación exclusivo. Todas las clases en videos prácticos desde la plataforma de forma muy sencilla e intuitiva.
Prácticas Online en AYUDA T PYMES. Ahora tienes la oportunidad de adquirir la experiencia que necesitas en el despacho con más clientes del mundo. Realiza prácticas de tres meses desarrollando tus
habilidades para adaptarte a la demanda actual del sector.
TITULACIÓNAl concluir el máster, obtendrás un diploma acreditativo por la formación recibida certificado por AYUDA T, y como
no podía faltar una orla con tu promoción.
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VENTAJASAcceso desde una plataforma en vídeo dirigida a profesionales del sector. Sin instalación,
solo necesitas tu usuario y contraseña.
Disponible 24/7 para que puedas acceder cuando quieras.
Acceso desde cualquier dispositivo.
Organiza tu tiempo en base a tu situación personal y profesional.
Formación 360º: TECNOLOGÍA + TEORÍA + PRÁCTICAS, un programa para preparar a la nueva generación de Asesores. Además, durante tus prácticas profesionales vas a poner a prueba todas las herramientas
que demanda el mercado laboral.
Oportunidad real de empleo al finalizar las prácticas y acceso directo a nuestra Bolsa de Trabajo, donde recurren los despachos de nuestra red para la contratación de asesores.
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¿QUE TE INCLUYE?Programa estratégico:
Donde tendrás acceso a experiencias de los referentes en el sector, aciertos y errores a lolargo de todos estos años. 36 vídeos
Una sesión de coaching GRATUITA:Que te permitirá trazar un meta y conseguirla. Sea la que sea.
PERO ESO NO ES TODO… ADEMAS PARA SIEMPRE��Te inscribimos como Asesor Acelera.
��Forma parte de una comunidad que ya cuenta con más de 10.000 asesores. Acelera tu despacho,una asociación donde podrás estar actualizado con las novedades en relación a normativa,
legislación, impuestos… ��FORMARÁS PARTE DE NUESTRA BOLSA DE EMPLEO.
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INSCRIPCIÓNDespués de analizar tu formación y experiencia y concluir que tu perfil es el adecuado, y
este máster es lo que buscas, deberás rellenar la matricula y hacer la reserva de tu plaza.
MÉTODOS DE PAGO��Pago de la reserva con tarjeta con nosotros en linea.
��Transferencia o ingreso bancario en el número de cuenta:ES30 3058 1804 3227 2002 6372
��Una vez realizada la reserva envíanos un justificante al correo:administracion@ayudatlearning.com
Al formalizar tu reserva de plaza, recibirás un entrenamiento previo totalmentegratuito, donde adquirirás los conocimientos necesarios en nuestras herramientas
para finalizar con éxito tu formación.
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MASTER
ÍNDICE DEL CURSOLABORAL
00. INTRODUCCIÓN��Estructura en la relación laboral trabajador-empresa
��Herramientas y aplicaciones básicas (Netcontrata, Siltra, Delta, Hacienda)��Conceptos básicos.
01. CONTRATACIÓN��Derecho Laboral: Leyes y reglamentos / Convenios colectivos / Contrato de trabajo
��Mutuas: Mutuas colaboradoras / Mutualidades de previsión social��Tipos de regímenes en Seguridad Social: Régimen General, asimilado, de artistas, del mar, agrario, de
cooperativas, de empleadas del hogar.��Grupos de cotización: Tipos / Bases mínimas y máximas / Categorías profesionales
02. ALTAS DE EMPRESARIOS��Alta de la actividad
��Centro de trabajo��CCC
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ÍNDICE DEL CURSOLABORAL
03. ALTA DEL TRABAJADOR��Tipos de contratos
��Contrato indefinido ordinario��Contrato fijo discontinuo
Familiar de trabajador autónomo��Parado de larga duración
��Contrato eventual por circunstancias de la producción��Contrato por obra y servicio
��Interinidad��Contrato discapacitados
��Contrato exclusión social��Contratos mayores de 52
��Contrato para la formación y el aprendizaje��Contrato en prácticas
��Becarios��Caso práctico
04. VIDA DEL TRABAJADOR��Recibo de salario
��Cambios contractuales-Modificaciones��Cambios contractuales-Prórrogas
��Cambios contractuales-Transformaciones
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ÍNDICE DEL CURSOLABORAL
��Bajas laborales-Baja por contingencias comunes y profesionales��Bajas laborales-Comunicación de la baja
��Bajas laborales-Incapacidad temporal y permanente. Prestaciones��Bajas laborales-Subsidio por nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el
embarazo y lactancia��Bajas laborales-Recaídas
��Excedencias��Embargo de sueldos y salarios
05. SEGUROS SOCIALES��Cotización a la Seguridad Social
��Cálculo Seguros Sociales��Errores y diferencias en los Seguros Sociales
��SILTRA y plazo de envío��Seguros Sociales fuera de plazo
��Seguros Sociales complementarios��Conceptos Retributivos Abonados
��Atrasos de convenios��Salarios en tramitación
��Fundación Laboral de la Construcción
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ÍNDICE DEL CURSOLABORAL
06. FIN DE LA RELACIÓN LABORAL��Extinción del contrato
��Fin de contrato��No supera periodo de prueba
��Baja por voluntad y dimisión del trabajador��Tipos de despidos
��Cálculo de finiquito��Baja en Seguridad Social
�� Comunicación al SEPE
07. LABORAL-FISCAL��Retenciones de rendimientos del trabajo
��Cálculo y recalculo de retenciones��Retenciones de rendimientos de act. económicas
��Modelos fiscales��Retenciones no residentes
��Ley Beckham
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ÍNDICE DEL CURSOCONTABILIDAD
00. INTRODUCCIÓN AL DEPARTAMENTO CONTABLE��Concepto de contabilidad
01. PLAN GENERAL CONTABLE��Definición y tipos. Fuentes del derecho contable. Estructura
��Principios Contables��Criterios de valoración
02. TIPOS DE DOCUMENTOS03. FACTURAS CON RETENCIONES
04. FACTURAS CON RETENCIONES��Introducción. Estructura PGC
��Cuentas de gasto��Cuentas de ingresos
05. INMOVILIZADO��Introducción e intangible
��Inmovilizado material��Correcciones valorativas
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ÍNDICE DEL CURSOCONTABILIDAD
06. EXISTENCIAS��Existencias I (PMP)
��Existencias II (FIFO)
07. PROVISIONES��Provisiones I
��Provisiones II��Resumen: puntos básicos asesoría
08. RESUMEN: PUNTOS BÁSICOS ASESORÍA09. CONTRATOS ARRENDAMIENTO FINANCIERO
��Leasing, Renting y Lease-back��Caso práctico contratos de arrendamiento
10. ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS��Instrumento financiero y activos financieros
��Pasivos financieros, casos particulares y operaciones socio sociedad
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ÍNDICE DEL CURSOCONTABILIDAD
11. DEUDORES Y ACREEDORES COMERCIALES��Deudores y acreedores I
��Deudores y acreedores II, Ejemplo clientes��Deudores y acreedores III, Ejemplo proveedores
12. FONDOS PROPIOS13. SUBVENCIONES Y DONACIONES
14. PECULIARIDADES, CASOS ESPECIALES��Suplidos
��Criterio de caja��Centros de coste
��Certificaciones de obra��Factoring
��Confirming��IVA diferido
15. TIPOS DE ENTIDADES PARTICULARES��Inmobiliarias
��Cooperativas��Entidades sin fines lucrativos
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ÍNDICE DEL CURSOCONTABILIDAD
16. CUENTAS ANUALES��Definición
��Plazos��Gestión y elaboración
��Notas de defecto y subsanación��Presentación
17. LIBROS CONTABLES��Definición
��Plazos��Gestión y elaboración
��Presentación
18. CIERRE CONTABLE��Asiento de apertura
��Traspaso resultado ejercicio anterior��Conciliación bancaria
��Revisión/ conciliación de saldos��Amortizaciones
��Variación de existencias
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ÍNDICE DEL CURSOCONTABILIDAD
��Impuesto sobre beneficios. Calculo y contabilización del IS.��Asiento de regularización de pérdidas y ganancias
��Asiento de cierre
19. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN AYUDA-T PYME��Anual
��Trimestral��Mensual
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ÍNDICE DEL CURSOFISCAL
00. INTRODUCCIÓN AL DEPARTAMENTO FISCAL��Normativa
��Conceptos básicos��Introducción a los tributos
��Diferencia entre IAE-CNAE
01. REGIMEN FISCAL – MODELOS CENSALES��Modelos 036
��Modelo 037��Ejemplo práctico: cómo dar de alta un autónomo a través del modelo 037
��Ejemplo práctico: cómo solicitar un CIF definitivo de una sociedad mercantil a través del modelo 036
02. IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS��Regulación
��Concpetos��Exentos
��Modelo 840��Pago de deduda tributaria por IAE
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ÍNDICE DEL CURSOFISCAL
03. IMPUESTO DE LA RENTA DE LAS PERSONASFÍSICAS (IRPF) – MODELO 100
��Introducción al impuesto��Datos personales y situación personal
��Vivienda habitual��Rendimientos del trabajo
��Rendimientos del capital inmobiliario��Rendimientos de activiades económicas
��Rendimiento del capital mobiliario��Ganancias o pérdidas patrimoniales
��Rendimientos y rentas en el extranjero��Deducciones
��Reducciones��Modelo 100: procedimiento
��Ejemplo práctico: declaración de la renta
04. PAGOS FRACCIONADOS DEL IRPF – MODELOS 130 Y 131��Estimación directa
��Estimación objetiva
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ÍNDICE DEL CURSOFISCAL
05. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA) –MODELOS 303, 309 Y 390
��Introducción��Ámbito territorial
��Localización de las operaciones��Régimen general de iva
��Régimen exento��Régimen de recargo de equivalencia
��Mezcla de régimenes��Régimen de revendedores
��Régimen de bienes usados (rebu)��Régimen de agencia de viajes
��Régimen de servicios electrónicos��Criterio de caja
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ÍNDICE DEL CURSOFISCAL
06. CIERRE FISCAL E IMPUESTO DE SOCIEDADES (IS)��Introducción al impuesto de sociedades (IS)
��Gastos��Cálculo de la base imponible
��Incentivos y deducciones aplicables��Incentivos fiscales
��Gastos financieros��Cálculo del impuesto y resultado de la liquidación
��Modelo 200 y modelo 202��Caso práctico IS
��Operaciones vinculadas
07. PAGOS A CUENTA��Introducción
��Normativa��Modelos 111 y 190
��Modelos 115 y 180��Modelos 123 y 193
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ÍNDICE DEL CURSOFISCAL
08. IMPUESTOS DE LA RENTA DE NO RESIDENTES (IRNR)��Normativa
��Modelos 200 y 210��Modelos 216 y 296
09. OTRAS OBLIGACIONES FISCALES10. EORI
11. OTROS MODELOS INFORMATIVOS12. PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
13. ORGANIZACIÓN TRIMESTRAL FISCAL-CONTABLE��Organización del trabajo – excels
��Revisión contable��Comprobación y resultados de los modelos
��Anotar, enviar y presentar resultados��Tareas de finalización del trimestre
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