liderazgo 12

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DEFINICIÓN 

• El liderazgo es el conjunto de

capacidades que una persona tienepara influir en la mente de laspersonas o en un grupo de personasdeterminado, haciendo que este

equipo trabaje con entusiasmo,aunque la realidad sea diferente, en ellogro de metas y objetivos.

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TIPOLOGÍA DELIDERAZGO 

Según la relación entre ellíder y sus seguidores 

Liderazgo dictador

Liderazgo autocrático

Liderazgo democrático

Liderazgoonomatopéyico

Liderazgo paternalista

Liderazgo liberal

Según el tipo deinfluencia del líder

sobre sussubordinados 

Liderazgo transaccional

Liderazgotransformacional o

carismático

Liderazgo auténtico

Liderazgo lateral

Liderazgo en el trabajo

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Liderazgo formal

Liderazgo informal

Liderazgo individual (ejemplo a seguir)

Liderazgo ejecutivo (planeamiento,organización, dirección y control de unproyecto)

Liderazgo institucional

Liderazgo consensual

OTRAS CLASIFICACIONES

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La

Credibilidad:La Base delLiderazgo

Éxito 

Descubrirsea sí mismo

Servir unpropósito

Sostener la

esperanza

 Apreciar a losconstituyentes

Desarrollar

capacidad

 Afirmar valores

compartidos

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 Atenciónmediante

visión 

Sentidomediante

comunicación 

Confianzamediante

 posicionamiento 

La utilidad de unomismo 

LAS CUATRO ESTRATEGIASDEL LIDERAZGO EFECTIVO

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El hábito de laproactividad

Pensar en

ganar oganar

 Afilar lasierra

Sinergizar

Buscarcomprender

primero y después ser

comprendido

Poner primerolo primero

Comenzar

con un fin enmente

SIETE HÁBITOS

DE UN LÍDER