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REN Nicaragua, 2013Lic. Sonia Quiroga Thomas
Olanova, Founder
“Construyendo paso a paso (15) un liderazgo
poderoso para un futuro mejor”
1Buenos Líderes saben
cómo “Conectarse” con sus seguidores.
Reconocen y son sensitivos de las
necesidades de los demás.
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
2Tienen una actitud Positiva.
Menos crítica y más soluciones.
La regla del 2x1
Crean un ambiente creativo,
saludable y de apoyo. Delegar
vs. Escoger
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Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
Son un ejemplo. No
abusan de un título o
autoridad. Lideran con
el corazón, son
apasionados y se
preocupan de vos. Por
sus acciones los
conoces.
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5Menos Discusión.
Reuniones más cortas.
Mas atención al escuchar.
Más acciones.
Inspiran confianza.
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
Buenos líderes son como camaleones.
Cambian de acuerdo a la ocasión, a las
necesidades del grupo y de las audiencias. Se
adaptan a los requerimientos y
agendas.
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Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
Liderazgo inclusivo, complementario, las
fortalezas de uno son las debilidades del otro. Diversidad cultural.
Proteger las voces de las minorías.
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8Visionario. Puede ver lo que otros no pueden ver. Diferente angulo.Ven el potencial de lo que la otra persona podría llegar a ser. Los motiva y anima a ser mejor.
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
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Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
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Un buen líder no espera el llamado. Toma propia iniciativa. Es personal
vs. programa. Se Preocupa por ti
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
Analiza la Realidad. Posibilidades.
Reconoce sus propias
limitaciones, pide ayude y planea
con tiempo.
11Sonia Q. Thomas
sonia@olanova.com
Sus intenciones son honestas. Busca el bienestar de los demás vs. reconocimiento y fama propia.
Reconoce la verdad y la ejecuta aunque le cause enemigos.
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Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
13Celebra y reconoce el esfuerzo
grupal. Celebra los éxitos y
reconoce los fracasos como
parte del progreso.
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
OLANOVA, ECO FRIENDLY FASHION SUPPORT FOR WOMENPRENEUR IN NEED OF MARKETING
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
SE LIDER, SE SEGUIDOR
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
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CREAR TU PROPIA MARCA. TU IMAGEN. CONOCERTE A TI
MISMA/o. POR QUÉ COSAS LUCHAS? EN QUÉ CREES?
QUÉ COSAS TE HACEN DIFERENTE? CÓMO TE DESTACAS. QUÉ
COSAS TE DIFERENCIAN. QUÉ QUIERES LOGAR? CÚAL ES TU
LUCHA? CÚALES SON TUS LOGROS? DÓNDE ESTÁ TU PASIÓN?Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
CUÁL ES TU HISTORIA? CÓMO LA CUENTAS.
BUENA COMUNICACIÓN. CÓMO LA PROMUEVES? VOS ERES TU MARCA Y
VOS DEBES SER TU FAN NÚMERO UNO!
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© Antwerp Management School
Sonia Q. Thomassonia@olanova.com
GRACIAS POR TENERME!
Sonia Q. Thomas, Entrepreneur & Olanova FounderPara mas información o para mantenerse en contacto con migo:
http://www.olanova.com1 (801) 318-0356
sonia@olanova.com
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