la semblanza o entrevista
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La Semblanza
La Semblanza Llámese entrevista de personalidad,
entrevista creativa, de semblanza, de perfil, literaria o de retrato, todos encierran una sola idea: El reflejo de la forma de ser de un
personaje. Su objetivo es resaltar la
individualidad de una persona.
La Semblanza Es una amplia descripción de una persona,
de quien se expresan hechos subjetivos y objetivos, con la mayor cantidad de detalles posibles. Se distingue de la entrevista ya que tiene un impacto atemporal y el reportero es el que controla el flujo de información con su interpretación y redacción, y no el entrevistado con sus contestaciones o evasivas. No tiene el formato pregunta-respuesta, sino que es más una descrpción con narraciones y citas insertadas.
La Semblanza “Es la más pública de las
conversaciones privadas. Funciona con las reglas del diálogo privado (proximidad, intercambio, exposición discursiva con interrupciones, un tono marcado por la espontaneidad, presencia de lo personal y atmósfera de intimidad) pero está construida para el ámbito público (Halperín, citado por S. Gutiérrez)
La SemblanzaSe diferencia de la entrevista
Hechos noticioso vs. Lo humanoInformación precisa vs. Investigación
No contextualiza vs. Contexto específicoControl de contenido
Interés inmediato vs. Interés atemporalInformación vs. Interpretación
La SemblanzaElementos que la conforman
Entrevista Anécdotas y vivencias Información biográfica Descripción de su casa o trabajo Entrevistas con fuentes cercanas Entrevistas con críticos o enemigos Un tema
La Semblanza La idea es abordar el lado humano del
personaje. “Lo mas importante es humanizar a estas
personas, pues tienen aptitudes y actitudes superiores a las de otras personas… tambien tienen virtudes y defectos y con estos elementos debemos matizar la entrevista para hacerla mas real (Idania Pupo, citada por Siglic Gutierrez)
La SemblanzaCaracterísticas de la Semblanza
1. Interés periodístico atemporal2. El periodista controla el contenido3. Es interpretativa4. Requiere de investigación5. El sujeto se ubica en un contexto
específico
La Semblanza
Interés periodístico atemporal
La semblanza explora aspectos únicos del entrevistado dentro de un contexto determinado, sin importar la actualidad del mismo.
La Semblanza
El periodista controla el contenido
El autor es quien tiene el control de la entrevista, la investigación y el desarrollo del texto.
La SemblanzaEs interpretativa
Explora el cómo y el por qué, la razón última de su hacer.
Rompe el formato de pirámide invertida.
La Semblanza
Requiere investigación
Se debe entrevistar mas de una vez al “protagonista” y a otras personas que lo conozcan.
Se debe indagar en su quehacer.
La Semblanza
Ubica al sujeto en un contexto específico
¿Por qué es importante?, ¿Cómo encaja en la sociedad? ¿Por qué es alguien de interés público?
La Semblanza
El contexto proporciona personajes de interés
Dentro de la cotidianidad existen personas que se destacan por actividades fuera de lo común y de interés colectivo.
La SemblanzaElección del Personaje
Fama: La persona es una celebridad y existe curiosidad por sus actos.
Logros: La persona se destaca por “algo” muy positivo o muy negativo.
Curioso o de estilo de vida inusuales: altruista o delincuente, por ejemplo.
La SemblanzaElección del Personaje
Personaje dramático: Carácter trascendente y humano que pueda rodear al entrevistado.
Representante de algo o símbolo: Tiene una vida representativa de un fenómeno interesante.
La semblanzaSemblanzas especiales
Obituario: Homenaje póstumo a alguien que en vida acumuló méritos o relevancia
La semblanzaSemblanzas especiales
De grupos o lugares:Con las mismas características de aquella que se dedica a una persona, pero su centro de interés es un grupo o un lugar.
La Semblanza
Semblanzas especiales
De actividades o de objetos:Se centra en el retrato de actividades religiosas, cultos de un pueblo o comunidad u objetos venerados o de estima.
La Semblanza
Conocer el Personaje
Evaluar al personaje y las circunstancias que hacen que nos interesemos en él.
La primera aproximación debe ser externa, a fin de tener una idea de quién es y cómo es.
La Semblanza
Conocer el Personaje Familiarizarse con su trabajo, obra o
causa. Conocer detalles de su vida a través de
familiares, amigos, vecinos, críticos, adversarios.
Hablar con expertos si el caso lo merece.
La Semblanza
Conocer el Personaje
Anécdotas y vivencias de la persona. Descripción de su casa o lugar de
trabajo. Un tema
La SemblanzaEl encuentro con el personaje
El periodista debe convertirse para el entrevistado en una figura no peligrosa ante quien se puede sincerar.
…Debemos respetarlo como persona, escucharlo con atención, confesar nuestras ideas, siempre y cuando no influyan en el discurso del entrevistado.
Recordar que el lugar está poblado de fantasmas (Halperín).
La Semblanza
El encuentro con el personaje Es un cita de trabajo durante la cual
vamos a sostener un diálogo que, aunque parezca amistoso, no lo es, lo cual nos obliga a agudizar todos nuestros sentidos, con el propósito de captar cada detalle, movimiento, expresión o gesto de nuestro interlocutor.
La Semblanza
El encuentro con el personajeEn una entrevista de personalidad no solo las palabras del entrevistado son importantes. También cuentan:
Tono de voz (y sus cambios) Gestos Movimientos Atuendo
La SemblanzaEs imperativo conocer datos puntuales:
Nombre, dirección, lugar y fecha de nacimiento, ocupación.
Deportes favoritos, pasatiempos, comidas y bebidas favoritas.
Lugares visitados y los que más le gustaron. Planes a futuro.
La Semblanza
Lo que más le gustaba hacer de niño. Fantasía con la que sueña despierto. Temas en los que tiene habilidad
especial. Lo más embarazoso que le ha
sucedido
La SemblanzaPreguntas
Benavides y Quintero recomiendan una lista básica de preguntas:
¿Cuál fue la mejor y peor época de su vida? ¿Qué cosas o circunstancias lo enfadan,
entristecen, alegran o asustan? ¿Qué le hace reir y llorar? ¿Qué experiencias de su infancia puede
citar para explicar lo que es usted hoy?
La Semblanza ¿Cuáles son los mejores rasgos de su
carácter? ¿Cuáles son sus principales defectos? ¿Qué lee? ¿Quiénes son sus héroes, a quienes
admira? y por qué. ¿Dónde y cómo pasa su tiempo libre? ¿Por qué lucharía y/o moriría? ¿Por qué?
La Semblanza ¿Cuáles son sus principales metas y
problemas, profesional y personalmente? ¿Qué está haciendo por ellos? ¿Dónde y cómo pasa su tiempo libre? ¿Cómo es un día típico en su vida? ¿Sobre qué fantasea o sueña? ¿De qué se arrepiente? ¿De qué está
orgulloso?
La Semblanza
No obstante la batería de preguntas, siempre es conveniente prepararse para imprevistos que nos conlleven a desviarnos del tema central y apelar a nuevas estrategias temáticas.
La SemblanzaFaltas éticas
Divulgar revelaciones que el personaje le hace al periodista para su exclusivo consumo.
Grabar una conversación a espaldas del entrevistado.
Citar a una persona dentro de un texto sin la debida autorización.
La SemblanzaFaltas éticas
Incluir en la redacción de la noticia matices o expresiones que no estén contenidas en el diálogo original.
Divulgar algo que el entrevistado pida que se mantenga en reserva.
Aprovecharse de los errores del entrevistado.
La SemblanzaFaltas éticas
Inducir al error al entrevistado.Por el contrario, si se contradice, es necesario hacérselo notar. NO hay que ponerle “peines” o “conchas” para hacerlo caer. En todo caso, mediante preguntas precisas hay que permitirle darse cuenta de su error.
La SemblanzaRecomendaciones
1. Nunca comiences por preguntas duras.2. La pregunta inicial debe ser abierta.3. Observa y escucha atentamente al
entrevistado… Tendrás pistas para decidir el estilo a adoptar.
4. Atender pistas que sugieran preguntas o temas en los cuales no habíamos pensado.
La Semblanza5. No renuncies a hacer preguntas
embarazosas ni ingenuas.6. Repregunta si es necesario ¿Qué quiere
decir con eso? ¿Por qué dice eso?7. Cambia el ritmo de la entrevista si hay
tensión en el ambiente, pero asegúrate de regresar al tema importante.
8. Apaga el grabador, cierra tu libreta y sigue preguntando (Wall Street Journal).
La SemblanzaLa Redacción
Se emplean los mismos recursos que utiliza el escritor de ficción: narración, descripción y diálogo.
El estilo es mucho más libre que el reportaje.
La Semblanza
La Semblanza se desarrolla a través de:
1. Entrada2. Cuerpo3. Remate
La Semblanza
La Entrada
Para iniciar la redacción de la entrevista se puede apelar a cualquiera de los aspectos destacados del personaje.
Desde sus más grandes hazañas (si las tiene) hasta el tono de su voz pueden ser motivo de una entrada.
La SemblanzaLa Entrada
Según el aspecto y la temática se puedeelaborar la entrada a partir de:
1. Descripción física del personaje.2. Descripción sicológica.3. Cualidades personales o profesionales.4. Datos biográficos.5. Anecdotario.6. Escenario.
La Semblanza
CuerpoEn general, el cuerpo de la semblanza debe responder a varias interrogantes:
1. ¿Cuál es el alcance o representatividad del objeto de la semblanza?
2. ¿Cuáles son sus antecedentes?3. ¿Por qué el sujeto actúa socialmente de
cierta manera?
La Semblanza
Cuerpo
4. ¿Cuál es su impacto en la sociedad?5. ¿Quiénes se oponen a la actividad del
sujeto o a la existencia del objeto?6. ¿Cuál es el futuro del sujeto?
(Benavides y Quintero, citado por Gutiérrez)
La SemblanzaRemate
Será siempre motivo de especial atención y cuidado la forma cómo terminaremos un trabajo de investigación periodística……En todos los casos será siempre la creatividad la que se imponga.
La SemblanzaBibliografía
El Periodismo Interpretativo en el siglo XXI. Siglic Gutiérrez.
Escribir en prensa redacción informativa e interpretativa. Benavides Ledesma y Quintero Herrera.
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