jornada empleo mengíbar - 01/03/2016

JORNADA EMPLEO MENGÍBAR

1 de marzo de 2016

Emple@Joven y Emple@30+

Emple@Joven y Emple@30+Requisitos, criterios y proceso de selección:

Desempleados y residencia en el municipio de referencia.

El SAE realiza la selección de candidaturas en base a laadecuación del perfil solicitado por el ayuntamiento para cadapuesto ofertado. Orden de prelación: Personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad y

personas solicitantes del Programa de Solidaridad. Personas desempleadas de larga duración, que hayan

agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo oasistencial.

Personas desempleadas de larga duración, en general. Personas desempleadas, en general.

Emple@Joven y Emple@30+Requisitos, criterios y proceso de selección:

Consideración de personas desempleadas de larga deduración: aquellas inscritas como demandantes de empleodurante 360 días en un periodo de 18 meses inmediatamente ala fecha de realización de búsqueda de candidaturas.

Emple@Joven

Contratación a través de los Ayuntamientos

Edad entre los 18 y los 29 años, ambos inclusive

Inscritos como demandantes de empleos no ocupados en el SAE

Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Proceso de selección: Ayuntamiento presenta ofertas de empleo

en el SAE, que proporciona 3 candidatos por puesto

Emple@JovenSistema de Garantía Juvenil

Emple@JovenSistema de Garantía Juvenil

La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretendefacilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo.

En España se enmarca en la estrategia de EmprendimientoJoven aprobada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que losjóvenes puedan recibir una oferta de empleo, de educación oformación tras haber finalizado sus estudios o quedardesempleados.

Emple@JovenSistema de Garantía Juvenil. Requisitos

Tener nacionalidad española, ser ciudadanos de la Unión oextranjeros con permiso de trabajo y residencia.Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional.Tener más de 16 años y menos de 30 en el momento de solicitarla inscripción.No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a lasolicitud.No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha desolicitud.

Emple@JovenSistema de Garantía Juvenil. Solicitud

Puede solicitarse de diferentes formas:

Emple@JovenSistema de Garantía Juvenil. Solicitud

Si se solicita mediante código de activación es imprescindibleindicar el número de móvil:

Emple@JovenSistema de Garantía Juvenil. Solicitud:

Requisitos previos.

Datos personales.

Datos socio-económicos.

Estudios.

Idiomas e informática.

Formación complementaria.

Experiencia laboral.

Intereses.

Declaración.

Emple@JovenSistema de Garantía Juvenil.

Es importante verificar en el buzón de notificaciones que hallegado la resolución de inscripción en la Garantía Juvenil.

Si se produjera algún cambio en los requisitos para serbeneficiario, el usuario deberá estar pendiente para comprobarque, una vez pasados los plazos previstos (ej. 30 después definalizar contrato laboral), el sistema confirma su situación.

Si no fuese así, deberá contactar con el teléfono 060

CENTRO GUADALINFO DE MENGÍBARRUTA DEL EMPLEO JOVEN

Talleres orientados a la mejora de la empleabilidad

Técnicas de búsqueda de empleo

30 horas de formación

12 participantes por ruta

Búsqueda de formación online relacionada con los intereses

de cada participante

CENTRO GUADALINFO DE MENGÍBARRUTA DEL EMPLEO JOVEN

Búsqueda de empleo en internet

Diseño de CV y videcurriculum

Plan de acción para la búsqueda de empleo

Cómo preparar una entrevista de trabajo

Integración de redes sociales para la búsqueda de empleo

Nuevos nichos de empleo

Emple@30+

Contratación de personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.

Personas con 30 o más años de edad

El ayuntamiento presenta la oferta y el SAE proporcionará 3 candidatos adecuados y disponibles

CENTRO GUADALINFO DE MENGÍBAREMPLEABILIDAD PARA MAYORES DE 30 AÑOS

Mejora de competencias TIC

Búsqueda de empleo en internet

Diseño de CV y videcurriculum

Plan de acción para la búsqueda de empleo

Cómo preparar una entrevista de trabajo

Integración de redes sociales para la búsqueda de empleo

Portal de empleo SAE

CENTRO GUADALINFO DE MENGÍBARSERVICIOS

Acceso libre a internet

Uso de equipos para realización de tareas o trámites

Mejora de la empleabilidad

Ayuda en la búsqueda de empleo

Formación en nuevas tecnologías (TIC’s)

Apoyo a emprendedores

Jornadas y talleres

CENTRO GUADALINFO DE MENGÍBARUBICACIÓN

C/ Bailén – Edificio Museo

953 37 00 25 – Ext. 2030677 222 667

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Gracias por la asistencia