jornada alta 2014-2015
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II Edición Programa de Talento ALTA
IMPULSANDO ELTALENTO, MEJORANDOLA EMPLEABILIDAD
¿Qué es ALTA?
Una iniciativa de Alumni Global Search. Alumni combina consultoría y tecnología para acercar el mejor talento universitario a las organizaciones, que apuestan por la innovación y la especialización en sus procesos de selección.
Ofrece soluciones a medida para hacer que la búsqueda de talento sea eficaz, eficiente y que cada acción genere valor añadido. Para esto, Alumni pone a disposición de sus clientes las más novedosas herramientas de selección y posicionamiento en el mercado universitario.
¿En qué consiste nuestro programa de talento?
Selección: 500 mejores universitarios que se encuentren en sus dos últimos años de carrera.
Experiencia: Ofrecemos a los alumnos las mejores experiencias previas a su etapa profesional.
Talento: Nos aseguramos de identificar y potenciar el talento de los universitarios.
Objetivo: Mejorar la empleabilidad de los alumnos de ALTA.
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Las empresas colaboradoras del programa ALTA darán a los alumnos la oportunidad de conocer de primera mano el día a día del mundo empresarial a través de diferentes áreas. Ampliando así sus miras y abriendo un abanico de posibilidades.
CulturalesLos ALTA asistirán a exposiciones de arte, distintos talleres y charlas con personalidades del mundo de la cultura; además realizarán cursos fotográficos y gastronómicos entre otros.
FormativasSe impartirán cursos de formación y asesoramiento personalizado en distintas materias como la negociación, la realización del Currículum o cómo afrontar entrevistas de trabajo.
ProfesionalesLos estudiantes tendrán la oportunidad de acudir a eventos organizados por las diferentes empresas colaboradoras para conocer de primera mano el día a día del mundo empresarial.
Tipos de Actividades
Ejemplos de Actividades
Beneficios para la Empresa
¿Qué ventajas me aportael Programa de Talento?
Conocer de primera mano a los mejores universitarios que cada año salen al mercado laboral.
Realizar el seguimiento directo del ALTA y tener la posibilidad de ser el primero en reclutarlo.
Aparecer en distintos medios relacionados con el mundo empresarial y de recursos humanos.
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Calendario 2014 - 2015
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