introducciÓn al derecho colectivo del trabajo (derecho sindical)
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IN T RODUCCIÓN A L
DERECHO COLECTIVO
DEL T R ABAJO
(DERECHO SIN DICA L)
BEATRIZ AGRA VIFORCOSROBERTO FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ
IN TRODUCCIÓN A L DERECHO COLECTIVO DEL TR ABAJO (DERECHO SIN DICA L)
©Beatriz Agra Viforcos©Roberto Fernández FernándezTodos los Derechos Reservados
Edita
EOLAS Ediciones
dirEctor Editorial
Raúl Sánchez Díez
consEjo Editor
Director
Javier Fernández-Costales MuñizCatedrático EU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad de León
Antonio Vicente Sempere NavarroCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad Rey Juan CarlosSocio Coordinador del Área Laboral de Gómez Acebo & Pombo
Juan José Fernández DomínguezCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad de León
Rodrigo Martín JiménezProfesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad Rey Juan CarlosConsejero Académico de Gómez Acebo & Pombo
Aurelia Álvarez RodríguezProfesora Titular de Derecho Internacional PrivadoUniversidad de León
Pedro Álvarez Sánchez de MovellánProfesor Titular de Derecho ProcesalUniversidad de León
Roberto Fernández FernándezProfesor Titular de Derecho de Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad de León
María Anunciación Trapero BarrealesProfesora Titular de Derecho PenalUniversidad de León
Gilberto Pérez del BlancoProfesor de Derecho ProcesalUniversidad Autónoma de Madrid
i.s.B.n. 9788415603030dEpósito lEgal: LE-1104/2012
disEño portada y rEalización
Graciela Fernández
imprEsión
PUBLIDISA
IN T RODUCCIÓN A L
DERECHO COLECTIVO
DEL T R ABAJO
(DERECHO SIN DICA L)
BEATRIZ AGRA VIFORCOSROBERTO FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ
IN T RODUCCIÓN A L
DERECHO COLECTIVO
DEL T R ABAJO
(DERECHO SIN DICA L)
BEATRIZ AGRA VIFORCOSROBERTO FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ
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PR IMER A PARTERELACIONES LABOR A LES COLECTIVASY DERECHO COLECTIVO DEL TR ABAJO
TEMA 1CONCEPTO Y PROTAGONISTAS DELDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOI. DERECHOCOLECTIVODELTRABAJOII. ACTORESDELASRELACIONESCOLECTIVASDETRABAJO
1. PARTESOCIALDELASRELACIONESCOLECTIVAS1.1. Lossindicatos1.2. Losrepresentantesdelostrabajadoresenlaempresa1.3. Lasasambleasdetrabajadores
2. PARTEECONÓMICADELASRELACIONESCOLECTIVAS. LASASOCIACIONESEMPRESARIALES
TEMA 2EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL SINDICALISMOI. NACIMIENTOYCONSAGRACIÓNDELASOCIACIONISMOOBREROII. EVOLUCIÓNDELSINDICALISMOENESPAÑA
1. LOSORÍGENES:ELSIGLOXIX2. PRIMERAPARTEDELSIGLOXX:HASTALAGUERRACIVIL3. ELPERÍODOFRANQUISTA4. LATRANSICIÓNDEMOCRÁTICAYELSINDICALISMO CONSTITUCIONAL
TEMA 3FUENTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOI. FUENTESINTERNACIONALESII. FUENTESPROCEDENTESDELAUNIÓNEUROPEAIII.FUENTESINTERNAS
1. LACONSTITUCIÓN2. LASLEYES3. LOSREGLAMENTOS4. LOSCONVENIOSCOLECTIVOSYELDIÁLOGOSOCIAL5. LAJURISPRUDENCIA6. LOSESTATUTOSDELASORGANIZACIONESSINDICALES YEMPRESARIALES
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SUMARIO
8
SEGU N DA PARTELA LIBERTAD SIN DICA L
TEMA 4LA LIBERTAD SINDICAL.NOCIONES BÁSICASI. FUNDAMENTONORMATIVO
1. LOSCONVENIOSDELAORGANIZACIÓNINTERNACIONAL DELTRABAJO
1.1. ElConvenionúmero87delaOIT(1948)1.2. ElConvenionúmero98delaOIT(1949)
2. LACONSTITUCIÓNESPAÑOLAYLALEYORGÁNICA DELIBERTADSINDICAL
II. CONTENIDOESENCIALYCONTENIDOADICIONAL DELALIBERTADSINDICAL
TEMA 5LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUALI. CONTENIDODELALIBERTADSINDICALINDIVIDUAL
1. FUNDACIÓNDESINDICATOS2. AFILIACIÓN3. ELECCIÓNDEREPRESENTANTES4. ACTIVIDADSINDICAL
II. TITULARESDELALIBERTADSINDICALINDIVIDUAL1. TRABAJADORESPORCUENTAAJENA2. FUNCIONARIOSPÚBLICOS3. OTROSCOLECTIVOS
TEMA 6LIBERTAD SINDICAL COLECTIVAI. DERECHOSBÁSICOSDELOSSINDICATOSII. GRADOSDEREPRESENTATIVIDADSINDICAL
1. SINDICATOSMÁSREPRESENTATIVOSENELESTADO1.1. Requisitos1.2. Privilegiosderivadosdelamayorrepresentatividad
2. SINDICATOSMÁSREPRESENTATIVOSEN LASCOMUNIDADESAUTÓNOMAS3. SINDICATOSCONREPRESENTATIVIDADEN UNÁMBITOTERRITORIALOFUNCIONALCONCRETO
III.LASREGLASDEREPRESENTATIVIDADAPLICABLES ALASASOCIACIONESEMPRESARIALES
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TEMA 7REPRESIÓN DE LAS CONDUCTAS ANTISINDICALESI. DELIMITACIÓNDELASCONDUCTASANTISINDICALESII. PACTOSYCLÁUSULASDESEGURIDADSINDICALIII.PROTECCIÓNDELALIBERTADSINDICAL
1. PROTECCIÓNESTATAL1.1. Frenteanormasoactosantisindicalesprocedentes delospoderespúblicos1.2. Frenteaactosdelempleador
2. PROTECCIÓNDISPENSADAPORLAORGANIZACIÓNINTERNACIONALDELTRABAJO
3. PROTECCIÓNDISPENSADAPORELTRIBUNALEUROPEO DEDERECHOSHUMANOS4. PROTECCIÓNDISPENSADAPORELTRIBUNALDEJUSTICIA DELAUNIÓNEUROPEA
TERCER A PARTEPARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓNDE LOS TR ABAJADORES EN LA EMPRESA
TEMA 8LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORESEN LA EMPRESAI. CARACTERIZACIÓNGENERALDELAPARTICIPACIÓN DELOSTRABAJADORESENLAEMPRESAII. FUNDAMENTOCONSTITUCIONALYLEGALDELDERECHO DEPARTICIPACIÓNIII.MODALIDADESDEPARTICIPACIÓN:DIRECTAEINDIRECTA
1. PARTICIPACIÓNDIRECTA.LAASAMBLEADETRABAJADORES2. PARTICIPACIÓNINDIRECTA.ELDOBLECANALDEREPRESENTACIÓN
2.1. Diferenciasentrerepresentaciónunitariaysindical2.2. Analogíasentrerepresentaciónunitariaysindical
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SUMARIO
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TEMA 9LA REPRESENTACIÓN UNITARIA.ÓRGANOS Y PROCEDIMIENTO ELECTORALI. ÓRGANOSDELAREPRESENTACIÓNUNITARIA: DELEGADOSDEPERSONALYCOMITÉSDEEMPRESAII. ELPROCEDIMIENTOELECTORAL
1. PROMOCIÓNDEELECCIONES2. DERECHODESUFRAGIOACTIVOYPASIVO3. LOSCOLEGIOSYLASMESASELECTORALES4. PLAZOSDELPROCEDIMIENTOELECTORAL5. CANDIDATURAS6. VOTACIÓN.ESPECIALREFERENCIAALVOTOPORCORREO7. ADJUDICACIÓNDERESULTADOSYREGISTRODELASACTAS
TEMA 10LA REPRESENTACIÓN UNITARIA.EL MANDATO REPRESENTATIVO YEL ESTATUS DE LOS REPRESENTANTESI. ELMANDATOREPRESENTATIVOII. COMPETENCIASDELOSREPRESENTANTESUNITARIOS
1. DERECHOSDEINFORMACIÓNPASIVAYACTIVA2. INFORMACIÓNALOSREPRESENTADOS3. VIGILANCIAYCONTROL4. OTRASCOMPETENCIAS
III.ELDEBERDESIGILOIV.REGLASDEFUNCIONAMIENTOV. GARANTÍASDELOSREPRESENTANTESUNITARIOS
TEMA 11LA REPRESENTACIÓN SINDICALI. LASSECCIONESSINDICALES
1. CONCEPTOYNATURALEZA2. CONSTITUCIÓN3. FUNCIONESYDERECHOS
II. LOSDELEGADOSSINDICALES1. TIPOLOGÍA2. DESIGNACIÓN3. GARANTÍAS4. COMPETENCIAS
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TEMA 12PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓNEN MATERIA PREVENTIVAI. PARTICIPACIÓNYREPRESENTACIÓNDELOSTRABAJADORES ENMATERIAPREVENTIVAII. REPRESENTACIÓNESPECIALIZADAENMATERIAPREVENTIVA: LOSDELEGADOSDEPREVENCIÓN
1. DESIGNACIÓNYNÚMERO2. ESTATUSDELOSDELEGADOS
III. ÓRGANODEPARTICIPACIÓNEQUILIBRADA:ELCOMITÉDESEGURIDADYSALUD1. ÁMBITODECONSTITUCIÓNYMIEMBROS2. RÉGIMENDEFUNCIONAMIENTOYMARCOCOMPETENCIAL
IV.INSTANCIASDEREPRESENTACIÓNYPARTICIPACIÓNPREVISTAS ENCONVENIOCOLECTIVO
CUARTA PARTELA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
TEMA 13CARACTERIZACIÓN GENERAL Y MODALIDADESDE NEGOCIACIÓN COLECTIVAI. FUNDAMENTOCONSTITUCIONALII. NEGOCIACIÓNCOLECTIVAESTATUTARIA. ELCONVENIOENELSISTEMADEFUENTES
1. CONCURRENCIANORMATIVA2. SUCESIÓNNORMATIVA
III.OTROSPRODUCTOSDELANEGOCIACIÓNCOLECTIVA1. CONVENIOSCOLECTIVOSEXTRAESTATUTARIOS2. PRODUCTOSDELANEGOCIACIÓNCOLECTIVADISTINTOSALCONVENIO
2.1. Acuerdosdeempresa2.2. Conveniosmarcoysobremateriasconcretas2.3.Otrosacuerdoscolectivos
TEMA 14EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO.CONCEPTO Y LEGITIMACIÓNI. CONCEPTOYCARACTERESII. CAPACIDADNEGOCIALYLEGITIMACIÓN
1. UNIDADESDENEGOCIACIÓN2. REGLASDELEGITIMACIÓNINICIAL
2.1. Negociacióncolectivaempresarialeinfraempresarial2.2. Negociacióncolectivasupraempresarial
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SUMARIO
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TEMA 15EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO.ÁMBITO DE APLICACIÓNI. ÁMBITOSDELCONVENIO
1. ÁMBITOSFUNCIONAL,TERRITORIALYPERSONAL2. ÁMBITOTEMPORAL
2.1. Elcumplimientodeltiempodevigenciapactado2.2. Finalizaciónanticipadadelavigencia
II. LÍMITESALADETERMINACIÓNDELÁMBITO. PROHIBICIÓNDECONCURRENCIADECONVENIOSIII.AMPLIACIÓNDELÁMBITODEAPLICACIÓNDELCONVENIO
1. ACUERDOSDEADHESIÓN2. ACTOSDEEXTENSIÓN
TEMA 16EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO. CONTENIDO, INTERPRETACIÓN Y PROCEDIMIENTO NEGOCIALI. ELCONTENIDODELCONVENIO
1. CONTENIDOMÍNIMO2. CONTENIDONORMATIVO3. CONTENIDOOBLIGACIONAL.ELDEBERDEPAZ
II. LAINTERPRETACIÓNYAPLICACIÓNDELCONVENIOIII.ELPROCEDIMIENTONEGOCIAL
1. PROMOCIÓNDELANEGOCIACIÓN2. DEBERDENEGOCIARDEBUENAFE3. COMISIÓNNEGOCIADORA
3.1. Integrantesylegitimaciónnegociadora3.2.Otrosintervinientes
4. ADOPCIÓNDEACUERDOSYCONCLUSIÓNDELANEGOCIACIÓN
QUINTA PARTELOS CONFLICTOS COLECTIVOS
TEMA 17EL CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO.CONCEPTO Y TIPOLOGÍA I. NORMATIVAVIGENTEII. CONCEPTOYTIPOLOGÍADELCONFLICTOCOLECTIVO
1. CONCEPTO2. TIPOLOGÍA
2.1. Conflictolaboralyconflictosocial2.2. Conflictocolectivofrenteacolectivoindividual2.3. Conflictosjurídicosydeintereses
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III.FORMASDEEXTERIORIZACIÓNDELCONFLICTOCOLECTIVO1. EXTERIORIZACIÓNDELCONFLICTOCONSUSPENSIÓNDELTRABAJO2. EXTERIORIZACIÓNDELCONFLICTOSINSUSPENSIÓNDELTRABAJO
TEMA 18EL DERECHO DE HUELGA.CONCEPTO, TITULARIDAD,PROTECCIÓN Y LÍMITESI. CONCEPTOYCLASESDEHUELGAII. CONTENIDODELDERECHODEHUELGAIII.TITULARIDADDELDERECHODEHUELGAIV.PROTECCIÓNDELDERECHODEHUELGAV. LÍMITESDELDERECHODEHUELGA
1. MANTENIMIENTODELOSSERVICIOSESENCIALESY FIJACIÓNDESERVICIOSMÍNIMOS2. ORDENPÚBLICOYSEGURIDADDELESTADO3. PROHIBICIÓNDEABUSOSYCOACCIONES
VI.HUELGASILÍCITAS1. HUELGASILEGALES2. HUELGASABUSIVAS
TEMA 19EL DERECHO DE HUELGA. EJERCICIO Y EFECTOSI. ELEJERCICIODELDERECHODEHUELGA
1. ELACUERDODEDECLARACIÓNDELAHUELGA2. COMUNICACIÓNDELACUERDO3. DESARROLLODELAHUELGA
3.1. Elcomitédehuelga3.2. Elestablecimientodeserviciosdeseguridadymantenimiento
4. TERMINACIÓNDELAHUELGAII. EFECTOSDELAHUELGA
1. EFECTOSDELAHUELGALEGAL2. EFECTOSDELAHUELGAILÍCITA
TEMA 20EL CIERRE PATRONALI. CONCEPTODECIERREPATRONALII. TIPOLOGÍAIII.FUNDAMENTOCONSTITUCIONALIV.CALIFICACIÓNDELCIERREPATRONAL
1. ELCIERRELÍCITO2. ELCIERREILÍCITO
V. DESARROLLOYFINALIZACIÓNDELCIERREPATRONALVI.EFECTOSDELCIERRE
SUMARIO
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TEMA 21LOS MEDIOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIALDE CONFLICTOSI. LOSPROCEDIMIENTOSDESOLUCIÓNEXTRAJUDICIALDECONFLICTOSII. LASOLUCIÓNPROCEDENTEDELASPARTES.LANEGOCIACIÓNDIRECTA
1. ELCONVENIOCOLECTIVO2. LOSREPRESENTANTESDELOSTRABAJADORES
III.LASOLUCIÓNCONINTERVENCIÓNDETERCEROS1. PROCEDIMIENTOSANTELAADMINISTRACIÓNPÚBLICA2. ACUERDOSSOBRESOLUCIÓNEXTRAJUDICIALDECONFLICTOS
SEXTA PARTEDERECHOS COLECTIVOSEN LA ADMINISTR ACIÓN PÚBLICA
TEMA 22MARCO GENERAL Y FUENTES REGULADORASI. PLURALIDADDEREGÍMENESJURÍDICOSDELPERSONAL ALSERVICIODELAADMINISTRACIÓNII. FUENTESREGULADORASDELOSDERECHOSCOLECTIVOS DELOSEMPLEADOSPÚBLICOS
1. PERSONALLABORAL2. FUNCIONARIOS
2.1. Libertadsindical2.2. Huelga2.3. Negociacióncolectiva2.4. Representaciónunitariaysindical2.5. Soluciónextrajudicialdeconflictos
III.DERECHOSCOLECTIVOSRECONOCIDOSENELESTATUTOBÁSICO DELEMPLEADOPÚBLICO.MARCOGENERAL
TEMA 23REPRESENTACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOSI. REPRESENTACIÓNUNITARIA
1. UNIDADESELECTORALESYPROCEDIMIENTOELECTORAL2. ESTATUSDELOSREPRESENTANTES
II. REPRESENTACIÓNSINDICAL1. ÁMBITODECONSTITUCIÓN2. SECCIONESCONJUNTAS
III.REPRESENTACIÓNENMATERIAPREVENTIVAIV.LOSREGISTROSDEÓRGANOSDEREPRESENTACIÓN DELPERSONALALSERVICIODELASADMINISTRACIONESPÚBLICAS
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TEMA 24NEGOCIACIÓN COLECTIVADE LOS EMPLEADOS PÚBLICOSI. RASGOSBÁSICOSDELANEGOCIACIÓNCOLECTIVA ENLAFUNCIÓNPÚBLICAII. REGLASDECOMPOSICIÓNYFUNCIONAMIENTODELASMESASIII.NEGOCIACIÓNCONJUNTADETODOSLOSEMPLEADOSPÚBLICOS
1. MATERIASNEGOCIABLES2. COMPOSICIÓNDELASMESAS
IV.PRODUCTOSDELANEGOCIACIÓN1. EFICACIADEPACTOSYACUERDOS2. REGLASAPLICABLESAAMBOS
TEMA 25CONFLICTOS COLECTIVOSDE LOS EMPLEADOS PÚBLICOSI. LAHUELGADELOSEMPLEADOSPÚBLICOS
1. TITULARIDADDELDERECHODEHUELGA1.1. Interpretacionesdoctrinalesyjurisprudenciales1.2. Colectivosexcluidos
2. GARANTÍADEMANTENIMIENTODELOSSERVICIOS ESENCIALESPARALACOMUNIDAD
II. SOLUCIÓNEXTRAJUDICIALDECONFLICTOS1. SOLUCIÓNDEDESACUERDOSENLOSPROCESOS DENEGOCIACIÓNCOLECTIVA2. LAINTERPRETACIÓNDELOSPACTOSYLOSACUERDOS3. ELPAPELRESERVADOALASCOMISIONESPARITARIAS YDESEGUIMIENTO
CUESTIONARIOS
SUMARIO
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259262263263264265265267
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