introduccion admon de_rh

¡ B I E N V E N I D O S !

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Y DE LOS RECURSOS HUMANOSEN LOS SISTEMAS DE SALUD

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICOFACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

DEMOMINACIÓN

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

NECESIDADES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS:

ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Niveles JerárquicosNiveles Jerárquicos

FUNCIONES Y SUBFUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN

DE PERSONAL

Planeación del

Personal

Pronósticos Modelos de Programación Información de Recursos humanos Capacidad de la Organización

PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Función Subfunción

EMPLEO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Empleo

Puesto Idóneo

Reclutamiento Selección Inducción (manual) Integración, promoción y

transferencia Contratación (tipos de contratos)

FunciónSubfunción

Función Subfunción

Capacitacióny

Desarrollo

Entrenamiento Capacitación Adiestramiento

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS

Función Subfunción

Administración Sueldos

y Salarios

Asignación de funciones Determinación de Salarios Calificación de Meritos Compensación Suplementaria Control de Asistencias

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Función Subfunción

Evaluación del

Desempeño

Medición del desempeño Ubicación de puestos de acuerdo a:

conocimientos, habilidades y destrezas Plan de Vida y Carrera

Seguridad eHigiene enel Trabajo

Seguridad Programas Médicos Higiene Industrial Cumplimiento de la Vigilancia Reglamento Interno

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

La higiene y Medicina del Trabajo Prevención de la salud Calidad de vida de los trabajadores

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Relacioneslaborales

Relaciones Individuales Negociación del Contrato Manejo de Conflictos Laborales

RELACIONES LABORALES

Función Subfunción

RelacionesInternas

Comunicación Contratación Colectiva Disciplina Motivación de Personal Desarrollo del Personal

RELACIONES INTERNAS

Función Subfunción

Servicios alPersonal

Actividades Recreativas Actividades de Seguridad Seguridad e Higiene (protección y

vigilancia) Actividades Culturales

Función Subfunción

SERVICIOS AL PERSONAL

¡ G R A C I A S !