humana recull 611 tones a la província de tarragona al 2013

BREUS EMPRESA

Maig-Juny 2014VIU Tarragona | 56

Organitzada per l’Associació Aurora i la Fundación Repsol

Jesús Loma-Ossorio és el nou president de l’Asso-ciació Empresarial Química de Tarragonaen substitució de Joan Pedrerol

La Diputació crea ocupació a través de plans comarcals

La Fundación Repsol i l’Asso-

ciació Aurora amb el suport

de l’Ajuntament de Tarragona,

van organitzar la 3a edició de

la Plantada Popular el passat

mes de març. L’emplaçament

va ser a un tram del riu proper

al Parc del Francolí i a l’entorn

del Pont de Santa Tecla.

Es van plantar 750 plantes d’es-

pècies pròpies de la vegetació

Des del passat 1 de març Loma

-Ossorio és el nou president

de l’AEQT. Ha substituït en el

càrrec a Joan Pedrerol, qui l’os-

tentava des d’inicis de 2012.

D’acord amb els Estatuts de

l’Associació, Jesús Loma-Os-

sorio, com a vicepresident amb

més antiguitat dels dos que té

l’AEQT, es fa càrrec de la pre-

sidència. Els mandats presi-

dencials són per períodes de

tres anys, amb possibilitat de

reelecció. La tradició que his-

tòricament ha regit a l’AEQT és

que en el sí de la Junta Directiva

sempre s’ha buscat una candi-

datura única de consens entre

tots els associats.

Jesús Loma-Ossorio és llicen-

ciat en Ciències Químiques

L’ ens ha posat en marxa el Pla

Foment de l’Ocupació 2014,

una actuació que beneficiarà

les 10 comarques de la demar-

cació. El Pla es desglossa en

els plans d’ocupació comarcals

destinats a millorar entorns

naturals i urbans que van des

3a Plantada Popular al riu Francolí

AEQT

Creació d’ocupació

de ribera com ara el tamariu,

roser silvestre i ginesta, i hi par-

ticiparen més de 600 persones.

L’activitat contribueix a la refo-

restació del bosc de ribera del riu

Francolí al seu pas per Tarragona.

L’Associació Aurora és una enti-

tat sense ànim de lucre, que té

com a finalitat la integració so-

cial i laboral de persones afec-

tades de malaltia mental

per la Universitat de València i

PDD per l’ IESE, i actualment és

director general de Bayer Ma-

terialScience (BMS) per a la re-

gió Iberia (Espanya i Portugal) i

Director de l’àrea de Producció

i Tecnologia de poliuretans per

al Centre i Sud d’Europa. Lo-

ma-Ossorio és membre de la

Junta de l’AEQT des de 2004

del manteniment i adequació

de camins fins a l’arranjament

de mobiliari urbà. En total, el

Pla de Foment de l’Ocupació

2014 representa una inversió

de 550.000 euros. La inicia-

tiva dóna continuïtat al Pla de

Foment de l’Ocupació de l’any

L’ONGD recull 611 tones de textil usat a la província de Tarragona al 2013

Humana Fundación Pueblo para

Pueblo és una Organització No

Governamental per al Desenvo-

lupament (ONGD) que des de

l’any 1987 promou la protecció

del Medi Ambient i duu a ter-

me programes de cooperació

a l’Àfrica, Amèrica Llatina i Àsia

gràcies als recursos que obté de

la gestió del tèxtil procedent de

la roba usada. L’any passat va re-

collir 611.383 kg de roba i calçats

usats a la província de Tarrago-

na. I és que la recollida selectiva

és una eina eficaç de gestió de

residus, ja que el reciclatge tèxtil

ajuda a reduir part dels residus

generats pels ciutadans i dóna

una segona vida a una roba que,

si no és reciclés, seria incinerada.

Humana gestiona la recollida se-

lectiva de roba usada a una tren-

tena de municipis de la província

Humana

a través d’una xarxa de 250 con-

tenidors. Al llarg de tot Catalun-

ya, en té 1.333. La Fundació duu

a terme projectes de cooperació

als països del Sud i, a Catalunya,

impulsa dues iniciatives: un pro-

grama d’ajuda social que con-

sisteix en lliurar bons de compra

als municipis on està present els

quals es bescanvien per roba de

2a mà a qualsevol de les boti-

gues Humana

i un programa

d’agricultura

social a través

del qual convo-

ca ajudes per

a entitats que

aposten per

models agríco-

les sostenibles

i que tenen una

tasca social.

2013, i pretén oferir resposta a

les elevades taxes d’atur exis-

tents en general i, en particular,

a la demarcació de Tarragona.

Per tal d’afavorir el major nom-

bre de persones aturades de la

demarcació, els plans d’ocupa-

ció que realitza la Diputació te-

nen una durada de 6 mesos i ca-

dascun dels plans està integrat

per 5 persones: 1 responsable i

4 peons, que hauran de ser atu-

rats de llarga durada (mínim 12

mesos). Així mateix, les perso-

nes que participin d’aquest pla

rebran formació complemen-

tària, dirigida a millorar les se-

ves condicions personals i pro-

fessionals i afavorir la posterior

inserció al mercat laboral.

Foto cedida

Foto cedida

Foto

ced

ida