granada - anuncios clasificados de gente que busca servicios específicos - se busca
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Granada - anuncios clasificados de gente que busca servicios
específicos - se busca
La clasificación de puestos es un esquema de clasificación de
puestos de acuerdo con las responsabilidades y deberes
actuales asociados con el puesto. Es diferente al diseño del
trabajo en que no se toma en consideración a la persona
asignada al trabajo. Los trabajos se clasifican con el propósito
de estudiar trabajos en una perspectiva holística.
Las clasificaciones de trabajos agrupan los trabajos en varios
grados, cada grado tiene una descripción de clase específica y
muchas veces una escala de pago que se usa para comparar
trabajos. A menudo, el título también se asigna sobre la base
del grado obtenido después de la clasificación del trabajo.
Aquí hay varios métodos disponibles para clasificar trabajos y, a
menudo, estos varían según las organizaciones y las industrias.
Los propósitos básicos de la clasificación de trabajos son:
Ayudar en el reclutamiento y la selección mediante la definición
de estándares de calificación significativos.
Ayudar en el diseño y desarrollo de estándares de desempeño y
evaluaciones.
Asignar responsabilidades alineadas con la misión y visión de la
empresa y aquellas que ayuden en la realización de los planes y
estrategias de negocio de las organizaciones.
Identificación de trayectorias profesionales y de crecimiento en
las organizaciones.
Establecer estándares de compensación.
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