frustración laboral andrea esquivel gonzález a01167960 instituto tecnológico y de estudios...
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Frustración LaboralAndrea Esquivel González
A01167960
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores Monterrey CEM
Análisis y Expresión Verbal
Frustración
La frustración es una respuesta emocional común a la oposición,
relacionada con la ira y la decepción, que surge de la percepción de
resistencia al cumplimiento de la voluntad individual. (sn autor, 2012)
La presión y la importancia de cada una de las
situaciones es muy distinta, y la frustración a la cuál se
verán enfrentadas será obviamente mayor cuando
el individuo se ve presionado fuertemente al
no poder cumplir adecuadamente con algo que será
determinante en su vida y que al mismo tiempo puede
afectar de manera significativa a los que lo rodean.
La causa de la frustración puede ser interna o externa.
interna puede surgir del conflicto de objetivos contrapuestos que interfieran entre sí.
Las causas externas, implican condiciones fuera de un individuo, como un camino bloqueado o una tarea difícil.
trabajo, una fuente de frustraciones.
impide la superación del individuo
decisiones de acuerdo a nuestros criterios y expectativas (CO)
Difícil detectar : Feldman (1998)
"las principales características de la frustración son síntomas que se dan en forma mixta, de ahí que algunas veces sean difíciles de reconoce”
• mayor parte de individuos que no estén preparados
• Propensos frustración
• < preparación, el entusiasmo y la dedicación en áreas
• >grandes frustraciones , desistir de sus objetivos de superación.
• resultados positivos, causa de la frustración
• profundizar en sus orígenes y tratar de modificar ya sea el medio que lo provoca o las actitudes que presento.
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