formacion o experiencia
Post on 28-Jul-2015
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Formación o Experiencia
¿Qué valoran las empresas?¿Qué valoran los jóvenes?
"Para mí es fundamental la capacidad de comunicación, la amabilidad y el interés por los demás".
Emilio Gutiérrez,profesor universitario
de Economía de la Empresa
"A mí me parece que la credibilidad y la honestidad, junto con una sólida formación y experiencia son los requisitos que más valoran las empresas."
Laura del Olmo,directora general de
TRConsulting
"En mi opinión, la capacidad de trabajar en equipo, de comunicar entusiasmo, tener conocimientos del mundo de la empresa y ser flexible para adaptarse a los cambios son las cualidades más buscadas por las empresas."
Berta San Juan,directora de una
empresa de telecomunicaciones
"Pienso que las empresas buscan, sobre todo, gente dinámica, con capacidad de trabajo, actitud abierta y capaz de ponerse al día rápidamente."
Luis Sampedro,diplomado en
Relaciones Laborales
"Yo, personalmente,
creo que las empresas exigen,
personal muy especializado pero
también jóven, y claro eso es difícil
de tener." Raúl Soto,diplomado en Turismo
"Lo que pasa es que las empresas
quieren gente con experiencia y con
títulos, pero luego ofrecen sólo
contratos temporales sin
seguridad." Rosa Morenoestudiante de Económicas
"Bueno, yo encuentro que las ofertas de trabajo
que se ven en el mercado laboral
son insuficientes y las condiciones laborales poco interesantes."
Irma Pereiraestudiante en periódo de prácticas en una
empresa de Logística
"En mi opinión, los trabajos que se ofrecen no son
interesantes, los sueldos son bajos y los horarios no
son buenos, pero a pesar de eso, las empresas exigen
mucho."
Jorge Reyesrecién diplomado en
Comercio Exterior
¿Y según tu opinión?¿Por qué crees que hoy en día es
difícil conseguir un trabajo adecuado?
¿Qué es lo que más valoran las empresas hoy en día?
¿Qué valoras tú?¿Qué puedes ofrecer tú al
mercado de trabajo actual?Coméntalo con tus compañeros...
Presentación realizada por Elisa Hergueta a partir de una idea del libro de texto
Socios 2, Unidad 1,Editorial Difusión.
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