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SALA SALA SALA

8.50 - Apertura de Factor Humano Virtual Live!

09.00 - 10.00 09.00 - APERTURA ESPECIAL

Hoy es un buen día para reinventarse y dar el Do de pechoZAPATA TENOR

Presentado por Roel Koppens. Country Director. GoodHabitz

09.30 - 10.15

Agile & RR HHImpulsando el cambio en el modelo tradicional de gestión del talento

Modera. Javier Alió. Partner. AUDALIA HR LAB

• Ricardo Ramírez Asensio. Head of People Operations. CABIFY• Pablo Álvarez Lillo. HR Manager. DAIMLER GROUP SERVICES• Estíbaliz Padilla. Directora Transformación Agile. ORANGE ESPAÑA• David Alonso García. Global HR Manager. TELEFÓNICA

09.30 - 10.15

Bienestar corporativoCómo mantener a los empleados motivados post COVID-19Modera. Christine Loos. Directora General. STIMULUS CONSULTORÍA

• Carlo Alberto Berto. Director Corporativo Área de Prevención de Riesgos ySeguridad Integral. GRUPO NUEVA PESCANOVA

• Pilar Urdiola. Responsable del Servicio Médico. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA• Sandra Vidal. Country Sustainability Manager. ABB• Eva Rodríguez Henríquez / Subdirectora de Diversidad, Salud y Bienestar /

MAPFRE

10.00 - 11.00 10.15 - 11.00

Conciliación e igualdadPlanes y oportunidades de las empresas

Modera. Alicia Sánchez Ruiz. Chief People & Communication Officer. ALTRAN ESPAÑA

• Jesús Araque. Director Bienestar Laboral, Igualdad y Diversidad.RADIOTELEVISIÓN ESPAÑOLA

• Raquel Estrella. HR Manager Talent Acquisition, Development & Projects. SACYR• Pilar Rojas. Senior Manager Cultura y Diversidad. REPSOL• Sonia Jadraque Cabanillas / Regional HRBP Iberia, Directora de RRHH España

y Portugal / ARROW ELECTRONICS

10.15 - 11.00

El papel de RR HH en la Cultura Corporativa¿Impactamos en la vida de las personas? Cambios en la cultura corporativa y nuevos valores post COVID-19

Modera. Eduardo Pitto. Director Comercial. CIGNA ESPAÑA

• Antonio de La Fuente Fernández. Director Corporativo de Personas, Cultura &Talento. GLOBALIA

• Javier Martín. Regional HR Director. GOOGLE• Rosana Fernández. Global Chief Human Resources Officer. ROOM MATE GROUP• Álvaro Lancha. CHRO. EPTISA

10.15 - 11.00

Data & Analytics y brecha salarialLas nuevas tecnologías al servicio de la igualdad

Arantxa Odriozola. Manager de Rewards & Performance. AON

11.00 - 12.00 11.00 - 11.45

HR AnalyticsConoce a tus personas y ofrece una experiencia única

Modera. Jorge Herráiz. Director Reward & Performance Iberia. AON

• Delia Majarín. People Analytics Community Lead. TELEFÓNICA• Fernando López Gil. Global HR Planning & Analytics Manager. MONDELĒZ• Maria Manso García. Global Head of People Analytics. BBVA• Daniel Díaz Rivas. People Analytics. MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL

11.00 - 11.45

Transformando la Experiencia del Empleado • Aspectos clave a considerar desde la definición de la Estrategia hastala Entrega • Tendencias globales. momentos que importan y segmentos clave • Recomendaciones para tiempos de COVID

Jorge Jiménez Urizar. Responsable Experiencia Empleado, Cultura y Liderazgo. KINCENTRIC

11.45 - 12.15 d BREAK

12.00 - 13.00 12.15 - 13.00

Movilidad internacionalHacia un modelo centrado en la experiencia de empleado

Modera. Guillermo Pizarro. Business Development Manager. CROWN WORLD MOBILITY

• Jorge Camacho Calvo. Responsable Movilidad Global. SENER• Jorge Martín Martín. International HR & Global Mobility Deputy Director. INECO• José María Fesser. Head of International Mobility. ENDESA• Ana Azahara Padilla. International Mobility Manager. SCHNEIDER ELECTRIC

12.15 - 13.00

Age ManagementPotenciar y conciliar la diversidad generacional

Modera. Jorge Campdera. Director Comercial. FIABILIS CONSULTING GROUP

• Carmen García Álvarez. Directora Corporativa de Talento, Movilidad y Diversidad.GRUPO SANTA LUCÍA

• Rosa Allegue. Directora Administración y Finanzas. SKECHERS IBERIA• Maribel Ruiz Gil. Spain & International HR Director. DEOLEO• Javier Zubicoa Miqueleiz. Director de Diversidad e Inclusión y Relaciones

Laborales. GRUPO GENERALI

13.00 - 14.00 13.00 - 13.45

The future is comingHabilidades y estrategias de RR HH en la “batalla por el talento”

Modera. Emilio Cuellas. Account Manager. CORNERSTONE ONDEMAND

• Laura Visier. Responsable de Talento y Aprendizaje. UCI• Encarnación Rute. Corporate HR Director. PULLMANTUR• Antonio Gómez de la Bárcena. Director de Personas. JUST EAT SPAIN• María Carrasco. Directora de Talento. SECURITAS DIRECT

13.00 - 13.45

La robotización de RR HHOportunidades y retos de los RPA en la gestión de personas

Modera. Enrique Sala Pascual. Strategic HR Senior Consultant. META4

• Raquel del Pie. Responsable Desarrollo y Análisis Asistente Virtual. CEPSA• Fernando Cisneros. Director Corporativo de Automatización y Robótica.

PROSEGUR• Álvaro Vázquez Losada. HR Director Iberia & Latam. SECURITAS DIRECT

13.00 - 13.30

Cómo ser productivo en tiempos de Teletrabajo • El nuevo rol del director de Personas • Empleados comprometidos en tiempos difíciles

Ignacio Gago y Luis Hidalgo Pottecher. Empower People & Business. EXACT

13.45 - 15.15 🍴 BREAK

15.00 - 16.00 15.15 - 16.00

Desafíos y oportunidades para RR HHEl papel del director de personas en las nuevas organizaciones del futuro

Modera. Almudena Molinero. Directora de Marketing y Comunicación. ATISA

• Nieves Peño Jiménez. Responsable de Gestión de Personas. LALIGA• Paola Fernández Martialay. Directora de Recursos Humanos. INTERBUS• Joaquín Bau. Director Corporativo RR HH. BMW GROUP ESPAÑA Y PORTUGAL• Joaquín Hormaechea. Director Talento, Cultura y Comunicación Interna. REPSOL

15.15 - 16.00

¿Qué nos puede enseñar la agilidad para el trabajo en remoto?

Carlos Rodríguez- LLuesma. Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones. IESE BUSINESS SCHOOL

16.00 - 17.00 16.00 - 16.45

Formación & Transformación DigitalEl departamento de formación como impulsor del cambio digital en la organización

Modera. Pablo Flores Chacartegui. Director de Liderazgo, Talento y Compensación. HEINEKEN ESPAÑA

• José Ignacio Martínez Patiño . Head of Cultura, Talento y Organización RR HH.VIESGO

• Claudio Hernández Olalla . Learning & Development Manager. ISS IBERIA• Juan Elices Kiercheben . Learning Senior Manager. ALTRAN• Javier Azorín Cuadrillero / Responsable de Desarrollo, Selección y

Formación / IBERDROLA ESPAÑA

16.00 - 16.45

TeletrabajoValoración de la época COVID-19, y futuro post ley

Modera. Jorge Sarazá Granados . Socio Área Laboral . CECA MAGÁN ABOGADOS

• Flora Tomé Díaz. Directora de Recursos Humanos. ANDBANK• Mireia Garcia Fernández. Directora Corporativa de RR HH. SANTA LUCÍA

SEGUROS• Verónica Álvarez de las Heras. Directora de RR HH. VOLVO TRUCKS & BUSES• Mar Garre del Olmo. Directora de Personas y Comunicación. LÍNEA DIRECTA

16.45 - 17.30

Planes de compensación y beneficios¿Cuál será el nuevo desafío tras el COVID-19?

Modera. Ignacio Travesí. VP of Sales. COBEE

• José Ángel López Palomo. Responsable Corporativo de Compensación yBeneficios-Dirección General de Recursos Corporativos. OHL

• Carlos Martínez Álvarez. Director de RR HH Alta Dirección y Compensación.MAPFRE

• Javier Vidaurreta Herrera. Chief Talent Officer. WPP• Mónica Andradas Martín de Loeches. Head of Compensation and Benefits

Mediterranean Region. EY

16.00 - 16.45

La sistematización del ejercicio de Performance y el seguimiento del Desarrollo de las personas en las organizaciones con una perspectiva estratégica y orientada a resultados

• La necesidad de establecer una sistemática de Performance conmedios digitales • Los elementos clave del análisis sobre el comportamiento en laejecución de las responsabilidades de los puestos • La medición y mejora del nivel de compromiso y motivación de laspersonas

Julio Falces. Experto en Desarrollo de Personas y Coach Ejecutivo. CEZANNE HR

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#CongresoFH

12 noviembre 2020

11.00 - 11.45

Employer Branding ¿Por qué las personas dejan las organizaciones? El reto de fidelizar talento en la era de la incertidumbre

Isabel Iglesias / Apasionada de los RR.HH. 2.0, RR.SS. y el desarrollo de personas / Autora del blog isabeliglesiasalvarez.com.

Jorge Jiménez Urizar. Responsable Experiencia Empleado, Cultura y Liderazgo. KINCENTRIC

12.15 - 12.45

Resiliencia: Ahora más que nunca, las personas en el centroLas nuevas tecnologías al servicio de la igualdad

Gonzalo Martinez Coco. Director del área de Beneficios y

Wellbeing AON