evaluaciòn coaching
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Universidad Interamericana para el Desarrollo sede JuchitanAsignatura: Dirección Estratégica Docente: Lic. Ruth Yazmin Martìnez Hernàndez
Cuatrimestre: 9º Aplicación Multimedia Nùm. 7 Fecha de entrega
Estudiante:
Instrucciones: En relación al archivo “El papel del Coachig en la Organizaciòn” responda las siguientes
1. Define el concepto de Coaching
2. ¿Quiénes deben tener un Coaching?
3. ¿Cuándo es aconsejable un coaching en la empresa?
4. ¿Cómo se ven reflejados en las personas los resultados del Coaching?
5. ¿Cuál es la diferencia entre el Coaching y el psicólogo?
6. ¿Cuál es la diferencia entre el Asesor y el Coaching?
7. ¿cuál es la condición básica de un buen Coaching?
8. ¿Por qué el Coaching es una solución para muy pocas personas?
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