escuela para la administracion
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ESCUELA DE LA ADMINISTRACIN CIENTFICTRABAJO
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El surgimiento de esta escuela se da en el ao 1911, a comienzos del sig
El contexto ambiental de la poca es: inicios de I guerra mundial y como
de la revolucin industrial.
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIN CIEN
DEL TRABAJO
!a escuela de la administracin cient"#ica
$rederic% &inslo' (aylor.
)aci el *+ de arzo de 1-/, #alleci el
191 de $iladel#ia, Estados 0nidos.
$ue ingeniero ecnico y Economista.
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A QUE SE DEBE ELSURGIMIENTO DE ESTA TEOR
2omo respuesta a la problemtica de 3ue los traba4adores
eran responsables de planear y e4ecutar sus labores. 5 ellos
se les encomendaba la produccin y se les daba la6libertad6 de realizar las tareas a criterios propios, sin tener
conocimientos tcnicos. Esto generaba reprocesos,
tiempos improductivo, entre otros.
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OBJETIVOS DE LA TEORA DE TAYLO
El ob4etivo principal de la teor"a de la a
cient"#ica, es trans#ormar a los traba4adore
de primera, ayudarlos a ganar un m
encontrar la clase de traba4o 3ue me4or
obrero, establecer un clima de con#ianz
obrero de4e de considerar a sus pat
enemigos. (odo esto con la #inalidad de g
productividad y rentabilidad de las organiza
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LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACCIENTFICA
1. En el primer principio (aylor dice 3ue la direccin debe estudlos traba4os u o#icios de la #brica, de#inirlos, para determ
verdadera y leal 4ornada de traba4o, con el #in de luego im
como norma.
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LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACCIENTFICA
*. El segundo principio consiste en 3ue los dirigentes seleccion
traba4adores de manera cient"#ica, los instruyen, les realiz
capacitacin, con el #in de apropiarlos de su labor y permi
desarrollo pleno. (aylor propone "el hombre correcto en
correcto.
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LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACCIENTFICA
7. En el tercer principio (aylor conduce a 3ue la direccin
de 3ue los traba4adores evidentemente respetan y realiz
cient"#ico, es decir, 3ue los obreros realicen las
detalladamente como indican las instrucciones.
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LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACCIENTFICA
8. !a idea es 3ue los intereses del obrero sean los mismos del empleador, para logpropone una remuneracin por e#iciencia o por unidad de producto, de tal man
traba4ador 3ue produzca ms, gane ms y evite la simulacin del traba4o.
. !os gerentes se responsabilizan de la planeacin, del traba4o mental, y los
del traba4o manual, generando una divisin del traba4o ms acentuada
e#iciencia.
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LIMITACIONES QUE SE DIERON EN LA TEORTAYLOR
El mtodo propuesto por $rederic% era muy r"gido y no tuvo en cuenta nin
imprecisiones 3ue podr"an causar su utilizacin.
esumanizo el concepto de organizacional al aadirle la meticulosidad de la
$rederic% consideraba 3ue la demanda era mayor a la o#erta, lo cual es u
puesto 3ue no es vigente en la actualidad, dado 3ue ay mayor compe
mercado, generndose una mayor o#erta 3ue demanda.
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APORTES REALIZADOS POR LA TEORA DE LADMINISTRACIN CIENTFICA
;ustitucin del traba4o del improvisado del obrero, por mtodos basados en procedimi
;eleccin de los traba4adores de acuerdo con sus aptitudes y abilidades para produ
me4or.
2ontrol del traba4o para veri#icar 3ue el mismo se est e4ecutando correctamente.
isciplina en el traba4o.
Estudio y anlisis del traba4o realizado por el obrero, es decir como lo ace.
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UN EJEMPLO DE LA TEORA DE TAYLOR
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BIBLIOGRAFA
Aporte de la teora de Taylor. Consultado el 31 de marzo del 2016. Disponible5portes de la teor"a de (aylor. 2onsultado el 71 de arzo del *+1/. disponible en :
http://.!estiopolis."om/prin"ipios#de#la#administra"ion#"ienti$"a#taylor#y#
&'emplo del (ordismo. Consultado el 31 de marzo del 2016. Disponible en:
http://.!estiopolis."om/%rederi")#inslo#taylor#y#sus#aportes#a#la#admin
Traba'o Alar"on* diana. +odelos !eren"iales del , de abril del 201,. -nialle. ede u!a. "onsultado el Consultado el 31 de marzo del 2016.
http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-y-sus-aportes-a-la-administracion/http://www.gestiopolis.com/principios-de-la-administracion-cientifica-taylor-y-ford/http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-y-sus-aportes-a-la-administracion/http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-y-sus-aportes-a-la-administracion/http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-y-sus-aportes-a-la-administracion/http://www.gestiopolis.com/principios-de-la-administracion-cientifica-taylor-y-ford/http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-y-sus-aportes-a-la-administracion/ -
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