el desempleo en espaÑa
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EL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑAEL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑA
José Antonio Bernabé AndreuEstudiante UDIMA
¿QUÉ ES EL DESEMPLEO?
EL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑAEL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑA
El término desempleo es sinónimo de
desocupación o paro. El desempleo está
formado por la población activa (en edad de
trabajar) que no tiene trabajo.
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Una persona está en situación de desempleo
cuando dice que estaría dispuesta a trabajar y
que no encuentra un puesto de trabajo acorde
con sus gustos.
¿QUÉ ES UN DESEMPLEADO?
EL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑAEL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑA
- Alto porcentaje de mujeres desempleadas.
- Alta proporción de jóvenes desempleados.
- Mayor desempleo cuando el nivel de cualificación es menor.
- Desigualdades territoriales.
- Crisis económica actual.
Rasgos que caracterizan a la población desempleada española:
EL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑAEL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑA
- Elevada tasa de temporalidad.
- Poca movilidad geográfica y funcional de los españoles: > Escasez de vivienda disponible. > Lazos familiares arraigados. > Dificultades idiomáticas …. > Elevados costes de despido improcedente individual. > Dificultades administrativas en el despido colectivo por causas económicas.
- Tasa de paro juvenil alta.
Características propias del mercado laboral español:
Hasta el primer trimestre de 2009 todo el peso del ajuste en el mercado de trabajo lo había soportado el empleo temporal. Sin embargo, en el segundo y tercer trimestre el empleo indefinido ha empezado a sufrir las consecuencias de la recesión.
EL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑAEL DESEMPLEO LABORAL EN ESPAÑA
El empleo indefinido empieza a verse afectado
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El empleo indefinido empieza a verse afectado
En noviembre 2009, el número de parados registrados en las Oficinas Públicas de Empleo se incrementó en más de 60 mil personas respecto al mes anterior, y en 880 mil respecto al mismo mes de 2008. El descenso de los afiliados a la Seguridad Social en noviembre es el más elevado de los últimos 9 años.
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TASA DE PARO
Según la EPA tenemos en España más de 4 millones de desempleados y aumentando según todas las predicciones: a finales de 2009 se situará en el 22%, es decir, cerca de 4,5 millones de desempleados.
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CONSECUENCIAS
- España tiene el mayor porcentaje de asalariados con contrato temporal de la UE (27%) y casi duplica la media comunitaria (15,5%). Si bajó del 30% es porque estos trabajos fueron los primeros en arrojar personas al paro (construcción y servicios).
- Además con casos con fraude de ley: no se respeta el principio de “causalidad” definido en las normas reguladoras.
- Discriminación salarial: Quienes tienen contrato fijo cobran un 52% más que los contratados temporalmente.
- La población activa queda segmentada en partes con situaciones muy desiguales.
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¿¿QUE HACER??
NO es posible asegurar un determinado puesto
de trabajo, pero… Sí es posible facilitar el
acceso a puestos de trabajo, mantener a las
personas trabajando…
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