economia grupo

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CAPITAL HUMANOsusPlanteamientos son El conocimiento humano como capital especificoY La inversin en la educacinelCrecimiento econmicoLa capacidad de produccin del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades adquiridas con la educacin y experienciaSe define comoComo el avance de pases o regiones para crear riqueza a fin de promover o mantener la prioridad o bienestar econmico y social de sus habitantes.Se le conoceSu relacin consisteA mayor inversin en el conocimiento humano que es el capital especifico, mayor nivel en educacin y crecimiento econmicoCOSTO DE OPORTUNIDADCOSTO - BENIFICIOEl objetivo consiste en identificar y medir las prdidas y lasGananciaen el bienestar econmico que recibe laSociedaden su conjunto.Corresponde a las satisfacciones a las que se debe renunciar por no disponer de un determinadoBieno servicio. ElCostode oportunidad no se registra en las cuentas, pero es importante al tomar muchos tipos de decisiones comerciales. Costo consiste en todo aquello que realiza el estado o familias que invierten al momento de realizar el proceso educativo en trminos de su tiempo, los bienes y servicios que provee las personas, y el beneficio viene a ser la mejora que tendra en educacin o productividad.

Ejemplo Los ingresos que el alumno podra obtener si en lugar de estudiar, decide incorporarse al trabajo laboral.

EVIDENCIA EMPIRICAEducacin y remuneracin. las personas con mayor educacin y mas inversin en el capital humano, mayor es el producto a nivel pas.Educacin y desarrollo ,en todos los casos la va a travs de la que la educacin influye sobre el desarrollo es nica, es su papel en la formacin de capital humano y la consiguiente elevacin en la productividad de los trabajadores. Participa, por tanto, de lo que se ha denominado la perspectiva tcnica o de eficacia social de la enseanza, y que contempla el proceso educativo como un sistema de transmisin de conocimientos tcnicos.lael

EJEMPLOS EVIDENCIA EMPIRICAEDUCACION Y REMUNERACION

EDUCACION Y DESARROLLO