downshifting en un mundo impermanente
Post on 22-Jan-2017
516 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1 1
DownshiftingDownshifting en un mundo impermanenteen un mundo impermanente
Michele IurilloSocio Director Área Estrategiamichele.iurillo@synergo.esMóvil: 675.35.24.06Skype Id: michele.iurillo
2 2
Camina dos años por la tierra.
Sin teléfono, sin piscina, sin mascotas, sin cigarrillos.
Libertad absoluta. Un extremista.
Un viajero de lo estético cuyo hogar es el camino.
3 3
Ahora después de dos años de caminata, llega la aventura final y más grande.
La batalla culminante para matar al falso ser interno y concluir victorioso la revolución espiritual.
Sin estar ya más envenenado por la civilización
él huye, y camina solo por la tierra
para perderse en la naturaleza”.”.
Alexander Supertramp
4 4
¿De que vamos a “conversar” hoyEnfoque “sistémico”
Las complejidad de los sistemas
Downshiting
Decrecimiento Económico
La impermanencia (la crisis)
La “no empresa” (empresa destructurada) como respuesta a la crisis
Downshifting en un mundo impermanente
5 5
Ahora más que nunca
“… la revolución es individual.
No es colectiva”
Downshifting en un mundo impermanente
6 6
Necesitamos nuevos «enfoques», Nuevos observadores
“Tenemos que ser observadores diferentes”
Downshifting en un mundo impermanente
7 7
Enfoque SistemicoEnfoque SistemicoMichele IurilloSocio Director Área Estrategiamichele.iurillo@synergo.esMóvil: 675.35.24.06Skype Id: michele.iurillo
8 8
Vivimos en un sistema
Enfoque Sistémico
“Aprendemos a conocer el sistema”
9 9
Dinámica Creación de un Sistema Complejo
Grupos A y B
Enfoque Sistémico
10 10
¿Que es un sistema complejo?
Un Sistema Complejo está compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadas cuyos vínculos crean información adicional no visible por el observador.
Como resultado de las interacciones entre elementos, surgen propiedades nuevas que no pueden explicarse a partir de las propiedades de los elementos aislados.
Enfoque Sistémico
11 11
¿Cuales son los elementos del sistema complejo “sociedad”?
“El material más inestable después del mercurio:
las personas”
Enfoque Sistémico
12 12
¿Qué le pasa a uno cuando no sigue las “reglas” de la sociedad?
“Se le aparta.. ”
Enfoque Sistémico
13 13
Hemos pasado deHemos pasado de
““Pienso luego existo”Pienso luego existo”aa
““Consumo luego existo” Consumo luego existo”
Downshifitng: una introducción
El martillo del consumismo insostenible
14 14
El circulo vicioso…
Downshifitng: una introducción
15 15
¿Que es consumismo?
Personas que gastan dinero que
no tienen,
Downshifitng: una introducción
16 16
¿Que es consumismo?
...para comprar bienes que no
quieren,
Downshifitng: una introducción
17 17
¿Que es consumismo?
...para impresionar personas que no
les quierenJoachim Spangenberg
Downshifitng: una introducción
18 18
Admitir que somos “observadores limitados”
La ceguera cognitiva
LO QUE SÉ
LO QUE SÉ QUE NO SÉ LO QUE NO SÉ
QUE NO SÉ
Que bonito ser ignorantes…
19 19
Observar el comportamiento de los demás
Me apetecería un café
20 20
Nos “encasillan”
Quien se salta laReglas no es una
Referencia y no tiene mercado
MENTIRA
PODRIDA
Downshifitng: una introducción
21 21
La elección es “nuestra”
DecrecimientoDownshifting
Consumo Responsable
No salirse del sistema
Downshifitng: una introducción
22 22
¿Qué me espera?• Levanterme pronto• Desayunar mal• Meterme en el trafico• Llegar al «despacho» ya cansado• Rodeado de personas que no hemos
eligido• Rodeado de personas que si pueden...• Comemos mal• Pasamos nuestras horas luchando para
llegar más alto• Nos exprimen, nos defraudan, nos usan
y al final nos tiran• El ulrimo que sale llega más alto• Volvemos a casa en el trafico• Hacemos compras rapidas y ludicas
comprando cosas inutiles• Vemos la tele «preparada» para gente
como nosotros• Cenamos mal• Vemos una peli porque leer es cansino• Volvemos a imaginarnos en lo que
vemos en la publicidad• Dormimos tarde y mal • Y mañana repetimos todo sin haber
aprendido nada nuevo...
• Me levanto cuando quiero o debo• Desayuno bien y leyendo la prensa• Igual me apatece hacer deporte...• Voy a ver clientes en metro• Me organizo las citas a mi antojo• Vuelvo a casa para comer y como sano• Me pongo a trabajar en lo que me gusta• Eligo yo la gente con quien tengo que
trabajar• Trabajo por pasión y creo en lo que
hago• No hace falta volver a casa.. Ya estoy
en casa• Voy a comprar y tengo tiempo para ver
lo que compro a quien lo compro• Me doy un paseo para reflexionar• Me informo y leo un buen libro• Me apatece trabajar por la noche• Escucho musica a tope mientras trabajo• Me relaciono con las redes sociales• Conozco nuevas personas• Aprendo, evoluciono
Downshifitng: una introducción
23 23
El DecrecimientoEl DecrecimientoMichele IurilloSocio Director Área Estrategiamichele.iurillo@synergo.esMóvil: 675.35.24.06Skype Id: michele.iurillo
24 24
Zona Comodidad
Zona AngustiaZona Tensión
¿Y tu donde estas?
Downshifitng: una introducción
25 25
Si estoy en la zona de comodidad
“Con lo calientitoQue estoy aquí…”
El decrecimiento
26 26
Si estas en la zona de Tensión o de Angustia
La respuesta es el“Decrecimiento”
El decrecimiento
La gente con la que me encuentro están en jaulas que ellos mismos compraron" (Banda sonora de Hacia Ruta Salvajes )
27 27
El Decrecimiento…
El decrecimiento
28 28
El Decrecimiento…
El decrecimiento
29 29
Qué es decrecimiento
• La Economía global es uno de los sistemas más complejos que existen. En enfoque sistémico solemos decir que “cuanto más se presione, más presiona el sistema (Senge)”
El decrecimiento
30 30
Qué es decrecimiento
• El decrecimiento es una corriente de pensamiento político, económico y social favorable a la disminución regular controlada de la producción económica con el objetivo de establecer una nueva relación de equilibrio entre el ser humano y la naturaleza, pero también entre los propios seres humanos.
• Rechaza el objetivo de crecimiento económico en sí del liberalismo; en palabras de Serge Latouche : la consigna del decrecimiento tiene como meta, sobre todo, insistir fuertemente en abandonar el objetivo del crecimiento por el crecimiento
El decrecimiento
31 31
Las grandes preguntas…
El decrecimiento
• ¿Por qué tenemos que crecer?• ¿Por qué tenemos que correr?• ¿Sabemos a donde vamos tan de prisa?• ¿Sabemos nuestro limite?
Video 1 Video 2
32 32
Primera Elección
Vivo donde trabajo Trabajo donde vivo
El decrecimiento
260.000€ 89.000€
33 33
Dos cuentas…Vivo donde trabajo Trabajo donde vivo
El decrecimiento
34 34
Segunda Elección
Trabajo con gente que no elijo
El decrecimiento
Trabajo con quien me apetece
Video
35 35
La impermanenciaLa impermanenciaMichele IurilloSocio Director Área Estrategiamichele.iurillo@synergo.esMóvil: 675.35.24.06Skype Id: michele.iurillo
36 36
La crisis
• Es una coartada social• Esto no lo muevo y nadie lo mueve…• La disolución es necesaria para crear
nuevo crecimiento• Nada se puede logar de forma
permanente• El miedo real es el fracaso• En cada fracaso reside oculto un éxito y
en cada éxito reside oculto un fracaso
El decrecimiento
37 37
La impermaniencia en la filosofía budista
El decrecimiento
38 38
La impermanencia
• Lo que ha nacido morirá,• Lo que se ha recogido se dispersará,• Lo que se ha acumulado se agotará,• Lo que se ha construido se derrumbará• Y lo que ha estado en alto descenderá.Porque estamos en la “impermanencia”
El decrecimiento
39 39
Michele IurilloSocio Director Área Estrategiamichele.iurillo@synergo.esMóvil: 675.35.24.06Skype Id: michele.iurilloLa “no empresa”
40 40
Como ha cambiado el mundo del trabajo
• Ya no existe “mi puesto”• Ya no existe el “curro para toda la vida”• La estabilidad laborar es un espejismo• Han inventado los “recursos humanos”• El Tecnomanagement nos “mide”• La especialización ya no es un valor• Los clientes no son tontos• La gente se relaciona de forma “social”
El decrecimiento
41 41
Fundamento de la “no-company”
• No nominas• No junior• No coste de estructura• No aparentar y más ser• No producción de CO2• Más pertenencia a los proyectos• Más valor a los clientes• Más equilibrio social• No Workaholic• El triunfo del merito
El decrecimiento
42 42
Fundamento de la “no-company”
• Trabajo en lo que me gusta• Trabajo con gente que me apetece• Trabajo cuando y como quiero• Tengo compromiso con el cliente no con
una compañía• Business Movie• Cloud Management• Elogio de la inestabilidad
El decrecimiento
43 43
Conclusiones
La incertidumbre es una posición incómoda.Pero la certeza es una posición absurda.
Voltaire
Conclusiones
44 44
Michele IurilloSocio Director Área Estrategiamichele.iurillo@synergo.esMóvil: 664.85.09.74Skype Id: michele.iurilloTwitter: @micheleiurillo
Synergo! ®www.synergo.es
Gracias… y un regalo…
top related