dossier de presentación a propietarios - confortel
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“Fundada en el año 1938, la OrganizaciónNacional de Ciegos de España es unasociedad creada con el objetivo de integrara deficientes visuales y discapacitados enla sociedad, y cuenta para ello con laconcesión de varios sistemas de juego(entre ellos "el Cupón").
En la actualidad tiene aproximadamente69.500 afiliados y proporciona empleo,directa o indirectamente, a más de105 mil personas (0,58 % del empleototal en España).
El modelo social-organizativo de la ONCEes, en la actualidad, punto de referenciaen todos los foros internacionales sobreceguera y discapacidad.”
Nuestroaccionistaes la Once
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... con presencia en múltiples sectores...”
“Garantía: Nuestra Corporación avala, ensu conjunto, los compromisos de todaslas empresas que la forman, en eldesarrollo de sus actividades.
Diversificación: La inversión en diferentessectores permite a la CorporaciónEmpresarial ONCE (CEOSA) asegurar sucontinuidad, a través de unos beneficiosconsolidados, lo que otorga la visión alargo plazo de todos nuestros negocios”.
“CEOSAes un grupode empresas,participadasal 100% porla ONCE,...
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Alentis Servicios
Oncisa Inmobiliaria
Rubia Alimentación
Primur Mobiliario urbano
Seguronce Seguros
Revitass Socio-sanitario
Viajes 2000 Turismo
Confortel Turismo
Empresasde CEOSA
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“Confortel inauguró su primer hotelen 1988. Con una experiencia demás de 20 años, cuenta en laactualidad con 18 hotelesoperativos y 2 proyectos en curso.
El nuevo plan estratégico deConfortel centra su expansión enel territorio español, en hoteles de3, 4 y 5 estrellas, en destinosurbanos y vacacionales”
Confortel essu cadenahotelera
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Por pertenecer a la ONCE, un grupo solvente, sólido,diversificado, con un compromiso social a nivelnacional.
Garantía en nombre de la Corporación EmpresarialONCE.Cumplimiento de todos nuestros compromisoscontractuales.
De todos los hoteles de la cadena, a través de lacentralización de los siguientes departamentos:
- Comercial (revenue, central de reservas,contratación)
- RRHH (selección, formación, nóminas)- Administración y Finanzas- Sistemas Informáticos- Calidad- Accesibilidad
Lo que nos permite obtener una mejora sustancialen los resultados operativos de los hoteles.
Intentamos seleccionar nuestros hoteles, no sóloen base al valor estratégico que puedan aportar,sino también a la relación estable y duradera quequeremos mantener con nuestros propietarios.
FORTALEZAen nuestroaccionista
SEGURIDADCONTRACTUAL
OPTIMIZACION DELA GESTION
RELACION ALARGO PLAZO
Ventajasofrecidas porConfortel a lospropietarios
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AccesibilidadPrimer hotel español (Confortel Pío XII) con elcertificado de accesibilidad AENOR(norma UNE-170.001).
En la actualidad son cinco los hoteles con elcertificado AENOR y se prevé adaptar tres más enlo que resta de 2009, para, progresivamente,certificar todos los hoteles de la cadena.
Con el objetivo de cumplir este ambicioso plan seha constituido un departamento específico cuyamisión es la de analizar e implementar,constantemente, soluciones para las necesidadesde nuestros clientes con discapacidad.”
Conforteltambién ofrececompromisosocial.
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• Medalla al mérito turístico 2008 en el sectorde alojamientos. Otorgado por la Secretaríade Estado de Turismo.
• “Mejor acción social y Cultural" en la edición2008 de los premios CERMI (Comité Españolde Representantes de Personas conDiscapacidad).
• Premio a la "Empresa con mayor orientacióna las personas" 2008, otorgado por laAsociación de Expertos en EmpresasTurísticas y la Asociación de Periodistas yEscritores de Turismo y Economía.
Reconocimientodel Sector
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En la actual situación de mercado,Confortel Hoteles sigue apostandofuertemente por la expansión.
Para conseguir un desarrollo estable,adaptamos nuestros contratos degestión o alquiler a las necesidadesconcretas de los propietarios, teniendoen cuenta nuestro compromiso con elaccionista, que se resume en:
• Rentabilidad constante
• Control del riesgo
• Relaciones a largo plazo
• Compromiso Social
Expansión
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