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Desafíos en Recursos Humanos y Sistema de Relaciones

Rossana Pérez Fuentes

División El TenienteSeptiembre de 2011

2 Gerencia de Recursos Humanos

Contribuir al desarrollo del negocio divisional, entregando consultorías estratégicas y servicios operativos de excelencia, que aseguren la

disponibilidad oportuna de las capacidades, competencias y estados de motivación requeridos por una organización de alto desempeño, gestionando la viabilización de los cambios que demanda el negocio actual y futuro, en el marco de los compromisos de productividad,

competitividad, desarrollo de personas y calidad de vida.

Desarrollar las personas, la organización, valores y cultura, gestionando el cambio que requiere la competitividad del negocio.

Misión de RRHH

Objetivo Estratégico

3 Gerencia de Recursos Humanos

EfectividadOrganizacional

Relaciones Laborales

Desarrollo

Reclutamiento y Dotación

Administración de Personal

Ámbitos de Gestión de RRHH

4

División El Teniente

Situación Futura

Visió

n de

Futu

ro

Cultura

Estrategia

Procesos

Personas

› Basada en los Valores Corporativos.› Principio de Accountability /

Meritocracia

Organización

› Excelencia Operacional› Benchmark en Minería Subterránea

› Automatización / Seguridad› Innovación y Tecnología (operación remota)

› Competentes y Comprometidas / Sentido Equidad

› Capacidades Organizacionales Clave

› Competitividad y Productividad Laboral› Gestión Desempeño y Talentos

Situación Actual

NNM

Pilares para la gestión en Teniente Futuro

5

DesempeñoOrganizacional

20112009 2016

Quiebres de Gestión

Transformar la

Organización

2021Consolidar los Cambios y Diseño

de Nuevos Quiebres

Liderando la IndustriaSustentando el

ValorRecuperando

competitividad

Construyendo un nuevo Teniente

6 Gerencia de Recursos Humanos

Planes Habitacionale

s

Desarrollo Sindical

Salud

Análisis de Convenio Colectivo

Comité de Quejas

Becas

PrevisionalDesarrollo de

Carrera Laboral

Ergonomía

Comisiones de Convenio Colectivo

7 Gerencia de Recursos Humanos

Reuniones mensuales

por Sindicato y DRL

Reuniones temas

emergentes con Zonal

Tte.

Otras instancias de relación

Reuniones trimestrales

GG / SGO con Zonal Tte.

8 Gerencia de Recursos Humanos

Todo esto en un marco de…

RespetoCompromiso con la misión de CodelcoDiálogoEficiencia

Muchas gracias

Gerencia de Recursos Humanos Septiembre de 2011