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Andalucía, 12 de enero de 2021
En la mañana de hoy ha tenido lugar en el Palacio de San Telmo de Sevilla la
habitual reunión del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, que ha
adoptado, entre otros, los siguientes acuerdos:
► Decreto Ley por el que se establecen medidas urgentes para el comercio
minorista y de la hostelería y agencias de viajes ante el coronavirus
► Acuerdo relativo a la modificación del Plan Estratégico de la Vacunación
Antigripal 2020-2021 para incluir el Plan 24 horas 7 días contra el Covid-19
► Acuerdo sobre las recomendaciones para la prevención de contagios de
Covid durante las pruebas presenciales de evaluación en las universidades
► Acuerdos por los que se aprueba un gasto total de 17,3 millones de euros
para la contratación de servicios y adquisición de equipos ante el Covid-19
► Acuerdo relativo al informe sobre la respuesta del sistema sanitario ante
los efectos del Covid-19 en centros residenciales y domicilios a 12 de enero
► Acuerdo sobre las condiciones del personal con relación laboral especial
de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud
► Acuerdo por el que se toma conocimiento de las Directrices Energéticas
de Andalucía Horizonte 2030
► Acuerdo sobre el proyecto de Decreto que establece el régimen jurídico de
las reservas de la biosfera y crea el Consejo de Reservas de la Biosfera
► Acuerdo por el que se aprueba la formulación de la Estrategia Andaluza de
Movilidad y Transporte Sostenible
► Acuerdo relativo al Plan Operativo de la Consejería de Hacienda y
Financiación Europea en materia de Transparencia Pública para 2021-2022
► Acuerdo relativo al Plan de la Consejería de Transformación Económica,
Industria, Conocimiento y Universidades en Transparencia Pública 2021-2022
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► Acuerdo relativo a la aprobación del Plan Operativo de la Consejería de
Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Transparencia Pública 21-22
► Nombramientos
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Ayudas de 1.000 euros a pymes del comercio, artesanía, hostelería y agencias de viajes
La medida cuenta con 46,1 millones y un sistema ágil de tramitación para resolver en solo dos meses las solicitudes
El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto ley que contempla la concesión
de ayudas directas de 1.000 euros y de tramitación inmediata dirigidas a
mantener la actividad de las pymes pertenecientes a los sectores del comercio,
artesanía, hostelería y agencias de viajes, muy castigados por la crisis sanitaria
del Covid-19. La medida, que se incluye en el Plan de apoyo a la pyme y a los
autónomos suscrito el pasado noviembre entre la Junta y la Confederación de
Empresarios de Andalucía (CEA), la Asociación de Autónomos (ATA) y las
Cámaras de Comercio, cuenta con una dotación de 46,1 millones de euros y
prevé beneficiar a más de 46.000 pequeñas y medianas empresas andaluzas de
estos segmentos económicos.
De acuerdo con la norma aprobada, estos incentivos, que serán gestionados por
la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, tienen por objeto contribuir a la continuidad de los negocios que
desarrollan estas pymes, evitando su cese definitivo y, por tanto, la destrucción
de empleo. Los establecimientos comerciales y artesanos, de hostelería y de
intermediación turística se han visto severamente perjudicados por las medidas
tanto nacionales como autonómicas de prevención y contención de la pandemia,
ya que incluyen limitaciones de aforo, de hora de cierre e incluso restricciones
de apertura o de desempeño de su actividad.
A esto hay que sumar, además, los gastos que los propietarios de estos negocios
se han visto obligados a soportar para la adopción de medidas preventivas de
seguridad e higiene. Todo ello ha derivado en una situación grave en la que la
facturación se ha visto reducida de forma drástica, no solo por las limitaciones
impuestas, sino también por la contracción de la demanda, poniendo en peligro
la propia supervivencia de estas pequeñas y medianas empresas.
Este decreto ley regula la concesión de dos líneas de subvenciones
diferenciadas, financiadas ambas con Fondos FEDER. La primera de ellas está
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destinada al comercio minorista y al sector de la artesanía con un presupuesto
de 26,4 millones, y la segunda, dotada con un importe de 19,7 millones,
beneficiará a la hostelería andaluza, que incluye los establecimientos de
alojamientos turísticos, las agencias de viajes y los negocios de restauración
En las dos modalidades se concederán 1.000 euros por subvención en régimen
de concurrencia no competitiva, es decir, por orden de presentación de la
solicitud hasta el agotamiento del crédito asignado.
Para acogerse a las ayudas, se establecen como requisitos tener la condición
de pyme (una plantilla inferior a 250 trabajadores y un volumen de negocio anual
no superior a 50 millones), mantener el domicilio fiscal en Andalucía, desarrollar
la actividad con anterioridad al 14 de marzo y mantenerla vigente hasta el día de
inicio del plazo de presentación de solicitudes de las ayudas. Asimismo, las
pymes que opten a los incentivos deberán acreditar una caída de ventas o
ingresos motivada por el Covid-19 de, al menos, un 20% en el ejercicio 2020
respecto a 2019 y demostrar que no se encontraban en situación de crisis a 31
de diciembre de 2019.
Además, las personas beneficiarias estarán obligadas a mantener su situación
de alta en el Impuesto de Actividades Económicas y, en su caso, el alta en el
Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia
o Autónomos, así como la inscripción en el Registro de Artesanos de Andalucía
o en el Registro de Turismo de Andalucía durante al menos cuatro meses a
contar desde el día siguiente a aquel en que se inicie el plazo de presentación
de solicitudes.
Sectores beneficiados
Las pymes que pueden solicitar la ayuda son las encuadradas en los códigos de
la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) o en los epígrafes
del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) correspondientes a servicios
de comercio, alojamientos turísticos, restauración y agencias de viajes.
En el caso de las pequeñas y medianas empresas artesanas, deberán estar
inscritas en el Registro de Artesanos de Andalucía, y para los establecimientos
de alojamiento turístico y agencias de viajes también se establece la obligación
de figurar en el Registro de Turismo de Andalucía.
Tramitación
Una vez aprobada esta normativa, la Consejería de Transformación Económica
será la encargada de publicar, a continuación, la correspondiente convocatoria
de ayudas y su posterior tramitación y concesión. Las subvenciones se
tramitarán con un sistema administrativo ágil que permitirá resolver en dos
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meses las solicitudes que presenten los beneficiarios, lo que facilitará que los
primeros pagos se realicen en los primeros meses del año.
Para ello, el decreto ley establece que la solicitud solo se podrá realizar de forma
telemática y, para el procedimiento de comprobación de requisitos, se utilizará
la tecnología RPA, que permite la consulta automatizada de información o lectura
documental a través de procesos robotizados. Este sistema, que agilizará
notablemente los procedimientos de revisión y tramitación, es la primera vez que
se usará en la Administración andaluza para la tramitación de Fondos Europeos.
Asimismo, se fija el pago del 100% de la ayuda al beneficiario a través de
transferencia a su cuenta bancaria y el plazo para presentar las solicitudes será
de 30 días naturales a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía (BOJA) del extracto de la convocatoria de las ayudas. Estas
subvenciones serán compatibles con el resto de incentivos que concedan
administraciones o entes públicos y privados para la misma finalidad a estos
sectores, salvo en los casos de subvenciones concedidas por el decreto ley
29/2020, de 17 de noviembre, de prestaciones extraordinarias de cese de
actividad contenidas en el Real decreto ley 30/2020, de 29 de septiembre.
También se incluye en esa excepción la prestación de cese de actividad
compatible con el trabajo por cuenta propia o la prórroga de prestaciones ya
causadas recogidas en el Real decreto ley 24/2020, de 26 de junio.
Selección de personal interino y laboral temporal
Por otro lado, el decreto ley aprobado contempla también una modificación del
apartado 6 del artículo 13 del Decreto ley 3/2020, de 16 de marzo, de medidas
de apoyo financiero y tributario al sector económico, de agilización de
actuaciones administrativas y de medidas de emergencia social, para luchar
contra los efectos de la evolución del coronavirus (Covid-19).
En concreto, se establece que en el caso de que no se pudiera seleccionar a
través de las bolsas vigentes a personal funcionario interino o laboral temporal,
se procederá a remitir oferta al Servicio Andaluz de Empleo, en solicitud de
candidaturas, permitiendo, durante el plazo máximo que se determine en cada
oferta, la presentación de solicitudes de personas que cumplan los requisitos que
se definan.
En el caso de entidades instrumentales, se publicará la correspondiente oferta
en el Portal de la Junta de Andalucía, a través del siguiente enlace:
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/sobre-
junta/funcionamiento/ofertasempleo.html, y en la web de la entidad que pretenda
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la contratación. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se
seleccionará a las personas más idóneas para el desempeño de los puestos
convocados.
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Salud presenta el Plan 24x7 para desarrollar la
vacunación Covid las 24 horas todos los días
En este documento se exponen las diferentes estrategias y velocidades de vacunación en las ocho provincias andaluzas
La Consejería de Salud y Familias ha dado a conocer al Consejo de Gobierno la
modificación del Plan Estratégico de la Vacunación Antigripal/Covid-19 en
Andalucía para incluir el ‘Plan 24x7’, 24 horas 7 días a la semana, destinado a
la vacunación frente al Covid-19 en las ocho provincias andaluzas. El objetivo es
llegar al máximo número de personas en el menor plazo posible, sin
interrupciones durante los siete días de la semana.
El Plan está dividido en dos etapas de vacunación, cada una de ellas con
distintos grupos, empezando por los grupos de más riesgo que se están
vacunando en la actualidad hasta terminar con el resto de la población.
Primera etapa: grupos 1 y 2
En ella hay una primera parte en la que se vacuna al grupo 1, formado por
residentes (incluidos los centros de día vinculados a residencias) y personal
sanitario y sociosanitario de residencias de personas mayores, y al grupo 2,
formado por el personal de primera línea de Covid-19 en el ámbito sanitario y
sociosanitario.
Grupo 1: 79.233 personas, divididas entre 43.705 residentes y 35.528
profesionales sanitarios y sociosanitarios. Está prevista la finalización de la
primera dosis de vacuna en este grupo el día 14 de enero de 2021. Por su parte,
la tanda de las segundas dosis comienza a las tres semanas como corresponde,
es decir, a partir del 18 de enero, con final previsto el 4 de febrero. En la
vacunación participan 73 equipos móviles, formados por 219 enfermeras.
Grupo 2: 68.176 profesionales en la sanidad pública y 5.458 en la sanidad
privada que trabajan en primera línea de Covid-19. Está prevista la finalización
de la primera dosis de vacuna en los profesionales de la sanidad pública el 17
de enero de 2021 y se ha programado la administración de la segunda dosis
desde el 18 de enero al 7 de febrero. Por su parte, esta semana dará comienzo
la vacunación de los profesionales de la sanidad privada. En la vacunación de
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este grupo participan 45 equipos en Atención Primaria, formados por 135
enfermeras, y 59 equipos en Hospital, formados por 177 enfermeras.
Primera etapa: grupos 3 y 4
Dentro de la primera etapa hay una segunda parte, en la que se administrarán
las dosis al grupo 3, formado por el resto del personal sanitario y sociosanitario,
y al grupo 4, formado por las personas consideradas como grandes
dependientes (grado III de dependencia, es decir, con necesidad de intensas
medidas de apoyo) que actualmente no están en residencias. Aquí se incluyen
las personas que acuden a centros de día que no dependen de residencias.
Las personas estimadas para vacunar en el grupo 3 son 95.547 y unas 209.445
en el grupo 4. La primera dosis se pondrá durante tres semanas, estando
previsto que sea del 8 al 28 febrero del 2021, y la segunda del 1 al 21 marzo.
Para poner estas vacunas, se dispone de 73 equipos móviles, 49 equipos en
Atención Primaria, 54 equipos en hospital y un total de 516 enfermeras.
Segunda etapa de vacunación
Con respecto a la segunda etapa de vacunación, es previsible que la vacunación
continúe con las personas a partir de 70 años que, descontando las ya
vacunadas en los grupos 1 y 4, en Andalucía suponen en torno a 824.500. El
plan contempla vacunarlas en un periodo de 6 semanas, del 15 de marzo al 25
de abril de 2021.
Finalmente, en la segunda parte de esta segunda etapa, está previsto
administrar aproximadamente 275.000 dosis por semana. El sistema sanitario
dispone de un número de profesionales preparados suficiente y la logística
necesaria como ha quedado demostrado en campañas de vacunación anteriores
para administrar hasta un máximo de 439.649 dosis de vacunas en una semana.
Estrategia coordinada
El programa de vacunación frente al Covid-19 comenzó el pasado 27 de
diciembre de forma coordinada con la estrategia seguida en toda España. Tras
la obtención de vacunas con muy buen perfil de seguridad y de eficacia clínica
contra esta infección viral, este programa de vacunación se ha iniciado con la
vacuna Comirnaty (Pfizer-BioNTech), autorizada por la Agencia Europea del
Medicamento desde el 21 de diciembre de 2020.
Debido a las peculiaridades especiales de frío de estas vacunas, su
administración se está llevando a cabo, por el momento, en centros de
vacunación seleccionados, tanto de Atención Primaria como de hospitales, con
sus equipos de vacunación, que además se están movilizando a las residencias
de mayores.
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Actualización de la guía de referencia para la prevención del Covid-19 en las universidades
El documento incorpora recomendaciones higiénico-sanitarias para las pruebas presenciales de evaluación durante el curso 2020-2021
La Consejería de Salud y Familias ha dado a conocer al Consejo de Gobierno la
actualización de la guía de referencia para la elaboración del plan de prevención,
protección y vigilancia Covid-19 en las universidades de Andalucía durante el
curso 2020-2021. El documento ha incluido en el anexo II una serie de
recomendaciones de prevención e higiénico-sanitarias que sirvan de referencia
respecto a las medidas en el ámbito de protección de la salud y generales de
prevención de contagios durante el desarrollo de las pruebas presenciales de
evaluación.
El documento actualizado, elaborado por la Dirección General de Salud Pública
y Ordenación Farmacéutica de la Consejería de Salud y Familias, presta especial
atención a las medidas que se deben adoptar respecto del alumnado que accede
a las pruebas. Así, estipula que “se indicará al alumnado que no pueden acudir
al centro aquellos con síntomas compatibles de Covid-19 o diagnosticados, o
que se encuentren en cuarentena domiciliaria por haber tenido contacto con
alguna persona con síntomas o diagnosticado”.
En este caso, se deberá avisar al profesorado de esta circunstancia y contactar
con su centro de salud o a través de los teléfonos habilitados por la Consejería
de Salud. El alumnado que sea más vulnerable para el Covid-19 por sus
condiciones de salud podrá acudir al centro siempre que su condición clínica
esté controlada y manteniendo medidas de protección de forma rigurosa.
Respecto a las aglomeraciones de personas y distanciamiento físico se
recomienda, entre otras medidas, que se preste especial atención a que no
coincida el horario de convocatoria del examen con la actividad presencial
ordinaria del centro; que se divida al alumnado en subgrupos de examen para
respetar el aforo permitido en cada aula, y que se escalone, al menos en 10
minutos, la entrada a cada una de las aulas de un mismo módulo o planta.
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Además, salvo para aquellas personas que puedan necesitar asistencia
específica, no se permitirá el acceso al centro de familiares u otro tipo de
acompañantes.
Durante el desarrollo de los exámenes, la guía hace hincapié en que se respete
la distancia mínima de 1,5 metros entre el alumnado, ventilando el aula con
anterioridad a su uso, y garantizando cada 50-60 minutos una ventilación ‘extra’
con aperturas de ventanas de 5-10 minutos de duración. En todo momento se
controlará el uso adecuado y obligatorio de mascarillas por todos los asistentes
y el uso de gel hidroalcohólico antes de la salida del aula para acudir al baño y a
la vuelta del mismo.
Los enunciados de los ejercicios de examen podrán ser distribuidos con carácter
previo a la entrada del alumnado o cuando el alumnado haya entrado al aula,
pero, en todo caso, previa desinfección de manos de quienes los repartan.
En aquellos exámenes en que el alumnado accedió a las aulas de forma
escalonada, no se permitirá la salida de ningún alumno hasta que se hayan
iniciado los exámenes en el resto de las aulas. El alumnado que haya finalizado
la prueba, levantará la mano y esperará a que el profesorado recoja su examen
o le autorice a levantarse para entregarlo de forma ordenada, evitando la
formación de grupos.
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El Gobierno de Andalucía destina 17,3 millones más para gasto extraordinario por Covid-19
El Consejo de Gobierno autoriza también 9,4 millones en mejoras de eficiencia energética en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla
El Consejo de Gobierno ha aprobado la declaración de emergencia de diversos
contratos de suministros y obras del Servicio Andaluz de Salud (SAS), por un
valor total de 17.356.216,7 euros, realizados para hacer frente a la asistencia
sanitaria por la pandemia del Covid-19.
Entre estas contrataciones, destaca el suministro de fungibles sanitarios,
fármacos, servicios, equipamientos y obras en los centros adscritos a la Agencia
Hospital de Poniente de Almería. El importe destinado a esta contratación se
eleva a 11.872.280 euros.
El Consejo también ha validado la contratación por vía de emergencia para la
adquisición de material de protección individual destinado a los centros del SAS,
por un importe de 3.223.730,55 euros.
Entre los contratos aprobados en la reunión semanal del Gobierno andaluz
también hay varias actuaciones del Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Jaén,
que declaró la emergencia para diversas reformas en el Hospital San Juan de la
Cruz de Úbeda, así como en el consultorio de Torres de Albanchez y el centro
de salud de Pozo Alcón. En total, el importe se eleva a 1.612.331,36 euros.
El Consejo ha aprobado además contrataciones por vía de emergencia para el
suministro de guantes no estériles de nitrilo para centros sanitarios de la
provincia de Córdoba por un importe de 483.448 euros; obras de reforma del
Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Jaén por 73.946,79; actuaciones en
el centro de salud Pino Montano B de Sevilla, para adecuar los circuitos
asistenciales, por importe de 60.000 euros; y las obras de instalación de toldos
en el consultorio de El Higuerón de Córdoba por 30.480.
Proyecto de eficiencia energética
El Consejo de Gobierno ha autorizado además el expediente de gasto para la
ejecución del proyecto de mejora energética del Hospital Virgen del Rocío de
Sevilla, por una inversión de 9.436.826 euros.
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Entre las actuaciones previstas para reducir las emisiones y mejorar el consumo
energético de los distintos edificios del proyecto se encuentran la sustitución de
máquinas enfriadoras y bombas en instalaciones auxiliares de la Central de Frío
que alimenta al Hospital General y el Hospital de Rehabilitación y Traumatología,
la mejora del rendimiento global de la generación de frío para climatización en la
instalación principal del Hospital de la Mujer y Hospital Infantil; la mejora de la
instalación de climatización de semisótano y plantas 2 a 6 en el Hospital de la
Mujer; o la modificación de la instalación hidráulica para climatización en la sala
de máquinas.
También se contempla la instalación de sistemas de recuperación de calor, free-
cooling y la incorporación de ventiladores de alta eficiencia en climatizadores,
incluyendo la sustitución completa de equipos antiguos en el Hospital Infantil; la
sustitución de iluminación general por tecnología LED en los cuatro centros
objetos del proyecto; la instalación solar fotovoltaica de autoconsumo en los
edificios y la mejora en las fachadas del Hospital de la Mujer y Hospital Infantil.
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Sin casos de Covid-19 entre los residentes del
95,2% de los centros sociosanitarios andaluces
Hay 10 residencias medicalizadas en Andalucía entre los 1.107 centros que están en seguimiento proactivo
La Consejería de Salud y Familias ha dado a conocer al Consejo de Gobierno el
informe sobre el estado de los centros sociosanitarios en Andalucía ante el
coronavirus. En la actualidad, se mantienen en seguimiento proactivo 1.107
centros en toda Andalucía, de los que 54 presentan algún caso positivo en
residentes, lo que supone el 4,8% del total (el 95,2% no tiene usuarios con Covid-
19). Por su parte, otras 100 residencias contabilizan casos sólo en trabajadores,
por lo que los residentes no se han visto afectados y las plantillas han podido ser
aisladas.
De forma pormenorizada, se contabilizan en las residencias de mayores un total
de 614 residentes positivos, de los que 71 se encuentran ingresados. En el caso
de los trabajadores, 370 son casos confirmados.
En lo que respecta a la realización de pruebas, desde abril y hasta la fecha, se
han realizado 619.210 test a residentes y trabajadores, dando un total de 9.864
positivos. Ese total de pruebas incluye los test de antígenos que se realizan a
todos los trabajadores cada 7 días desde el 24 de septiembre y cada 14 días al
20% de todas las residencias, además del testeo completo en las que hay algún
positivo: 85.339 a residentes y 264.752 a trabajadores. En total, 350.091 test de
antígenos.
Todas estas pruebas se han efectuado en residencias de mayores, en centros
de atención a refugiados, centros de acogida, viviendas supervisadas y servicio
de ayuda a domicilio.
Desde que comenzó el estado de alerta hasta la actualidad se ha intensificado
el seguimiento habitual que se venía realizando en residencias, iniciando un
seguimiento proactivo de llamadas y visitas con apoyo para los cuidados y
prevención del Covid-19, en el caso de aquellas personas atendidas en sus
domicilios y centros residenciales.
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En la actualidad, se encuentran medicalizados el Centro Residencial Valleluz de
Íllar (Almería), el Centro Residencial Bautista Galera de Chirivel (Almería), la
Residencia Adema de Cádiz, la Residencia María Dolores Castañeda de Cádiz,
la Residencia Vitalia San Rafael de Córdoba, la Residencia Vitalia Suite de
Palma del Río (Córdoba), Residencial La Casa Grande de Baena (Córdoba), la
Residencia Vitalia Guadalquivir de Córdoba, la Residencia Divino Maestro de
Baena (Córdoba) y la Residencia Buenos Aires de Fuerte del Rey (Jaén).
Por su parte, se han habilitado diez centros de evacuación: Centro Residencial
El Zapillo de Almería, el Hospital San Carlos de Cádiz, el HARE de Vejer (Cádiz),
Doctor Oloriz (Granada), Hospital Vithas Sevilla, Hospital Civil de Málaga, Doctor
Sagaz (Jáen), el HARE de Lebrija (Sevilla), la Asociación Frater de Huelva y el
Hotel Pirula de Écija (Sevilla).
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Salud mejora las condiciones laborales de los profesionales residentes en formación
Las retribuciones se mantendrán en casos de baja por accidente de trabajo, enfermedad profesional, maternidad/paternidad o lactancia
La Consejería de Salud y Familias ha mejorado las condiciones laborales del
personal residente en formación de Andalucía, de forma que mantendrán la
totalidad de las retribuciones que vengan percibiendo cuando se encuentren en
situación de incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad
profesional, licencia por maternidad o paternidad, riesgo durante el embarazo o
lactancia natural.
Esta medida fue acordada en Mesa sectorial de negociación de sanidad y
aprobada ahora por Consejo de Gobierno. Con esta mejora, que puede
beneficiar a 4.500 residentes, se garantiza que los profesionales en formación
reciban la totalidad de las retribuciones que venían percibiendo antes de la
situación de baja.
De este modo, se mantendrán tanto los conceptos retributivos fijos y periódicos
como el importe necesario para completar la media de retribuciones percibidas
por atención continuada durante los tres meses inmediatos anteriores a la fecha
de la baja o suspensión del contrato.
Para garantizar el cumplimiento de estas mejoras laborales se aprueba una
partida anual de 434.507 euros. Con esta actuación, el Gobierno andaluz
continúa avanzando en la equiparación salarial de los profesionales sanitarios
de Andalucía.
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El Consejo de Gobierno recibe el documento de directrices en materia energética hasta 2030
Un centenar de expertos participa en la elaboración de las bases de la Estrategia Energética de Andalucía Horizonte 2030
El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento del documento Directrices
Energéticas de Andalucía, Horizonte 2030, que orientará la política en materia
de fomento de las energías renovables, ahorro, eficiencia energética y desarrollo
de las infraestructuras energéticas en la comunidad autónoma en los próximos
10 años, para posibilitar una revolución verde que posicione a Andalucía como
una región de referencia en la transición energética.
El documento es fruto de un exhaustivo trabajo desarrollado a través de la
Agencia Andaluza de la Energía, adscrita a las Consejerías de la Presidencia,
Administración Pública e Interior y de Hacienda y Financiación Europea, que ha
recopilado y analizado el marco estratégico y normativo a nivel global, europeo,
nacional y regional (con especial atención a las directrices en materia de cambio
climático y energía de la Unión Europea y, en concreto, el Pacto Verde Europeo,
y al Plan Nacional Integrado de Energía y Clima, PNIEC 2021-2030), así como
definido la perspectiva actual de la energía en la región y realizado el diagnóstico
de la situación energética actual de Andalucía.
Para identificar las necesidades y las distintas claves que debe proyectar el
sistema energético andaluz a 2030 también se ha contado con la participación y
conocimiento de profesionales del sector empresarial de la energía, llevándose
a cabo 23 sesiones de trabajo online en las que han participado más de 100
expertos de 74 entidades, fundamentalmente del sector empresarial (empresas
y asociaciones), así como otras del ámbito de la innovación.
Andalucía se ha propuesto alcanzar un modelo energético eficiente, sostenible,
seguro y neutro en carbono, que aproveche los recursos renovables disponibles
en la región, incremente el bienestar de sus ciudadanos reduciendo
desigualdades y sirva de impulso para el crecimiento económico y la generación
de empleo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos nacionales y
europeos en materia de energía y clima.
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Para ello, ha elaborado el documento Directrices Energéticas de Andalucía,
articulado en cuatro ejes de acción en torno a los cuales se sientan las bases
para afrontar uno de los grandes desafíos que tenemos como sociedad, luchar
contra el cambio climático, mediante la descarbonización de nuestro actual
modelo económico y energético con el uso de energías limpias, la incorporación
de premisas de la economía circular bajo normas de ecodiseño, la eficiencia y la
innovación, con oportunidades desde el punto de vista empresarial y laboral para
convertirse en un referente tecnológico e industrial.
Estos ejes desarrollarán las diversas líneas estratégicas que concretarán las
medidas a impulsar desde la Junta de Andalucía para evolucionar hacia un
modelo energético que promueva un uso de la energía más racional y
responsable, con actuaciones en ámbitos como la rehabilitación energética de
los edificios, la optimización de los consumos energéticos, la utilización de
fuentes de energía renovable y nuevos vectores energéticos en la industria, la
descarbonización y mejora de la eficiencia energética del transporte o la
formación de los profesionales para adaptarse a la rápida evolución tecnológica
y la digitalización. Especial relevancia tendrán la bioeconomía como herramienta
para la readaptación del sistema productivo, así como la captación de
inversiones industriales y empresariales para el desarrollo de proyectos
energéticos.
Todas estas medidas están alineadas con el Pacto Verde Europeo, la última de
las estrategias comunitarias, que incluye el compromiso de reducir a cero las
emisiones netas de gases de efecto invernadero en 2050 y que adquiere todavía
más relevancia en estos días por constituir una de las principales estrategias en
la que los Estados europeos se van a apoyar para dejar atrás los efectos
económicos de la pandemia del coronavirus.
Estrategia abierta a la participación
Las Directrices Energéticas marcan hacia dónde se dirige la política energética
del actual Gobierno andaluz. El cómo hacerlo se materializará en la aprobación,
durante este año, de la Estrategia Energética de Andalucía para el año 2030,
que establecerá los objetivos energéticos, así como el desarrollo programático y
operativo de las líneas estratégicas recogidas en estas Directrices.
Será elaborada en el seno de un comité directivo formado por el Comisionado
para el Cambio Climático y Modelo Energético, la Agencia Andaluza de la
Energía y la Dirección General de Energía, garantizando la participación real y
efectiva de la ciudadanía, de los agentes económicos y sociales, así como de
las Administraciones públicas afectadas, en razón de sus competencias.
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Andalucía, 12 de enero de 2021
El Gobierno andaluz crea y regula el Consejo de Reservas de la Biosfera
El objetivo es reforzar la seguridad jurídica en la gestión, mejorar la representatividad e incrementar la participación
El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de la tramitación por parte de
la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible del
proyecto de Decreto por el que se crea y regula el Consejo de Reservas de la
Biosfera de Andalucía, al tiempo que se establece el régimen jurídico de las
mismas. Se trata de un órgano colegiado de asesoramiento y coordinación de
las numerosas reservas de la biosfera existentes en Andalucía y su
afianzamiento como grupo representativo dentro de la Red de Espacios
Naturales Protegidos de Andalucía. El proyecto de Decreto se encuentra en la
fase inicial y ya ha sido sometido al trámite de consultas públicas previas y se ha
firmado su acuerdo de inicio.
A la luz del número de reservas de la biosfera declaradas en su territorio y
siguiendo el Programa sobre el Hombre y la Biosfera (Programa MaB) de la
Unesco, que recomienda establecer órganos nacionales y regionales de
coordinación, la comunidad andaluza creó el Comité de Reservas de la Biosfera
de Andalucía.
Tras 20 años de funcionamiento, en el seno del mismo se ha acordado la
necesidad de contar con un nuevo decreto que permita la adecuación a la nueva
coyuntura del referido programa, a la normativa vigente y a la necesidad de
regular jurídicamente las reservas en Andalucía, así como mejorar el comité en
participación, en presencia de los territorios y en operatividad.
A través del referido Decreto se fijan cuatro grandes objetivos. El primero, regular
jurídicamente las Reservas de la Biosfera de Andalucía dando carácter
normativo al cumplimiento de las obligaciones de las Reservas de la Biosfera
establecidas en el Programa MaB.
En segundo lugar, dar cumplimiento a la recomendación de la Unesco de
propiciar la constitución y el funcionamiento operativo de subredes regionales de
reservas de biosfera y fomentar el intercambio de información. En tercer lugar,
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sustituir el antiguo comité por el nuevo Consejo de Reservas de la Biosfera de
Andalucía, mejorando la representatividad en su composición, así como las
fórmulas de trabajo y su operatividad. Por último, impulsar la coordinación y el
modelo de trabajo en red de las reservas de la biosfera de Andalucía y su
visibilidad a nivel nacional e internacional.
Enclaves andaluces
Andalucía contribuye a la Red Española de Reservas de la Biosfera con nueve
de los 52 enclaves, de las cuales ocho se encuentran íntegramente en el territorio
andaluz (Sierra de Grazalema, Doñana, Marismas del Odiel, Sierras de Cazorla,
Segura y Las Villas, Sierra Nevada, Sierra de las Nieves, Cabo de Gata-Níjar y
Dehesas de Sierra Morena) y la novena es de carácter intercontinental,
compartiendo territorio con Marruecos (Reserva de la Biosfera Intercontinental
del Mediterráneo ‘Andalucía, España- Marruecos’).
El funcionamiento de las reservas de biosfera debe seguir las directrices de los
documentos de referencia para la Red Mundial de Reservas de Biosfera de la
Unesco, que en la actualidad son la Estrategia de Sevilla, el Marco Estatutario
(Sevilla 1995) y el Plan de Acción de Lima (2016-2025).
Además, la Ley 42/2007 de 13 de diciembre del Patrimonio Natural y la
Biodiversidad reconoce la figura de las Reservas de la Biosfera como áreas
protegidas por instrumentos internacionales, estableciendo que éstas deberán
respetar las directrices y normas aplicables de la Unesco y contar, como mínimo,
con una ordenación espacial con su correspondiente planeamiento de
ordenación, uso y gestión, unas estrategias de actuación, un órgano de gestión
y un órgano de participación pública.
El Programa sobre el Hombre y la Biosfera (Programa MaB) de la Unesco,
aprobado en 1971, desarrolla las bases para el uso sostenible y la conservación
de la diversidad biológica y para la mejora de las relaciones entre las personas
y su medio ambiente. En 1974 se crean las reservas de la biosfera definidas
como "zonas de ecosistemas terrestres, costeros o marinos internacionalmente
reconocidos dentro del marco del Programa MaB de la Unesco", siendo lugares
de aprendizaje para el desarrollo sostenible. En la actualidad, la Red Mundial de
Reservas de la Biosfera acoge a 701 reservas en 124 países y, de ellas, 21 son
transfronterizas.
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Andalucía, 12 de enero de 2021
La Junta aprueba la redacción de la Estrategia de Movilidad y Transporte Sostenibles
El Consejo de Gobierno da luz verde a la formulación del texto que definirá nuevas políticas con la perspectiva del cambio climático
El Consejo de Gobierno ha aprobado la formulación de la Estrategia Andaluza
de Movilidad y Transporte Sostenibles 2030 en cumplimiento de los objetivos de
la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y el Pacto Verde Europeo (The
European Green Deal) de la Comisión Europea, facultando a la Consejería de
Fomento, Infraestructuras y Ordenación el Territorio a realizar cuantas
actuaciones sean necesarias para su desarrollo y ejecución.
La Estrategia Andaluza de Movilidad y Transporte Sostenibles tiene como
finalidad definir un nuevo enfoque en las políticas de movilidad y en la
planificación del transporte sostenible y resiliente frente a los retos del cambio
climático para conseguir que en Andalucía se alcancen los Objetivos de
Desarrollo Sostenible marcados por la Organización de las Naciones Unidas
para el horizonte 2030, así como los definidos en el Pacto Verde Europeo.
Los objetivos generales estarán enfocados a mejorar la movilidad de la
ciudadanía y el transporte de mercancías, todo ello basado en un conocimiento
real de las necesidades que permita integrar la planificación de la movilidad con
la planificación urbanística y territorial; establecer criterios de sostenibilidad en
la planificación de infraestructuras; facilitar la conectividad entre modos de
transportes; impulsar la incorporación de la digitalización y los avances
tecnológicos e innovación en la gestión y acceso al transporte; garantizar las
necesidades de movilidad en el ámbito rural; fomentar la colaboración público-
privada en la prestación de los servicios de transporte; contribuir a la
reorientación del modelo de gestión y financiación del sistema de transporte;
fomentar la intermodalidad del sistema; reducir las externalidades asociadas al
transporte, así como el fomento de la formación y sensibilización de la
ciudadanía hacia las ventajas de la sostenibilidad del sistema de transporte.
En definitiva, el objetivo genérico es propiciar un cambio hacia un modelo de
movilidad y transporte sostenibles bajo tres puntos de vista: el social,
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garantizando la accesibilidad al transporte público a todos los ciudadanos de las
áreas metropolitanas y rurales y mejorando la seguridad vial; el ambiental,
reduciendo emisiones, mejorando la calidad del aire y, por tanto, la salud de los
ciudadanos; y el económico, optimizando recursos materiales como
infraestructuras, material móvil y combustibles, así como no materiales como es
la gestión del sistema de transportes.
La Estrategia Andaluza de Movilidad y Transporte Sostenibles se sustentará en
principios básicos como el de la participación, con la colaboración desde el inicio
del proceso del conjunto de agentes y actores que configuran el sector del
transporte, así como de la ciudadanía en general, siendo de especial importancia
las labores de coordinación y colaboración entre administraciones. En segundo
lugar, se basará en la transparencia, con la puesta en práctica de un modelo de
gobierno abierto, donde los agentes implicados y la sociedad en general puedan
conocer, participar en la elaboración y valorar las actuaciones que se pretenden
implementar. Otro pilar será la evaluabilidad mediante un sistema adecuado de
seguimiento y evaluación y la adaptación y resiliencia para reducir la
vulnerabilidad del sistema de transporte frente a posibles impactos externos
relativos al cambio climático, pero también otros como las crisis económicas o
futuras pandemias.
Este documento incluirá como mínimo una contextualización en los escenarios
que plantean las Naciones Unidas, la Unión Europea y la Administración General
del Estado en el ámbito de la movilidad y el transporte, un diagnóstico del sistema
andaluz de transportes, la definición de los objetivos estratégicos, la elaboración
y evaluación de escenarios, entendidos como distintas formas de alcanzar los
objetivos estratégicos, la definición de medidas a desarrollar y el establecimiento
de un sistema de seguimiento y evaluación de la Estrategia.
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Andalucía, 12 de enero de 2021
Más información y más accesible, objetivos del Plan de Transparencia de Hacienda
La Consejería aprueba sus directrices para acercar al ciudadano sus contenidos y hacerlos más comprensibles
La Consejería de Hacienda y Financiación Europea ha informado al Consejo de
Gobierno de la aprobación de su plan operativo en materia de Transparencia
Pública para el periodo 2021-2022, que se marca entre sus propósitos lograr que
la ciudadanía acceda más fácilmente a la información pública, mejorar la
comprensión de sus contenidos y desarrollar competencias profesionales que
permitan al personal de la Administración abordar adecuadamente estrategias
de transparencia.
Se da así cumplimiento con lo establecido por la Ley andaluza de Transparencia,
que obliga a todas las consejerías a elaborar estos instrumentos de planificación,
siguiendo las directrices generales aprobadas por la Comisión General de
Viceconsejeros en mayo de 2020.
El plan operativo de la Consejería de Hacienda y Financiación Europea está
dirigido a la consecución de los siguientes objetivos generales: mejorar el
conocimiento, por parte de la ciudadanía, de sus derechos en materia de
transparencia, aumentar la producción y la calidad de la información publicada e
impulsar la capacidad de sus trabajadores para aumentar la eficiencia en este
ámbito y evaluar su desempeño.
Para ello, desde la Consejería se pondrán en marcha ocho medidas, entre las
que se encuentra el compromiso de difusión de contenidos de transparencia en
sus redes sociales, la ampliación de las informaciones publicadas por el
departamento y sus organismos instrumentales, y la mejora en el acceso a la
información, por ejemplo, incorporando una relación de definiciones del ámbito
presupuestario que faciliten su comprensión a la ciudadanía.
Asimismo, el plan contempla estudiar y proponer los cambios y mejoras
necesarios en la Sección de Transparencia del Portal de la Junta de Andalucía,
adaptar las fuentes de información financiera y presupuestaria para su
publicación de un modo más preciso y con el mayor grado de automatización
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posible, promover la formación del personal en el ámbito específico de la
transparencia, crear un nuevo espacio digital específico destinado a
transparencia ubicado en la intranet de la Consejería de Hacienda y Financiación
Europea y desarrollar sistemas de evaluación.
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Andalucía, 12 de enero de 2021
Aprobado el Plan de Transparencia 2021-2022 de la Consejería de Transformación Económica
Mejorará la calidad y gestión de la información pública para favorecer el derecho de la ciudadanía a una administración más eficiente
La Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades ha informado al Consejo de Gobierno de la aprobación de su Plan
operativo de Transparencia Pública para el periodo 2021-2022, cuyo fin es
mejorar la gestión y la calidad de la información a disposición de los ciudadanos.
Dicho plan se aprueba conforme a las directrices adoptadas en mayo de 2020
por la Comisión General de Viceconsejeros y Viceconsejeras, órgano
responsable de la coordinación general en materia de transparencia en la
Administración de la Junta de Andalucía.
Con este paso se cumple con lo establecido por la Ley andaluza de
Transparencia, que obliga a todas las consejerías a elaborar estos instrumentos
de planificación encaminados a favorecer el derecho de la ciudadanía a una
administración más eficiente, a obtener una información veraz y a participar en
las decisiones públicas.
El documento aprobado por la Consejería de Transformación Económica se
articula a partir de cuatro objetivos específicos que se concretan en mejorar la
satisfacción de la ciudadanía sobre sus canales de comunicación; favorecer la
comprensión de la información publicada; desarrollar competencias
profesionales que permitan al personal de la Administración autonómica abordar
adecuadamente estrategias de transparencia, y, por último, optimizar su sistema
organizativo de transparencia a través de la coordinación y el desarrollo jurídico.
Para la consecución de estos fines, la herramienta incluye diez medidas. La
primera alude a la definición de un sistema para recabar la valoración efectiva
de la ciudadanía sobre cómo funcionan los procedimientos que tiene la
Consejería de Transformación Económica para garantizar el derecho de acceso
a la información. La segunda recoge la revisión de contenidos propios de la
Consejería para mejorar la información publicada; la tercera pretende mejorar la
información sobre las entidades instrumentales dependientes de este
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departamento, y la cuarta persigue impulsar la formación del personal de la
Consejería.
A esas se suman otras cinco propuestas, entre las que se encuentran la
asistencia a los órganos directivos centrales, periféricos y entidades
dependientes en el manejo de las plataformas de transparencia, tanto de
publicidad activa (drupal) como de información pública (pid@). También se
fomentará la colaboración y participación activa en la tramitación del Reglamento
de Transparencia Pública de Andalucía y se dotará de mayor coordinación a la
Unidad de Transparencia y los órganos y entidades de la Consejería.
Asimismo, se elaborarán pautas en materia de transparencia y se colaborará con
los órganos directivos y entidades en la aplicación de la normativa de
transparencia. Por último, se mejorará el catálogo de obligaciones de publicidad
activa y acuerdo en cuanto a la distribución de obligaciones.
La Comisión de Transparencia de la Consejería de Transformación Económica
aprobó en su reunión del pasado 21 de diciembre la propuesta del referido plan,
así como su elevación al consejero Rogelio Velasco, quien dio su visto bueno
mediante Orden de 29 diciembre de 2020.
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Andalucía, 12 de enero de 2021
La Consejería de Igualdad aprueba su Plan Operativo de Transparencia Pública 2021-22
Entre los objetivos específicos del documento se encuentra facilitar a la ciudadanía el acceso a la información pública
El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de la aprobación del Plan
Operativo de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en
materia de transparencia pública para el periodo 2021-2022, que cuenta entre
sus objetivos específicos lograr que la ciudadanía acceda fácilmente a la
información pública.
La Comisión de Transparencia de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales
y Conciliación, en su reunión del pasado 28 de diciembre, aprobó la propuesta
de dicho Plan Operativo, así como elevarlo a la Consejería para su aprobación,
lo que se produjo mediante la Orden de 29 de diciembre de 2020.
Con la puesta en marcha de este Plan Operativo, se pretende mejorar la
satisfacción de la ciudadanía sobre los canales de comunicación, ampliar la
cantidad de información publicada, favorecer su comprensión y desarrollar
competencias profesionales que permitan al personal de la Administración
abordar adecuadamente estrategias de transparencia, entre otras cuestiones.
Siguiendo las especificaciones del artículo 42 de la Ley 1/2014, de 24 de junio,
de Transparencia Pública de Andalucía, el Plan Operativo de la Consejería de
Igualdad incluye la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones
y los procedimientos para realizar la acción de transparencia en el ámbito de la
propia Consejería, sus entidades y organismos adscritos.
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Andalucía, 12 de enero de 2021
El Consejo de Gobierno aprueba nombramientos
en las delegaciones territoriales de la Junta
Designados los delegados de Turismo, Regeneración, Educación, Agricultura y Desarrollo Sostenible en las provincias andaluzas
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado el nombramiento
de los delegados territoriales de Turismo, Regeneración, Educación, Agricultura
y Desarrollo Sostenible en las ocho provincias, de acuerdo con la nueva
organización provincial de la Administración andaluza aprobada el pasado 29 de
diciembre, con el objetivo dotarla de mayor agilidad y eficacia en su
funcionamiento.
Los nombramientos son los siguientes:
- Almería
Delegado territorial de Turismo: Vicente García Ejea
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
José Luis Delgado Valdivia
Delegado territorial de Educación y Deporte: Antonio Jiménez Rosales
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Aránzazu Martín
Moya
Delegada territorial de Desarrollo Sostenible: Raquel Espín Crespo
- Cádiz
Delegada territorial de Turismo: María Jesús Herencia Montaño
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Miguel Rodríguez Rodríguez
Delegado territorial de Educación y Deporte: Miguel Andreu Estaún
-
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Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Ana María Bertón
Belizón
Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: Daniel Sánchez Román.
- Córdoba:
Delegado territorial de Turismo: Ángel Luis Pimentel López
Delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Purificación Joyera Rodríguez
Delegada territorial de Educación y Deporte: Inmaculada Troncoso
García
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Araceli Cabello
Cabrera
Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: Giuseppe Carlo Aloisio.
- Granada
Delegado territorial de Turismo: Gustavo Adolfo Rodríguez Fernández
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Enrique Barchino López
Delegada territorial de Educación y Deporte: Ana Dolores Berrocal
Jurado
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: María José Martín
Gómez
Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: Manuel Francisco García
Delgado
- Huelva
Delegada territorial de Turismo: María de los Ángeles Muriel Rodríguez
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Alfredo Martín Porrino
Delegada territorial de Educación y Deporte: María Estela Villalba
Valdayo
Delegado territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Álvaro Burgos
Mazo
-
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Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: José Enrique Borrallo
Romero
- Jaén
Delegada territorial de Turismo: Raquel Morales Martínez
Delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
María Ángeles Adán de la Paz
Delegado territorial de Educación y Deporte: Antonio Sutil Montero
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Soledad Aranda
Martínez
Delegada territorial de Desarrollo Sostenible: María José Lara Serrano
- Málaga
Delegada territorial de Turismo: Nuria Rodríguez Cubero
Delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Mónica Alejo Jiménez
Delegada territorial de Educación y Deporte: Mercedes García Paine
Delegado territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Fernando
Fernández-Tapia Ruano
Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: José Antonio Víquez Ruiz
- Sevilla
Delegada territorial de Turismo: Rosa Hernández Fernández
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Javier Millán de Cózar
Delegada territorial de Educación y Deporte: María José Eslava Nieto
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: María Isabel Solís
Benjumea
Delegada territorial de Desarrollo Sostenible: Inmaculada Gallardo Pinto
-
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- ALMERÍA
Delegado territorial de Turismo: Vicente García Ejea
Nacido en 1964, es licenciado en Farmacia por la Universidad de Granada y
titulado en Marketing y Dirección de Empresas por IDE CESEM. Inició su carrera
profesional como teniente farmacéutico del Ministerio de Defensa y
posteriormente fue gerente de diversas empresas farmacéuticas de ámbito
nacional en internacional, donde ha enfocado su actividad en la distribución,
logística, marketing, planificación de inversiones estratégicas y análisis de
mercados. Fue elegido primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Vélez
Rubio tras las últimas elecciones municipales de mayo de 2019. Desde mayo de
2020, ha sido Coordinador de Programas de la Junta.
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local: José
Luis Delgado Valdivia
Nacido en 1971, es licenciado en Derecho por la Universidad de Granada,
postgrado en Derecho Comunitario por la Universidad de Coimbra, máster en
empleabilidad y mediación social y ha realizado curso de especialización en
gestión financiera y presupuestaria de las haciendas locales. Igualmente ha
hecho cursos de experto contable, administración y gestión de empresa y es
especialista en comercio exterior. Fue asesor jurídico de la Consejería de
Vivienda y Ordenación del Territorio de Granada. Desde febrero de 2019 ha
ocupado el puesto de delegado territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y
Administración Local de la Junta.
Delegado territorial de Educación y Deporte: Antonio Jiménez Rosales
Licenciado en Matemáticas por la Universidad de Almería y funcionario de
carrera del cuerpo de profesores de Secundaria desde 2006. Su etapa
profesional ha estado vinculada, desde sus comienzos en la docencia, al Instituto
de Educación Secundaria Sabinar de Roquetas de Mar, donde ha desempeñado
el cargo de secretario del centro desde 2007 hasta junio de 2019. En la
actualidad era concejal del Ayuntamiento de Roquetas.
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Aránzazu Martín
Moya
Aránzazu Martín Moya (Almería, 1976) es licenciada en Derecho, cursó los
estudios de Doctorado, cuenta además con máster en Derecho y Nuevas
Tecnologías y se encuentra colegiada como abogada. En 1999 se convierte en
la concejala más joven del Ayuntamiento de Almería. Posteriormente, trabaja
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como directora de Área de la Delegación de Juventud de dicho Ayuntamiento.
En 2004, entra como diputada en el Parlamento Andaluz, puesto que ocupó
hasta 2018. Desde febrero de 2019 ha desempeñado el cargo de delegada
territorial de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible en Almería.
Delegada territorial de Desarrollo Sostenible: Raquel Espín Crespo
Nacida en Adra (Almería, 1971), Raquel Espín Crespo es ingeniera agrónoma
(Fitotecnia), por la ETSIAM de Córdoba, curso de Postgrado de la Universidad
Politécnica de Madrid en Gestión de Residuos Urbanos y de Disciplina Ambiental
por la Universidad Politécnica de Madrid. Comenzó su carrera profesional en la
empresa privada en Motril (Granada) y ha ejercido como Agente de Empleo y
Desarrollo Rural y como técnica de Agricultura y Medio Ambiente en la
administración local. Desde 2020, coordinadora de Programas de la Consejería
de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucía en
Almería.
- CÁDIZ
Delegada territorial de Turismo: María Jesús Herencia Montaño
Nacida en 1977, es diplomada en Ciencias Empresariales en la Escuela
Universitaria de Estudios Empresariales de Jerez de la Frontera y máster en
Relaciones Públicas y Protocolo por la Escuela de Formación Divulgación
Dinámica. En junio de 2019 entró a formar parte del gabinete de la
Vicepresidencia y Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y
Administración Local de la Junta de Andalucía, donde ha ejercido funciones de
asistencia, asesoramiento y apoyo a altos cargos y personal directivo. También
ha ejercido, desde mayo de 2020, el puesto de Coordinadora de Programas de
la Junta.
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Miguel Rodríguez Rodríguez
Nacido en 1990, es licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas, con Máster
en Acceso a la Abogacía. Con despacho propio en Arcos de la Frontera
especializado en herencias y sucesiones. Ha sido columnista en las
publicaciones del Grupo Información. Desde febrero de 2019 ocupaba el puesto
de delegado territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local
de la Junta.
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Delegado territorial de Educación y Deporte: Miguel Andreu Estaún
Licenciado en Ciencias Químicas en la especialidad de Fermentaciones
Industriales y Enología. Ha sido profesor de Educación Secundaria durante los
últimos 24 años. Diez años como funcionario integrante del Cuerpo de
Profesores, desempeñando en los tres últimos la jefatura de estudios. Ha
desarrollado su labor docente en un total de 16 centros de otras tantas
localidades gaditanas. Desde 2012 es profesor del IES La Janda en Vejer de la
Frontera.
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Ana María Bertón
Belizón
Nacida en Chiclana de la Frontera (Cádiz) en 1962, Ana María Bertón Belizón
ha sido, hasta la fecha, coordinadora de Medio Ambiente y Cambio Climático de
la Junta de Andalucía en la provincia de Cádiz. Licenciada en Derecho por la
Universidad de Cádiz, lleva 20 años ejerciendo como procuradora de los
tribunales. Como concejala en el Ayuntamiento de Chiclana, desde 2011, ha
asumido distintas responsabilidades de gobierno.
Delegada territorial de Desarrollo Sostenible: Daniel Sánchez Román
Daniel Sánchez Román es licenciado en Psicología Social y del Trabajo y tiene
un máster en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios de
Andalucía. Ha sido consultor en Recursos Humanos en Montaner & Asociados,
técnico de Gestión en la Mancomunidad de la Janda y técnico de Inserción de
Empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. Ha sido primer teniente de alcalde y
portavoz en el Ayuntamiento de Vejer, así como diputado provincial de Medio
Ambiente. Desde 2019 y hasta la fecha ha sido delegado territorial de Agricultura,
Ganadería, Pesca, y Desarrollo Sostenible en Cádiz.
- CÓRDOBA
Delegado territorial de Turismo: Ángel Luis Pimentel López
Nacido en 1970, es técnico superior en Informática de Gestión y cuenta con los
títulos de Comercio, Técnicas de Ventas y Atención al Cliente y liderazgo y
trabajo en equipo de la Asociación de Autónomos. También cuenta con titulación
de la Fundación Santa María la Real en Plan estratégico y Planes de acción,
Marca personal y reputación online, Comunicación 2.0 y redes sociales y Trabajo
en equipo y herramientas de Groupware, entre otros. Su carrera profesional se
ha centrado en el sector de la relojería y joyería, ejerciendo como delegado
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comercial para Castilla-La Mancha, Extremadura y Andalucía. En mayo de 2020
se incorporó al puesto de Coordinador de Programas de la Junta.
Delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Purificación Joyera Rodríguez
Nacida en 1986 es licenciada en Derecho por la Universidad de Córdoba y
mención honorífica en el Curso General de Formación de Abogados y
Procuradores impartido por Escuela de Práctica Jurídica-ICA&UCO. Ha
desarrollado su trayectoria profesional en diferentes bufetes cordobeses y
también ha ejercido la abogacía por cuenta propia. Desde febrero de 2019 ha
ocupado el puesto de delegado territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y
Administración Local de la Junta.
Delegada territorial de Educación y Deporte: Inmaculada Troncoso García
Nacida en Constantina (Sevilla) en 1965, reside en Córdoba desde su infancia.
Licenciada en Filología Hispánica y profesora de Lengua Castellana y Literatura
en Secundaria y Bachillerato desde 1989. Desde 2011 es directora del IES
Trassierra, y anteriormente también ocupó puestos directivos en el IES Arcelacis
y en el mismo Trassierra, como jefa de estudios. En el curso 2016-2017 formó
parte de un proyecto experimental de la Universidad de Sevilla sobre Liderazgo
Escolar.
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Araceli Cabello
Cabrera
Nacida en Pozoblanco (Córdoba) en 1978, Araceli Cabello Cabrera es licenciada
en Derecho, especialidad empresa, por la Universidad de Sevilla, especialista en
Comercio Exterior. Promotora de negocios en Noruega y Finlandia, tiene amplia
experiencia en departamentos de exportación, asesorando y gestionando
carteras de clientes internacionales de empresas, especialmente del sector
agroalimentario. Ha desarrollado labores como docente en materias
relacionadas con la negociación, comercialización, comunicación empresarial y
marketing.
Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: Giuseppe Carlo Aloisio
Nacido en Catania (Italia) en 1969, Giuseppe Carlo Aloisio es licenciado en
Economía y Comercio por la Universidad de Catania, diplomado en Alta
Dirección de Empresas Agroalimentarias por el Instituto San Telmo y en Gestión
y Liderazgo en Sector Público por el IESE, en Madrid. Ha sido directivo de
organizaciones empresariales y compañías del sector cárnico de Andalucía.
Asimismo, ha sido jefe del gabinete del alcalde de Córdoba, asesor del
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Secretario de Estado de Seguridad (Ministerio del Interior) y actualmente es
coordinador de Programas de Desarrollo Sostenible en Córdoba.
- GRANADA
Delegado territorial de Turismo: Gustavo Adolfo Rodríguez Fernández
Nacido en 1961, es licenciado en Derecho por la Universidad de Granada.
Abogado en ejercicio desde 1986 y colegiado por el Ilustre Colegio de Abogados
de Granada, es titular de un despacho colectivo propio en la capital desde hace
33 años. Se ha dedicado preferentemente al Derecho Urbanístico, de Aguas y al
Hipotecario. Consejero de Caja Rural de Granada de 2003 a 2007 y concejal y
portavoz de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Santa Fe. Desde febrero de 2019
ha ocupado el puesto de delegado territorial de Turismo, Regeneración, Justicia
y Administración Local.
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Enrique Barchino López
Nacido en Granada en 1970, es diplomado en Ciencias Empresariales y
graduado en Administración y Dirección de Empresa por la Universidad Oberta
de Cataluña. Personal laboral fijo de la Junta desde 1999. Ha prestado servicio
en la Delegación Territorial de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del
Territorio de la Junta en Granada como coordinador del servicio de aforos de
carreteras de la provincia desde 2013. Desde mayo de 2020 ha ocupado el
puesto de Coordinador de Programas.
Delegada territorial de Educación y Deporte: Ana Dolores Berrocal Jurado
Nacida en Sanlúcar de Guadiana (Huelva) en 1961, es licenciada en Ciencias
Matemáticas, especialidad Investigación Operativa por la Universidad de
Granada. Además, ha realizado los cursos de Doctorado y obtenido la
Suficiencia Investigadora en Informática por la Universidad de Málaga.
Funcionaria de carrera del cuerpo de Inspectores de Educación de la Junta
desde 2012, catedrática de Enseñanza Secundaria desde 2003 y del Cuerpo de
Profesores de Enseñanza Secundaria en la especialidad de Informática desde
1986. Ha sido coordinadora del equipo de la zona 1 y miembro del Equipo de
Coordinación del Servicio de Inspección de Granada (desde el curso 2014-15 al
18-19).
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Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: María José Martín
Gómez.
Nacida en Baza (Granada, 1975), María José Martín Gómez es licenciada en
Ciencias Económicas y Empresariales y profesora de Educación Secundaria
desde 2002. Fue portavoz del PP en el Ayuntamiento de esta localidad y
senadora durante las legislaturas X y XII. Su actividad en la Cámara Alta ha
estado centrada en el ámbito económico y en materia educativa. Destaca su
experiencia en la Comisión Mixta de Estrategia Sostenible de España. Desde
febrero de 2019 ha desempeñado el cargo de Delegada Territorial de Agricultura,
Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible en Granada.
Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: Manuel Francisco García
Delgado
Manuel Francisco García Delgado, nacido en Pedro Martínez (Granada, 1973),
es licenciado en Derecho. Ha desarrollado su trayectoria profesional entre la
gerencia de la Gestoría Solufast, especializada en Gestión Pública y Derecho
Administrativo, y como responsable del Departamento de Administración, de
Recursos Humanos y de Asesoramiento Jurídico-Administrativo de la Consultora
GMG SL. Desde el 13 de mayo 2020 ha ocupado el cargo de coordinador
provincial de Medio Ambiente y Cambio Climático de la Delegación Territorial de
Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible en Granada.
- HUELVA
Delegada territorial de Turismo: María de los Ángeles Muriel Rodríguez
Nacida en 1970, es licenciada en Derecho por la Universidad de Huelva.
Comienza su actividad profesional como oficial de notaría y posteriormente como
letrada con despacho propio, especializándose en Derecho de Familia y
ejerciendo, en el turno de oficio, en Derecho Penal, Violencia de Género y
Jurisdicción de Menores, para lo cual se especializó en el Ilustre Colegio de
Abogados de Huelva. Desde febrero de 2019 ha ocupado el puesto de delegada
territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local.
Delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Alfredo Martín Porrino
Licenciado en Veterinaria, cuenta con los títulos de Dirección de Empresas
Agroalimentarias y gobierno para Consejos Rectores de Cooperativas
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Agroalimentarias por el Instituto Internacional San Telmo. Su trayectoria
profesional ha transcurrido en la gerencia de dos empresas familiares dedicadas
a la producción de cerdo ibérico y a las industrias para su transformación en
Jabugo. Ha sido presidente de la Asociación de Industrias de la Carne de Huelva
y miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Onubense de Empresarios
(FOE). Desde mayo de 2020 ha ocupado el puesto de Coordinador de
Programas de la Junta.
Delegada territorial de Educación y Deporte: María Estela Villalba Valdayo
Nacida en La Palma del Condado en 1973, es licenciada en Matemáticas
(especialidad en Álgebra y Geometría) y funcionaria desde 2001 del Cuerpo de
Profesores de Enseñanza Secundaria en la Especialidad de Matemáticas
(bilingüe). Directora del IES Rafael Reyes de Cartaya desde 2014, donde ha sido
jefa del Departamento de Matemáticas, ha presidido la Comisión de
Escolarización de Secundaria en la citada localidad costera onubense.
Coordinadora del Plan de Igualdad y del Prácticum Master de Secundaria en su
centro, cuenta con una amplia formación en el ámbito de la dirección de centros
educativos, así como en programas de aplicación del bilingüismo y programas
Erasmus para profesores y alumnos.
Delegado territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Álvaro Burgos Mazo
Álvaro Burgos Mazo (Huelva, 1972) es diplomado en Relaciones Laborales por
la Universidad de Huelva. Ha sido concejal de Juventud, Deporte y Cultura del
Ayuntamiento de Moguer, de 1995 a 1999, y primer teniente-alcalde, delegado
de las Áreas de Agricultura, Economía y Urbanismo y Portavoz del Ayuntamiento
de Moguer entre 2003 y 2011. Concejal y Portavoz del Grupo Popular en el
Ayuntamiento de Moguer desde 2015 a 2019. También ha sido diputado
provincial.
Delegado territorial de Desarrollo Sostenible: José Enrique Borrallo
Romero
Nacido en Cortegana (Huelva) en 1979, es licenciado en Biología por la
Universidad de Sevilla (especialidad en ecología aplicada) y diplomado en Alta
Dirección de Instituciones Sociales por el Instituto San Telmo. Ha desarrollado
su carrera profesional en control de calidad dentro del sector del cerdo ibérico y
en depuración de aguas residuales. Ha sido alcalde de Cortegana (2011-2019),
diputado provincial y senador, además de miembro de la Comisión Ejecutiva y
Comisión de Medio Ambiente de la FAMP. En los últimos meses ha sido
coordinador de Medio Ambiente y Cambio Climático en la provincia de Huelva.
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- JAÉN
Delegada territorial de Turismo: Raquel Morales Martínez
Nacida en 1986, es licenciada en Filología Inglesa por la Universidad de Granada
y máster en Profesorado de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato,
Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas por la Universidad de Jaén. Su
carrera profesional se ha desarrollado principalmente como profesora de Inglés
en distintos niveles y sectores de enseñanza. Desde febrero de 2019 ha ocupado
el puesto de delegada territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y
Administración Local.
Delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
María Ángeles Adán de la Paz
Nacida en 1984, cuenta con formación en Derecho por la Universidad de
Granada y realiza sus prácticas fin de carrera en la Delegación de Agricultura de
Granada en la sección de cooperativas. Experta en nuevas prácticas de
comercialización agroalimentaria. Dedicada al asesoramiento de empresas
agroalimentarias, trabaja como gerente de Agrupación de Producción Integrada
de Olivar hasta que es elegida diputada nacional en la XII legislatura, ocupando
la secretaría de la Comisión de Empleo. Desde mayo de 2020, ha ejercido el
puesto de Coordinadora de Programas de la Junta en Cádiz.
Delegado territorial de Educación y Deporte: Antonio Sutil Montero
Nacido en 1981 en Jaén, es docente de profesión en la especialidad de
Educación Musical por la Universidad de Jaén. Tutor de Educación Primaria en
el Centro Educativo La Purísima de la capital jiennense, en su recorrido
profesional ha sido tutor de menores del Centro de Protección de Menores San
Martín de Porres-Fundación Proyecto Don Bosco de Jaén en dos etapas (entre
2007 y 2011) y educador del Programa de Absentismo Escolar del Proyecto
Segunda Oportunidad en el Centro Diurno de la Fundación Proyecto Don Bosco,
dependiente de la Consejería de Educación.
Delegada territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca: Soledad Aranda
Martínez
Nacida en Villacarrillo (Jaén, 1978), es licenciada en Biología por la Universidad
de Granada. Trabajadora del Ayuntamiento de Villacarrillo desde 2003 hasta
2011 en el Centro Ocupacional, desde 2011 a 2019 fue concejala de ese
Ayuntamiento, donde ocupó el cargo de primera teniente de alcalde y portavoz
del equipo de Gobierno. Desde febrero de 2019 es delegada territorial de la
Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible en Jaén.
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Delegada territorial de Desarrollo Sostenible: María José Lara Serrano
Arquitecta Superior y Técnica en Sistemas de Información Geográfica, cuenta
con formación en materia medioambiental, fauna y biodiversidad vinculadas al
desarrollo de cartografía hidrológica de redes y cuencas, así como análisis de
variables como la morfología del terreno, la vegetación o la biodiversidad. En su
trayectoria profesional en el sector privado ha desempeñado tareas de
investigación para la implantación de nuevas técnicas medioambientales y
ecológicas en los sistemas de instalaciones y de construcción utilizados en las
empresas.
- MÁLAGA
Delegada territorial de Turismo: Nuria Rodríguez Cubero. Técnica de ventas
y organización comercial, con formación certificada en Prevención de riesgos
laborales (PRL), Protocolo y Coaching. Ha trabajado como azafata y comercial,
así como de formadora y jefa de equipos comerciales en Telefónica, Sanitas o
Altadis a nivel regional. Ha sido gerente de la empresa de Servicios N&N
Azafatas y directora regional de la empresa madrileña Letra A. Desde febrero de
2019 ha ocupado el puesto de delegada territorial de Turismo, Regeneración,
Justicia y Administración Local en Málaga.
Delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local:
Mónica Alejo Jiménez
Nacida en Málaga en 1976, es diplomada en Ciencias Empresariales y Experto
Universitario en Auditoría y Contabilidad. Miembro del Colegio Profesional de
Economistas de Málaga, es perito judicial experta en Prevención de Blanqueo
de Capitales y experta externa autorizada por el Servicio Ejecutivo de la
Comisión de Prevención de Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias de
España (SEPBLAC). Ha formado parte del Club Baloncesto Málaga y de
Iberaudit Auditores como parte de sus equipos de contabilidad, análisis
financiero y auditoría senior. En 2019 fue asesora del Grupo Municipal de
Ciudadanos en el Ayuntamiento de Torremolinos. Desde mayo de 2020 es
Coordinadora de Programas de la Junta.
Delegada territorial de Educación y Deporte: Mercedes García Paine
Nacida en Málaga, es Licenciada en Periodismo y Máster en Gestión de
Empresas Deportivas. En su perfil destaca su compromiso social, especialmente
a través de la Asociación Nena Paine, que atiende a niños en riesgo de exclusión
social y educativa. También al frente del economato Pilar Galera, que presta sus
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