conscientes de –lo escuchÉ, y lo olvidÉ. –lo vi, y lo comprendÍ. –lo hice, y lo aprendÍ....

CONSCIENTES DE

–LO ESCUCHÉ, Y LO OLVIDÉ.–LO VI, Y LO COMPRENDÍ.–LO HICE, Y LO APRENDÍ.

(CONFUCIO)

CONSCIENTES DE

"La excelencia moral es resultado del hábito. Nos volvemos justos realizando actos de justicia; templados, realizando actos de templanza; valientes, realizando actos de valentía." (ARISTÓTELES)

Impulsamos una educación activa y participativa

REALIZANDO UNA TAREA

LA TAREA SE HA BASADO EN

UNA SERIE DE EJERCICIOS Y ACTIVIDADES QUE CONDUCEN A PODER APLICAR LOS CONTENIDOS EN UNA REALIDAD

INDIVIDUALMENTE

EN GRUPO

PUBLICAMOS EN NUESTRO PERIÓDICO DIGITAL DESPUÉS DE:

INDIVIDUALMENTE

• Conocer los textos periodísticos

• Leer noticias• Contrastar información• Redactar noticias• Revisar los escritos

EN GRUPO

• Crear un blog• Buscar noticias• Debatir acerca de la

objetividad• Extraer conclusiones• Valorar el trabajo de los

demás

PERO, SIGUIENDO UN PROCESO

PARA APRENDER APARA APRENDER A

PROCESAR LA INFORMACIÓNPROCESAR LA INFORMACIÓN

• Buscar, seleccionar, resumir, comparar información.

• Organizar las ideas más importantes.

• Redactar noticias.• Revisar los escritos.• Publicación en el blog y

reflexión con comentarios..

HOJA DE CONTROL

ALUMNADO

SÍ NO

La información está completa.

.La información está ordenada.

Mis oraciones son comprensibles.

Evito faltas de ortografía.

Uso la tercera persona para ganar objetividad.

Y CREANDO HÁBITOS

PARA APRENDER APARA APRENDER ACONVIVIRCONVIVIR

• Somos un equipo y nuestro lema es: yo te ayudo, tú me ayudas.

• Respetando el turno de palabra.

• Dirigiéndonos a los demás por el nombre.

• Escuchando las intervenciones de los demás.

HOJA DE CONTROL

ALUMNADO

SÍ NO

Nadie tiene dudas.

Levanto la mano y pido permiso.

Llamo a mis compañeros y compañeras por el nombre.

Escucho atentamente a los demás.

PORQUE PARA CONSEGUIR UN BUEN DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL ES

NECESARIO SABER HACER:

PROCESAR INFORMACIÓNCOMUNICAR INFORMACIÓNPLANIFICAR ACCIONESREFLEXIONARVALORARSEVALORAR A LOS DEMÁS

Nosotr@s te lo contamos

EL PRIMER PERIÓDICO ONLINE DEL I.E.S

ALTO ALMANZORA.

http://locontamos1eso.blogspot.com/

Adquisición de conocimientos mediante un proceso:

•Manejando la información•Comunicando la información

Autorregulación y consciencia:•Utilizando plantillas de seguimiento y hojas de control.

•Revisando constantemente.

Mejor clima de clase:•Formando equipo•Colaborando para un bien común•Aceptándose tal y como uno es•Aumentando la autoestima gracias a pequeños logros

•Participación de las familias.

OBJETIVOS CUMPLIDOS

Y AHORA PREGÚNTATE

?????????????????????????????????????????

UN PROCESO SENCILLO Y GLOBALUN PROCESO SENCILLO Y GLOBAL

INVENTIO NVENTIO (BUSCAR): TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

DISPOSITIO DISPOSITIO (ORDENAR): CONOCIMIENTO E INTERACCIÓN CON EL MUNDO FÍSICO, LÓGICA MATEMÁTICA

ELOCUTIO ELOCUTIO (REDACTAR): COMUNICATIVO-LINGÜÍSTICA, VALORACIÓN ARTÍSTICA

MEMORIA MEMORIA (REVISAR): APRENDER A APRENDER

ACTIOACTIO: (APLICAR): SOCIAL Y CIUDADANA, AUTONOMÍA E INICIATIVA PERSONAL

Y..., SOBRE TODO

¿SIRVE DE ALGO?

La evaluación por competencias adquiere valor agregado cuando se integran todos los procesos

en los Departamentos de Recursos Humanos

LA FORMACIÓN PERMANENTE

Planes de Carrera

Selección y admisión

RemuneracionRemuneracioneses

Competencias

Individuales

Evaluación de

Desempeño

Formación y Desarrollo

Optimización laboral

CURSOS DE “COACHING”

¡YA LO DIJO ARISTÓTELE

S!

Cambia Tu Vida HOY, con un Coach de Un Mentor:

"Descubre Cómo Tú Puedes Convertirte EnEl ABSOLUTO CREADOR De Tu Vida-- En Sólo 21 Días o Menos, GARANTIZADO!“

SER COMPETENTE ES SABER RESOLVER SITUACIONES EN UN CONTEXTO

GRACIAS A:

CONOCIMIENTOS

PLANIFICACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA SABER PROCESAR NUEVA INFORMACIÓN EN EL FUTURO

ACTITUDES PERSONALES

HABILIDADES SOCIALES

ENTRE TOD@S

PODEMOS PROMOVER: METODOLOGÍAS ACTIVAS

PARA FAVORECER LA TRANSFERENCIA Y PERMANENCIA DE

SABERES

Y ENSEÑAR A COLABORAR CON ACTIVIDADES DE GRUPO

CONSCI ENTES DE QUE NO EXI STEN

CUANDO HAY QUE PREVENI R….

GRACIAS POR TU

ATENCIÓN

GRACIAS POR TU

ATENCIÓN