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ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVASUn Enfoque en Procesos para la Gerencia
Fernando A. D´Alessio Ipinza 1
CAPÍTULO 11:Planeamiento
Agregado
Contenido
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1. Introducción
2. Relación entre áreas funcionales
3. Variables que deben manejarse en el planeamiento agregado
4. Estrategias empresariales para realizar el planeamiento agregado
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
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Planeamiento Agregado
1. Introducción
Es el proceso de planear la cantidad y el tiempo (momento) de las operaciones productivas en el corto plazo, hasta 12 meses, y ajustar el régimen de producción, el empleo de los inventarios y de las otras variables controlables.
El término agregado implica que la planeación se realiza en una sola medida de producción, o en unidades homogéneas, como número de automóviles, litros de helado o toneladas de acero.
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
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2. Relaciones entre Áreas Funcionales
El planeamiento agregado es una actividad de responsabilidad primordial de la función de operaciones, sin embargo, requiere la cooperación y coordinación de las otras áreas de la empresa, así:
Con finanzas: para el desarrollo inicial del presupuesto.
Con marketing: para determinar la oferta futura de producción de la empresa (y con esto el servicio al cliente).
Con recursos humanos: para la planeación del personal, contratación, despido y decisiones de sobretiempos.
Con logística: para el manejo de inventarios y su capacidad de almacenamiento, distribución física, manipulación, y otros.
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
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2. Relaciones entre Áreas Funcionales
1. Objetivos de utilidades - Política empresarial.
2. Pronósticos y demanda - Estrategia de marketing.
3. Planes de ventas - Estrategia comercial.
4. Objetivos de inventarios - Estrategia logística.
5. Planes presupuestales y de capital - Estrategia financiera.
6. Capacidad y disponibilidad de mano de obra - Estrategia laboral.
7. Capacidad y disponibilidad de planta y facilidades - Estrategia operativa.
Gerencialmente es una “decisión negociable” de alto nivel que coordina las actividades de marketing, finanzas, logística, recursos humanos, y operaciones, y considera los siguientes aspectos:
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
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Variables Modificadoras de Demanda
3. Variables en el Planeamiento Agregado
• Se utilizan diferencias de precio para reducir la demanda pico o para acumular una demanda en las temporadas bajas.
Precio diferencial
• Se acude a promociones y acciones publicitarias para aumentar la demanda en periodos bajos o trasladarla de los periodos pico.
Publicidad y promociones
• En este se pide a los clientes que mantengan pendientes sus pedidos (backlog), o reserven la capacidad por anticipado.
Trabajo pendiente (backlog) o
reservaciones
• Consiste en desarrollar productos complementarios principalmente si se tiene un producto de estacionalidad marcada.
Desarrollo de productos
complementarios
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
Schroeder (2005)
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Factores Modificadores de Oferta (1/2)
3. Variables en el Planeamiento Agregado
ESTRATEGIAMÉTODO DE SATISFACER
DEMANDADEBILIDADES
Uso del inventario para nivelación
Producir para inventario durante los periodos de producción baja, reducir inventarios
Costo de mantener inventario
Postergación del exceso de demanda
Diferir las órdenes, los pedidos y servicios hasta después, cuando la producción se nivele con la demanda
Satisfacción del cliente disminuida; necesidad de un mercado controlado
Variación de tamaño de la fuerza laboral
Aumentar trabajadores (y posibles turnos) cuando la demanda excede la producción normal; reducir trabajadores cuando la demanda está por debajo de la normal
Disponibilidad, entrenamiento y productividad de trabajadores adicionales eventuales
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
Adaptado de Barndt y Carvey (1982)
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Factores Modificadores de Oferta (2/2)
3. Variables en el Planeamiento Agregado
ESTRATEGIAMÉTODO DE SATISFACER
DEMANDADEBILIDADES
Variación de la producción con sobretiempos y
tiempos de parada
Trabajar horas adicionales para llevar la producción por encima de la normal, permite tiempo de inactividad cuando la demanda está por debajo de la normal
Costo de planilla de trabajadores en inactividad, mayor costo y menor productividad de las horas de sobretiempo
Subcontrato para satisfacer el exceso
de demanda
Contratar a otras firmas cuando la demanda exceda la producción
Mayor costo de bienes contratados; menor control de calidad
Uso de la capacidad
instalada totalTrabajar al máximo las máquinas
Problemas de mantenimiento y desgaste de máquinas.
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
Adaptado de Barndt y Carvey (1982)
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Costos
3. Variables en el Planeamiento Agregado
Costo de contratación y despido
Costo de tiempo extra y tiempo de parada
Costos de mantenimiento de inventarios
Costos de los subcontratistas
Costo de la mano de obra eventual
Costo de faltantes de inventario
Las decisiones concernientes al planeamiento agregado, su mano de obra y sus niveles de inventario influyen en varios costos relevantes:
(Schroeder, 2005)
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
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Flujo de Información para el Control de la Producción
3. Variables en el Planeamiento Agregado
Magee y Boodman (1976)
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
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3. Variables en el Planeamiento Agregado
La siguiente guía operacional puede ser de utilidad para el planeamiento agregado:
Determinar la política de la empresa con relación a las variables controlables.
Usar un buen pronóstico como base para el planeamiento.
Planear las unidades apropiadas según la capacidad.
Mantener la fuerza laboral tan estable como sea práctico.
Mantener el control requerido sobre los inventarios.
Mantener la flexibilidad necesaria para los cambios.
Responder a la demanda de una manera controlada.
Evaluar el plan de manera regular.
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Flujograma del Plan Agregado
3. Variables en el Planeamiento Agregado
Heizer y Render (2009)
ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS
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3. Variables en el Planeamiento Agregado
El programa maestro cumple las siguientes funciones:
Traslada el plan agregado en productos específicos.
Evalúa los programas opcionales.
Genera los requerimientos de materiales.
Genera los requerimientos de capacidad.
Facilita el procesamiento de la información.
Mantiene las prioridades válidas.
Usa la capacidad de manera efectiva.
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3. Variables en el Planeamiento Agregado
Trabajar a partir del planeamiento agregado.
Programar los módulos comunes cuando sea posible.
Cargar las facilidades de manera realista.
Despachar los pedidos de forma periódica.
Monitorear de cerca los niveles de inventario.
Reprogramar cuando se requiera.
La siguiente guía operacional puede ser de utilidad para el programa maestro:
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4. Estrategias para Realizar el Planeamiento Agregado
El planeamiento agregado implica la selección de los niveles de producción y las estrategias de satisfacción de la demanda en el corto plazo.
Las estrategias nacen de la adopción del uso de recursos que pueden ser: El tamaño de la fuerza de trabajo. Los niveles de inventarios. Los niveles de producción.
La forma de enfrentar una demanda cambiante en el horizonte del tiempo, que puede ser mensual o estacional.
Estrategias Empresariales1. Conservadora
2. Moderada
3. Agresiva
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Estrategia Conservadora
4. Estrategias para Realizar el Planeamiento Agregado
La empresa adopta la actitud de producción, sólo basada en los pedidos; es una estrategia bastante común en productos sujetos a la moda, como el calzado y las confecciones.Estrategia de marketing: «pulling» jalar
Ventajas:• No existe riesgo de stock.• No existen costos de inventarios.• Los costos de producción son bajos.
Desventajas:• Pérdidas de oportunidad de venta.• Imposibilidad de formar equipos que
garanticen una calidad deseada.• Hay que cargar con los costos de
despido y deterioro moral de los trabajadores.
• Genera costos de reclutamiento, entrenamiento y capacitación.
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Estrategia Moderada
4. Estrategias para Realizar el Planeamiento Agregado
Consiste en el mantenimiento de la fuerza de trabajo adecuando las horas de trabajo, según los requerimientos de la demanda.
Ventajas:• Sólida relación con la fuerza de trabajo.• Se garantizan los estándares de
calidad.• Adopción inmediata en los niveles de
producción.• La continuidad del vínculo laboral
influye en la moral del trabajador.• No se incurre en costos de
reclutamiento, contratación, capacitación y despidos.
Desventajas:• Agotamiento en el trabajador, cuando
las jornadas son muy prolongadas.• Mayores costos por el alargamiento de
la jornada laboral (horas extras).• Deben asumirse los costos de
mantenimiento del personal.• Puede deteriorarse la calidad por el
excesivo trabajo.
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Estrategia Agresiva
4. Estrategias para Realizar el Planeamiento Agregado
Es la adopción de mantener un nivel determinado de producción, en previsión de los cambiantes niveles de demanda.Estrategia de marketing: «pushing» empujar
Ventajas:• Se obtienen todas las ventajas
de la estrategia anterior.• Se garantiza continuidad en los
niveles de producción.• Puede darse atención a pedidos
imprevistos.
Desventajas:• Se incrementan los costos de inventario:
capital, almacenamiento, seguros, deterioro y obsolescencia.
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