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BOLETInformativoN° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014

Desarrollo de ProveedoresCanacintra Delegación Coahuila

Sureste en Proceso de Certificación en

el Programa de Oficina Verde

La Secretaria del Trabajo, informa

que en virtud del Decreto Publicado

en el Diario Oficial de la Federación

el pasado 17 de junio del año en

curso se modifico la fracción III del

artículo 123 de la Constitución

Política de los Estados Unidos

Mexicanos, Determinando que la

edad mínima para trabajar se eleva

de los catorce a quince años.

www.canacintra-saltillo.org.mx

Reserva

TúStand

Tel. (844) 415 24 06 Ext.: 106 y 109

Capacitaciones

julio

N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014

Diplomado

Impuestos 2014Curso

Gestión Estratégica del Capital Humano

Curso - Diplomado

Detección de Mentiras

Curso

Formación de Instructores

Platica GratuitaMatriceria y Troqueles

Viernes 4 de julio de 4:00pm a 5:00pm

Plática GratuitaBeneficios Fiscales

Back to back – Pagare Tradicional – Análisis de Mercado

En la actualidad la capacitación de los recursoshumanos es la respuesta a la necesidad quetienen las empresas o instituciones de contar conun personal calificado y productivo.

La obsolescencia, también es una de las razonespor la cual, las instituciones se preocupan porcapacitar a sus recursos humanos, pues éstaprocura actualizar sus conocimientos con lasnuevas técnicas y métodos de trabajo quegarantizan eficiencia.

Para las empresas u organizaciones, lacapacitación de recursos humanos debe ser devital importancia porque contribuye al desarrollopersonal y profesional de los individuos a la vezque redunda en beneficios para la empresa.

Beneficios de la Capacitación.

La capacitación a todos los niveles constituye unade las mejores inversiones en Recursos Humanos yuna de las principales fuentes de bienestar parael personal y la organización.

Cuál es la importancia de la

capacitación del recurso

humano?

DIPLOMADO

MATRICERIA Y TROQUELES

OBJETIVO:Al finalizar este seminario se pondrá en práctica lo aprendido para optimizarlos recursos disponibles para mejorar el mantenimiento preventivo, disminuirel mantenimiento correctivo y si fuera necesario aumentar la rapidez derespuesta disminuyendo los tiempos muertos en las reparaciones de lostroqueles eliminando malas prácticas y hábitos, además de ver los principiosde fabricación de los mismos.

DIRIGIDO A:Matriceros con Experiencia mínima de 3 años, con conocimientos básicos deajuste, maquinado y reparación de troqueles. Estudios mínimos depreparatoria.

DURACIÓN:90 Horas20 Sesiones de 4.5 horas cada sesión

NOTA: Si es una Mediana o Grande empresa e inscribe a más de 5 se le considera

precio Micro y Pequeña empresa

PRECIO ORIGINAL

$18, 382.80 pesos netos

PRECIOS CON SUBSIDIO- 92% de Apoyo igual a $1,531.90 pesos netos por participante

-83% de Apoyo igual a $3,063.90 pesos netos por participante

AVANZADO

PARA PRINCIPIANTESDIRIGIDO A:Personas SIN EXPERIENCIA que deseen desarrollarse como matriceros.

DURACIÓN:180 Horas40 Sesiones de 4.5 horas cada sesión

OBJETIVO:Al finalizar este seminario se pondrá en práctica lo aprendido paraoptimizar los recursos disponibles para mejorar el mantenimientopreventivo, disminuir el mantenimiento correctivo y si fuera necesarioaumentar la rapidez de respuesta disminuyendo los tiempos muertos enlas reparaciones de los troqueles eliminando malas prácticas y hábitos,además de ver los principios de fabricación de los mismos.

SOLICITA MAYOR INFORMACIÓN Tel. 4 157222 ext. 112, 118, 121 y 122

N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014

Desarrollo de Habilidades

Gerenciales

Diplomado en Sueldos

y Salarios

CanacintraAgradece la confianza y participaciónde las empresas en las capacitacionesefectuadas en el mes de Junio.

Empresa SeguraJulio 2014

Excel Avanzado

Julio 2014

Ceremonia de

Agradecimiento Proyecto

Termina tu Preparatoria

“Casos de Éxito”

El Esfuerzo valió la penaEvento que se llevo a cabo el día 5 de junio en el Centro deConvenciones Canacintra en punto de las 5:00pm. Contando con laparticipación de Autoridades e invitados especiales entre los quedestacan, Mtra. Linda Maeda Directora de CANACINTRA,, Lic. Luis AlonsoSalazar Director de CECAM, Lic Laura Monserrat Camacho CoordinadoraAdministrativa del CECAM plantel Saltillo; Invitados Especiales: Ing. RodolfoOrtiz Cárdenas Gerente General de Turck, Ing. Arturo de la GarzaCoordinador de RH Turck, Lic. Dulce Rocío Tienda Balderas EntrenamientoTurck

Diseñamos tu

pagina Web

N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014

Impacto de las Redes Sociales

En las Empresas

Las redes sociales y los medios electrónicos actualmente impulsande manera significativa a las empresas siempre y cuando haya unobjetivo claro y con contenidos llamativos. Para ello, se debecontar con una estrategia digital, donde se fijen la difusión deinformación de interés.

Una de las principales funciones de las comunidades virtuales escrear una experiencia que busque, de cualquier modo, unaconversación efectiva. De esta forma, las empresa que hacen usode las redes sociales crean un lazo estrecho cliente-servidor, dondela comunicación entre ambos se dé fluidamente y de maneraconstante. Así, el alcance de las empresas por estos medios se hacepráctico a través de las recomendaciones y por el propio contenidoque se comparte al lograr un efecto viral.

Leonardo VarelaTeléfono: (52)(844) 415 24 06

sistemas@canacintra-saltillo.org.mx

Empresa de giro automotrizubicada en la ciudad de Silao,Guanajuato que se dedica a lamanufactura de tarjetaselectrónicas y botones, entreotros componentes solicitaproveedores inyección deplásticos (policarbonato) dentrode la República Mexicana.

Si estás interesado que laempresa tenga tu contacto favorde responder con:

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Estos datos serán entregados a laempresa solicitante y ella será laencargada de hacer el contactode negocios.

N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014

Desarrollo de

Proveedores

Martha RodriguezTeléfono: (52)(844) 415 58 41

mrodriguez@canacintra-saltillo.org.mx

Jessica LoeraTeléfono: (52)(844) 415 58 41 afiliación@canacintra-saltillo.org.mx

•Educación

•Bolsa de Trabajo

•Servicio Nacional del Empleo

•Cadenas Productivas

•Afiliación y Seguimiento

•Ecología y Protección al Medio Ambiente

•Infonavit

•RED Moviendo a México

•Gestiones

•IMSS

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Teléfonos:

(52)(844) 415 72 22

(52)(844) 415 58 41

(52)(844) 415 24 06

Saltillo, Coahuila, México

Horario

Lunes a Viernes de:

08:30 a 13:00 horas

15:00 a 18:30 horas

www.canacintra-saltillo.org.mx

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