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Boletín 33TRANSCRIPT
BOLETInformativoN° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014
Desarrollo de ProveedoresCanacintra Delegación Coahuila
Sureste en Proceso de Certificación en
el Programa de Oficina Verde
La Secretaria del Trabajo, informa
que en virtud del Decreto Publicado
en el Diario Oficial de la Federación
el pasado 17 de junio del año en
curso se modifico la fracción III del
artículo 123 de la Constitución
Política de los Estados Unidos
Mexicanos, Determinando que la
edad mínima para trabajar se eleva
de los catorce a quince años.
www.canacintra-saltillo.org.mx
Reserva
TúStand
Tel. (844) 415 24 06 Ext.: 106 y 109
Capacitaciones
julio
N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014
Diplomado
Impuestos 2014Curso
Gestión Estratégica del Capital Humano
Curso - Diplomado
Detección de Mentiras
Curso
Formación de Instructores
Platica GratuitaMatriceria y Troqueles
Viernes 4 de julio de 4:00pm a 5:00pm
Plática GratuitaBeneficios Fiscales
Back to back – Pagare Tradicional – Análisis de Mercado
En la actualidad la capacitación de los recursoshumanos es la respuesta a la necesidad quetienen las empresas o instituciones de contar conun personal calificado y productivo.
La obsolescencia, también es una de las razonespor la cual, las instituciones se preocupan porcapacitar a sus recursos humanos, pues éstaprocura actualizar sus conocimientos con lasnuevas técnicas y métodos de trabajo quegarantizan eficiencia.
Para las empresas u organizaciones, lacapacitación de recursos humanos debe ser devital importancia porque contribuye al desarrollopersonal y profesional de los individuos a la vezque redunda en beneficios para la empresa.
Beneficios de la Capacitación.
La capacitación a todos los niveles constituye unade las mejores inversiones en Recursos Humanos yuna de las principales fuentes de bienestar parael personal y la organización.
Cuál es la importancia de la
capacitación del recurso
humano?
DIPLOMADO
MATRICERIA Y TROQUELES
OBJETIVO:Al finalizar este seminario se pondrá en práctica lo aprendido para optimizarlos recursos disponibles para mejorar el mantenimiento preventivo, disminuirel mantenimiento correctivo y si fuera necesario aumentar la rapidez derespuesta disminuyendo los tiempos muertos en las reparaciones de lostroqueles eliminando malas prácticas y hábitos, además de ver los principiosde fabricación de los mismos.
DIRIGIDO A:Matriceros con Experiencia mínima de 3 años, con conocimientos básicos deajuste, maquinado y reparación de troqueles. Estudios mínimos depreparatoria.
DURACIÓN:90 Horas20 Sesiones de 4.5 horas cada sesión
NOTA: Si es una Mediana o Grande empresa e inscribe a más de 5 se le considera
precio Micro y Pequeña empresa
PRECIO ORIGINAL
$18, 382.80 pesos netos
PRECIOS CON SUBSIDIO- 92% de Apoyo igual a $1,531.90 pesos netos por participante
-83% de Apoyo igual a $3,063.90 pesos netos por participante
AVANZADO
PARA PRINCIPIANTESDIRIGIDO A:Personas SIN EXPERIENCIA que deseen desarrollarse como matriceros.
DURACIÓN:180 Horas40 Sesiones de 4.5 horas cada sesión
OBJETIVO:Al finalizar este seminario se pondrá en práctica lo aprendido paraoptimizar los recursos disponibles para mejorar el mantenimientopreventivo, disminuir el mantenimiento correctivo y si fuera necesarioaumentar la rapidez de respuesta disminuyendo los tiempos muertos enlas reparaciones de los troqueles eliminando malas prácticas y hábitos,además de ver los principios de fabricación de los mismos.
SOLICITA MAYOR INFORMACIÓN Tel. 4 157222 ext. 112, 118, 121 y 122
N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014
Desarrollo de Habilidades
Gerenciales
Diplomado en Sueldos
y Salarios
CanacintraAgradece la confianza y participaciónde las empresas en las capacitacionesefectuadas en el mes de Junio.
Empresa SeguraJulio 2014
Excel Avanzado
Julio 2014
Ceremonia de
Agradecimiento Proyecto
Termina tu Preparatoria
“Casos de Éxito”
El Esfuerzo valió la penaEvento que se llevo a cabo el día 5 de junio en el Centro deConvenciones Canacintra en punto de las 5:00pm. Contando con laparticipación de Autoridades e invitados especiales entre los quedestacan, Mtra. Linda Maeda Directora de CANACINTRA,, Lic. Luis AlonsoSalazar Director de CECAM, Lic Laura Monserrat Camacho CoordinadoraAdministrativa del CECAM plantel Saltillo; Invitados Especiales: Ing. RodolfoOrtiz Cárdenas Gerente General de Turck, Ing. Arturo de la GarzaCoordinador de RH Turck, Lic. Dulce Rocío Tienda Balderas EntrenamientoTurck
Diseñamos tu
pagina Web
N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014
Impacto de las Redes Sociales
En las Empresas
Las redes sociales y los medios electrónicos actualmente impulsande manera significativa a las empresas siempre y cuando haya unobjetivo claro y con contenidos llamativos. Para ello, se debecontar con una estrategia digital, donde se fijen la difusión deinformación de interés.
Una de las principales funciones de las comunidades virtuales escrear una experiencia que busque, de cualquier modo, unaconversación efectiva. De esta forma, las empresa que hacen usode las redes sociales crean un lazo estrecho cliente-servidor, dondela comunicación entre ambos se dé fluidamente y de maneraconstante. Así, el alcance de las empresas por estos medios se hacepráctico a través de las recomendaciones y por el propio contenidoque se comparte al lograr un efecto viral.
Leonardo VarelaTeléfono: (52)(844) 415 24 06
Empresa de giro automotrizubicada en la ciudad de Silao,Guanajuato que se dedica a lamanufactura de tarjetaselectrónicas y botones, entreotros componentes solicitaproveedores inyección deplásticos (policarbonato) dentrode la República Mexicana.
Si estás interesado que laempresa tenga tu contacto favorde responder con:
Nombre de la EmpresaGiro:Contacto:Teléfono:Correo:
Estos datos serán entregados a laempresa solicitante y ella será laencargada de hacer el contactode negocios.
N° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014
Desarrollo de
Proveedores
Martha RodriguezTeléfono: (52)(844) 415 58 41
Jessica LoeraTeléfono: (52)(844) 415 58 41 afiliació[email protected]
•Educación
•Bolsa de Trabajo
•Servicio Nacional del Empleo
•Cadenas Productivas
•Afiliación y Seguimiento
•Ecología y Protección al Medio Ambiente
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Centro de Servicios Int. 7
C.P. 25107
Teléfonos:
(52)(844) 415 72 22
(52)(844) 415 58 41
(52)(844) 415 24 06
Saltillo, Coahuila, México
Horario
Lunes a Viernes de:
08:30 a 13:00 horas
15:00 a 18:30 horas
www.canacintra-saltillo.org.mx
InformativoN° 33 | Año 02 Edición Electrónica 01 de julio 2014