beneficios del grupo de trabajo

7/26/2019 Beneficios Del Grupo de Trabajo

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BENEFICIOS DEL GRUPO DE TRABAJO:

Hay ms motivacin: tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y

competencias y ser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de

auto eficacia y pertenencia al grupo.

Mejora la comunicacin: compartir ideas y puntos de vistas con otros en un

entorno que mejora la comunicacin abierta y positiva, contribuye a mejorar

el funcionamiento de la organizacin. Mejores resultados: cuando las

personas trabajan en equipos.

Los grupos proporcionan satisfaccin a sus integrantes, fomenta la

comunicacin a travs de informaciones mutuas en una reunin formal.

Los grupos, tambin proporcionan seguridad y por !ltimo proporcionan

oportunidades para estimular la autoestima mediante el reconocimiento y la

aceptacin por parte de los compa"eros.

#n mejor aprovec$amiento de las capacidades f%sicas y mentales de todos

$acia el grupo y viceversa.

EN QUE SON UTILES LOS GRUPOS DE TRABAJO PARA:

El individuo: &ara el crecimiento y desarrollo de los individuos mediante la e'periencia

del grupo.

&ara motivarlo en sus actividades y que tenga mejor funcionamiento de

ellas.

&ara que se comprometan y colocan sus competencias en funcin del

cumplimiento de una meta com!n.

La organizacin:

&ara que fluya ms rpido el funcionamiento de la empresa

&ara que $aya un liderazgo compartido.

&ara que los conflictos se resuelvan por medio de confrontacin productiva.

&ara que sus resultados se tomen y eval!en como producto de un esfuerzo

conjunto de sus miembros.

EL GRUPO DE TRABAJO

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DIFERENCIA ENTRE GRUPO ! E"UIPO

El equipo de trabajo: responde en su conjuntodel trabajo realizado.

(n elequipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinaday realiza una

parte concreta del proyecto. (s necesaria la coordinacin, lo que va a e'igir

establecer unos estndares comunes de actuacin.

El grupo de trabajo: cada persona responde individualmente. (n el grupo de

trabajo sus miembros tienen formacin similar y realizan el mismo tipo de trabajo.

)ada persona puede tener una manera particular de funcionar. *e estructura

porniveles jerrquicos. Las jerarqu%as se diluyen: $ay un jefe de equipo con una

serie de colaboradores, elegidos en funcin de sus conocimientos.