aprendizaje organizacional 1.1 ene 2016 (nasa)

Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores

Clase 1.1: Introducción al curso

Talento

Ejemplo

• Ejemplos

Talento

Programa de Exploración de Marte

Orbitador de Clima de Marte

Desarrollo 1995-1998

Meta 1999

Jet PropulsionLaboratory Administrador

Desarrollador

Dimensiones

Tamaño (mt):

2.1 x 1.6 x 2.0

Peso: 629 kg

Costos:millones de dólares

Desarrollo: 193.1

Lanzamiento: 91.7

Operación: 42.8

11 diciembre 1998

Lanzamiento

23 Septiembre 1999Arribo

Se pierde el Orbitador de Marte

El orbitador de clima

marciano se perdió al

pasado 23 de septiembre

debido a una confusión entre

los sistemas métrico e inglés.

El orbitador, con un costo de

125 millones de dólares, entró

en órbita 97 km más abajo de

lo previsto por lo que las

fuerzas de fricción lo

destruyeron.

Septiembre 24, 1999

Por John Roach

IEEE

Administradoresdemasiadoconfiados y descuidados

Controladoresignoraronsíntomasdurantesemanas.

IQ individual = GENIO

IQ colectivo = IDIOTA

Idiota RAE

• Idiocia

• Trastorno caracterizado

por una deficiencia muy

profunda de las

facultades mentales

Chris Argyris

Incompetencia Certificada

Organización

Aprendiente

Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores

Clase 1.1: Introducción al curso

mis

curs

os.

ites

m.m

x

Infográficos

• Texto a mano

• Imágenes

dibujadas o

pegadas

• Se entregan

físicamente

• Clase de

los jueves

• Tamaño carta

InfográficosCompletitudtodos los temas

Alcance hasta definición de conceptos, explicados

Equilibrio visual imágenes y texto.

Apariencia estético y atractivo,

RedacciónOrtografía y sintaxis.

Reto: Nudo simple

Reflexión

¿Por qué se complica hacer

en equipo un nudo tan simple?

¿Qué habilidades y

actitudes tenemos que

poner en práctica?

Presentacionesy Expectativas