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Universidad Santo

Domingo de Guzmán

REGLAMENTO DE BOLSA DE TRABAJO Versión: 02

OSG-Rg-BT02

Elaborado Por:

Oficina de Seguimiento

al Graduado

Revisado por:

Vice Rectorado Académico

Aprobado por:

Consejo Universitario

Fecha:26/03/19

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UNIVERSIDAD

“SANTO DOMINGO DE GUZMÁN”

REGLAMENTO DE

BOLSA DE TRABAJO

Aprobado por Resolución N° 046-2019-USDG-CU

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REGLAMENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO

DE LA UNIVERSIDAD SANTO DOMINGO DE GUZMÁN

CONTENIDO

TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALIDADES ............................................................... 3

CAPÍTULO I: DEL CAMPO DE APLICACIÓN Y DEL OBJETO ...................................... 3

CAPITULO II: DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO ........................................ 4

TÍTULO II: REGISTRO EN EL SISTEMA DE BOLSA DE TRABAJO ............................ .5

CAPÍTULO I: DE LOS ALUMNOS… ................................................................................. 5

CAPÍTULO II: DE LOS EGRESADOS, GRADUADOS Y TITULADOS .......................... 6

CAPÍTULO III: DE LAS EMPRESAS ................................................................................. 7

DISPOSICIONES FINALES ................................................................................................ 8

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REGLAMENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO

DE LA UNIVERSIDAD SANTO DOMINGO DE GUZMÁN

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo I

Del Campo de Aplicación y del Objeto

Artículo 1°.- El presente Reglamento regula el funcionamiento de la Bolsa de Trabajo de

la Universidad Santo Domingo de Guzmán (USDG).

Artículo 2°.- Sustentan el presente Reglamento la siguiente normatividad:

a. Constitución Política del Perú.

b. Ley Universitaria N° 30220.

c. Estatuto de la Universidad Santo Domingo de Guzmán.

Artículo 3°.- La Bolsa de Trabajo está al servicio de los alumnos de X ciclo, egresados,

graduados y titulados de las Escuelas de Educación Inicial, Educación Primaria,

Ingeniería de Negocios y Ingeniería de Sistemas de la USDG.

Artículo 4º.- Los responsables son:

a. La oficina de Seguimiento al egresado y graduado (OSEG): Es la encargada de

coordinar las acciones referidas a la bolsa de trabajo, bajo la dirección del Vice

Rectorado Académico de la USDG.

b. La oficina de Convenios Nacionales e Internacionales: Es la responsable de la

suscripción de los convenios y del seguimiento respectivo.

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c. Facultades y Direcciones de Escuelas: Son los encargados de gestionar las

prácticas de los alumnos de los últimos ciclos con las empresas con las cuales

tenemos convenios suscritos. Debiendo remitir la información y estadísticas

relacionadas a los alumnos que vienen efectuando prácticas.

d. La oficina de Sistemas: Es la encargada de proporcionar los accesos a los

egresados, graduados, titulados y empresas a la Bolsa de Trabajo.

Artículo 3°.- Entre los objetivos de la Bolsa de Trabajo, tenemos los siguientes:

Objetivo General

Propiciar la inserción laboral de los egresados, graduados y titulados de las Escuelas

Profesionales de Educación Inicial, Educación Primaria, Ingeniería de Negocios y

Ingeniería de Sistemas de la USDG.

Objetivos Específicos

a. Elevar el grado de empleabilidad de egresados, graduados y titulados.

b. vincular la necesidad de prácticas de los alumnos de los últimos ciclos. ,

egresados, graduados y titulados de la USDG.

c. Establecer acciones que permitan efectuar un seguimiento a la empleabilidad de

nuestros graduados.

Capítulo II

De las Características del Servicio

Artículo 4º.- La Universidad Santo Domingo de Guzmán reitera su compromiso con los

alumnos, egresados, graduados y titulados, con la creación del servicio de la Bolsa de

Trabajo de la USDG, servicio que tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de los

mismos.

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Artículo 5°.- El acceso a la Bolsa de Trabajo para los alumnos, egresados, graduados y

titulados de las Escuelas de Educación Inicial, Educación Primaria, Ingeniería de

Negocios y Ingeniería de Sistemas de la USDG es gratuito.

Artículo 6°.- Para las empresas, la Bolsa de Trabajo no representa costo alguno,

facilitándoles el contacto directo con los alumnos, egresados, graduados y titulados de la

USDG.

TITULO II

REGISTRO EN EL SISTEMA DE BOLSA DE TRABAJO

Capítulo I

De los Alumnos

Artículo 7°.- El acceso a Bolsa de Trabajo se realiza mediante el usuario (Consignar su

código de alumno) y la contraseña a consignar son los número 1, 2, 3, 4, 5 y 6.

Efectuado el ingreso a la Bolsa de Trabajo de la USDG, el alumno tendrá la opción de

cambiar su contraseña, en el supuesto de no recordar el usuario o contraseña, deberá

comunicarse al área de sistemas, remitiendo un correo a soporte@usdg.edu.pe.

Artículo 8°.- Para registrarse el alumno deberá adjuntar su Curriculum Vitae en el link

respectivo que se aprecia una vez ingresado a la bolsa de trabajo de la USDG.

Artículo 9°.- El alumno deberá actualizar su Currículo Vitae cada cuatro (04) meses

como mínimo, a fin de mantener una información actualizada.

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Capítulo II

De los Egresados, Bachilleres y Titulados

Artículo 10°.- Asimismo los beneficiarios la Bolsa de Trabajo, pueden ser:

a) Egresados.

b) Bachilleres.

c) Titulados.

Artículo 11°. - Los egresados, graduados o titulados se insertan en el medio laboral y se

orientan al desarrollo profesional debido a una correcta determinación del perfil y una

adecuada formación académica y humana.

Artículo 12º.- Los egresados, graduados y titulados de las Escuelas de Educación Inicial,

Educación Primaria, Ingeniería de Negocios y Ingeniería de Sistemas de la USDG, se

registrarán mediante el usuario (Consignar su código de egresado) y la contraseña a

consignar son los número 1, 2, 3, 4, 5 y 6.

Artículo 13°.- El egresado, graduado o titulado que no recuerde, o no cuente con usuario

ni contraseña, deberá solicitar dicha información enviando un correo a

soporte@usdg.edu.pe., conteniendo la siguiente información:

a) Facultad

a) Escuela

b) Código

c) Apellido paterno

d) Apellido materno

e) Nombres

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f) Asunto: crear usuario y contraseña.

Artículo 14°.- El egresado, graduado o titulado deberá actualizar los datos consignados

en su Currículo Vitae cada seis (06) meses, a fin de mantener una información

actualizada.

Capítulo III

De las Empresas

Artículo 15°.- Las empresas deben haber suscrito un convenio marco interinstitucional

con la USDG, posterior a la suscripción del convenio el área de Convenios Nacionales e

Internacionales, solicitara al área de Sistemas la generación de un Usuario y Contraseña,

el cual será puesto a conocimiento de la empresa para el acceso a la Bolsa de Trabajo de

la USDG.

Artículo 16°.- Las empresas debidamente registradas (cuenta con Usuario y Contraseña)

podrán publicar sus pedidos de prácticas o empleos que requieran, con solo el llenado del

formulario de ofertas laborales inmerso en la Bolsa de Trabajo de la USDG.

Artículo 17°.- En el caso de no recordar el usuario o contraseña, deberá comunicarse al

área de Sistemas, remitiendo un correo a soporte@usdg.edu.pe.

Artículo 18°.- La remuneración percibida por el alumno, egresado, graduado o titulado

que acceda a la Bolsa de Trabajo dependerá íntegramente de la empresa o entidad

contratante.

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DISPOSICIONES FINALES

Artículo 19º.- El Vice Rectorado Académico de la Universidad Santo Domingo de

Guzmán será el encargado de dirigir las acciones en fomento al servicio de la Bolsa de

Trabajo.

Artículo 20º.- La oficina de Imagen Institucional será la encargada de efectuar la

publicación de las ofertas laborales en la Bolsa de Trabajo de la Universidad Santo

Domingo de Guzmán, pagina web y redes sociales con las que cuente la universidad.

Artículo 21º.- Es responsabilidad de la OSEG, mantener la información de los egresados,

graduados y titulados actualizada.