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CÓDIGO D
GM. El uso e impresión fu
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SIÓN 01, VIGENTE A
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amientos, circulares y cualq
L SERVICIO
A PARTIR 20 DE SEP
b.mx
OLADA y es responsabilid
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PTIEMBRE DE 2013
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C. Alfredo Cabrera R
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c. Eliseo Erno Orozc
c. Alelí Rebeca Lun
ervicio Geológico Me
g. José de Jesús Ro
nergéticos
g. Francisco de Jes
mbiental
c. Korina Bianca Cu
. María Victoria Es
ecursos Humanos
g. Mónica Jaén Mari
g. Hypatya Mendo
umanos
c. María Luisa Olver
rencias Norma
Manual de Imagen Ins
ódigo de Ética de la
ederal (DOF 2002-07-31)
stema de Gestión del
orma Mexicana qu
rácticas para la IgualMX-R-025 SCFI-2012 DOF
co Mexican
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suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
Colaboradore
Román, Director de
ales Fuentes, Subdire
co Hernández, Subd
na Gutiérrez, Titular
exicano
odríguez Salinas, Su
sús Cafaggi Félix, G
uevas Beltrán, Gerent
strada Aguilar, Téc
iscal, Jefa de Departa
oza Austria, Coord
ra Muñoz, Gestora d
ativas:
stitucional (MCM-M001)
as y los Servidores
l a Calidad-Requisito
e Establece los Re
ldad Laboral Entre F 2012-11-23)
no
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ector de Administrac
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r del Órgano Intern
ubdirector de Explor
Gerente de Hidroge
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cnica Especializada
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2/20
inanzas
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ración de Recursos
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anos
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eptiembre 30, 2013
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Introducció
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I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
Glosario ....
Comité de
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Conocimient
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Asignación y
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Relaciones en
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Relación con
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Ética del SGM .
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..................................
..................................
AFN-D008 (01) 2013-09-20
3/20
.................. 04
.................. 04
.................. 05
.................. 05
.................. 06
.................. 06
.................. 07
.................. 08
.................. 09
.................. 10
.................. 10
.................. 11
.................. 12
.................. 13
.................. 14
.................. 15
.................. 17
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Nuemuycon Estepara Nueeso resp En ederepúb
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estro Código dque con este
ponsabilidades
el SGM, se tienechos y liberta
blicos y el públi
ivado de lo antacciones descalecer sus instit
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Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
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e Conducta inncipios y las regdibilidad de la c
busca ser una gstras conductas
e Conducta, noe Código que que tenemos
ne la convicciónadas que le soico en general.
terior, es deberitas como untuciones y logr
Servicio Geoatrimonio prop
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ISIÓN er la Institución
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o, es necesarioancia de valore
tegra un conjuglas de actuacciudadanía.
guía esencial, us y nos ayuda a
o busca suplir aremos honrar como servidor
n y el compromon inherentes,
r de toda la coa forma de tra
rar así el bienes
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n rectora en ge
nocimiento gempetitividad y e
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Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
públicos delgarantizar el
encia que rigen el bienestar d
enfrentar nuees éticos y de in
unto de valoresción que rigen
una referencia tener presente
a las leyes o rela confianza q
ras y servidores
miso de hacer distinguiéndo
munidad de esabajo y un eststar de la ciuda
no (SGM), es do sectorialmerecursos minerones que se en
ociencias que
ológico de Mel aprovecham
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
Servicio Geocumplimiento
en el servicio pe México, en su
estro actuar diantegridad.
s que promovenuestro desem
y un apoyo paes en nuestros
glamentos queque la ciudads públicos.
respetar sin exse además po
sta entidad contilo de vida, codanía, el respe
un organismoente por la Secrales y generar nuncian en el A
participe activa
éxico, promoviento sustenta
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
ológico Mexicao de los prinpúblico, con laus oportunidad
ario con un irre
emos y defendmpeño diario,
ara la toma de actos, la Visión
e ya existen, sinanía ha depo
xcepción algunor el trato ama
nocer y hacer son el único pcto a las leyes y
o público descretaría de Eco
la informaciónArtículo 9, fracc
amente en el d
ver su difusiónble de los recu
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
ano (SGM), ejncipios de lea conciencia ddes de desarro
estricto cumpl
demos en el SGlas cuales nos
decisiones. El Cn y la Misión de
no complemensitado en nos
na, la dignidadable y toleranc
suyo este Códipropósito de d
y el progreso d
scentralizado conomía, tiene cn geológica básción de la I a la
desarrollo econ
n y su mejor ursos minerales
no
A
(
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tido al respecto.
ercemos funcgalidad, honr
de que nuestrllo y en su futu
imiento a las L
GM, establecie ayudan adem
Código, ofreceel SGM.
ntarlos y fortalesotros para cu
d de la personacia para las y
igo, adoptandoignificar el ser
de México.
con personalidcomo objeto esica de la NacióXXVI de la Ley
nómico y social
aplicación, qus y naturales no
AFN-D008 (01) 2013-09-20
4/20
ciones con la adez, lealtad, as acciones y ro.
Leyes y con la
ndo de forma más, a ganar la
e lineamientos
ecerlos; es por mplir con las
a así como los los servidores
o cada una de rvicio público,
dad jurídica y el “Promover el ón”, y, para su Minera.
del país.
e fomente la o renovables.
RESPO
Esta
vigen
VAL
1.
Acc
Abs
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
LORES
CONOCIMIE
ciones:
Cono
ActuaPúblic
Realizcomp
Prese
Me aaprov
Me coobten
stenciones:
Me adiscreFedercump
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
Códi
(Public
ENTO Y APLICAC
Compromiso
Es mi obligacnormatividad
En aquellos ccon criterios Código de Éti
ceré y aplicaré
aré conforme aca Federal (AFN
zaré mi trabajo pañeras y comp
ntaré puntualm
pegaré con trvecharé ni inter
onduciré con oner un beneficio
abstendré de ecionales que aral; que pretenplimiento de la
go de Con
REVISÓ
Ing. M
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alidez las versiones anter
go de Ética de
cado en el Diario Ofi
Bien C Integr Honra Impar Justici Transp
CIÓN DE LAS LEY
o:
ción conocer, d aplicables, pa
casos no contede ética, transica de los Servi
la Ley y las nor
a los valores inN-D010).
con estricto apañeros lo haga
mente y con ve
ansparencia e rpretaré para b
objetividad e io personal o de
impulsar y eafecten el desendan justificar misión del SGM
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
e las y los Serv
ficial de la Federació
Común ridad adez cialidad ia parencia
YES Y NORMAS
respetar y hacrticularmente l
emplados por lparencia, renddores Públicos
rmas reglamen
nscritos en el C
pego a la Ley yan de la misma
eracidad, mi de
integridad a uscar un benef
mparcialidad, e algún familia
elaborar normmpeño y la eficmi trabajo o
M.
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
vidores Públic
ón el miércoles 31 de
cer cumplir la a correspondie
a Ley o dondeición de cuent
s de la Adminis
ntarias y admin
Código de Étic
y a las normas a manera.
claración patrim
las normas y ficio personal, f
por lo que en r, así como par
as y procediciencia de otra
la creación d
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
cos de la Admi
e julio de 2002).
Re En G Ig Re Li
Constitución, ente a las funci
e exista espaciotas e integridatración Pública
istrativas que r
ca de las y los
reglamentaria
monial.
procedimientofamiliar o para
ningún momera beneficiar o
mientos en es dependencia
de empleos, c
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
inistración Pú
endición de Cuntorno Cultura
Generosidad gualdad espeto iderazgo
así como las iones que dese
o para la interpd, atendiendo
a Federal.
regulan mi emp
Servidores Pú
as y administra
os que se elabeneficiar o pe
ento buscaré aperjudicar a un
el SGM, que as y entidades dargos o comi
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
ública Federal
uentas al y Ecológico
leyes, los reglempeño.
pretación, debo a los valores i
pleo, cargo o c
úblicos de la A
tivas, promovie
boran en el Serjudicar a un t
aplicar la normn tercero.
propicien intde la Administrsiones inneces
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5/20
lamentos y la
o conducirme inscritos en el
omisión.
Administración
endo que mis
SGM, y no las tercero.
matividad para
terpretaciones ración Pública sarios para el
RESPO
Esta
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2.
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Abs
3.
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L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
USO DEL CA
ciones:
Actuaservid
Orienesfue
Cumpdesemnorm
Atendy sin dreligio
Respe
Utilizaen un
Me corigen
stenciones:
Me abcualqconce
Me abcuandaplica
Me abpara t
ASIGNACIÓ
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
ARGO PÚBLICO
Com
Es mpersode ben el
aré siempre codores con la ciu
taré mi trabajorzo sin esperar
pliré de manerampeño de miatividad aplica
deré con diligedistinción por osa.
etaré el horario
aré la papelerían lugar visible, c
onduciré de acel servicio púb
bstendré de souier otra comp
esión o bien pa
bstendré de idedo no haya coables en la mate
bstendré de infterceros.
ÓN Y USO DE REC
Compromis
Los bienes,cumplir con
go de Con
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Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
mpromiso:
mi obligación onales o de tipeneficiar o perj SGM y en sus
on transparencudadanía.
o en la búsqueun beneficio a
a responsable s funciones, lble.
ncia e imparciarazones de sex
de entrada y s
a oficial en el decuando me enc
cuerdo a los prblico.
olicitar o aceppensación a caara asignar un c
entificarme conncluido los esteria.
fluir en decisio
CURSOS
so:
, instalaciones,n su misión, ado
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
abstenerme do económico, judicar a tercerservidoras y se
ia, entendiénd
eda de la misióajeno al que me
con las obligao haré dentro
alidad a todas xo, edad, origen
salida, así como
esempeño de mcuentre en las i
rincipios de leg
ptar, personalmambio de otorcontrato.
n un cargo disttudios corresp
ones de otras y
, recursos humoptando criter
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
de utilizar mi privilegios, favoros, ya que de
ervidores públic
dola como un
ón del SGM, ape corresponde
ciones y faculto de los plaz
las personas qun social o étnic
o el horario de
mis funciones yinstalaciones d
galidad, honrad
mente o a travgar informació
tinto al que deondientes y sa
otros servidor
manos y finanios de racional
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
empleo, cargores sexuales olo contrario estcos.
pacto de hon
portando el mpor Ley.
tades inherentos y conform
ue acudan al Sco, nacionalida
lonche que me
y portaré siemde trabajo.
dez, lealtad, tra
vés de otra peón, agilizar o a
etento y de acratisfecho los re
res públicos, pa
cieros del SGMidad y ahorro.
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
go o comisióo de cualquier otaría afectando
nestidad y hon
máximo de mi c
tes a mi empleme a los proce
SGM, sin considad, preferencia
e sea asignado
pre el gafete d
ansparencia, im
ersona, dinero, utorizar algún
reditarme con tequisitos estab
ara lograr un b
M deben ser
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
n para obtenotra índole, co
o la confianza d
radez que rea
capacidad, con
eo, cargo o comedimientos pr
derar ningún tisexual o afiliac
.
e identificación
mparcialidad y e
regalos, favortrámite, licenc
títulos o gradoblecidos en las
beneficio perso
utilizados únic
AFN-D008 (01) 2013-09-20
6/20
ner beneficios n el propósito de la sociedad
lizan las y los
nocimientos y
misión y en el revistos en la
po de presión ción política o
n institucional
eficiencia que
es sexuales o cia, permiso o
os académicos disposiciones
onal, familiar o
camente para
RESPO
Esta
vigen
Acc
Abs
4.
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
ciones:
Usarélos reencomSGM.
Utilizacuest
Realizuna c
Efectumi ca
Utiliza
Cuandcelula
Atendintern
Utilizamedid
Respede códistintgobie
stenciones:
Me ab
Me abmis fu
Me abpartid
Me abcualq
Me aeconó
Me abcualq
USO TRANS
Com
OfreSGMcum
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
y asignaré en ecursos humamendadas se re
aré las instalaciiones estrictam
zaré en forma oomisión oficial
uaré con diligergo y de los rec
aré con modera
do se trate de ares y de la larg
deré y respondnos y de clima l
aré preferentemda de lo posibl
etaré la Políticaómputo asignata a las respon
erno federal.
bstendré de uti
bstendré de reunciones, salvo
bstendré de utdo político, o bi
bstendré de hauier falla que p
abstendré de ómicamente.
bstendré de utuier índole o b
SPARENTE Y RES
mpromiso:
eceré a la socieM, siempre qumplimiento de
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
forma transpanos, materialeealicen de man
iones o áreas cmente laborales
oportuna, la coo para efectua
encia y cuandocursos que ten
ación los servic
asuntos persoa distancia que
deré oportunaaboral.
mente los mee, generar ofici
a de Seguridadados sin las aunsabilidades la
ilizar el servicio
etirar de las insen aquellos ca
tilizar los recurien, de solicitar
acer mal uso depresenten y de
utilizar los s
tilizar, compartien, para favore
SPONSABLE DE L
edad los mecaue ésta no sela Ley Federal d
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
arente, equitaties y financiernera eficiente,
comunes del Ss, respetando lo
omprobación dar alguna contr
corresponda, ga asignados.
cios de teléfono
onales, cubriré e hayan sido re
mente y con
edios electrónicios y papeleo in
d Informática etorizaciones coborales, así co
o de copiado pa
talaciones del asos en que las
rsos humanos, r o exigir la cola
el equipo de ofla que tenga c
servicios contr
tir, alterar y ocecer o perjudic
LA INFORMACIÓ
nismos adecuae encuentre cde Transparenc
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
va e imparcial os, para que utilizándolos re
SGM (auditorio,os tiempos asig
de los recursosratación, observ
los actos relati
o, fax, correo el
oportunamentealizadas.
seriedad las e
cos establecidnnecesario.
stablecida en orrespondiente
omo de reprod
ara asuntos per
SGM, los biene actividades in
financieros o aboración de m
ficina, parque vonocimiento.
ratados por e
ultar informaccar a un tercero
ÓN INTERNA
ados para el acclasificada comcia y Acceso a
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
y bajo los critel trabajo, ta
esponsableme
, salas de juntagnados.
s financieros qvando la norm
ivos a la entreg
lectrónico, imp
te y con recurs
ncuestas del S
dos para comu
la institución, aes, programas
ducir o copiar
rsonales.
es que me seaherentes a mi c
materiales del mis compañera
vehicular y en g
el SGM, para
ión del SGM, po.
cceso libre y tramo reservada la Información
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
terios de racionareas e instru
ente para el cum
as, salas de cap
ue me proporatividad aplica
ga recepción d
presión y fotoco
sos propios tod
SGM encamina
unicarme con
absteniéndomo aplicacione
programas de
an proporcionacargo, empleo
SGM, para favs y compañero
general de los
fines person
para obtener b
ansparente a lao confidenci
Pública Guber
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
nalidad, austeriucciones que mplimiento de
pacitación, ent
rcionen, ya seable.
del informe de
opiado de doc
das las llamada
adas a mejora
otras áreas ev
e de instalar ees que tengan esarrollados po
ados para el deo comisión así
vorecer o perjuos para dicho p
bienes del SGM
nales o para
beneficios econ
a información qal por razone
rnamental.
AFN-D008 (01) 2013-09-20
7/20
idad y ahorro, se me sean
e la misión del
re otras), para
a para cumplir
los asuntos a
umentos.
as a teléfonos
r los servicios
vitando, en la
en los equipos una finalidad r el SGM o el
esempeño de í lo requieran.
udicar a algún propósito.
M, reportando
beneficiarme
nómicos o de
que genera el es legales en
RESPO
Esta
vigen
Acc
Abs
5.
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
ciones:
Propola rese
Actua
Garande fac
Cuidaindeb
Manteoport
PropicGubeperma
PropoUnida
Difunpara euna c
stenciones:
Me abfinancbenef
Me abpara f
Me abpor loinstan
CONFLICTO
Co
EvSe
Cuajeint
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
orcionaré informerva o confiden
aré con imparci
ntizaré la organcilitar el ejercici
aré la informacibida de la mism
endré actualizunamente.
ciaré el cumprnamental, coanentemente a
orcionaré la infad de Enlace, co
diré, medianteel logro de los ultura y un clim
bstendré de occieros, con la fficios económic
bstendré de utfavorecer o perj
bstendré de eno que en todoncias o conduct
O DE INTERESES
ompromiso:
vitaré encontraervicio Geológic
ualquier situacieno a los que tereses.
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
mación a la socncialidad y utili
ialidad, cuidado
nización y consio del derecho
ión a mi cargo,ma.
zada la inform
limiento del Aon el propósitactualizada, sol
formación que on excepción d
los conductosobjetivos insti
ma organizacio
cultar los registfinalidad de pcos o de cualq
tilizar, compartrjudicar indebid
tregar o dar a co momento obtos competent
rme en situacco Mexicano o
ón en la que eme correspon
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
ciedad de manzando para ello
o y dedicación
servación de lode acceso a la
, impidiendo o
mación relativa
Artículo 7º. de to de que la licitando la inte
genera el SGMde aquella que
s internos corretucionales y elnal, sanos, tran
tros y demás inropiciar la tranuier otra índole
tir y ocultar infdamente a un t
conocer informbservaré las dtes.
ciones en las qde terceros.
exista la posibinden por mi em
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
nera equitativa,o los procedim
en la elaborac
os documentosinformación.
o evitando la su
a a trámites
la Ley Federainformación
ervención de la
M a la ciudadanse encuentre c
espondientes, ll mejor desem
nsparentes y efi
nformación intensparencia y lae.
formación quetercero.
mación relacionisposiciones ap
que mis intere
lidad de obtenmpleo, cargo o
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
, sin criterios dimientos establec
ción, preparació
s, archivos y co
ustracción, la d
y servicios, y
al de Transparcorrespondien
as instancias co
nía en general,clasificada com
a información peño de sus cicientes.
erna del SGM ra rendición de
e perjudique la
nada con el SGMplicables y sol
eses personales
ner un beneficio comisión, re
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
iscrecionales, ecidos en la Ley
ón e integració
orreo electrónic
estrucción, el o
y la proporcio
rencia y Accesnte a mi áreaompetentes.
, cuando se reqmo reservada o
que necesite ccargos públicos
relacionada coe cuentas o bie
as funciones y
M, cuando no tlicitaré en su c
s puedan entr
io económico epresenta pote
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
excepto cuandy.
ón de la informa
co a mi cargo,
ocultamiento o
onaré a las y
so a la Informa de trabajo
quiera y por coconfidencial.
conocer el perss, con el propó
n el ejercicio den, para prete
estrategias de
tenga autorizacaso, la interve
rar en conflicto
o de cualquierencialmente un
AFN-D008 (01) 2013-09-20
8/20
o se justifique
ación interna.
con el objeto
o la utilización
los usuarios
ación Pública se encuentre
onducto de la
sonal del SGM ósito de lograr
de los recursos ender obtener
l SGM, o bien
ción para ello, ención de las
o con los del
r tipo que sea n conflicto de
RESPO
Esta
vigen
Acc
Abs
6.
Acc
Abs
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
ciones:
Actuaprove
Inform
Me expersoo parirelacio
Evitarajeno
stenciones:
Me abo serv
TOMA DE D
Com
ToddebAdm
ciones:
Actuade nin
Propoiniciatmodo
Optarlegalid
Consuárea d
stenciones:
Me ab
Me ab
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
aré con honradeedores y contr
maré a mi jefe i
xcusaré de intenal, familiar o dientes consangones profesion
é situaciones e a los que me c
bstendré de acvidor público d
DECISIONES
mpromiso:
das las decisionben estar apegministración Pú
aré siempre al tngún tipo por m
ondré, a quienetivas, que coado su participaci
ré siempre en dad, equidad y
ultaré previamede trabajo.
bstendré de inc
bstendré de tom
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
dez y con aperatistas del SGM
nmediato de a
ervenir, con mde negocios, inguíneos o por ales, laborales
en las que exiscorresponden p
eptar regalos oel SGM en perj
nes que tome cadas a la Ley y
ública Federal.
omar decisionemotivos person
es colaboran cdyuven a mejoón en la toma
las situacionesy al bien común
ente con el pe
cumplir con mi
mar decisiones
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
ego a la Ley y M.
quellos asunto
otivo de mi emncluyendo aquafinidad hasta o de negocios
stan posibilidapor mi empleo
o estímulos de uicio de la ges
como servidor y a los valores c
es, con honestnales y antepon
conmigo, al peorar el funcionde decisiones.
s en las que ten.
rsonal de mand
is responsabilid
s que tengan p
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
a las normas
os en los que p
mpleo, cargo oéllos de los quel cuarto grad
.
des de obteneo, cargo o comi
cualquier tipotión pública.
público o servcontenidos en
idad, congruenniendo siempre
ersonal de manamiento de m
nga que elegir
do, iniciativas o
dades así como
por objeto conc
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
reglamentaria
ueda presenta
o comisión, ene pueda result
do, o parientes
er un beneficioisión.
o que pretenda
vidora pública, el Código de
ncia, transparene el interés púb
ndo y a compmi área y del SG
r entre varias o
o decisiones im
o de tomar dec
ceder privilegio
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
as y administra
rse el conflicto
cualquier asutar un beneficio civiles, o para
o económico o
an influir en mi
sin importar mÉtica de las y l
ncia, justicia y eblico a los inter
añeras y compGM en su con
opciones, por l
mportantes y q
cisiones que no
os indebidos en
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
ativas en las re
o de intereses.
nto en el que o personal, par terceros con
o de cualquier
s decisiones co
mi empleo, cargos Servidores
equidad, sin hareses particular
pañeros, ideas,junto, propicia
la más apegad
ue tengan un
o sean necesari
n favor de pers
AFN-D008 (01) 2013-09-20
9/20
elaciones con
tenga interés ra mi cónyuge los que tenga
r tipo que sea
omo servidora
go o comisión Públicos de la
acer distinción res.
, estrategias e ando de igual
da a la justicia,
impacto en el
ias.
ona alguna.
RESPO
Esta
vigen
7.
Acc
Abs
8.
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
ATENCIÓN A
ciones:
Promocomo
Brindanecesdenun
Atendprese
Atendante e
Canal
stenciones:
Me abo de l
Me abinstitu
Me ab
RELACIONE
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
A PETICIONES, Q
Compromiso:
Tengo la oblig
En las áreas enimparcial a to
overé una culto de los propios
aré, cuando sesarias a las y loncia.
deré con diligentadas ante el
deré, en el mael SGM.
izaré adecuada
bstendré de reaas propias serv
bstendré de utuciones pública
bstendré de ge
ES ENTRE SERVID
Compromis
Debo condtrabajo, prolugar de nac
Los cargos servidoras ydiferenciaci
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
QUEJAS Y DENU
:
gación de prom
n las que se ofdas las quejas y
ura responsabs servidores pú
me solicite y aos ciudadanos
encia y prontSGM.
rco de mis atr
amente las que
alizar acciones vidoras o servid
ilizar las quejasas, con fines de
enerar falsas exp
DORAS Y SERVID
so:
ucirme con digomoviendo el tcimiento o nive
públicos en ey servidores pones jerárquica
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
UNCIAS DE LA SO
mover una cultu
frece atención ay denuncias.
le que propicieblicos.
a través de los y servidoras y
itud los reque
ibuciones y co
ejas y denuncia
tendientes a indores públicos t
s y denuncias pe represión, par
pectativas sobr
DORES PÚBLICO
gnidad y respetrato amable yel jerárquico.
el SGM, no soúblicos debe as.
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
OCIEDAD
ura responsabl
a la ciudadanía
e la presentaci
mecanismos iy servidores pú
erimientos que
on estricta con
as a las áreas co
nhibir la presentendientes a ev
presentadas porcialidad o cual
re el alcance de
OS DEL SGM
eto hacia mi pey cordial con i
on un privilegibasarse en la
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
le que propicie
a, debo atende
ón de quejas y
institucionales úblicos que ac
e se formulen
fidencialidad, t
ompetentes pa
ntación de quevitar su tramita
or las y los servlquier otra actit
e una queja o d
ersona y haciaindependencia
io sino una recolaboración
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
e la presentació
er, dar seguimie
y denuncias po
establecidos, lcudan al SGM
n con motivo
todas las queja
ara su debida at
ejas o denunciaación y seguim
vidores públicotud que no sea
denuncia.
a todas mis coma de género, d
esponsabilidadprofesional y
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
ón de quejas y
ento y respues
or parte de la c
la orientación epara presentar
de las quejas
as o denuncia
tención.
as por parte deiento oportuno
os de esta entida objetiva y fun
mpañeras y codiscapacidad, e
, por lo que eel respeto mu
AFN-D008 (01) 2013-09-20
10/20
denuncias.
sta oportuna e
ciudadanía así
e información r una queja o
y denuncias
s presentadas
la ciudadanía o.
dad o de otras ndamentada.
ompañeros de edad, religión,
el trato entre utuo y no en
RESPO
Esta
vigen
Acc
Abs
9.
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
ciones: Ofrece
sin im
Respeen co
Respeacord
Recon
Propooportcontri
Repor
Obsercomo
Comuservid
Manif
stenciones: Me ab
mis co
Evitarfumaropera
Me aby comservid
Me abasí cotratos
Me acomp
Me ab
RELACIÓN C
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
eré a mis commportar la jerarq
etaré la libre mansideración las
etaré el tiempoadas.
noceré los mér
orcionaré la infuna del trabajoibuir con su bu
rtaré al área co
rvaré una condo de los bienes
unicaré ante ladores públicos y
festaré al Comit
bstendré de retompañeras y co
é toda acción r, escuchar múaciones de com
bstendré de prompañeros o sudoras públicas.
bstendré de utmo para faltarl
s preferenciales
bstendré de pañeros de trab
bstendré de pre
CON OTRAS DEP
Compromiso
Me compromy de los gobiamabilidad y
Siempre debAdministracióotros) para ev
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
pañeras y comquía, evitando c
anifestación des quejas que fo
o de las demás
itos obtenidos
formación, aseso bajo su resp
uen desempeño
rrespondiente
ducta honrada de la institució
as instancias coy de los cuales
té de Ética, las
trasar innecesaompañeros, pa
que distraiga, úsica con volu
mpra venta en la
opagar rumoreuperiores y res
ilizar mi posicióes al respeto, h
s o discriminato
emplear cualqbajo, ya sea por
esentar denunc
PENDENCIAS Y E
o:
meto a ofrecer aernos locales, generosidad, p
bo tomar en ón Pública Fedvitar perjudicar
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
mpañeros de traconductas y ac
e las ideas de mrmulen o prob
personas, sien
por mis colabo
soría u orientaonsabilidad, pao.
cualquier obje
y respetuosa hón.
ompetentes latenga conocim
acciones u om
ariamente las taara atender asu
moleste o perumen alto, coas instalacione
es o comentaripetaré en tod
ón, jerarquía ohostigarlos o acorios.
quier forma dr razones de jer
cias injustificad
ENTIDADES DE L
a las y los servidel apoyo, la ateprivilegiando e
cuenta el imeral y de los g
r su trabajo.
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
abajo un trato ctitudes ofensiv
mis compañerablemas de orde
do puntual en
oradoras y cola
ción que requarticularmente
eto respecto de
hacia las perten
s faltas a este miento, aportan
isiones de las q
areas que me suntos que no se
rturbe a mis consumir alimens del SGM.
os que lesioneo momento la
nivel de compcosarlos sexual
e hostigamienrarquía, posició
das o infundada
LOS GOBIERNOS
dores públicosención, la inforn mi trabajo la
mpacto integraobiernos locale
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
basado en el rvas, lenguaje so
s y compañeroen personal.
mis citas, en e
aboradores sin
ieran mis come al personal de
el cual ignore s
nencias persona
Código de Condo, en su caso
que tenga cono
sean asignadase relacionen co
ompañeras y cntos en las of
en la integridada privacidad y
petencia en pelmente o labor
nto, acoso y ón en la depend
as en contra de
S FEDERAL Y LO
s de otras depermación, la col prevención an
al de las deces (normas, pro
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
respeto mutuooez, prepotente
os o quienes co
el desarrollo de
apropiarme de
mpañeras y come nuevo ingres
u propiedad.
ales de mis com
onducta comeo, elementos p
ocimiento y qu
s o de utilizar mon el respectivo
compañeros, pficinas, usar le
d moral y la repy los derechos
erjuicio de mis ralmente, amen
discriminacióndencia o nivel d
e otras servido
OCALES
endencias y entaboración y el
ntes que a la ob
isiones del SGocesos, requer
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
o, en la cortesíae o abusivo.
olaboran conm
e reuniones y e
e sus ideas o in
mpañeros paraso al SGM, con
mpañeras y co
etidas por otrasprobatorios sufi
ue sean de su c
mi tiempo de to empleo, carg
por lo que me nguaje ofensiv
putación de mide los demás
compañeros ynazarlos o bien
n hacia mis cde competenc
ras o servidore
tidades del go servicio que r
bservación y sa
GM sobre lasrimientos y dec
AFN-D008 (01) 2013-09-20
11/20
a y la equidad,
migo, tomando
en las agendas
iciativas.
la realización n el objeto de
mpañeros, así
s servidoras o cientes.
competencia.
rabajo o el de o o comisión.
abstendré de vo y efectuar
s compañeras s servidores y
y compañeras, n, para otorgar
compañeras y cia.
s públicos.
bierno federal requieran, con anción.
áreas de la cisiones, entre
RESPO
Esta
vigen
Acc
Abs
10.
Acc
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
ciones:
Propoinform
Brindaentida
UtilizaSGM.
Respeentida
Evitarcon o
stenciones:
Me abgobie
RELACIÓN C
ciones:
Buscasu pade la t
Orienneces
Seré cServid
Propicde tra
Atendcondia las yidenti
Busca
Privile
Difun
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
orcionaré a lasmación que req
aré un trato reades de gobier
aré la informac
etaré las formasades e instanci
é traslados innotras dependen
bstendré de inerno, mediante
CON LA SOCIEDA
Comprom
Debo ofrecservicio.
Asimismo, acciones, a
aré que mis accrticipación en ltransparencia y
taré a cualqusidades de info
congruente endores Públicos
ciaré a través dansparencia.
deré con equidción socioecon
y los niños, así cidad nacional.
aré tener siemp
egiaré la presta
diré los logros
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
s y los servidoquieran con cor
espetuoso, justrno federal o lo
ión que propo
s y los conductas de gobierno
necesarios y utncias y entidade
hibir la actuacla ostentación
AD
iso:
cer a la socieda
debo practicaasí como de co
ciones y actituda prevención,
y el combate a
ier persona crmación, deste
n mi conductade la Administ
e los conducto
dad a las y los nómica o nivel como a las per
pre una imagen
ción de los serv
y acciones del
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
ores públicos drdialidad, impa
to, transparentocal, evitando to
orcionen otras i
tos autorizadoo e incluso con
tilizaré preferenes del gobierno
ión de las serv de mi empleo
ad en general u
r una actitud dlaboración y pa
des brinden a ldetección y sala corrupción.
con eficiencia, errando toda ac
a diaria con loración Pública
os apropiados,
ciudadanos, sieducativo, y c
rsonas con disc
n personal y de
vicios que se m
SGM.
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
de otras depearcialidad, eficie
te y cordial a oda forma de h
nstancias gube
s para conduci otros poderes
ntemente los mo federal y loca
vidoras y los seo, cargo o comi
un trato justo, c
de apertura, acearticipación en
la sociedad, conción de cond
cortesía y esctitud de prepo
os principios y Federal (AFN-D
la vinculación d
n distinción deon especial gecapacidad y a l
mi área de tra
me soliciten, sob
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
endencias y enencia y oportun
las y los servihostigamiento
ernamentales
ir las relaciones de carácter fe
medios electróales.
rvidores públicisión.
cordial y equita
ercamiento, tran favor de la soc
onfianza y creductas irregular
spíritu de serotencia e insen
valores que eD010) y este Có
de la sociedad
e género, edadenerosidad y so
os integrantes
bajo, digna y a
bre mis interes
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
ntidades gubenidad.
idores públicoy discriminació
únicamente pa
s institucionalederal o local.
ónicos o telefó
cos de otras de
ativo, orientado
ansparencia y rciedad.
ibilidad en el Sres de las y los s
rvicio en sus nsibilidad.
establece el Cóódigo de Cond
con el SGM y p
d, raza, credo, rolidaridad a las de las etnias q
agradable a los
ses personales.
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
ernamentales e
os de otras deón.
ara las funcione
es con otras de
ónicos para la c
ependencias y
o siempre por
rendición de cu
SGM, con el observidores púb
requerimiento
ódigo de Éticaducta.
particularment
religión, preferpersonas de la
que forman pa
demás.
AFN-D008 (01) 2013-09-20
12/20
el apoyo y la
pendencias o
es propias del
ependencias y
comunicación
entidades de
un espíritu de
uentas de mis
bjeto de lograr blicos, en favor
os, trámites y
a de las y los
te en acciones
encia política, a tercera edad, rte de nuestra
RESPO
Esta
vigen
Abs
11.
Acc
Abs
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
stenciones:
Me abpersocargo
SALUD, HIG
Co
Dese
ciones:
Atend
Colabcumpincluy
Cuidala de
Usaréinstala
Utilizaaparaprese
Reutilalmac
Repormis co
stenciones:
Evitarme as
Me apropa
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
bstendré de afnales a los del
o o comisión.
GIENE, SEGURID
ompromiso:
ebo desarrollareguridad y la de
deré invariablem
boraré en lo qpliendo ademáyendo las relativ
aré de mi saludmis compañera
con cuidado ación de apara
aré racionalmetos eléctricos cnten estos últim
izará el matecenamiento de
rtaré al área coompañeras y co
é obstruir la cisigne.
bstendré de cagación de mal
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
fectar los intere SGM, cuando
DAD Y MEJORAM
r acciones de pe mis compañe
mente y sin exc
ue se indiqueás, con las disvas al acceso a
y seguridad, eas y compañer
e higiene y mtos eléctricos o
ente el agua, ecuando no se umos.
erial de oficine información e
orrespondienteompañeros, as
rculación de lo
comer en los los olores y pla
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
eses de terceroproporcione l
MIENTO ECOLÓG
protección al meros y compañe
cepción, las dis
e, para facilitarposiciones y r los inmuebles
evitando todo aros.
mantendré mi lo accesorios qu
l papel y la enutilicen y repor
na las veces electrónica, ent
e, cualquier situí como al ento
os vehículos en
lugares de tragas nocivas.
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
os por las activa atención o s
GICO
medio ambienteras.
sposiciones rela
r la realizaciónrecomendacions, el estacionam
acto peligroso,
ugar de trabajue generen alg
nergía eléctricartaré cualquier
que sea posire otros).
uación que purno ambiental
n áreas de esta
abajo, o bien,
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
vidades cotidiaervicios que m
te, así como cu
acionadas con
n de las acciones de uso y
miento, los sanit
, inseguro o no
o así como loún riesgo o inc
a del SGM, apafalla o desperf
ible (papel, s
udiera ser riesgdel SGM, para
acionamiento y
, olvidar o alm
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
anas del SGM yme corresponda
uidar y evitar p
el consumo de
nes de protecseguridad de
tarios.
ocivo que pong
s sanitarios limcendio.
agando la luz, fecto de la que
obres, tarjetas
gosa para la sasu reparación
y utilizaré adec
macenar recipi
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
y de anteponea en función d
poner en riesgo
el tabaco.
cción civil y d las instalacio
ga en riesgo m
mpios y seguro
las computade tenga conoci
s, fólderes, di
lud, seguridado atención opo
cuadamente e
ientes sucios
AFN-D008 (01) 2013-09-20
13/20
r los intereses de mi empleo,
o mi salud, mi
e fumigación nes del SGM,
mi integridad o
os, evitando la
doras y demás imiento y que
iscos para el
e higiene de ortuna.
l lugar que se
para evitar la
RESPO
Esta
vigen
12.
Acc
Abs
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
DESARROLL
ciones:
Evalua
Aprovdemoactivid
Buscadesem
Otorgsu vez
Asistirentida
Promodesar
Respemater
Permientida
Propicentre
stenciones:
Me abconcuAdmi
Me adesar
Me abefectu
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
LO PERMANENT
Compromiso
Debo establepropia, del pdesempeño.
aré el desempe
vecharé las acostraré disposicdades propias d
aré la actualizmpeñarme con
garé al personaz, su legítima p
ré a los cursos ad.
overé la particrollen sus pote
etaré la promornidad.
itiré y propiciarades de la Adm
ciaré esquemavida familiar y
bstendré de obursos para ocunistración Púb
bstendré de erollo profesion
bstendré de evuar dicha activi
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
TE E INTEGRAL
o:
ecer el compropersonal a mi
eño de las y los
ctividades de cción para logde mi empleo,
ación constann calidad y efec
l a mi cargo laspromoción labo
del SGM en los
ipación equitaencialidades y fa
ción laboral de
ré que las y losministración Pú
s laborales quel trabajo.
bstaculizar o imupar una plazlica Federal.
evadir las opoal y atenderé lo
vadir mi particdad.
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
omiso de busccargo y de
s servidores pú
capacitación yrar la mejora cargo o comis
nte en lo relactividad.
s facilidades neoral.
s que me encu
tiva de mujerefavorezcan su c
e las mujeres, s
s servidores pública Federal.
e permitan el
mpedir la partiza vacante al
ortunidades quos programas d
cipación como
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
car de maneramis compañe
blicos que me
y desarrollo qucontinua en
sión.
ativo a mis fu
ecesarias para q
uentre inscrito(a
es y hombre ecrecimiento pro
sin condiciona
blicos participe
cumplimiento
cipación de lainterior del SG
ue se me presde capacitación
o capacitador(a
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
a permanenteeras y compañ
corresponda, e
ue brinde y pmi desempeñ
unciones y m
que se capacite
a), a fin de apro
n programas dofesional y pers
r su contrataci
en en los conc
del horario de
s y los servidoGM o en las
senten para an.
a) cuando así m
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
la actualizacióñeros para el
en forma hone
promueva el Sño, siempre y
materia de trab
e y supere prof
ovechar los rec
de capacitaciónsonal.
ión o permane
cursos convoca
e trabajo para
ores públicos bdemás depen
actualizar mis
me lo soliciten
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
ón y formaciómejoramiento
esta, imparcial y
SGM y otras incuando no s
bajo, con el
fesionalmente,
cursos con los
n y formación
encia laboral p
ados por las de
que exista un
bajo mi coordinndencias y ent
conocimientos
n y tenga opo
AFN-D008 (01) 2013-09-20
14/20
ón profesional o de nuestro
y con respeto.
nstituciones y se afecten las
propósito de
procurando a
que cuenta la
que al efecto
or razones de
ependencias y
a conciliación
nación, en los tidades de la
s y elevar mi
rtunidad para
RESPO
Esta
vigen
13.
* EstSFP,
Acc
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
RELACIÓN D
ta sección del Có pero que realiza
ciones:
Orienrelevade la integr
Mantemante
Promodel SG
Privilelas ob
Orien
Propodesem
Proposean rDerecconsid
Enviarestabespec
Manteestán
Resgu
Propicvigilan
Asesoa su respopúblic
Impulcontro
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
DE LAS Y LOS TI
Compro Las y loindepenservidor Debemosociedad
ódigo de Conducan sus actividade
taré mi desemantes en la redu
entidad, así coral en la Admin
endré una relaener una relaci
overé la eficienGM, entidad en
egiaré las acciobservaciones.
taré mi actuaci
orcionaré informpeño, así com
orcionaré, en crequeridos porchos Humanosderación la nat
ré la informaciólecidas en los
cializadas de la
endré comunicobligados a ob
uardaré la infor
ciaré que el pencia y control, m
oraré, orientaré atención con
nsabilidades, scas.
lsaré de formaol afecten el de
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
ITULARES DEL Ó
omiso:
os Titulares dendencia de la res públicos un
os privilegiar ld a participar y
cta del SGM es exes de vigilancia y
peño y el de laucción de riesgomo la implem
nistración Públi
ción respetuosón instituciona
ncia, la simplificn la que me han
ones y estrateg
ión y la del per
mación verídicmo el de las y lo
cumplimiento ar otras depend y la Auditoría
turaleza y clasif
ón a las áreas cs ordenamienSFP para fortal
cación con las bservar.
mación confid
ersonal del Órgmismos que en
y facilitaré a lan oportunidadsegún correspo
permanente, esarrollo de las
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
ÓRGANO INTER
l Órgano Inteentidad en d
n trato imparcia
las actividadesy promoviendo
xclusiva para las yy control en el SG
as y los servidorgos de corrupcmentación de ca Federal.
sa, de colaboraal entre el Órga
cación, la transpn designado, a
ias de prevenc
sonal del Órga
ca y verificableos servidores pú
a las disposicioencias y entidaSuperior de la
ficación de la in
centrales de la tos aplicablesecer la función
unidades adm
encial o reserva
ano Interno den su caso, debe
ciudadanía end, eficiencia y onda, con el pr
mejoras en la funciones del
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
NO DE CONTRO
rno de Controdonde nos deal, cordial, respe
s de prevenció la construcció
y los Titulares deGM.
res públicos deión, el fortalecilas políticas y
ación y aperturano Interno de
parencia, la renfin de lograr un
ción antes que
no Interno de
e a las unidadeúblicos del Órg
ones aplicableades de la Adm Federación, o
nformación.
SFP, tomandos y mantendrn del Órgano In
inistrativas del
ada del Órgano
e Control preseerán guardar co
n la presentaciócon la parti
ropósito de for
calidad del seSGM.
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
OL EN EL SGM.*
ol realizamos nesempeñamos,etuoso y de co
ón, antes queón de una cultu
e Órganos Intern
el Órgano Interimiento de las prioridades de
ra con las y losControl y la en
ndición de cuena mejor calida
la observación
Control de ma
es de la SFP, cgano Interno de
es, la informaciministración Púo por las unidad
o en consideracé comunicaci
nterno de Cont
SGM para ases
o Interno de Co
ente propuestaongruencia con
ón de quejas, dcipación de l
rtalecer en la so
ervicio que ofre
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
*
nuestra labor , ofreciendo slaboración.
e las acciones ura de la denun
nos de Control qu
rno de Control,transparencia e la SFP, para
s servidores púntidad.
ntas y la agilidaad en el logro d
n y la sanción,
nera objetiva, i
con el fin de fe Control.
ón, datos o coública Federal, des administra
ción los conduón cuando c
trol.
sorar e informa
ontrol.
as tendientes a n las disposicio
denuncias e inclas áreas de ociedad la cred
ece la entidad,
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
de vigilancia ysiempre a sus
correctivas, inncia responsab
ue dependen dire
, hacia el logro y la mejora de el desarrollo a
úblicos del SGM
ad en los trámide sus objetivo
para evitar la r
imparcial y pru
facilitar la eval
ooperación técla Comisión Ntivas de la SFP
uctos, plazos y corresponda, c
ar sobre la norm
mejorar los mones aplicables
conformidades,auditoría, de
dibilidad en las
, sin que mis a
AFN-D008 (01) 2013-09-20
15/20
y control con s servidoras y
nvitando a la le.
ectamente de la
de resultados la efectividad
administrativo
M, procurando
ites y servicios os y metas.
recurrencia en
udente.
uación de mi
cnica que me acional de los
P, tomando en
características con las áreas
matividad que
ecanismos de .
, procediendo quejas y de
s instituciones
actividades de
RESPO
Esta
vigen
Abs
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
Aplicao de l
Me crespo
stenciones:
Me abhan d
Me aba terc
Evitar
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
aré con imparca servidora púb
conduciré connsabilidades, g
bstendré de traesignado.
bstendré de uteros.
é crear falsas ex
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
cialidad las sancblica que incur
nforme a lasgarantizando el
atar en forma
ilizar mi emple
xpectativas en
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
ciones previstarra en responsa
s disposicionel derecho de de
prepotente o
eo, cargo o com
las y los ciudad
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
s por la ley, conabilidades.
es jurídicas qefensa de las y
intimidante a l
misión para obt
danos que pres
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
n independenc
que regulan los servidores
las y los servid
tener un benef
senten quejas,
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
cia del nivel jer
los procedimpúblicos invol
dores públicos
ficio personal o
denuncias o in
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
rárquico del se
mientos adminucrados.
del SGM, entid
o para favorece
nconformidade
AFN-D008 (01) 2013-09-20
16/20
rvidor público
nistrativos de
dad en la que
er o perjudicar
es.
RESPO
Esta
vigen
GLO
Abs
Aco
Aco
Aus
Clim
Com
Con
Cult
Dilig
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
OSARIO
tención:
Decisión tolos principio
oso laboral:
Forma de vsistemática de la víctimTambién esMujeres).
oso sexual:
Es una formestado de ila Ley Gene
teridad:
Característicdisposicion
ma laboral:
Conjunto dpercibidos, influyen enentre Homb
mpromiso:
Obligación
nciliación entre
Refiere a lanegociar hexigencias
tura:
Conjunto d
gencia:
Cuidado en
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
omada por un sos que rigen el
violencia psicoly persistente,
ma. Puede ser s conocido co
ma de violenciandefensión y d
eral de Acceso d
ca que denotaes aplicables.
de característicasentidos o exp
n la conducta, bres y Mujeres)
contraída.
e vida familiar y
implementacorarios y espalaborales y las f
e conocimient
n la ejecución d
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
servidor públic servicio públic
ógica, o de acocomo palabrasejercido por a
on el término a
a en la que, si bde riesgo para lde las Mujeres
a el uso adecu
as, condicionesperimentados peficacia y eficie).
y laboral:
ión de esquemcios laborales familiares. (Nor
tos que permite
de algún trabajo
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
co o servidora co.
oso moral, pracs, actos, gestos agresores de jeanglosajón mo
bien no existe la víctima, indea una Vida Libr
ado y modera
s, cualidades, apor las personaencia de las tra
mas y mecanismde tal forma
rma Mexicana p
e a las persona
o o encomiend
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
pública para n
cticada en el áy escritos que
erarquías superobbing. (Norm
la subordinacióependientemenre de Violencia
do de los recu
atributos o proas que componabajadoras y t
mos que permque se increm
para la Igualdad
as desarrollar su
da.
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
o realizar una
mbito laboral, atentan contra
riores, iguales a Mexicana pa
ón, hay un ejernte de que se ra. 2007).
ursos humanos
opiedades de unen la institucirabajadores. (N
mitan a las y lomenten las prod Laboral entre
u juicio crítico r
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
conducta cuyo
que consiste ea la personalido incluso infe
ara la Igualdad
rcicio abusivo drealice en uno
s, financieros y
un ambiente dón pública, pri
Norma Mexican
os trabajadoresobabilidades de Hombres y M
respecto de situ
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
os efectos sean
en acciones dead, la dignidadriores a las de
d Laboral entre
de poder que co varios evento
y materiales co
e trabajo concvada o la organa para la Igua
, y a las y los ede compatibilidMujeres).
uaciones espec
AFN-D008 (01) 2013-09-20
17/20
A
n contrarios a
intimidación d o integridad e las víctimas. e Hombres y
conlleva a un os. (Art. 13 de
onforme a las
C
creto que son nización, que aldad Laboral
empleadores, dad entre las
cíficas.
D
RESPO
Esta
vigen
Disc
Efici
Equ
Fac
Hon
Hos
Inte
Just
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
criminación:
Se entendeedad o dipreferenciaderechos yDiscriminac
iencia:
Capacidad el propósito
uidad:
Principio decomo parte
ultades:
Aptitud, po
nestidad:
Característicque rigen e
stigamiento sex
Es el ejercicescolar. Se ela Ley Gene
egridad:
Actuación spúblico fomy de apego
ticia:
Actuación desempeñapúblico con
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
erá por discrimscapacidad, cs sexuales, esta
y la igualdad ción).
de ejercer el seo de lograr la sa
e justicia relacioe de sus ejes el
oder o derecho
ca de los servidel servicio públi
xual:
cio de poder, expresa en con
eral de Acceso d
sustentada en mentará la cred a la verdad.
que necesariaa, con el propónocer, cumplir
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
minación toda dondición sociado civil o cuareal de oportu
ervicio público,atisfacción del
onado con la idrespeto y la ga
para realizar al
dores públicosco.
en una relaciónductas verbalede las Mujeres
la honestidaddibilidad de la s
mente se llevaósito de aplicary hacer cumpl
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
distinción, exclal o económlquier otra, tenunidades de l
, aprovechandociudadano.
dea de igualdaarantía de los d
lguna acción e
que los distin
ón de subordines, físicas o ama una Vida Libr
, atendiendo sociedad en las
a a cabo en crlas de manerair las disposicio
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
lusión o restricica, condicion
nga por efecto as personas. (
o los conocimi
d sustantiva querechos huma
specífica.
gue por su act
nación real de mbas, relacionad
re de Violencia
siempre a la ve instituciones p
cumplimiento imparcial al ca
ones jurídicas q
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
cción que, basnes de salud,
impedir o anu(Art. 4° de la
entos, experien
ue debe prevaanos y la iguald
tuación apegad
la víctima frendas con la sexu
a, 2007).
erdad. Conducpúblicas y cont
a las normas aso concreto. E
que regulen el e
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
ada en el origembarazo, le
ular el reconociLey Federal p
ncia y recursos
lecer a favor dedad de oportun
da a las norma
nte al agresor ualidad de con
ciéndose de estribuirá a gener
jurídicas inherEs obligación dejercicio de sus
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
en étnico o naengua, religiónimiento o el ejpara Prevenir
s con los que se
e cualquier pernidades.
as jurídicas y a
en los ámbitonotación lasciv
sta manera, la rar una cultura
rentes a la funde cada servidos funciones.
AFN-D008 (01) 2013-09-20
18/20
acional, sexo, n, opiniones, ercicio de los y Eliminar la
E
e cuenta, con
rsona. Incluye
F
H
los principios
os laboral y/o va. (Art. 13 de
I
o el servidor de confianza
J
nción que se ora y servidor
RESPO
Esta
vigen
Lega
Lide
Nor
Orie
Obli
Resp
Tran
Valo
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
alidad:
Actuación a
erazgo:
Capacidad cargo y cocorrespond
rmas:
Reglas queatribucione
entar:
Informar a u
igación:
Vínculo que
peto:
Característicconsiderar e
nsparencia:
Permitir y gderechos dque la o el indebida en
ores:
Característicfortalecimie
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
apegada al siste
de promover misión, partien
diente, fomenta
e deben obseres propias de su
una persona so
e impone la eje
ca consistenteen todo mome
garantiza el accde privacidad d
servidor públicn su aplicación
cas que distinento de las inst
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
ema jurídico m
y aplicar valorndo del ejempando aquellas c
rvarse por las u empleo, carg
obre el estado q
ecución de una
e en otorgar a ento los derech
ceso a la informde los particulaco haga un uso
nguen la actutituciones públ
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
mexicano.
es y principiosplo personal. Econductas que
y los servidoo o comisión.
que guarda un
a conducta o ac
las personas uhos, libertades y
mación gubernares establecidoo responsable y
uación de las icas y del servic
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
s en la sociedaEl liderazgo tam promuevan u
res públicos e
trámite, asunt
ctividad especí
un trato dignoy cualidades in
namental, sin mos por la ley. y claro de los r
y los servidocio público.
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
ad y en los lugmbién debe ana cultura ética
en el ejercicio
o o negocio es
ífica.
, cortés, cordianherentes a la c
más límite queLa transparencrecursos públic
ores públicos t
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
gares en los quasumirse dentra y de calidad e
de las condu
specífico.
al y tolerante; condición hum
e el que imponcia en el serviccos, eliminando
tendientes a
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
ue desempeñoro de la instituen el servicio p
uctas, tareas, a
así como paramana.
nga el interés cio público tamo cualquier disc
lograr la cred
AFN-D008 (01) 2013-09-20
19/20
L
o mi empleo, ución pública público.
N
actividades o
O
R
a reconocer y
T
público y los mbién implica
crecionalidad
V
dibilidad y el
RESPO
Esta
vigen
COM
ONSABLE
L.C. Alfredo Cabrera
Director de Administr
información es para uso
nte. A partir de la fecha d
MITÉ DE ÉTICA D
L.C
Directo
Pre
Ing. Jos
Subdirector de
C. Ma
Técnica Espe
Lic. A
Titular del Ó
Códi
Román
ración y Finanzas
exclusivo del SGM. El uso
de vigencia quedan sin va
DEL SERVICIO G
C. Alfredo Cab
or de Administr
sidente del Co
sé de Jesús Ro
e Exploración d
Miembro E
aría Victoria Es
ecializada de la Human
Miembro E
Alelí Rebeca Lu
Órgano Interno
Invitada Perm
go de Con
REVISÓ
Ing. M
Jefa de
o e impresión fuera de my
alidez las versiones anter
GEOLÓGICO ME
rera Román
ración y Finanz
mité de Ética
odríguez Salin
de Recursos En
Electo
strada Aguilar
Gerencia de Ros
Electo
una Gutiérrez
de Control en
manente
nducta del
Mónica Jaén Mariscal
e Departamento de Inno
ySIG se considera COPIA N
riores, lineamientos, circ
EXICANO
as
nas
ergéticos
r
ecursos
z
el SGM
l Servicio
ovación y Calidad
NO CONTROLADA y es resp
culares y cualquier otro
Geológic
AUTORIZÓ
Ing. Raúl Cru
Director Gene
ponsabilidad de la o el us
comunicado, formal o in
Lic
Sub
Ing. Fra
Gerente de
Lic. El
Lic. K
Ge
co Mexican
uz Ríos
eral
suario cerciorarse que u
nformal, que se haya emit
c. Yuri D. Mora
bdirector de Ad
Secretario T
ancisco de Jes
Hidrogeología
Miembro
liseo Erno Oro
Subdirector
Invitado Perm
Korina Bianca C
rente de Recur
Invitada Perm
no
A
(
utiliza la versión
tido al respecto.
ales Fuentes
dministración
Técnico
sús Cafaggi Fé
a y Geología Am
Electo
ozco Hernánde
Jurídico
manente
Cuevas Beltrá
rsos Humanos
manente
AFN-D008 (01) 2013-09-20
20/20
n
élix
mbiental
ez
án
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