acta taller 8. innovación. 13.07.15
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REUNIÓN DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE LA I+D+i en el Territorio
Marco: EDLP 2014-2020 CEDESOR y ADECUARA
Objetivo de la sesión:
Aportar visión de cómo orientar los procesos de la Innovación en las cuatro comarcas del
Pirineo Aragonés, en el marco de la nueva EDLP de los Grupos CEDESOR y ADECUARA.
Fecha y Lugar:
Fiscal, 13 de julio de 2015.
Asistentes:
1.- María Oria, en representación de la empresa Barrabés Internet SLU, empresa del territorio
de CEDESOR, referente en innovación a nivel internacional
2.- Ricardo Buil, emprendedor con base innovadora del territorio.
3.- Eva García, representante del Observatorio de Cambio Climático del Pirineo (CTP).
4.- José Ignacio Latorre, director del Centro de Ciencias Pedro Pascual de Benasque.
5.- Daniel Gómez, director del Instituto Pirenaico de Ecología de Jaca.
6.- Javier Cazcarro y Esther Castrejón, Presidente y gerente de Adecuara.
7.- María Miranda, Sergio López y Aurelio García, gerente, técnico y Secretario de CEDESOR.
Temas tratados y conclusiones:
1.- Presentación del proceso de elaboración de las Estrategias de Desarrollo Local
Participativo 2014-2020.
María Miranda y Esther Castrejón, presentan el proceso de trabajo que ambos Grupos están
desarrollando en los territorios. Es un momento de conocer las realidades y planificar las
Estrategias de Desarrollo de las cuatro comarcas y se expone a los asistentes el contexto, el
proceso de trabajo desarrollado hasta le fecha.
Se pone especial foco en la demanda por parte de las convocatorias de la Comisión Europea en
potenciar la innovación. Por otra parte, se presenta la demanda tanto en el proceso de visión
como de diagnóstico como la propuesta de procedimientos, de la innovación. Digamos que es
un territorio con gran necesidad de Innovación, tanto por factores externos como internos.
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2.- Presentación de cada uno de los asistentes y cómo desde sus entidades están trabajando
la innovación en el territorio.
1.- María Oria, Barrabés Internet SLU. Explica el proceso de desarrollo de Barrabés. De tienda
en Benasque, a especialización en deportes de montaña, de venta por catálogo (1990) a líder
del e-commerce en España (2000). Del saber hacer al enseñar hacer, consultoría. Su sede
principal está en Madrid.
Barrabés, nace en el territorio y es empresa de consultoría entre otras cosas en innovación a
nivel global. Para poder ayudar al territorio ha creado Esnepi (Escuela de Negocios del Pirineo),
desde la que impulsar procesos de formación y de estrategia.
Para Barrabés, en el territorio, la Innovación debe empezar por la educación, la estrategia y el
talento.
2.- Ricardo Buil, emprendedor con base innovadora del territorio. Expone su proceso de
emprendimiento. Hoy su portal www.centraldereservas.com es un referente nacional en la
contratación de viajes online. Ha trasladado su sede a Zaragoza.
Ricardo comenta que para él lo más importante es atraer a personas con saber hacer en
innovación al territorio para que incorporen a procesos locales. También innovar en formas de
hacer, por ejemplo, está creando una fundación para facilitar que personas externas puedan
incorporarse a gestionar explotaciones ganaderas.
3.- Eva García, del OCCP. Expone que es el Observatorio y su tarea de investigación,
divulgación y concienciación tanto en prevención como en adaptación. Lleva poco tiempo y no
tiene perspectiva para poder aportar en la temática de la reunión de hoy. Pone de relieve lo
importante que es la educación ambiental, la participación para los procesos de desarrollo
territorial.
4.- José Ignacio Latorre, director del Centro de Ciencias Pedro Pascual de Benasque. Expone lo
que el Centro de Ciencias de Benasque aporta al territorio. Por la temática de sus encuentros,
por lo general, el valor aportado es en base a generación de actividad económica y de
promoción (sólo hay tres centros como éste en el mundo). En ocasiones se abordan temas de
base científica o cultural más divulgativos de los que se beneficia la población local.
5.- Daniel Gómez, director del Instituto Pirenaico de Ecología de Jaca. Presenta su Instituto y
su papel en la labor de investigación del Pirineo. Aportan mucho valor en la I “mayúscula”
sobre todo en temas de patrimonio natural. Reconoce que, salvo excepciones, no han
aportado valor al desarrollo, ya que no es su misión principal, pero estarían encantados en
hacerlo, pero no sabe cómo.
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3.- Temas de debate y conclusiones:
1.- Trabajo en red: todos los asistentes valoran el encuentro de hoy como muy positivo y como
muy necesario. A pesar de la dificultad del reto piensan que son organismos de referencia y
que, con un proceso de trabajo, tal vez, podría contribuir a nuestras Estrategias de Desarrollo
desde el valor de la Innovación. La mayor parte de ellos no se conocían entre sí.
2.- Compromiso de trabajo: proponen su compromiso para aportar, en la medida de sus
posibilidades, su saber hacer en materia de I+D+i a nuestros procesos de trabajo.
3.- Ideas para desarrollar:
3.1.- Importante crear ideas que desarrollen los proyectos, pero más importante es crear
estructuras que lo hagan.
3.2.- Muy importante poner en valor de una forma sería (ejemplo patata de Chía), los
productos agroalimentarios del Pirineo.
3.3.- Mejorar en materia de tecnología los servicios de localización. Hay muchos errores y con
tecnología colaborativa se podrían facilitar mucho los servicios.
3.4.- Idiomas: es una gran carencia del territorio y sin ellos no podemos abordar retos globales
como territorio.
3.5.- En materia de conocimiento de cambio climático podríamos llegar a ser un territorio
especializado.
3.6.- Sistematizar el networking. Es muy importante asociar el conocimiento y los procesos de
trabajo de la gente.
3.7.- Revisar intentos y fracasos para saber las razones de los errores y las nuevas
oportunidades de éxito.
3.8.- Apoyarse en éxitos como la escuela de verano de Jaca para extranjeros.
3.9.- El recurso del patrimonio natural es impresionante. Puede haber grandes desarrollos si
sabemos gestionarlo con criterio.
3.10.- Imprescindible un ancho de banda potente y seguro para generar desarrollo en el
territorio.
4.- Reconocimiento. Los asistentes reconocen que el reto de hoy es difícil, pero necesario.
Esperan poder haber aportado valor y quedan a la disposición de los Grupos para seguir
haciéndolo.
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