act 5 super
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8/14/2019 Act 5 SUPER
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Act 5: Quiz 1Apreciado estudiante:
Este quiz consta de 15 preguntas referidas a los contenidos de la Unidad 1, que usted habr de responder
en un tiempo mximo de 60 minutos. La calificacin mxima es de 25 puntos y esta ser automtica una
vez responda el cuestionario y lo enve.
Fecha de apertura del cuestionario:Septiembre 5 de 2013
Fecha de cierre del cuestionario:Octubre 7 de 2013
Puntaje mximo de la Actividad:25 puntos
Le deseamos muchos xitos en la prueba!
Lmite de tiempo: 1 hora
Cuestionario abierto: jueves, 5 de septiembre de 2013, 00:00
Cuestionario cerrado: lunes, 7 de octubre de 2013, 23:55Act 5: Quiz 1Question1Puntos: 1
Las diferentes teoras administrativas relacionadas con el hombre presentan caractersticas especficas que las han definido.
Establezca emparejamiento entre las teoras administrativas que se enuncian y el elemento de aplicacin caracterstica
referido para cada una de ellas:
Administracin de contingencia AMBIENTE
Administracin del desarrollo organizacionalSURGIMIENTO
Administracin cientfica ESTUDIOS
Administracin clsica ENFASIS
Question2
Puntos: 1
CONTEXTO: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones
de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta
de acuerdo con la siguiente informacin.
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
ENUNCIADO: En la bsqueda del equilibrio entre el trabajo, la vida personal y la productividad
empresarial se ha venido implementando el teletrabajo ya que estudios realizados han
determinado que presenta las siguientes ventajas para la organizacin:
1. Incrementa la satisfaccin laboral y la productividad.
2. Reduce los niveles de estrs.
3. Incrementa el tiempo de disfrute familiar.
4. Economiza costos de desplazamiento fabril.
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Seleccione una respuesta.
B porque 1 y 3 son correctas.
A porque 1 y 2 son correctas.
C porque 2 y 4 son correctas.
D porque 3 y 4 son correctas.
Question3
Puntos: 1
Dentro de las teoras administrativas basadas en las personas podemos citar a:
Seleccione una respuesta.
a. La Administracin en las relaciones humanas
b. La Administracin de contingencia
c. La Administracin cientfica
d. La Administracin del desarrollo organizacional
Question4
Puntos: 1
Dentro de la evolucin del trabajo, la poca en que los egipcios reconocen la necesidad de planear, organizar y controlar el
trabajo de las personas a su cargo para cumplir con los tiempos previamente establecidos para la entrega de las obras, se
sita en:
Seleccione una respuesta.
a. 2000 A. C.
b. 4000 A. C.
c. 2600 A. C.
d. 1800 A. C.
Question5
Puntos: 1
Dado que el trabajo debe dar a las personas la oportunidad de realizacin, es importante que cuando ellas se vinculan a
una organizacin se les entrene y se les diga especficamente:
Seleccione al menos una respuesta.
a. Los criterios en que se basar su evaluacin de desempeo
b. La significancia de la labor que realiza
c. Todo acerca de su trabajo y la forma de realizarlo
d. La identidad de la organizacin que lo vincula
Question6
Puntos: 1
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Para una mejor comprensin del concepto referido a laSociologa organizacional nos referimos a las perspectivas que lainfluyen, las cuales presentan caractersticas muy particulares que lasdefinen. Empareje cada una de las perspectivas citadas con lacaracterstica que le corresponda
Perspectivasociolgica
Se relaciona con la visin para describrir situaciones y conductas emitidas
Perspectivainteraccionista
Enfatiza que la conducta de los individuos y la percepcin de las si tuaciones dan significado a los hechos y acciones
Perspectivaevolucionista
Explica el origen y desarrollo de las sociedades e investiga secuencias generales
Perspectivadel conflicto
Considera que la lucha de clases (Obrero-Patrn) es permanente en la sociedad
Question7
Puntos: 1
Dentro de los aportes que se le reconocen a los egipcios en la evolucin histrica del trabajo se tienen:
Seleccione al menos una respuesta.
a. Establecieron el principio de prevalencia, lo principal sobre lo accesorio
b. Propusieron la organizacin industrial como ciencia de estudios y movimientos
c. Aplicaron la descentralizacin para hacer ms productivas las actividades
d. Determinaron que las rdenes deban ser escritas antes que verbales
Question8Puntos: 1
A continuacin encontrar dos proposiciones as: una Afirmacin y una Razn, unidas por la palabra PORQUE. Usted debe
examinar la veracidad de cada proposicin y la relacin terica que las une y marcar la opcin que le corresponda:
Una de las razones de la importancia de la Sociologa organizacional radica en el hecho de que estudia a las personas en un
contexto individual especfico
PORQUE
En la medida en que se comprende a la persona como ser nico y perfectible en su labor y otros mbitos que le son conexos,
ser mucho ms productiva y eficaz en las tareas que se le asignen.
Seleccione una respuesta.
a. La afirmacin y la razn y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es unaexplicacin CORRECTA de la afirmacin
b. La afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacinCORRECTA de la afirmacin
c. La afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA
d. La afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA
Question9
Puntos: 1
Dentro de los apotegmas o mximas del trabajo que segn Velsquez se deben tener en cuenta para unas adecuadasrelaciones, tenemos las siguientes, excepto:
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Seleccione una respuesta.
a. El trabajo es un sentido de dignidad pues es una forma de proyectarse y mostrarsus propias capacidades
b. El trabajo es un reto pues implica un desafo constante al estar esforzndonos cada da yen cada uno de las actividades
c. El trabajo es descubrimiento de los dems ya que permite reconocernos en los ellos
d. El trabajo es desarrollo social ya que incluye la oportunidad de tener sentido deresponsabilidad social
Question10
Puntos: 1
A continuacin encontrar dos proposiciones as: una Afirmacin y una Razn, unidas por la palabra PORQUE. Usted debe
examinar la veracidad de cada proposicin y la relacin terica que las une y marcar la opcin que le corresponda:
La Administracin clsica hace nfasis en la estructura de la organizacin
PORQUE
Reconoce funciones bsicas para la empresa que reduce a las funciones universales de la administracin, a saber: planear
(prospectiva), organizar (funcionamiento), dirigir (conduccin), coordinar (armonizacin) y controlar (verificacin).
Seleccione una respuesta.
a. La afirmacin y la razn y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es unaexplicacin CORRECTA de la afirmacin
b. La afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA
c. La afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA
d. La afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacinCORRECTA de la afirmacin
Question11Puntos: 1
Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de
respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta de
acuerdo con la siguiente informacin:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
ENUNCIADO: En su condicin de Jefe de personal, usted ha sido comisionado por la Gerencia
general para vincular personal con destino al rea de produccin. Tal situacin conlleva a que al
personal seleccionado, en la fase de induccin, se le entrene y se le diga especficamente:
1. Cmo est haciendo su trabajo, con base en su evaluacin de desempeo.
2. Qu relaciones de significancia tiene el trabajo realizado con la produccin planeada.
3. Cules son las funciones propias y ocasionales del cargo que va a desempear.
4. Porqu es importante su trabajo y cmo repercute ste en la empresa.
Seleccione una respuesta.
C porque 2 y 4 son correctas.
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A porque 1 y 2 son correctas.
B porque 1 y 3 son correctas.
D porque 3 y 4 son correctas.
Question12
Puntos: 1
Conforme a la teora aportada por George Mead en lo referente al interaccionismo simblico, se afirma que el SELFest
compuesto por:
Seleccione una respuesta.
a. La percepcin y el lenguaje que utiliza el sujeto
b. La interaccin que conforma el simbolismo del sujeto
c. Las sensaciones y el aprendizaje que realice el sujeto
d. La conciencia y la imagen que de s mismo tiene el sujeto
Question13
Puntos: 1
Dentro de las variables bsicas que conforman la Organizacin, concebida esta como ente social creado intencionalmente
para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo humano y los diferentes recursos, tenemos las
siguientes, EXCEPTO:
Seleccione al menos una respuesta.
a. La tecnologa y el ambiente
b. Las tareas y las personas
c. La sociedad circundante y el estado
d. Los recursos materiales y los financieros
Question14
Puntos: 1
Dentro de las perspectivas que influyen en la Sociologa organizacional, aquella que afirma que los individuos son los que a
travs de sus conductas individuales y grupales y la percepcin de situaciones dan significado a los hechos y acciones que
ejecutan, es la denominada:
Seleccione una respuesta.
a. Perspectiva interaccionista.
b. Perspectiva evolucionista.
c. Perspectiva sociolgica.
d. Perspectiva funcionalista.
Question15
Puntos: 1
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