3 expo bienestar social final (españa)
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“El modelo de bienestar social en el CNP”
Ponente: Comisario José María Villarreal CriadoDirector del Centro de Actualización y Especialización
División de Formación y Perfeccionamiento
I CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE GESTIÓN HUMANA POLICIAL
(Bogotá 21 – 23 Noviembre 2011)
ANTECEDENTES Y PRINCIPIOS
Punto de partida: Plan General año 1995 de la Dirección General de la Función Pública – aplicación demasiado particularizada.
Primera armonización por Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (año 2007): Criterios inspiradores – persistentencia la heterogeneidad.
Resolución de la Secretaria de Estado para la Función Pública año 2011 Criterios Comunes aplicables a todos los planes de acción social (año 2011):
IGUALDAD, para evitar discriminación entre los distintos planes.
GLOBALIDAD, al intentar alcanzar todas las necesidades que puedan surgir.
UNIVERSALIDAD, en cuanto a sus destinatarios, aunque en su distribución se tengan en cuenta las
retribuciones obtenidas.
CRITERIOS COMUNES A TODOS LOS PLANES
CRITERIOS COMUNES
• Conjunto de actividades encaminadas a la consecución de un
sistema general de bienestar social entendido como un valor
social que persigue la disponibilidad, a favor de todos los
empleados públicos, de aquellos medios que sean precisos para
satisfacer las demandas comúnmente aceptadas como
necesidades, siempre que no se encuentren recogidas dentro de
los sistemas mutualistas o de Seguridad Social.
CONCEPTO Y AMBITO DE LA ACCION SOCIAL
• Cualquier empleado publico en el Departamento u Organismo
Público que otorgue las ayudas, para si o favor de sus familiares,
siempre que estos sean integrantes de la unidad familiar.
• Quedan asimiladas durante el primer año: La situación de
expectativa de destino, la excedencia por razón de violencia de
genero, la excedencia por el cuidado de hijos y familiares.
• Pueden ser también beneficiarios los empleados públicos que
accedan a la situación de jubilación o invalidez absoluta, así como
los huérfanos y cónyuge del personal que haya fallecido en
servicio activo durante al año a que se extiende la convocatoria
del plan.
BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS DE ACCION SOCIAL
• Los solicitantes tienen derecho a percibir todas las ayudas de
acción social que le correspondan.
• Los planes de acción social deben incluir los siguientes aspectos:
– Las cantidades asignadas a cada tipo de ayuda.
– El importe máximo a percibir por cada ayuda.
– El número máximo de ayudas a percibir.
– Las fórmulas para determinar la progresividad de las ayudas
en relación a los ingresos.
DERECHOS DE LOS BENEFICIARIOS Y CUANTIFICACION DE LAS AYUDAS
• Deben ser publicados entre el 15 de enero y el 28 de febrero de
cada año.
• Las solicitudes de ayuda deben presentarse entre el día de la
publicación de la convocatoria de los programas y el último día del
mes de marzo.
• El período de cobertura del plan debe estar referido a todo el año
anterior.
• La Resolución de las solicitudes corresponde a cada Departamento
u Organismo Público.
• Periodo transitorio de adaptación hasta Diciembre 2013.
OTROS ASPECTOS COMUNES RELACIONADOS CON LOS PROGRAMAS DE ACCION SOCIAL
EL BIENESTAR SOCIAL EN EL CNP
RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICIA Y DE LA GUARDIA CIVIL DE 11 DE ABRIL DE 2011 POR LA QUE SE DISPONE LA APROBACION DEL PROGRAMA DE ACCION SOCIAL PARA EL EJERCICIO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2011
• Pueden solicitar las ayudas los funcionarios del CNP en servicio
activo, segunda actividad, jubilados y viudas.
• Disponibilidades presupuestarias del Programa para el año 2011
42.310.330 € (95.198.250.000 de pesos).
• Los ingresos deben ser acreditados mediante certificado de
retribuciones.
• El procedimiento de adjudicación se realiza teniendo en cuenta las
retribuciones anuales del funcionario y en número de hijos a cargo
menores de 27 años.
• Presentación de la documentación establecida para cada ayuda.
CRITERIO GENERALES DE ADJUDICACIÓN
MODALIDADES Y CUANTIAS DE LAS AYUDAS
MODALIDAD CUANTIAS EN €
PROMOCION PROFESIONAL 400
ACCESO A VIVIENDA DE ALQUILER 800
ACTIVIDADES DE OCIO PARA JUBILADOS 300
ACTIVIDADES DE VERANO PARA HIJOS 300
ACTIVIDADES DEPORTIVAS DE FUNCIONARIOS 400
ADQUISICION DE PRIMERA VIVIENDA 800
APOYO A LA EDUCACION PARA HIJOS EN FUNCION
ARMONIZACION VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR 1.500
DISCAPACITADOS 600 /2000
EMERGENCIA SOCIAL TOTAL GASTOS
ENFERMEDADES RARAS 1.500
ESCUELAS INFANTILES O GUARDERIAS 400
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE HIJOS EN FUNCION
MODALIDADES Y CUANTIAS DE LAS AYUDAS
MODALIDAD CUANTIAS EN €
FAMILIAS MONOPARENTALES 1.500
HIJOS MENORES DE TRES AÑOS 450 X HIJO
MAYORES DEPENDIENTES 1500
NATALIDAD 450
TRASTORNOS PSIQUICOS 1.500
TRATAMIENTOS MEDICOS 1.500
AYUDAS PARA EL TRANSPORTE EN FERROCARRIL 65% - 250
“Muchas gracias”
Ponente: Comisario José María Villarreal CriadoDirector del Centro de Actualización y Especialización
División de Formación y Perfeccionamiento
I CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE GESTIÓN HUMANA POLICIAL
(Bogotá 21 – 23 Noviembre 2011)
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