• AMGS es la organizacióninternacional voluntariamás importante para niñasy mujeres jóvenes

• AMGS es la organización coordinadora de lasOrganizaciones Miembro Nacionales en 144 países

• AMGS representa a 10 millones de niñas y mujeres jóvenes en todo el mundo de diferentes credos, orígenes y culturas a través de sus Organizaciones Miembro

• AMGS brinda oportunidades a niñasy mujeres jóvenes para suautodesarrollo a través de la educaciónno académica

• AMGS cuenta con muchasdécadas de experiencia enel manejo de proyectos yen proveer programas dealta calidad

Nuestra Misión

“permitir a niñas y mujeres jóvenes que desarrollen su

máximo potencial como ciudadanas responsables del

mundo”

Nuestros Valores

P rogresista R econocimiento de una dimensión O portunidades iguales para todos G ran cometido voluntario R esponsabilidad E ntrega al servicio S entido de responsibilidad havia el medio ambiente I ntegridad S ostenibilidad T otal cometido en el plano mundial A bierto a todos

Nuestra Visión para el 2011

Somos un Movimiento mundial en crecimiento

La voz de niñas y mujeres jóvenes

quienes ejercen influencia sobre temas de su interés a fin de crear un mundo mejor

Nuestras prioridades estratégicas2006 al 2008

Centramos nuestro trabajo alrededor de tres metas estratégicas para alcanzar nuestra visión:

1 Desarrollo de liderazgo – formación de la capacidad

2 Organizaciones Miembro fuertes y en crecimiento – revitalizar el Movimiento

3 La voz de niñas y mujeres jóvenes – construir un mundo mejor

En apoyo de nuestra Visión y Plan Estratégico, empezamos el Reposicionamiento en el 2005

• Consultamos con miembros individuales y Organizaciones Miembro• Contratamos a una agencia internacional experta en marcas comerciales

Los resultados • Un nuevo logotipo que muestra un

novedoso lema

Resultado adicional

• Un nuevo enfoque en nuestra labor de promoción, que tuvo como resultado nuestra primera encuesta mundial sobre salud de adolescentes, donde participaron más

de 6.000 miembros

• De la encuesta se generaronsiete mensajes clave

• La AMGS está gobernada por un Consejo Mundial compuesto de 17 miembros electos de Organizaciones Miembro de todo el mundo, que incluyen:

• Las Presidentas Regionales de cinco Comités Regionales

• Las Organizaciones Miembro se reúnen en una Conferencia Mundial cada tres años para decidir

sobre políticas y elegir los miembros del Consejo Mundial

• Los miembros de los Comités Regionales son elegidos en las Conferencias Regionales celebradas cada tres años.

Nuestra estructura

Alrededor de 35 miembros del personal, incluyendo la Presidenta Ejecutiva, trabajan en la Oficina Mundial en el Olave Centre, Londres, Inglaterra

Alrededor de 33 miembrosdel personal están basadosen regiones y en CentrosMundiales de todo el mundo

El personal de nuestra sede mundial

Tenemos cinco Regiones

Región de África30 Organizaciones Miembro

Región Árabe13 Organizaciones Miembro

Región de Asia-Pacífico27 Organizaciones Miembro

Región de Europa38 Organizaciones Miembro

Región del Hemisferio Occidental36 Organizaciones Miembro

Nuestro Chalet en Suiza (1932)

Nuestra Cabaña en México (1957) Sangam en la India (1966)

Pax Lodge en el Reino Unido (1991)

Tenemos cuatro Centros Mundiales

Experiencia internacionalOportunidades de liderazgo

Aventura para niñas y mujeres jóvenes

Las niñas y mujeres jóvenes desarrollan liderazgo y destrezas de vida a través del autodesarrollo y al enfrentar retos y emprender aventuras

Las Guías Scouts aprenden a hacer haciendo

Meta Estratégica 1:

Desarrollo de liderazgo – Formación de capacidad

• Seminario periódico sobreliderazgo para mujeres jóvenesmenores de 24 años

• El tema de septiembre del 2006 fue “Liderazgo basado en valores en un entorno

internacional”

• 43 mujeres jóvenes participaron, cada una de un país distinto

Ejemplo 1: El Seminario Juliette Low

Ejemplo 2: El Seminario Helen Storrow

Seminario internacional para mujeres jóvenes que deseen:

• Descubrir nuevos conocimientosy destrezas

• Obtener herramientas prácticas

• Implementar iniciativas en suOrganización de Guías Scouts

Nuestra fortaleza yace en:

• los millones de niñas y mujeres jóvenes a las que servimos

• el impacto que ellas tienen sobre sus compañeros,

familias y comunidades

Meta Estratégica 2:

Organizaciones Miembro fuertes y en crecimiento

Proyecto educativo para combatir los prejuicios étnicos en la Región del Gran Lago, África:• Organizar clubes de paz para jóvenes• Celebrar días de paz y reconciliación y capacitar a mediadores• Clausura en el 2007 – caravana

para la paz, acompañada de las Asociaciones de Guías Scouts de Europa

Ejemplo 1: El Proyecto Amahoro Amani

• La afiliación en México se hacuadruplicado a más de 4.500miembros

• En Malasia ha habido un 40% de crecimiento, en lugar de la meta del

20%; y alrededor de 3.500 adultos reclutados.

• Las Guías Scouts de Hong Kong han empezado a promover el

voluntariado en la China

Ejemplo 2: Programa Emblema – El Voluntariado

Proyecto operado con UPS en México, Malasia y Hong Kong desde el 2004 para promover el voluntariado:

Nuestros miembros trabajan en proyectos conjuntamente con organismos de la ONU y otras ONG internacional, con el fin de:

• lograr que las voces de niñas y mujeres jóvenes se

escuchen mundialmente

• ejercer influencia sobre temas que les interesa a ellas

Meta Estratégica 3:

La voz de niñas y mujeres jóvenes – construir un mundo mejor

• Tenemos 17 representantes en la ONU en seis equipos alrededor del

mundo: Ginebra, Nairobi, Nueva York, París, Roma y Viena

• Ellas sirven de enlace con la ONU y sus organismos, generan e

implementan proyectos conjuntos

• Ellas enfocan su trabajo de promoción en la salud de adolescentes

Ejemplo 1:Los representantes de la AMGS en la ONU

Cooperación en los sectores públicos y privados para:

• Hacer que la voz sea escuchada en todo el mundo y ejercer influencia sobre temas

• Facultar a niñas y mujeres jóvenes para que se pronuncien y construyan un mundo mejor

• The Alliance of Youth CEOs• International Alliance Against

Hunger• Conference of Non- Governmental Organizations in Consultative Relationship with the United Nations (CONGO)• CIVICUS • Soroptomist International•The UPS Foundation• Carpe Vitam Foundation

Ejemplo 2: Alianzas para proyectos globales de la AMGS

1909 Fundación del Guidismo/Escultismo: a las niñas se les exige participar en actividades de los Scouts

Ya en 1910 Lady Agnes Baden-Powell funda el Movimiento de Guidismo/Escultismo Femenino. Luego, Lady Olave Baden-Powell asume el mando

1928 La AMGS se establece enLondres como organizacióncoordinadora de todas lasOrganizaciones Miembro nacionales

Antecedentes

Estamos orgullosas de nuestras tradiciones y valores

Mantenemos un ritmo constante de desarrollo a fin de desempeñar un papel

trascendental

para niñas y mujeres jóvenes en el siglo XXI