ALICORP

Responsabilidad Social

Septiembre de 2010, Sociedad Nacional de Industrias

AGENDA

1. Alicorp en el Perú y el mundo

2. Modelo de Responsabilidad Social

1. Alicorp en el Perú y el mundo

Alicorp en el mundo

NUESTRAS PRINCIPALES MARCAS

PERÚ Somos

Nº 1

Aceites (55%)

Pastas (45%)

Mayonesa (95%)

Margarinas (64%)

Galletas (32%)

Mascotas (44%)

Harinas Ind. (58%)

Mantecas Ind. (52%)

Margarinas Ind. (68%)

Detergentes (39%)

Helados (33%)*

Refrescos Polvo (67%)

Somos

Nº 2

En Perú somos Líderes en nuestras categorías

Postres Instantáneos

(27%)

*Lima - Bodegas

Alimento para camarón

(66%)

Jabón de lavar (70%)

Somos

Nº 1 Shampoo (26%)

Jabones de

tocador (18%)

Participamos con éxito

en otros países

Detergentes (9%)

Jabones para

lavar (16%)

Suavizantes (5%)

Somos

Nº 2

Somos

Nº 3

ARGENTINA

Detergentes líquidos

lavavajillas (7%)

ECUADOR

Mayonesas (12%)

Mascotas (25%)

Refrescos (18%)

Shampoo (10%)

Pastas (8%)

Somos

Nº 2

Somos

Nº 3

Somos

Nº 5

Participamos con éxito

en otros países

COLOMBIA* Galletas

Mascotas

Shampoo

En proceso

de

consolidación

* Adquisición de Propersa en el año 2008

Participamos con éxito

en otros países

Objetivo al 2,015: US$ 2,000 MM.

Ventas 2,015

466 509 646

900

1,253

2,000

571 542 522 572

1,232

0

500

1,000

1,500

2,000

US$

MM

CRECIMIENTO

Consolidación Negocio Actual

Nuevos Productos

Expansión Internacional

Desarrollo del Recurso Humano

Innovación

Responsabilidad Social

Operación a Bajo Costo

Estrategia de Alicorp

Visión Alicorp al 2015

Sorprendemos a los mercados con

nuestro crecimiento agresivo e innovación. Transformamos

categorías comunes en experiencias extraordinarias.

Nuestro objetivo es estar

entre las 250 empresas más

grandes de Latinoamérica.

2. Modelo de Responsabilidad Social

Política de Responsabilidad Social

Estamos comprometidos con una gestión

responsable en los aspectos productivos,

laborales, sociales y ambientales en las

comunidades donde operamos.

Aportamos proactivamente al desarrollo de

iniciativas en nuestras comunidades con nuestro

conocimiento o recursos organizacionales.

Mantenemos los más altos estándares de ética y

transparencia en las relaciones con nuestros

grupos de interés.

Modelo de Responsabilidad Social

Somos una empresa líder en la gestión de

responsabilidad social en los mercados

donde operamos y estamos claramente

comprometidos con el desarrollo infantil.

INVERSIÓN SOCIAL

Desarrollo Infantil: nutrición en los

primeros 5 años.

GESTIÓN CON

STAKEHOLDERS

Generación de valor y transparencia.

PILARES DE ACCIÓN

VISIÓN ALICORP 2015

GESTIÓN CON STAKEHOLDERS

Somos la primera empresa de capitales peruanos en

recibir la calificación “A” por el Global Reporting

Iniciative (GRI).

Somos una de las 9 empresas dentro del Índice de

Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Valores de

Lima.

Estamos dentro de las primeras 5 empresas con

mejor reputación en el Perú.*

1

*Fuente: Reputation Pulse Perú 2010. Inmark.

STAKEHOLDERS DE ALICORP

Colaboradores

Proveedores Clientes

Medio Ambiente

Gobierno

Medios y

Líderes de

Opinión

Sociedad -

Comunidad

Gremios

Consumidores

Accionistas

Programa de Voluntariado “Los Niños de Alicorp”: brindado educación

en nutrición a las familias de Alicorp con hijos menores de 5 años.

Wawa Wasi “Maritere”: brinda cuidados diurnos a hijos de nuestros

trabajadores.

Universidad Corporativa: Capacitaciones y especializaciones constantes

para los ejecutivos jóvenes, la alta dirección y el personal de planta.

Vacaciones Útiles: para los hijos de trabajadores entre 7 y12 años, con

divertidos talleres artísticos y musicales.

Club RH Negativo: ya que este factor sanguíneo es uno de los más escasos

en Perú, motivamos a nuestros colaboradores a unirse al Club.

Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional: Programa de Control de

Pérdidas

Colaboradores

Actividades de integración: Día anual de integración, la Navidad del Niño

Alicorp y la Misa de Navidad.

Proyecto “Mi Vivienda”: Ayudamos al personal que califique a contar con

la cuota inicial para una Vivienda, en coordinación con el Ministerio de

Vivienda, Construcción y Saneamiento.

Programas de reconocimientos: Reconocemos a los Trabajadores y

Equipo del mes y contamos con el premio la Liga Maestra para el personal

de Ventas.

Exámenes médicos: Cada año se realizan exámenes para nuestro

personal contando con la presencia de importantes laboratorios dentro de

nuestras plantas.

Ferias Laborales: en las universidades más importantes del país para la

atracción de talentos.

Ferias Educativas: Para que los trabajadores tanto administrativos como

de planta conozcan los convenios y descuentos que Alicorp tiene con

universidades, institutos y centros técnicos.

Colaboradores

INVERSIÓN SOCIAL

2

OBJETIVO:

Mejorar las prácticas de nutrición infantil en madres

gestantes ó con hijos menores de 5 años a nivel nacional.

Más de 150 radios conocen

nuestro Manual

170 familias de Alicorp

beneficiadas

1600 madres

capacitadas en nutrición infantil

REEL

Con el firme compromiso de promover buenos hábitos nutricionales para los niños, se lanzó la campaña Alimenta el Futuro a través de 5 canales de señal abierta.

Temas de la campaña:

- Higiene

- Actividad física

- Alimentación de la gestante

- Lactancia materna

- Las primeras comidas

- Mitos de la alimentación

- Alimentación balanceada

INVERSIÓN SOCIAL

2

Gracias