En este blog se podrá dar a conocer los deberes y derechos que tanto

el patrón como el trabajador deben aplicar en lo establecido en la Ley

Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Artículo 1.

El objeto de la presente Ley es:

•Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de

seguridad y salud.

•Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores.

•Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa

Objeto de esta Ley

•Ser informados al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a

desarrollar.

•Recibir formación teórica y práctica en la prevención de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales.

•Rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista un

peligro inminente que ponga en riesgo su vida.

•Denunciar condiciones inseguras o insalubres de trabajo.

• Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuación de sus tareas por

razones de salud, rehabilitación o reinserción laboral.

• Que se le realicen periódicamente exámenes de salud preventivos

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

Artículo 53:

Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:

• Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las normas de

seguridad y salud en el trabajo.

•Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los Equipos de

Protección Personal (EPP) e instalaciones.

• Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de trabajo

•Mantener condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo

•Informar de inmediato de la existencia de una condición insegura capaz

de causar daños a la salud o a la vida

Artículo 54.

DEBERES DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

Los empleadores y empleadoras tienen derecho a:

•Exigir a sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad, ergonomía, las políticas de prevención y el uso

adecuado de las instalaciones y EPP.

•Recibir información y capacitación en materia de salud, higiene, seguridad, por parte de losorganismos competentes.

•Proponer en el Comité de Seguridad y Salud Laboral las amonestaciones a los trabajadores (as) que incumplan con los deberes establecidos en el

artículo 54 de la presente ley.

DERECHOS DE LOS EMPLEADORES Y EMPLEADORAS

Artículo 55.

DEBERES DE LOS EMPLEADORES Y LAS EMPLEADORAS

Artículo 56.

•Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias

para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de

salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de

recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura

para su desarrollo.

• Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y

Salud Laboral de las condiciones inseguras. Elaborar con la participación de los

trabajadores y trabajadoras, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la

empresa

•Notificar al Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales

(INPSASEL), con carácter obligatorio, las enfermedades ocupacionales, los

accidentes de trabajo dentro del ámbito laboral previsto por esta Ley