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AL TRABAJO SIN HUMOSPROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE
PROPUESTA DE TRABAJOBAJO
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN
OTRA GRANADA |SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
ÍNDICE
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
AL TRABAJO SIN HUMOSPROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE
PROPUESTA DE TRABAJO
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN
OTRA GRANADA |SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
3. UNAS HERRAMIENTAS EN DESARROLLO:
PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
consolidación del concepto de sostenibilidad a lo largo de los últimos 15 años:
DESARROLLO | ECONOMÍA | CONSTRUCCIÓN | MOVILIDAD... SOSTENIBLE
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
3. UNAS HERRAMIENTAS EN DESARROLLO:
PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
UNIÓN EUROPEA
ESTATAL
REGIONAL
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
consolidación del concepto de sostenibilidad a lo largo de los últimos 15 años:
DESARROLLO | ECONOMÍA | CONSTRUCCIÓN | MOVILIDAD... SOSTENIBLE
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
3. UNAS HERRAMIENTAS EN DESARROLLO:
PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
PLANES DE TRANSPORTE AL TRABAJO (PTT)
PLANES DE MOVILIDAD PARA CENTROS EDUCATIVOS, COMERCIALES Y DE OCIO
PLANES DE MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE (PMUS)
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
UNIÓN EUROPEA
ESTATAL
REGIONAL
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
consolidación del concepto de sostenibilidad a lo largo de los últimos 15 años:
DESARROLLO | ECONOMÍA | CONSTRUCCIÓN | MOVILIDAD... SOSTENIBLE
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
3. UNAS HERRAMIENTAS EN DESARROLLO:
PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
CALIDAD DEL AIRE Y PROTECCIÓN DE LA ATMÓSFERA
DIRECTIVA 2001/81/CE (techos de emisiones)
DIRECTIVA 2008/50/CE (planes de calidad del aire)
RUIDO URBANO GENERADO POR LA MOVILIDAD
DIRECTIVA 2002/49/CE (obligación de evaluación y gestión del ruido ambiental)
SEGURIDAD VIAL
Programa de Acción Europeo de Seguridad Vial (2003)
EFICIENCIA ENERGÉTICA
DIRECTIVA 2006/32/CE (9% de ahorro energético para 2016)
DIRECTIVA 2009/33/CE (vehículos)
MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE
LIBRO VERDE: HACIA UNA NUEVA CULTURA DE LA MOVILIDAD URBANA (2007)
PLAN DE ACCIÓN DEL LIBRO VERDE (2009): 20 medidas de ayuda a gobiernos locales.
UNIÓN EUROPEA
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
consolidación del concepto de sostenibilidad a lo largo de los últimos 15 años:
DESARROLLO | ECONOMÍA | CONSTRUCCIÓN | MOVILIDAD... SOSTENIBLE
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
ESPAÑA
2007: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Planes de Movilidad Sostenible como medida de mejora de la sostenibilidad
2007: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE CAMBIO CLIMÁTICO Y ENERGÍA LIMPIA
Fiscalidad de los vehículos en relación a CO2
2007: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE CALIDAD DEL AIRE
Ley 34/2007 de calidad del aire y protección de la atmósfera
2008: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE MEDIO AMBIENTE URBANO
Libro Verde del Medio Ambiente Urbano (2007)
Libro Blanco de la Sostenibilidad en el Planeamiento Urbanístico Español (2010)
LEY DEL RUIDO (2003) | LEY DEL SUELO (2008)
2009: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
PROYECTO DE LEY DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
2011: LEY 2/2011, DE 4 DE MARZO, DE ECONOMÍA SOSTENIBLE
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
consolidación del concepto de sostenibilidad a lo largo de los últimos 15 años:
DESARROLLO | ECONOMÍA | CONSTRUCCIÓN | MOVILIDAD... SOSTENIBLE
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
3. PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
2007: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE DESARROLLO SOSTENIBLE
2009: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
2011: LEY 2/2011, DE 4 DE MARZO, DE ECONOMÍA SOSTENIBLE
ORDEN DE 4 DE FEBRE-RO DE 2009, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULA-
DORAS DE UN PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL DESARROLLO EN-ERGÉTICO SOSTENIBLE DE ANDALUCÍA.
2009-2014
PLANES DE MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE (PMUS)
PLANES DE MOVILIDAD PARA EMPRESAS Y POLÍGONOS INDUSTRIALES/EMPRESARIALES
PLANES DE MOVILIDAD PARA CENTROS EDUCATIVOS, COMERCIALES Y DE OCIO
ESPAÑA
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
consolidación del concepto de sostenibilidad a lo largo de los últimos 15 años:
DESARROLLO | ECONOMÍA | CONSTRUCCIÓN | MOVILIDAD... SOSTENIBLE
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
3. PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
PLANES DE TRANSPORTE PARA EMPRESAS (PTT)
PLANES DE MOVILIDAD PARA CENTROS EDUCATIVOS, COMERCIALES Y DE OCIO
2007: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE DESARROLLO SOSTENIBLE
2009: ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
2011: LEY 2/2011, DE 4 DE MARZO, DE ECONOMÍA SOSTENIBLE
PLANES DE MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE (PMUS)ORDEN DE 4 DE FEBRE-RO DE 2009, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULA-
DORAS DE UN PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL DESARROLLO EN-ERGÉTICO SOSTENIBLE DE ANDALUCÍA.
2009-2014
ESPAÑA
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
consolidación del concepto de sostenibilidad a lo largo de los últimos 15 años:
DESARROLLO | ECONOMÍA | CONSTRUCCIÓN | MOVILIDAD... SOSTENIBLE
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓNESPAÑA
2011: LEY 2/2011, DE 4 DE MARZO, DE ECONOMÍA SOSTENIBLE
PLANES DE TRANSPORTE AL TRABAJO (PTT)
3. PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
Las Administraciones competentes fomentarán
igualmente su desarrollo.
Tendrán carácter voluntario.
Las Administraciones competentes podrán im-
pulsar planes mancomunados, (empresas que
compartan un mismo centro, edifi cio, parque o
recinto, así como designar un coordinador de
movilidad en empresas > 400 trabajadores
Respetarán las previsiones de los PMS aproba-
dos en su ámbito territorial.
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
ANDALUCÍA
PLAN ANDALUZ DE LA BICICLETA
CRITERIOS GLOBALES. Exportados del modelo
de Sevilla, no considera idiosincrasias locales ni
condiciones físicas particulares.
CRITERIOS ANACRÓNICOS. Modelo segregado
que empezó a gestarse hace más de 15 años:
PRIORIDAD DEL MODO MOTORIZADO
MAYOR LÍMITE DE VELOCIDAD E INTENSIDAD DE
TRÁFICO MOTORIZADO EN CIUDAD
ESCASA JERARQUIZACIÓN VIARIA
MENOR INTENSIDAD DE TRÁFICO EN BICI
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
3. PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
RESTRICCIÓN AL VEHÍCULO MOTORIZADO: MENOR VELOCIDAD Y ESPACIO PÚBLICO
PRIORIZACIÓN DEL VEHÍCULO NO MOTORIZADO: PROMOCIÓN, INCENTIVO, FOR-
MACIÓN Y EDUCACIÓN VIAL | PROMOCIÓN DE LA SEGREGACIÓN DEL VEHÍCULO MO-
TORIZADO HACIA VÍAS ESPECÍFICAS Y NO EL DE LA BICICLETA | FOMENTO DEL USO DE
VÍAS EN COEXISTENCIA CON PRIORIDAD CICLISTA.
AUMENTO DE LA RED DE ARCENES BICI EN CARRETERAS LOCALES Y PROVINCIALES.
REDISEÑO DE LA RED CICLISTA YA EXISTENTE: CORREGIR Y ELIMINAR PUNTOS NEGROS |
REPARAR, CONSERVAR, MANTENER| CONECTAR TRAMOS| AUMENTAR LA RED DE ARCE-
NES BICI EN CARRETERAS LOCALES Y PROVINCIALES.
EJECUCIÓN DE NUEVAS REDES ESPECÍFICAS PARA BICICLETAS: EN LOS CASOS MÁS
NECESARIOS, CON UN ADECUADO ESTUDIO DE IMPLANTACIÓN, DISEÑO Y EJECUCIÓN
DE CADA UNO DE LOS CASOS, CON PARTICIPACIÓN DIRECTA DE USUARIOS.
MEJORAS SUGERIDAS POR ORGANIZACIONES Y USUARIOS CICLISTAS
2. UN MARCO ESTRATÉGICO Y LEGAL EN CONSOLIDACIÓN
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. UN CONOCIDO CONCEPTO: SOSTENIBILIDAD
3. PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE
ANDALUCÍA
PLAN ANDALUZ DE LA BICICLETA
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
antecedentes
objetivosestrategias
hipótesis de funcionamientoplanes de movilidad laboral sostenible
ventajas
1. MEJORAR LOS ÍNDICES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE LABORAL
2. MOSTRAR LA MOVILIDAD COMO UNA CUESTIÓN PERSONAL, IN-HERENTE A LA PERSONA, NO A LA ADMINISTRACIÓN
3. INVERTIR LA TENDENCIA QUE ASOCIA MOVILIDAD SOSTENIBLE CON GASTO PÚBLICO EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
trabajo (40%)
otros (32%)
estudios (14%)
compras (8%)
ocio (6%)
total (100%)
motivos de los desplazamientos urbanos nacionales
fuente: movillia 2000
antecedentes
objetivosestrategias
hipótesis de funcionamientoplanes de movilidad laboral sostenible
ventajas
1. MEJORAR LOS ÍNDICES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE LABORAL
MEJORAR LOS ÍNDICES MOVILIDAD SOSTENIBLE GLOBAL
MEJORAR LOS ÍNDICES ECONÓMICOS | SOCIALES | SANITARIOS | AMBIENTALES
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
vh. privado (61%)
no motorizado (21%)
transporte público (18%)
total (100%)
reparto modal de los desplazamientos al trabajo en españa 2004
fuente: en transporte al trabajo, 2005
antecedentes
objetivosestrategias
hipótesis de funcionamientoplanes de movilidad laboral sostenible
ventajas
1. MEJORAR LOS ÍNDICES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE LABORAL
MEJORAR LOS ÍNDICES MOVILIDAD SOSTENIBLE GLOBAL
MEJORAR LOS ÍNDICES ECONÓMICOS | SOCIALES | SANITARIOS | AMBIENTALES
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
1. MEJORAR LOS ÍNDICES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE LABORAL
PLAN
PLAN
MEJORAR LOS ÍNDICES MOVILIDAD SOSTENIBLE GLOBAL
MEJORAR LOS ÍNDICES ECONÓMICOS | SOCIALES | SANITARIOS | AMBIENTALES
2. MOSTRAR LA MOVILIDAD COMO UNA CUESTIÓN PERSONAL, IN-HERENTE A LA PERSONA, NO A LA ADMINISTRACIÓN
AVANZAR HACIA UNA CIUDAD CONSTRUIDA DESDE SU CIUDADANÍA
antecedentes
objetivosestrategias
hipótesis de funcionamientoplanes de movilidad laboral sostenible
ventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
3. INVERTIR LA TENDENCIA QUE ASOCIA MOVILIDAD SOSTENIBLE CON GASTO PÚBLICO EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE
DIVERSIFICAR RECURSOS: REDUCIR GASTO EN INFRAESTRUCTURAS; AUMENTARLO EN CAM-
BIO DE HÁBITOS, FORMACIÓN VIAL, BONIFICACIONES FISCALES, FACILITAR EL ACCESO DE
EMPRESAS Y TRABAJADORES A LOS PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE...
€
L
antecedentes
objetivosestrategias
hipótesis de funcionamientoplanes de movilidad laboral sostenible
ventajas
1. MEJORAR LOS ÍNDICES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE LABORAL
MEJORAR LOS ÍNDICES MOVILIDAD SOSTENIBLE GLOBAL
MEJORAR LOS ÍNDICES ECONÓMICOS | SOCIALES | SANITARIOS | AMBIENTALES
2. MOSTRAR LA MOVILIDAD COMO UNA CUESTIÓN PERSONAL, IN-HERENTE A LA PERSONA, NO A LA ADMINISTRACIÓN
AVANZAR HACIA UNA CIUDAD CONSTRUIDA DESDE SU CIUDADANÍA
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. ABRIR Y AMPLIAR EL CONCEPTODE PLAN DE MOVILIDAD PARA EMPRESAS
2. PRIMAR E INCENTIVAR LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE PRO-MOVIDA POR SUS DESTINATARIOS: EMPRESAS Y TRABAJADORES
3. FACILITAR INFORMACIÓN Y ACCESO
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
ABIERTOS A LA DEMANDA DE CUALQUIER EMPRESA O TRABAJADOR
PERSONALIZADO SEGÚN NECESIDADES Y POSIBILIDADES
OBLIGATORIOS PARA LOS CENTROS PÚBLICOS
ABIERTOS A LA POSIBILIDAD DE FINANCIAR MEJORAS EN LAS INFRAESTRUCTURAS
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
1. ABRIR Y AMPLIAR EL CONCEPTODE PLAN DE MOVILIDAD PARA EMPRESAS
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
2. PRIMAR E INCENTIVAR LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE PRO-MOVIDA POR SUS DESTINATARIOS: EMPRESAS Y TRABAJADORES
2.1 AMPLIAR Y DIVERSIFICAR BENEFICIOS FISCALES EMPRESAS Y EMPLEADOS
ESTATALES/REGIONALES LOCAL (RDL 2/2004)
IRPF IS PATRIMONIO IBI IAE ICIO
EMPRESAS X X X X X
EMPLEADOS X X X X
HASTA 90%INMUEBLES
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
HASTA 50%PTT
HASTA 90%ACTIVIDADES
DE INTERÉS SOCIAL
HASTA 50%PLANES FOMENTO
HASTA 95%INTERÉSMUNICIPAL
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
2. PRIMAR E INCENTIVAR LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE PRO-MOVIDA POR SUS DESTINATARIOS: EMPRESAS Y TRABAJADORES
2.1 AMPLIAR Y DIVERSIFICAR BENEFICIOS FISCALES EMPRESAS Y EMPLEADOS
ESTATALES/REGIONALES LOCAL (RDL 2/2004)
IRPF IS PATRIMONIO IBI IAE ICIO
EMPRESAS X X X X X
EMPLEADOS X X X X
HASTA 90%INMUEBLES
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
HASTA 50%PTT
HASTA 90%ACTIVIDADES
DE INTERÉS SOCIAL
HASTA 50%PLANES FOMENTO
HASTA 95%INTERÉSMUNICIPAL
2.2 OTROS INCENTIVOS PARA EMPLEADOS
REMUNERACIÓN EXTRA | DESCUENTO EN SERVICIOS | TIEMPO LIBRE...
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
3.1 CAMPAÑA DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN
PUBLICIDAD, CHARLAS, DEBATES...
3.2 HABILITAR PORTAL WEB:
INFORMACIÓN
ASESORAMIENTO
INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE
INSCRIPCIÓN COMO EMPRESA COLABORADORA
CONSULTA DE TRÁMITES
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
3. FACILITAR INFORMACIÓN Y ACCESO
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
una persona física o jurídica
(empresa, organismo público, empleado o traba-
jador por cuenta propia)
antecedentesobjetivos
estrategias
hipótesis de funcionamientoplanes de movilidad laboral sostenible
ventajas
varias personas físicas o jurídicas
(con igual destino u origen en sus
desplazamientos al trabajo)
AL TRABAJO SIN HUMOS
portal web
información
inscripción
estimación de benefi cios
contacto empresas
consulta de trámites
1
información
3
elaboración de un plan de movilidad laboral sostenible
2
inscripción en el programa
4
aprobación del plan
y fi rma delde convenio
5
ejecución y seguimiento
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
antecedentesobjetivos
estrategias hipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
AGENTES
PROMOTORPERSONA/S (FÍSICAS O JURÍDICA)
ENCARGA, SUFRAGA Y PONE EN PRÁCTICA EL PLAN
RESPONSABLE DEL CONTROL DE RESULTADOS
PLANIFICADOREQUIPO TÉCNICO MULTIDISCIPLINAR
ELABORA EL PLAN, EN DIÁLOGO CON EL GOBIERNO LOCAL Y CON EL PROMOTOR
GOBIERNO LOCALAPRUEBA, TRAS EXPOSICIÓN PÚBLICA, EL PLAN
FIRMA UN CONVENIO DE INCENTIVOS FISCALES
EMPRESAS DE TRANSPORTE PÚBLICOACUERDOS EN BONIFICACIOINES, RUTAS...
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
CONTENIDO (1/4)
A. ANÁLISIS PRELIMINAR
CARACTERÍSTICAS DEL PROMOTOR
VOLUMEN DE PLANTILLA, ITINERARIOS, HORARIOS Y MODO DE DESPLAZAMIENTO DE LOS
TRABAJADORES, VOLUMEN DE NEGOCIO, DISTRIBUCIÓN DE MERCANCÍAS...
CARACTERÍSTICAS DEL MEDIO
AMENAZAS | PROBLEMAS | FORTALEZAS | OPORTUNIDADES
B. OBJETIVOS E INDICADORES
BENEFICIOS AMBIENTALES
REDUCCIÓN ANUAL DE CO2 | EMISIONES | COMBUSTIBLE | ESPACIO OCUPADO POR
APARCAMIENTO | ESPACIO OCUPANDO CIRCULANDO
BENEFICIOS ECONÓMICOS
AHORRO ANUAL | GANANCIA ANUAL POR INCENTIVOS |
BENEFICIOS SANITARIOS
REDUCCIÓN ANUAL DE ESTRÉS POR DESPLAZAMIENTO AL TRABAJO
antecedentesobjetivos
estrategias hipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
CONTENIDO (2/4)
C. PLAN DE ACCIÓN: MEDIDAS | PLAZOS | COSTE ECONÓMICO
INFORMACIÓN + SENSIBILIZACIÓN
CHARLAS| TALLERES | ANÁLISIS DE ESPACIO PÚBLICO...
MEDIDAS SOBRE LOS MODOS DE TRANSPORTE
BICI
FORMACIÓN
PARKING
SEGUROS
...
BUS PRIVADO
CREACIÓN DE
LÍNEA/S
...
BUS PÚBLICO
TARIFA REDUCIDA
ADAPTACIÓN DE
ITINERARIOS,
HORARIOS
...
COCHE COMPARTIDO
PROGRAMA DE
GESTIÓN Y PUNTOS
DE ENCUENTRO
...
A PIE
PROGRAMA DE
GESTIÓN Y PUNTOS
DE ENCUENTRO
...
INCENTIVOS FISCALES
antecedentesobjetivos
estrategias hipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
CONTENIDO (3/4)
C. PLAN DE ACCIÓN: MEDIDAS | PLAZOS | COSTE ECONÓMICO
MEDIDAS SOBRE LOS SERVICIOS
GUARDERÍAS | COMEDOR | MOVILIDAD ESCOLAR...
OTRAS MEDIDAS
PROGRAMA DE TELETRABAJO | FLEXIBILIDAD DE HORARIOS...
MEJORA DEL ACCESO PEATÓN / BICI DENTRO DEL ESPACIO PRIVADO
REDUCCIÓN Y REGENERACIÓN DEL ESPACIO DE PARKING | VEGETACIÓN | BANCOS...
MEJORA DEL ACCESO A PIE DEL ESPACIO PÚBLICO
FINANCIACIÓN DE OBRA PÚBLICA PARA REMODELACIÓN DE ENTORNO
antecedentesobjetivos
estrategias hipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
CONTENIDO (4/4)
D. PLAN DE SEGUIMIENTO
CONTROL DE LOS MODOS DE DESPLAZAMIENTO INCENTIVABLES
DEFINICIÓN DE HERRAMIENTAS: APLICACIONES MÓVILES, CREDIBUS, TARJETAS...
EVALUACIÓN DE LOS EFECTOS CONSEGUIDOS RESPECTO A LOS OBJETIVOS DEFINIDOS
DEFINICIÓN DE LA FRECUENCIA Y EL MÉTODO DE EVALUACIÓN.
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS (TRANSPARENCIA)
DEFINICIÓN DE FRECUENCIA Y MEDIOS
E. PLAN ECONÓMICO
INVERSIÓN POR LOTES | INVERSIÓN TOTAL
ACUERDO DE INCENTIVOS FISCALES (IBI, IRPF, IS...) PARA EMPRESA Y TRABAJASDORES
ACUERDO DE OTRAS BONIFICACIONES PARA TRABAJASDORES
F. EQUIPO DE COORDINACIÓN: PUESTA EN MARCHA Y SEGUIMIENTO
DESIGNACIÓN DE UN COORDINADOR DE MOVILIDAD (UNA PERSONA O UN EQUIPO
LIDERADO POR UN COORDINADOR) Y DEFINICIÓN DE SUS FUNCIONES
antecedentesobjetivos
estrategias hipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
3. MODELO HOSPITAL VIRGEN DE LAS NIEVES (1/2)
INICIO2010
TIPO DE PROMOTORHospital multicentros
PLANTILLAEn torno a 5.000 (fi jos + eventuales)
COSTE<100.000€, iva incluido
FINANCIACIÓN51% con cargo al hospital (FIBAO) y el 49% con cargo a la AAE.
MEDIDAS2 aparcamientos para bicicletas seguros frente a robo, vandalismo e intemperie
40000 credibuses personalizados
formación en seguridad vial para bicis
portal para la movilidad y transporte en la página web del Hospital
plan de información y sensibilización para todos los trabajadores
antecedentesobjetivos
estrategias hipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
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AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
MODELO HOSPITAL VIRGEN DE LAS NIEVES (2/2)
PORCENTAJE DE USUARIOS
33% de la plantilla, y continúa en aumento. Las bicicletas ya están en el 5% de usu-
arios (aumento del 6000% respecto al inicio)
BICI
233
BUS PRIVADO
0
BUS PÚBLICO
1.297
COCHE COMPARTIDO
0
A PIE
94
TOTAL
1.624
REDUCCIÓN DE EMISIONES Y CONSUMO
BICI
233
64,63
7,66
25.852
684.288
2.737.152
USUARIOS
CO2 (TON/AÑO)
EMISIONES (TON/AÑO)
COMBUSTIBLE (l/AÑO)
CIRCULANDO (M2/H/AÑO)
APARCADO (M2/H/AÑO)
BUS
1.297
265,42
43,00
106.168
2.275.059
17.290.452
A PIE
94
26,15
3,10
10460
276.883
1.107.532
TOTAL
1.624
356,2
53,76
142.480
3.236.230
21.135.137
antecedentesobjetivos
estrategias hipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenibleventajas
BICIESCUELA GRANADA | CAMINA GRANADA | ECOLOGISTAS EN ACCIÓN | OTRA GRANADA | SALVEMOS LA VEGA | VEGA EDUCA
AL TRABAJO SIN HUMOS: PROGRAMA PARA PROMOVER LA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE. PROPUESTA DE TRABAJO
1. PARA LA CIUDADANÍA EN SU CONJUNTO
MEJORA DE LOS ÍNDICES ECONÓMICOS|SOCIALES|SANITARIOS|AMBIENTALES
FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA: PLANIFICACIÓN DE ABAJO-ARRIBA
2. PARA LA EMPRESA
ECONOMÍABENEFICIOS FISCALES
INCENTIVOS ORDEN 4 DE FEBRERO
MARKETING IMAGEN DE EMPRESA COMPROMETIDA CON EL MEDIO AMBIENTE
3. PARA LOS TRABAJADORES
ECONOMÍAAHORRO (0,3-0,7€/KM)
INCENTIVOS: BENEFICIOS FISCALES | REMUNERACIÓN EXTRAORDINARIA | SERVICIOS...
SALUD Y PRODUCTIVIDADREDUCE ESTRÉS, OBESIDAD. MEJORA SISTEMA INMUNOLÓGICO Y CREATIVIDAD.
SEGURIDAD MEJORA DE LA FORMACIÓN VIAL Y DEL ENTORNO DE TRABAJO
4. PARA EL GOBIERNO LOCAL
EFICIENCIA COMPLEMENTA SUS INVERSIONES Y COMPARTE RESPONSABILIDAD
antecedentesobjetivos
estrategiashipótesis de funcionamiento
planes de movilidad laboral sostenible
ventajas