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6 HORAS DE ACTUALIZACIÓN TOTAL Fecha: 23 de Junio de 2016 Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 ¡¡ASEGURE SU LUGAR... CUPO LIMITADO!! Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393 www.coachingonline.tv Seminario ONLINE en Vivo Seminario ONLINE VIVO en TRANSMITA ESTE PODEROSO en su sala de juntas, con un cañón y una pantalla, y CAPACITE A TODO SU EQUIPO CLAVE. Seminarios en vivo a través de su computadora... Reduzca drás camente sus costos de capacitación... Capacite a cuantas personas lo requieran a través de una sola conexión, sin gastos de viaje, hospedaje ni empo fuera de la ocina Capacitación de la más alta calidad sin importar dónde se encuentre... Disponible también como aplicación móvil para disposi vos Apple y Android ¡LA MÁXIMA EXPERIENCIA EN APRENDIZAJE! Interactúe y chateé con el instructor y sus compañeros en empo real. Cómo Despedir Empleados en el marco de la ley Despedir a una persona es un delicado proceso invadido de “bombas” legales. No importa qué tan preparado se sienta o qué tan acertada sea su decisión, no hacerlo de la manera correcta lo pone en riesgo de una demanda. ¡Ningún gerente debe comenzar el proceso sin antes asistir a este seminario! Coaching Online le presenta directamente los hechos que necesita saber para manejar con confianza esta difícil situación. Usted aprenderá a preparar cada caso incluyendo la documentación necesaria y las mejores estrategias para discutir el despido, sabrá cómo protegerse a sí mismo – y a su compañía – y sobre todo; aprenderá a eliminar el miedo y la frustración del proceso de despido. Pero usted es humano… y es muy difícil ser el portador de la mala noticia que alguien va a perder su trabajo, peor aún si se trata de algún amigo o familiar; la manera como maneje el despido es ¡sumamente importante! ¡Es un hecho! Hasta los gerentes con el mejor plan corren el riesgo de cometer errores y no importa si se cometen con buena o mala intención, esto puede derivar en una costosa demanda para usted y su compañía y en una situación de pánico. Hasta los Gerentes y Supervisores más experimentados pueden meterse en graves problemas… ¿Por qué arriesgarse? Este Seminario ONLINE en Vivo le ofrece: - Las estrategias que tanto usted como su compañía necesitan para sobrevivir legalmente a los despidos. - Terminar con el miedo y la frustración que acompaña el despido de un trabajador. - Asegurarse que todo despido realizado sea 100% bajo el marco legal. - Evitar los riesgos de las demandas por despedir a alguien de manera incorrecta. - Lo más importante: Usted podrá cursar este Seminario Ejecutivo ONLINE en Vivo desde la comodidad de su casa u oficina con todas las ventajas que le ofrece un curso presencial de manera remota, ¡y en tiempo real! TEMARIO: 1.- ANTES DE TOMAR LA DECISIÓN DE REALIZAR UN DESPIDO. - Explore sus alternativas antes de comenzar el proceso de despido. - Comprenda las bases legales aceptables para despedir a un trabajador. 2.- SU MEJOR DEFENSA LEGAL: CÓMO INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN LEGAL NECESARIA. - A qué se le considera “áreas grises” para despedir a un trabajador. - Cómo utilizar la documentación para justificar la acción. - La documentación legal que debe presentar en la Junta de Conciliación en caso de ser demandado. 3.- CUANDO TODO FALLA: CUÁNDO Y CÓMO DESPEDIR LEGALMENTE A UN EMPLEADO. - Cuándo saltarse el proceso de disciplina e ir directo al despido. - Asegúrese que el proceso de despido esté bajo el marco legal. - Lo que usted debe — y no debe — decir durante el proceso de despido. - Cómo conducir un diálogo o una reunión de despido. DIRIGIDO A: Gerentes Generales, Administrativos, de Recursos Humanos, Supervisores, Jefes y Líderes con personal a su cargo.

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6 HORASDE ACTUALIZACIÓN TOTAL

Fecha: 23 de Junio de 2016 Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00

¡¡ASEGURE SU LUGAR... CUPO LIMITADO!! Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393www.coachingonline.tv

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Capacitación de la más alta calidad sin importar dónde se encuentre...Disponible también como aplicación móvil para disposi vos Apple y Android

¡LA MÁXIMAEXPERIENCIA ENAPRENDIZAJE!

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CómoDespedir Empleadosen el marco de la ley

Despedir a una persona es un delicado proceso invadido de “bombas” legales. No importa qué tan preparado se sienta o qué tan acertada sea su decisión, no hacerlo de la manera correcta lo pone en riesgo de una demanda. ¡Ningún gerente debe comenzar el proceso sin antes asistir a este seminario!

Coaching Online le presenta directamente los hechos que necesita saber para manejar con confianza esta difícil situación. Usted aprenderá a preparar cada caso incluyendo la documentación necesaria y las mejores estrategias para discutir el despido, sabrá cómo protegerse a sí mismo – y a su compañía – y sobre todo; aprenderá a eliminar el miedo y la frustración del proceso de despido. Pero usted es humano… y es muy difícil ser el portador de la mala noticia que alguien va a perder su trabajo, peor aún si se trata de algún amigo o familiar; la manera como maneje el despido es ¡sumamente importante!

¡Es un hecho!

Hasta los gerentes con el mejor plan corren el riesgo de cometer errores y no importa si se cometen con buena o mala intención, esto puede derivar en una costosa demanda para usted y su compañía y en una situación de pánico. Hasta los Gerentes y Supervisores más experimentados pueden meterse en graves problemas… ¿Por qué arriesgarse?

Este Seminario ONLINE en Vivo le ofrece:- Las estrategias que tanto usted como su compañía necesitan para sobrevivir legalmente a los despidos.- Terminar con el miedo y la frustración que acompaña el despido de un trabajador.- Asegurarse que todo despido realizado sea 100% bajo el marco legal.- Evitar los riesgos de las demandas por despedir a alguien de manera incorrecta.- Lo más importante: Usted podrá cursar este Seminario Ejecutivo ONLINE en Vivo desde la

comodidad de su casa u oficina con todas las ventajas que le ofrece un curso presencial de manera remota, ¡y en tiempo real!

TEMARIO:1.- ANTES DE TOMAR LA DECISIÓN DE

REALIZAR UN DESPIDO. - Explore sus alternativas antes de

comenzar el proceso de despido. - Comprenda las bases legales aceptables

para despedir a un trabajador.2.- SU MEJOR DEFENSA LEGAL: CÓMO

INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN LEGAL NECESARIA.

- A qué se le considera “áreas grises” para despedir a un trabajador.

- Cómo utilizar la documentación para justificar la acción.

- La documentación legal que debe presentar en la Junta de Conciliación en caso de ser demandado.

3.- CUANDO TODO FALLA: CUÁNDO Y CÓMO DESPEDIR LEGALMENTE A UN EMPLEADO.

- Cuándo saltarse el proceso de disciplina e ir directo al despido.

- Asegúrese que el proceso de despido esté bajo el marco legal.

- Lo que usted debe — y no debe — decir durante el proceso de despido.

- Cómo conducir un diálogo o una reunión de despido.

DIRIGIDO A:Gerentes Generales, Administrativos, de Recursos Humanos, Supervisores, Jefes y Líderes con personal a su cargo.

Fecha: 13 de marzo de 2014 / Horario: 10:00 A.M a 1:00 P.M. y de 3:00 P.M. a 6:00 P.M.

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