ahora más que nunca, respaldados

** MBNA ** 01 2010 BOLETÍN MADRID Ahora más que nunca SUMARIO Nº EN PORTADA VOTA CC.OO. CANDIDATURA MBNA NEGOCIACIÓN DE INDEPENDIENTES Y NEGOCIACIÓN DE COMISIONES OBRERAS GOOGLE UNA HERRAMIENTA INSUFICIENTE Con estos comics, os ponemos ejemplos de situaciones reales que se dan de forma habitual. Veréis que el concepto idílico de ``Focus Group´´ que algunos tienen, en muchos ocasiones, ¡¡¡no existe!!!. Vivimos una etapa de incertidumbre total, en la que la dirección, toma decisiones drásticas que nos afectan directamente a todos los trabajadores. En éstas circunstancias un Comité de Empresa sin asesoramiento profesional, será un Comité de Empresa PERDIDO Y DESORIENTADO. Durante las negociaciones pueden surgir dudas y el desconocimiento, la tensión y la presión que existen, pueden hacer que las decisiones que se tomen no sean las correctas. ¡¡¡Ahora mas que nunca, ES IMPRESCINDIBLE ESTAR RESPALDADOS POR ABOGADOS LABORALISTAS en todo momento!!!. Podemos aseguraros que en el pasado hemos conseguido nuestros mejores resultados en nuestras negociaciones con la empresa, estando siempre respaldados por la estructura de CC.OO. y eso solo lo podemos seguir haciendo si la candidatura de CC.OO. sale mayoritaria, con vuestro VOTO. Os recordamos quienes formamos la candidatura de cc.oo: 1- Rocio Ortega 2- Silvia Mirón 3- Conchi Durán 4- Sergio Cuesta 5- Oscar Avilés 6- Cristina Lasauca 7- Ana Cortinas 8- Carlos Alvarez 9- Angela Martínez 10- Catalina Zeigen 11- Adrián Durán 12- Victoria Llorente 13- Lourdes Macias 14- Marta López RESPALDADOS

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Page 1: Ahora más que nunca, respaldados

** MBNA **012010 BOLETÍN MADRID

Ahora más que nunca SUMARIO

Nº

EN PORTADAVOTA CC.OO.CANDIDATURA MBNA

NEGOCIACIÓN DEINDEPENDIENTESY NEGOCIACIÓNDE COMISIONESOBRERAS

GOOGLE UNAHERRAMIENTAINSUFICIENTE

Con estos comics, os ponemos ejemplos de situaciones realesque se dan de forma habitual.Veréis que el concepto idílico de ``Focus Group´´ que algunostienen, en muchos ocasiones, ¡¡¡no existe!!!.Vivimos una etapa de incertidumbre total, en la que la dirección,toma decisiones drásticas que nos afectan directamente a todoslos trabajadores.En éstas circunstancias un Comité de Empresa sinasesoramiento profesional, será un Comité de EmpresaPERDIDO Y DESORIENTADO.

Durante las negociaciones pueden surgir dudas y eldesconocimiento, la tensión y la presión que existen, puedenhacer que las decisiones que se tomen no sean las correctas.¡¡¡Ahora mas que nunca, ES IMPRESCINDIBLE ESTARRESPALDADOS POR ABOGADOS LABORALISTAS entodo momento!!!.

Podemos aseguraros que en el pasado hemos conseguidonuestros mejores resultados en nuestras negociaciones con laempresa, estando siempre respaldados por la estructura deCC.OO. y eso solo lo podemos seguir haciendo si la candidaturade CC.OO. sale mayoritaria, con vuestro VOTO.

Os recordamosquienes formamos lacandidatura decc.oo:1- Rocio Ortega2- Silvia Mirón3- Conchi Durán4- Sergio Cuesta5- Oscar Avilés6- Cristina Lasauca7- Ana Cortinas8- Carlos Alvarez9- Angela Martínez10- Catalina Zeigen11- Adrián Durán12- Victoria Llorente13- Lourdes Macias14- Marta López

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