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AGOSTO 2013 DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 1 INFORME ESTADÍSTICO – AGOSTO 2013 SERVICIOS DE BOLSA DE TRABAJO, ACERCAMIENTO EMPRESARIAL Y ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO I. SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO El servicio de Bolsa de Trabajo se desarrolla a través de procedimientos estandarizados que tienen como objetivo vincular a los empleadores que solicitan personal con las personas que se encuentren en búsqueda de empleo. Este servicio se brinda de manera presencial (en las instalaciones de las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo), focalizada (fuera de las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas y en localidades con mayor tránsito poblacional, facilitando el contacto directo entre los buscadores de empleo y la demanda laboral) y virtual (sin mediación del consultor de empleo; el empleador y buscador de empleo interactúan directamente a través del portal web: www.empleosperu.gob.pe). El servicio de Bolsa de Trabajo se mide en base a los siguientes indicadores: - Oferta. Se refiere al número de inscripciones de los buscadores de empleo que solicitan ser atendidos con el servicio de Bolsa de Trabajo, tanto en su modalidad presencial como en su modalidad focalizada. - Colocaciones. Se refiere al número de puestos de trabajo cubiertos como resultado de la vinculación entre los buscadores de empleo y la demanda laboral en sus modalidades presencial y focalizada. Por tanto, es el resultado de la gestión de la oficina de empleo. A continuación se presenta el resultado del servicio de Bolsa de Trabajo en el mes de agosto del año 2013, en base a su modalidad presencial. 1.1 MODALIDAD PRESENCIAL Bajo esta modalidad, el servicio de Bolsa de Trabajo se brinda en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo en la cual, el consultor de empleo informa a los buscadores de empleo sobre las vacantes que previamente han sido ofrecidas por los empleadores que le han solicitado personal. 1.1.1. OFERTA Se logró los siguientes resultados: A NIVEL NACIONAL En el cuadro N° 1, la oferta a nivel nacional en el mes de agosto de 2013 fue de 8 mil 924 que en comparación a similar mes del año anterior, reflejó un incremento en términos absolutos de 1 mil 162 inscripciones, equivalente a un 14.97%; respecto al mes anterior aumentó en 1 mil 369 inscripciones, equivalente a un 18.12%.

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  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 1

    INFORME ESTADÍSTICO – AGOSTO 2013

    SERVICIOS DE BOLSA DE TRABAJO, ACERCAMIENTO EMPRESARIAL Y ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

    I. SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO El servicio de Bolsa de Trabajo se desarrolla a través de procedimientos estandarizados que tienen como objetivo vincular a los empleadores que solicitan personal con las personas que se encuentren en búsqueda de empleo. Este servicio se brinda de manera presencial (en las instalaciones de las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo), focalizada (fuera de las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas y en localidades con mayor tránsito poblacional, facilitando el contacto directo entre los buscadores de empleo y la demanda laboral) y virtual (sin mediación del consultor de empleo; el empleador y buscador de empleo interactúan directamente a través del portal web: www.empleosperu.gob.pe). El servicio de Bolsa de Trabajo se mide en base a los siguientes indicadores:

    - Oferta. Se refiere al número de inscripciones de los buscadores de empleo que solicitan ser atendidos con el servicio de Bolsa de Trabajo, tanto en su modalidad presencial como en su modalidad focalizada.

    - Colocaciones. Se refiere al número de puestos de trabajo cubiertos como resultado de la vinculación entre los buscadores de empleo y la demanda laboral en sus modalidades presencial y focalizada. Por tanto, es el resultado de la gestión de la oficina de empleo.

    A continuación se presenta el resultado del servicio de Bolsa de Trabajo en el mes de agosto del año 2013, en base a su modalidad presencial. 1.1 MODALIDAD PRESENCIAL

    Bajo esta modalidad, el servicio de Bolsa de Trabajo se brinda en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo en la cual, el consultor de empleo informa a los buscadores de empleo sobre las vacantes que previamente han sido ofrecidas por los empleadores que le han solicitado personal.

    1.1.1. OFERTA

    Se logró los siguientes resultados:

    A NIVEL NACIONAL

    En el cuadro N° 1, la oferta a nivel nacional en el mes de agosto de 2013 fue de 8 mil 924 que en comparación a similar mes del año anterior, reflejó un incremento en términos absolutos de 1 mil 162 inscripciones, equivalente a un 14.97%; respecto al mes anterior aumentó en 1 mil 369 inscripciones, equivalente a un 18.12%.

    http://www.empleosperu.gob.pe/

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 2

    CUADRO N° 1. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LA OFERTA A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2013

    ITEM AGOSTO

    2012 JULIO 2013

    AGOSTO 2013

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / AGO 12

    VAR. RELATIVA AGO 13 / AGO 12

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / JUL 13

    VAR. RELATIVA AGO 13 / JUL 13

    OFERTA 7 762 7 555 8 924 1 162 14.97% 1 369 18.12%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    A NIVEL DE OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

    En el cuadro N° 2 se observa el comparativo de la oferta a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de agosto 2012/13. Los resultados alcanzados en agosto 2013 revelan que el mayor nivel de oferta se concentró en la VUPE Lima con el 15.97% con un incremento en términos relativos respecto a similar mes del año anterior en 38.48%, seguido por la VUPE Ica que concentró el 7.78% del total de la oferta con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 179.84% y la VUPE Lambayeque que concentró el 4.36% de la oferta con un incremento en 16.12% respecto al mismo mes del año anterior. Cabe señalar que la zona Ayacucho – VRAEM no contaba con Oficina de Empleo ni VUPE para este período de análisis.

    CUADRO N° 2. PERÚ: COMPARATIVO, OFERTA AGOSTO 2012 / AGOSTO 2013

    PRINCIPALES OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

    AGOSTO DISTRIBUCIÓN %

    2013 2012 2013 VARIACIÓN ABSOLUTA

    VARIACIÓN RELATIVA

    VUPE Lima 1029 1425 396 38.48% 15.97%

    VUPE Ica 248 694 446 179.84% 7.78%

    VUPE Lambayeque 335 389 54 16.12% 4.36%

    VUPE La Libertad 152 353 201 132.24% 3.96%

    VUPE Piura 52 344 292 561.54% 3.85%

    VUPE San Martín - Moyobamba 471 339 -132 -28.03% 3.80%

    Callao 233 268 35 15.02% 3.00%

    VUPE San Martín - Tarapoto 179 264 85 47.49% 2.96%

    VUPE Cusco 240 195 -45 -18.75% 2.19%

    VUPE Pasco 36 195 159 441.67% 2.19%

    VUPE Junín 348 194 -154 -44.25% 2.17%

    VUPE Ayacucho 196 178 -18 -9.18% 1.99%

    VUPE Arequipa 145 174 29 20.00% 1.95%

    VUPE Loreto 420 173 -247 -58.81% 1.94%

    VUPE Apurímac 123 148 25 20.33% 1.66%

    VUPE Tacna 215 141 -74 -34.42% 1.58%

    VUPE Ucayali 35 113 78 222.86% 1.27%

    VUPE Ancash 33 96 63 190.91% 1.08%

    VUPE Ayacucho - VRAEM - 92 92 - 1.03%

    Puno 61 71 10 16.39% 0.80%

    Resto Oficinas 3211 3078 -133 -4.14% 34.49%

    TOTAL 7762 8924 1162 14.97% 100.00%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 3

    POR GRUPOS OCUPACIONALES

    En el mes de agosto de 2013 según el gráfico N° 1, la oferta se concentró principalmente en los siguientes grupos ocupacionales:

    - Profesionales, técnicos y ocupaciones afines con 20.01%, - Vendedores con 18.19% y - Trabajadores de los servicios con 18.09%.

    GRÁFICO N° 1

    POR SEXO Y GRUPO ETARIO

    Según el gráfico N° 2, del total de la oferta registrada en el mes de agosto de 2013, el 59.50% corresponde al sexo masculino, en tanto que el 40.50% corresponde al femenino. Asimismo, por grupo etario, se han registrado en mayor proporción en el grupo de 18 – 24 años representando el 34.50% del total, prevaleciendo el sexo masculino con el 54.56%.

    GRÁFICO N° 2

    1.1.2. COLOCACIONES

    Se logró los siguientes resultados:

    A NIVEL NACIONAL

    En el mes de agosto de 2013 según el cuadro N° 3, el número de colocaciones obtenidas en el período en mención fue de 2 mil 556 que en comparación a similar mes del año anterior, aumentó 456 colocaciones en términos absolutos, equivalente a un 21.71%; en tanto que en relación al mes anterior aumentó en 328 colocaciones, equivalente a un 14.72%.

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 4

    CUADRO N° 3. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LAS COLOCACIONES A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2013

    ITEM AGOSTO

    2012 JULIO 2013

    AGOSTO 2013

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / AGO 12

    VAR. RELATIVA AGO 13 / AGO 12

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / JUL 13

    VAR. RELATIVA AGO 13 / JUL 13

    COLOCACIONES 2 100 2 228 2 556 456 21.71% 328 14.72%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    A NIVEL DE OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

    En el cuadro N° 4 se observa el comparativo de las colocaciones a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de agosto 2012/13 (la zona Ayacucho – VRAEM no contaba con Oficina de Empleo ni VUPE para este período del año anterior). Los resultados alcanzados en agosto 2013 revelan que el mayor nivel de colocación se concentró en la VUPE Ica con el 7.43% con un incremento en términos relativos respecto a similar mes del año anterior en 126.19%, seguido por la VUPE Lima que concentró el 6.69% de las colocaciones pero con una disminución respecto a similar mes del año anterior en 10.94% y la VUPE San Martín - Tarapoto que concentró el 6.30% de la colocación con un incremento en 666.67% respecto al mismo mes del año anterior.

    CUADRO N° 4. PERÚ: COMPARATIVO COLOCACIONES AGOSTO 2012 / AGOSTO 2013

    PRINCIPALES OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

    AGOSTO DISTRIBUCIÓN %

    2013 2012 2013

    VARIACIÓN ABSOLUTA

    VARIACIÓN RELATIVA

    VUPE Ica 84 190 106 126.19% 7.43%

    VUPE Lima 192 171 -21 -10.94% 6.69%

    VUPE San Martín - Tarapoto 21 161 140 666.67% 6.30%

    VUPE San Martín - Moyobamba 40 145 105 262.50% 5.67%

    VUPE Ayacucho 92 117 25 27.17% 4.58%

    VUPE Cusco 71 107 36 50.70% 4.19%

    VUPE Pasco 41 90 49 119.51% 3.52%

    VUPE Piura 24 82 58 241.67% 3.21%

    VUPE Loreto 79 81 2 2.53% 3.17%

    VUPE Tacna 72 81 9 12.50% 3.17%

    VUPE Ucayali 30 78 48 160.00% 3.05%

    Puno 51 66 15 29.41% 2.58%

    VUPE Arequipa 42 50 8 19.05% 1.96%

    Callao 44 50 6 13.64% 1.96%

    VUPE Ayacucho - VRAEM 0 45 45 #¡DIV/0! 1.76%

    VUPE Ancash 23 40 17 73.91% 1.56%

    VUPE Apurímac 11 36 25 227.27% 1.41%

    VUPE Moquegua 11 18 7 63.64% 0.70%

    VUPE Junín 76 13 -63 -82.89% 0.51%

    VUPE La Libertad 44 12 -32 -72.73% 0.47%

    Resto Oficinas 1052 923 -129 -12.26% 36.11%

    TOTAL 2100 2556 456 21.71% 100.00%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

    Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 5

    POR GRUPOS OCUPACIONALES

    En el mes de agosto de 2013 según el gráfico N° 3, las colocaciones se concentraron principalmente en los siguientes grupos ocupacionales:

    - Obreros y jornaleros y ONE con 25.35%, - Trabajadores de los servicios con 21.17% y - Vendedores con 11.97%.

    GRÁFICO N° 3

    POR SEXO Y GRUPO ETARIO

    Según el gráfico N° 4, de las colocaciones registradas en agosto de 2013, el 67.02% corresponde al sexo masculino, en tanto que el 32.98% al femenino. Asimismo, por grupo etario, se obtuvo un mayor número de colocaciones en el grupo de 30 - 45 años representando el 36.50% del total, prevaleciendo el sexo masculino con el 69.77%.

    GRÁFICO N° 4

    II. SERVICIO DE ACERCAMIENTO EMPRESARIAL El servicio de Acercamiento Empresarial está dirigido a empresas como persona natural o jurídica que solicitan dotación de personal; se desarrolla un conjunto de acciones con el propósito de mostrar el servicio como un medio efectivo para la atención de sus necesidades de personal.

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 6

    El servicio de Acercamiento Empresarial se mide en base a los siguientes indicadores:

    - Demanda. Se define como el número de vacantes de empleo que los empleadores solicitan y que estas, sean atendidas por las Oficinas de Empleos y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo tanto en su modalidad presencial como focalizada.

    - Empresas nuevas. Es el número de empresas que por primera vez se inscriben en el servicio para hacer requerimientos de personal, ya sea como resultado del acercamiento desarrollado por la Oficina de Empleo, Ventanilla Única de Promoción del Empleo o por iniciativa propia.

    - Empresas usuarias. Se define como el número de empresas inscritas en el servicio de Acercamiento Empresarial que hacen sus requerimientos de personal en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo.

    - Empresas visitadas. Es el número de empresas a las que se han visitado para promocionar los servicios que brinda la Oficina de Empleo y Ventanilla Única de Promoción del Empleo. Cabe señalar que el servicio de Acercamiento Empresarial puede desarrollar visitas a empresas inscritas, que no hayan requerido del servicio en un período de tiempo considerado, así como para una presentación a los nuevos encargados del área de Recursos Humanos de la Empresa o volver a promocionar el servicio.

    2.1 MODALIDAD PRESENCIAL

    El servicio de Acercamiento Empresarial bajo esta modalidad, se brinda en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo, aquí el consultor de empleo informa sobre el servicio y sus bondades a los empleadores recibiendo de ser el caso, las vacantes de empleo que ofrecerá para los buscadores de empleo.

    2.1.1 DEMANDA Se lograron los siguientes resultados:

    A NIVEL NACIONAL

    En el mes de agosto de 2013 según el cuadro N° 5, la demanda a nivel nacional fue de 4 mil 336 que en comparación con similar mes del año anterior, en términos absolutos disminuyó en 571 vacantes de empleo, equivalente a un 11.64%; en cuanto al mes anterior disminuyó en 185 equivalente a un 4.09%.

    CUADRO N° 5. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LA DEMANDA A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2013

    ITEM AGOSTO

    2012 JULIO 2013

    AGOSTO 2013

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / AGO 12

    VAR. RELATIVA AGO 13 / AGO 12

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / JUL 13

    VAR. RELATIVA AGO 13 / JUL 13

    DEMANDA 4 907 4 521 4 336 -571 -11.64% -185 -4.09%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    A NIVEL DE OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES En el cuadro N° 6 se observa el comparativo de la demanda a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de agosto 2012/13 (como se mencionó anteriormente, la zona Ayacucho – VRAEM no contaba con Oficina de Empleo ni VUPE para este período el año anterior). Los resultados alcanzados en agosto 2013 revelan que el mayor nivel de demanda se concentró en la VUPE Lima con el 9.59% con un incremento en términos relativos respecto a similar mes del año anterior en 66.40%, seguido por la VUPE San Martín – Moyobamba que concentró el 6.16% de la demanda con un

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 7

    incremento respecto a similar mes del año anterior en 181.05% y la VUPE Ica que concentró el 5.95% de la demanda pero con una disminución en 19.63% respecto a similar mes del año anterior.

    CUADRO N° 6. PERÚ: COMPARATIVO DEMANDA AGOSTO 2012 / AGOSTO 2013

    PRINCIPALES OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

    AGOSTO DISTRIBUCIÓN %

    2013 2012 2013

    VARIACIÓN ABSOLUTA

    VARIACIÓN RELATIVA

    VUPE Lima 250 416 166 66.40% 9.59%

    VUPE San Martín - Moyobamba 95 267 172 181.05% 6.16%

    VUPE Ica 321 258 -63 -19.63% 5.95%

    VUPE Ayacucho 552 176 -376 -68.12% 4.06%

    VUPE Pasco 172 174 2 1.16% 4.01%

    VUPE San Martín - Tarapoto 22 117 95 431.82% 2.70%

    VUPE Cusco 82 116 34 41.46% 2.68%

    VUPE Loreto 228 92 -136 -59.65% 2.12%

    Callao 77 92 15 19.48% 2.12%

    VUPE Arequipa 95 88 -7 -7.37% 2.03%

    VUPE Tacna 82 81 -1 -1.22% 1.87%

    VUPE Piura 76 77 1 1.32% 1.78%

    VUPE Ucayali 30 72 42 140.00% 1.66%

    VUPE Lambayeque 51 71 20 39.22% 1.64%

    VUPE Ancash 2 70 68 3400.00% 1.61%

    Puerto Maldonado 78 67 -11 -14.10% 1.55%

    VUPE Ayacucho - VRAEM 0 45 45 100.00% 1.04%

    VUPE Apurímac 210 41 -169 -80.48% 0.95%

    VUPE La Libertad 33 34 1 3.03% 0.78%

    Puno 14 27 13 92.86% 0.62%

    Resto Oficinas 2437 1955 -482 -19.78% 45.09%

    TOTAL 4907 4336 -571 -11.64% 100.00%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

    Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    POR GRUPOS OCUPACIONALES

    En el mes de agosto de 2013 según el gráfico N° 5, la demanda se concentró principalmente en los siguientes grupos ocupacionales:

    - Trabajadores de los servicios con 25.71%, - Obreros y jornaleros y ONE con 19.56% y - Vendedores con 14.78%.

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 8

    GRÁFICO N° 5

    2.1.2 EMPRESAS NUEVAS

    Como empresas nuevas, en el mes de agosto de 2013 se obtuvo un total de 173 empresas que se inscribieron en el servicio de Acercamiento Empresarial, que en comparación al mes anterior, representó un ligero incremento de 0.58%; en tanto que en relación a similar mes del año anterior, disminuyó en 41.75%.

    2.1.3 EMPRESAS USUARIAS

    Las empresas usuarias del servicio fueron en el mes de agosto de 2013 un total de 593 que comparándose con el mes anterior, disminuyó en 8.77%; en tanto que en comparación a similar mes del año anterior, se redujo en 4.82%.

    2.1.4 EMPRESAS VISITADAS

    Las empresas visitadas en el mes de agosto de 2013 fueron un total de 662. Al compararse con el mes anterior, se incrementó en 14.14%; en tanto que en relación a similar mes del año anterior, se incrementó en 35.10%.

    III. SERVICIO DE ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (ABE) Este servicio está dirigido a ciudadanos y jóvenes que requieren asesoría para una búsqueda adecuada de empleo; tiene como objetivo, fortalecer las capacidades de la población en edad de trabajar para una efectiva búsqueda de empleo que incremente sus posibilidades de inserción laboral. Para ello, se realiza tres talleres con ejes temáticos diferenciados como son i) Descubriendo nuestras capacidades para el empleo, ii) Herramientas básicas para un currículum vitae y iii) Cómo afrontar exitosamente el proceso de evaluación de personal. Este servicio se mide en base a los siguientes indicadores:

    - Talleres. Se define como el número de talleres del servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo que se realizan, sea en los ambientes de la Oficina de Empleo, Ventanilla Única de Promoción del Empleo o en locales externos.

    - Asesorados. Se define como el número de personas que recibió alguno de los talleres del servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo.

  • AGOSTO 2013

    DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 9

    - Asesorías. Se define como el número de asistencias a los talleres del servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo.

    A NIVEL NACIONAL

    En cuanto a los talleres ABE realizados, según el cuadro N° 7, en el mes de agosto de 2013 se realizaron 305 talleres que en relación similar mes del año anterior, en términos absolutos, aumentó en 71 talleres equivalente al 30.34%; respecto al mes anterior, disminuyó en 22 talleres equivalente al 6.73%.

    CUADRO N° 7. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LOS TALLERES ABE A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2013

    ITEM AGOSTO

    2012 JULIO 2013

    AGOSTO 2013

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / AGO 12

    VAR. RELATIVA AGO 13 / AGO 12

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / JUL 13

    VAR. RELATIVA AGO 13 / JUL 13

    TALLERES ABE

    234 327 305 71 30.34% -22 -6.73%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    En cuanto al número de asesorados en los talleres ABE, según el cuadro N° 8, en el mes de agosto de 2013 se registró un total de 3 mil 606 asesorados que comparándose con similar mes del año anterior, se incrementó en 1 243 asesorados equivalente al 52.60%; respecto al mes anterior, disminuyó en 275 asesorados equivalente al 7.09%.

    CUADRO N° 8. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LOS ASESORADOS A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2013

    ITEM AGOSTO

    2012 JULIO 2013

    AGOSTO 2013

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / AGO 12

    VAR. RELATIVA AGO 13 / AGO 12

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / JUL 13

    VAR. RELATIVA AGO 13 / JUL 13

    ASESORADOS 2 363 3 881 3 606 1 243 52.60% -275 -7.09%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    En el mes de agosto de 2013, según el cuadro N° 9 se realizaron 5 mil 228 asesorías en los talleres ABE, que en comparación con similar mes del año anterior, aumentó en términos absolutos en 1 mil 366 asesorías equivalente al 35.37%; en relación al mes anterior, disminuyó en 1 mil 312 asesorías equivalente al 20.06%.

    CUADRO N° 9. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LAS ASESORÍAS A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2013

    ITEM AGOSTO

    2012 JULIO 2013

    AGOSTO 2013

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / AGO 12

    VAR. RELATIVA AGO 13 / AGO 12

    VAR. ABSOLUTA AGO 13 / JUL 13

    VAR. RELATIVA AGO 13 / JUL 13

    ASESORIAS 3 862 6 540 5 228 1 366 35.37% -1 312 -20.06%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    A NIVEL DE OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES En el cuadro N° 10 se observa el comparativo de los asesorados a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de agosto 2012/13 (la zona Ayacucho – VRAEM no contaba con Oficina de Empleo ni VUPE para este período del año anterior). Los resultados alcanzados en agosto 2013 revelan que el mayor nivel de asesorados se concentró en la VUPE La Libertad con el 12.20% con una variación respecto al año anterior por encima del 1000%, seguido por la VUPE Ica que concentró el 11.12% de los asesorados con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 526.56% y la

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    VUPE Ayacucho que concentró el 10.45% de los asesorados con un incremento en 53.88% respecto a similar mes del año anterior.

    CUADRO N° 10. PERÚ: COMPARATIVO ASESORADOS AGOSTO 2012 / AGOSTO 2013

    PRINCIPALES OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

    AGOSTO DISTRIBUCIÓN %

    2013 2012 2013

    VARIACIÓN ABSOLUTA

    VARIACIÓN RELATIVA

    VUPE La Libertad 36 440 404 1122.22% 12.20%

    VUPE Ica 64 401 337 526.56% 11.12%

    VUPE Ayacucho 245 377 132 53.88% 10.45%

    VUPE Piura 140 240 100 71.43% 6.66%

    VUPE Lima 173 234 61 35.26% 6.49%

    VUPE San Martín - Moyobamba 11 218 207 1881.82% 6.05%

    VUPE Huánuco 14 182 168 1200.00% 5.05%

    VUPE Ucayali 0 173 173 100.00% 4.80%

    VUPE Ancash 8 157 149 1862.50% 4.35%

    VUPE Apurímac 275 154 -121 -44.00% 4.27%

    VUPE Tacna 138 151 13 9.42% 4.19%

    VUPE Lambayeque 306 111 -195 -63.73% 3.08%

    VUPE San Martín - Tarapoto 18 102 84 466.67% 2.83%

    VUPE Pasco 32 90 58 181.25% 2.50%

    VUPE Ayacucho – VRAEM - 88 88 - 2.44%

    Callao 43 56 13 30.23% 1.55%

    VUPE Huancavelica 133 48 -85 -63.91% 1.33%

    VUPE Moquegua 36 31 -5 -13.89% 0.86%

    Cajamarca 0 30 30 100.00% 0.83%

    VUPE Arequipa 85 26 -59 -69.41% 0.72%

    Resto Oficinas 606 297 -309 -50.99% 8.24%

    TOTAL 2363 3606 1243 52.60% 100.00%

    Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

    Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    IV. DEMANDA INSATISFECHA

    Se refiere como demanda insatisfecha al resultado obtenido de la diferencia entre las vacantes ofrecidas por las empresas en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo y el número de las vacantes que se han cubierto (colocaciones). En el mes de agosto de 2013, se presentó una demanda insatisfecha de 1 mil 780 vacantes de empleo, equivalente al 41.05%, distribuidos según los grupos ocupacionales tal como se muestra en el cuadro N° 11:

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    CUADRO N° 11. PERÚ: DEMANDA INSATISFECHA SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, AGOSTO 2013

    GRUPO OCUPACIONAL DEMANDA

    INSATISFECHA VALOR

    RELATIVO

    Trabajadores de los Servicios 574 32.25%

    Empleados de Oficina 347 19.49%

    Vendedores 335 18.82%

    Obreros y Jornaleros y ONE 200 11.24%

    Profesionales, Técnicos y Ocupaciones Afines 164 9.21%

    Resto de Grupos Ocupacionales 160 8.99%

    TOTAL 1780 41.05%

    Fuente: SILNET

    Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

    Se puede observar en el cuadro N° 11, que el mayor nivel de demanda insatisfecha se presentó principalmente en los grupos ocupacionales “Trabajadores de los Servicios” representando el 32.25% del total de la demanda insatisfecha, seguido de “Empleados de Oficina” con el 19.49% y “Vendedores” con 18.82%. Estos grupos ocupacionales mencionados anteriormente, concentraron más del 70% del total de nivel de demanda insatisfecha presentado en el mes de agosto. A continuación, en el cuadro N° 12 se presenta el nivel de demanda insatisfecha desagregado por ocupación de acuerdo a los grupos ocupacionales que presentaron mayor nivel de insatisfacción en el mes de agosto:

    CUADRO N° 12. PERÚ: DEMANDA INSATISFECHA SEGÚN PRINCIPALES OCUPACIONES, AGOSTO 2013

    DESCRIPCIÓN DEMANDA

    INSATISFECHA VALOR

    RELATIVO

    Trabajadores de los Servicios 574 32.25%

    Limpiador de fábricas, hoteles, oficinas y restaurantes 154 8.65%

    Vigilantes de seguridad (privados) 88 4.94%

    Mozo de almacén 60 3.37%

    Otras ocupaciones 272 15.28%

    Empleados de Oficina 347 19.49%

    Empleado, existencias / inventario 64 3.60%

    Empleado, caja 35 1.97%

    Empleado de servicios administrativos, otros 30 1.69%

    Otras ocupaciones 218 12.25%

    Vendedores 335 18.82%

    Agente, ventas / comercio 68 3.82%

    Otros, comerciantes vendedores al por menor (no ambulatorio) 66 3.71%

    Agente, ventas 65 3.65%

    Otras ocupaciones 136 7.64%

    Resto ocupaciones 524 29.44%

    TOTAL DEMANDA INSATISFECHA 1780 100.00%

    Fuente: SILNET

    Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

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    En el cuadro N° 12 se observa que en el grupo ocupacional “Trabajadores de los Servicios”, la ocupación con mayor demanda insatisfecha fue Limpiador de fábricas, hoteles, oficinas y restaurantes que representa el 8.65% del total de la demanda insatisfecha, seguido del grupo ocupacional “Empleados de Oficina” teniendo la ocupación con mayor nivel de insatisfacción la de Empleado, existencias / inventario representando el 3.60% de la demanda insatisfecha y en el grupo ocupacional “Vendedores”, la ocupación con mayor insatisfacción fue Agente, ventas / comercio con 3.82% del total de la demanda insatisfecha.

    V. RATIOS DE EFICIENCIA Los ratios que permitirán determinar la magnitud de los resultados alcanzados en el período son:

    RATIO COLOCACIONES/OFERTA

    El ratio colocaciones/oferta del mes de agosto de 2013 señala que, de las 8 mil 924 inscripciones, 2 mil 556 fueron colocaciones, obteniéndose un 28.64% de efectividad, lo que indica que de cada 100 buscadores de empleo se lograron 28 colocaciones.

    RATIO COLOCACIONES/DEMANDA

    El ratio colocaciones/demanda del mes de agosto de 2013 señala que, de las 4 mil 336 vacantes de empleo, 2 mil 556 fueron cubiertas, obteniéndose un 58.95% de efectividad, lo que indica que de cada 100 vacantes de empleo gestionadas se lograron 58 colocaciones.

    RATIO ASESORADOS/TALLERES ABE

    En el mes de agosto de 2013, el ratio asesorados/talleres ABE señala que de los 305 talleres ABE realizados se obtuvo 3 mil 606 asesorados, lo que en promedio fue de 11.82, indicando que por cada taller ABE realizado, en promedio se asesoraron a 11 personas.

    VI. MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES Son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional. En el mes de agosto se lograron los siguientes resultados:

    Oferta: se realizaron 331 inscripciones, las cuales están distribuidas en Pasco, Lima Metropolitana, Municipalidad de Ate y El Callao, de los cuales:

    - 67.98% lo realizaron bajo la modalidad de Prácticas Pre-profesionales, - 20.24% en Prácticas Profesionales, - 10.57% en Capacitación Laboral Juvenil, - 1.21% en Aprendizaje con Predominio en la Empresa y, - Bajo la modalidad Actualización para la Reinserción Laboral no hubieron inscripciones.

    Demanda: se registraron 60 vacantes de empleo, las cuales están distribuidas en Lima Metropolitana y El Callao, de los cuales:

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    - 76.67% lo realizaron bajo la modalidad de Capacitación Laboral Juvenil, - 20.00% en Prácticas Profesionales, - 3.33% en Prácticas Pre-profesionales y, - Bajo las modalidades de Aprendizaje con Predominio en la Empresa y Actualización para la

    Reinserción Laboral no se registraron vacantes.

    Colocación: se obtuvieron 65 colocaciones, las cuales están distribuidas en Pasco, Lima Metropolitana, Municipalidad de Ate y El Callao, de los cuales:

    - 63.08% lo realizaron bajo la modalidad de Capacitación Laboral Juvenil, - 20.00% en Prácticas Profesionales, - 16.92% en Prácticas Pre-profesionales y, - Bajo las modalidades de Aprendizaje con Predominio en la Empresa y Actualización para la

    Reinserción Laboral no se obtuvieron colocaciones.