administración y su historia
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ADMINISTRACIÓN
GENERAL
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INTRODUCCIÓN
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ETIMOLOGÍA DE LA PALABRAADMINISTRACIÓN
AD=Hacia Ministrato----MINISTER MINIS= comparativo de inferioridadTER=término
Función que se desarrolla bajo el mando de otro por un servicio que
se presta.
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DEFINICIÓN
KOOTS Y O’DONNE
LL
J. D. MONEY PETERSO
N Y PLOWMA
N
Conformar ambientes de
trabajo
Arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con responsabilidad un claro conocimiento de la naturaleza humana
Técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos de un grupo humano
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DEFINICIÓNCOMPONENTES COMUNES DEL
SIGNIFICADO DE ADMINISTRACIÓN
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DEFINICIÓN
ADMINISTRACIÓN
Planificar
Organizar
Dirigir
Controlar
Recursos y actividades
Cumplir objetivos de
manera eficiente
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FINALIDAD
- Alcanzar de forma eficiente los objetivos de un organismo social con el mínimo de recursos
- Permitirle a la empresa tener una perspectiva amplia del medio en que se desarrolla
- Asegurar que la empresa produzca o preste servicios
«No se coordina para dirigir, se dirige para coordinar»
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CARACTERÍSTICAS
UNIVERSALIDAD ESPECIFICIDAD
UNIDAD TEMPORAL
UNIDAD JERÁRQUICA
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UNIVERSALIDAD
Todo organismo social
Debe existir coordinación
sistemática de medios
EstadoEjercitoComunidades ReligiosasInstituciones EducativasEmpresas, etc.
CARACTERÍSTICAS
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ESPECIFICIDAD
Relaciona fenómenos de distinta índole
El elemento administrativo es distinto y específico en cada situación.
CARACTERÍSTICAS
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UNIDAD TEMPORAL
Indica que el proceso de
administración es interactivo y
dinámico
CARACTERÍSTICAS
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UNIDAD JERÁRQUICA
Formar un solo cuerpo
administrativo dentro de la organización
CARACTERÍSTICAS
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IMPORTANCIA
Depende el éxito de un organismo social
Esta en todos los medios y ayuda a obtener mejor:
PersonalEquipoMaterialesDineroRelaciones Humanas
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TIPOS
EMPÍRICA CIENTÍFICA
Se la practica a diario en el hogar
Pública PrivadaMixta
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
PÚBLICA
Realiza el Estado
Satisfacer Necesidades económicas,
sociales y culturales de un país
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
PRIVADA
Realiza personas particulares
Características:
Fines de LucroMás responsable y libreMenor formalismo burocráticoFacilidad de atender los deseos del consumidor
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
PRIVADAPor su Estructura de
organizaciónPor su ámbito
NacionalesInternacionalesRegionalesLocales
BancariaComercialAgrícolaEducativa
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ADMINISTRACIÓN CIENFÍTICA
MIXTA
Capital es privado y estatal
Administrado por las dos partes
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
MIXTAPor su Estructura de
organizaciónPor su ámbito
NacionalesInternacionalesRegionalesLocales
BancariaComercialAgrícolaEducativa
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DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
PÚBLICA PRIVADA
Burocrática ComercialDemasiado papeleo LucroPolítica TécnicaRigen leyes y disposiciones generales
Tienen Leyes y disposiciones específicas
Inversiones a largo plazo
Inversiones a corto plazo
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PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. DIVISIÓN DEL TRABAJO 2. AUTORIDAD 3. DISCIPLINA
4. UNIDAD DE MANDO
5. UNIDAD DE DIRECCIÓN
6.SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS
INDIVIDUAL AL BIEN COLECTIVO
7. REMUNERACIÓ
N
8. CENTRALIZACI
ÓN
9. JERARQUÍA 10. EQUIDAD
12. ESTABILIDAD
DEL PERSONAL13. INICIATIVA 14. ESPÍRITU
DE GRUPO
11. ORDEN
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LA ADMINISTRACIÓN EN UN ENTORNO GLOBAL
Globalización.- Conjunto de procesos de intercambio de bienes, servicios, mercancías, conocimientos, símbolos, fuerza de trabajo y capitales, cuya expansión se distingue por su carácter mundial.
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LA ADMINISTRACIÓN EN UN ENTORNO GLOBAL
Esto obliga a las empresas y gerentes a:
Ser más competitivos.Operar con calidad de clase mundial.Capacitar cada vez más al capital humano.Aplicar estrategias diferentes de administración.Cambiar y adaptar estilos de gestión y dirección.Mayores conocimientos de nuevas tecnologías.
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PROCESO DE GLOBALIZACIÓN
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PROCESO ADMINISTRATIVO
Ing. Carmen Viera
Capital es privado y estatal
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GRACIAS