administración y contabilidad pública i 84 6 cuatrim con contenidos... · tercer año 1°...
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ANEXO II: PLAN DE ESTUDIOS 2010 CARRERA DE CONTADOR PÚBLICO NACIONAL
TITULO: CONTADOR PÚBLICO NACIONAL
1) ESTRUCTURA
Cuatri
mestreMateria
Carga
Horaria
Total
Carga
Horaria
Semanal
Régimen
Primer Año
1° Matemática I 84 6 Cuatrim
1°Contabilidad I: Introducción al Sistema de
Información Contable84 6 Cuatrim
1° Principios de Economía I 84 6 Cuatrim
2° Matemática II 84 6 Cuatrim
2º Administración 84 6 Cuatrim
2° Derecho Empresario I 63 4,5 Cuatrim
483
Segundo Año
1° Lógica y Metodología de la Investigación 63 4,5 Cuatrim
1° Contabilidad II: Conceptos de Medición 84 6 Cuatrim
1° Historia Económica 63 4,5 Cuatrim
1° Sistemas de Información I 84 6 Cuatrim
2° Estadística 84 6 Cuatrim
2° Principios de Economía II 84 6 Cuatrim
2° Derecho Empresario II 63 4.5 Cuatrim
525
1008
Tercer Año
1°Contabilidad III: Exposición de la
Información Contable84 6 Cuatrim
1° Matemática Financiera I 84 6 Cuatrim
1° Costos I: Sistemas de Costos 84 6 Cuatrim
2° Teoría Económica Aplicada 63 4,5 Cuatrim
2° Organización Contable de Empresas I 84 6 Cuatrim
2° Derecho Societario 63 4,5 Cuatrim
2°Costos II: Presupuestos y Costos para
Decisiones84 6 Cuatrim
546
Cuarto Año
1° Derecho Constitucional y Tributario 63 4,5 Cuatrim
1°
Contabilidad IV: Análisis Financiero de
Estados Contables63 4,5 Cuatrim
1°
Derecho del Trabajo y la Seguridad
Social63
4,5 Cuatrim
1°Administración y Contabilidad Pública I 84 6 Cuatrim
2° Impuestos al Consumo 84
6 Cuatrim
2º Auditoría I: Auditoría de Gestión 84 6 Cuatrim
1°- 2° Optativas (a) Cuatrim
441
CICLO DE FORMACIÓN BÁSICA
CICLO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Carga Horaria Ciclo de Formación Básica
1) ESTRUCTURA (continuación)
Cuatri
mestreMateria
Carga
Horaria
Total
Carga
Horaria
Semanal Régimen
Quinto Año
1° Impuestos Directos 84 6 Cuatrim
1° Auditoría II: Auditoría de la Información 84 6 Cuatrim
1º Concursos y Práctica Judicial I 84 6 Cuatrim
2° Práctica Profesional I 200 (b) Cuatrim
1°- 2° Optativas (a) Cuatrim
452
Optativas 180
1619
Carga Horaria Total Presencial (c) 2627
No Presencial (c) 290
Carga Horaria Total 2917
Ciclo Económico
Microeconomía I 84 90 6
Macroeconomía I 63 60 4,5
Derecho y Economía 84 90 6
Ciclo Administración
Finanzas de Empresas I 63 60 4,5
Comportamiento Organizacional 63 60 4,5
Comercialización I 63 60 4,5
Administración de Operaciones I 63 60 4,5
Control de Gestión 63 60 4,5
Sistemas de Información II 63 60 4,5
Seguridad y Control de Sistemas
Informáticos63 60
4,5
Formulación y Evaluación de Proyectos 63 60 4,5
Desarrollo de Habilidades Gerenciales 63 60 4,5
Ciclo Matemático
Matemática III 84 90 6
Matemática Financiera II 63 60 4,5
(a) Para obtener el título los alumnos deberán acreditar 180 horas créditos en materias optativas. Las
mismas podrán ser cursadas a partir del primer cuatrimestre de cuarto año por los alumnos que
cumplan con el requisito de contar con un mínimo de 20 materias aprobadas y haber aprobado las
correlativas requeridas por la reglamentación.
(b) El alumno podrá cursar o acreditar horas de Práctica Profesional a partir de que tenga aprobadas
22 materias como mínimo. Para cursar o acreditar contenidos de Práctica Profesional el alumno
deberá tener aprobadas las materias correspondientes al contenido disciplinar objeto de la práctica,
según lo estipule la reglamentación correspondiente.
Ciclo
Carga Horaria Ciclo de Formación Profesional
Materias Optativas
(cuatrimestrales)
Hs.
Créditos
Carga
Horaria
Semanal
(c) Carga horaria total de clases presenciales a las que se agregan 290 hs. de actividades no
presenciales y en aula virtual, siendo la carga horaria total de la carrera de 2.917 hs.
Carga
Horaria
Total
1) ESTRUCTURA (continuación)
Ciclo Materias Optativas
Carga
Horaria
Total
Hs.
Créditos
Carga
Horaria
Semanal
Ciclo Contabilidad
Contabilidad V: Temas Especiales de
Valuación63 90
4,5
Contabilidad VI: Normas Internac. de
Informac. Financiera63 90
4,5
Organización Contable de Empresas II 63 90 4,5
Costos III: Gestión de Costos 63 90 4,5
Administración y Contabilidad Pública II 63 90 4,5
Auditoría III: Temas Especiales de
Auditoría63 90 4,5
Ciclo Jurídico y Tributario
Derecho Comercial 63 60 4,5
Aspectos Tributarios Especiales 63 90 4,5
Concursos y Práctica Judicial II 63 60 4,5
Actualización y Práctica Profesional
Seminario 63 60 4,5
Actualización Profesional 63 60 4,5
Práctica Profesional II 30 30 (d)
(d) La materia optativa Práctica Profesional II estará compuesta por módulos de 30 horas
créditos que el alumno podrá tomar individualmente.
3. 3. CONTENIDOS MÍNIMOS
3.1. CONTENIDOS MÍNIMOS DE LAS ASIGNATURAS DEL CICLO DE FORMACIÓN
BÁSICA
MATEMÁTICA I
1. Números Reales. Subconjuntos. Desigualdades. Intervalos. Inecuaciones.
2. Binomio de Newton. Propiedades. Números combinatorios. Teorema del binomio
de Newton
3. Matrices y Determinantes. Matrices particulares. Operaciones. Matrices simétricas.
Determinantes.
4. Rango e inversa de una matriz. Operaciones. Matrices elementales. Rango de una
matriz. Matriz inversa. Matriz insumo-producto.
5. Sistemas de ecuaciones lineales. Sistemas inhomogéneos y homogéneos y
equivalentes. Regla de Cramer. Teorema de Rouche-Frobenius.
6. Funciones reales de una variable real. Definición, dominio, rango y gráfica.
Funciones crecientes, decrecientes y biunívocas.
7. Funciones algebraicas y no algebraicas. Función lineal. Función Cuadrática.
Funciones racionales. Función valor absoluto. Función Inversa. Función
exponencial y logarítmica. Definición, dominio, rango y gráfica.
CONTABILIDAD I: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE
a) La teoría contable básica:
i) El sujeto activo del SIC y su materia administrable, cualidades y requisitos,
ii) Características de un “currículo responsable” y la consideración de la R.S.E.
iii) El rol del profesional en ciencias económicas y el perfil del graduado contable
iv) Marcos disciplinarios y ubicación en el campo del conocimiento, marco legal,
económico, sistémico, temporal y operacional. Usuarios de la Información
Contable.
b) El Proceso Contable - Acciones:
i) Captación, cálculo, clasificación registración y almacenamiento de la información
contable
c) El Proceso Contable - Herramientas:
d) Los formularios y comprobantes, cuentas, planes de cuentas y manuales de cuentas,
registros, sistemas de registración y medios de registración (manuales y con PED)
e) La estructura Recursos-Fuentes, activos, pasivos y patrimonio neto. La evolución
patrimonial: ingresos y egresos.
f) Las variaciones de la estructura de Recursos-Fuentes, las operaciones económico
financieras, la registración balanceante y la imputación por la base devengada.
g) El Proceso Contable - La salida de la Información: asientos de ajuste y prebalance.
h) Modelo a Cumplir: capital financiero, moneda nominal y medición a costos históricos.
PRINCIPIOS DE ECONOMÍA I
1. Pensando como Economista
2. Ganancias del Comercio
3. Oferta y Demanda
4. Elasticidad
5. Demanda
6. Oferta
7. Equilibrio Competitivo y Bienestar
8. Entradas y Salidas en Industrias Competitivas
9. Monopolio y Oligopolio
10. Mercados de Trabajo, Desigualdad y Pobreza
11. Externalidades y Bienes Públicos
12. Comercio Internacional
MATEMÁTICA II
1. Límite y continuidad de funciones de una variable real. Concepto de límite.
Propiedades. Sucesiones. Continuidad.
2. Derivada de funciones de una variable real. Variaciones absolutas y relativas.
Definición de derivada. Función derivada. Algebra de derivadas. Derivada de funciones
compuestas. Derivada logarítmica.
3. Aplicaciones de la derivada de una función. Interpretación geométrica de una derivada.
Concepto de diferencial. Crecimiento y decrecimiento de una función. Valores extremos
absolutos y relativos. Concavidad de la curva gráfica de una función. Puntos de
inflexión.
4. Antiderivada de una función. Definición y propiedades. Antiderivadas de funciones
elementales. Técnicas de integración.
5. Integral definida. Definición y propiedades. Teorema fundamental del cálculo de una
integral. Definición y cálculo de áreas. Integrales impropias.
6. Serie numérica. Definición. Convergencia. Condición necesaria. Criterios.
ADMINISTRACIÓN
PARTE I Unidad 1. La Organización y su Administración Unidad 2. Evolución de la Disciplina Administración. Unidad 3. Ambiente y Responsabilidad Social de la Organización.
PARTE II Unidad 1. Desempeño Organizacional. Planeación y Control. Unidad 2. Estrategia de la Organización. Unidad 3. Estructura de la Organización.
PARTE III Unidad 1. Cultura de la Organización. Unidad 2. Comportamiento Organizacional. Unidad 3. Áreas Funcionales de la Empresa.
DERECHO EMPRESARIO I
1. Derecho: concepto y clasificación. Derecho Privado. Derecho Civil. Estructura y
contenido del Código Civil. Derecho Comercial: concepto e importancia. Estructura del
Código de Comercio. Unidad del derecho privado interno.
2. Relación jurídica. Concepto. Elementos: sujeto, objeto y causa. Sujeto de derecho:
persona, especies, atributos. Capacidad e incapacidad. Domicilio. Patrimonio.
Derechos patrimoniales. El patrimonio como garantía de los acreedores. Privilegios.
Derecho de retención.
3. Persona de existencia ideal. Concepto. Clasificación. De carácter privado. Hecho
jurídico. Actos voluntarios, involuntarios e ilícitos. El acto jurídico. Elementos: objeto,
forma, prueba. Nulidad. Instrumentos públicos. Instrumentos privados.
4. El comerciante. Agentes auxiliares de comercio. Empresa. Actos de comercio.
Obligaciones de los comerciantes. Registro Público de comercio. Documentos que se
inscriben. Rendición de cuentas.
5. Obligación. Elementos. Objeto. Fuente. Nociones sobre mora, culpa, dolo, caso fortuito,
fuerza mayor. Causa penal. Condenaciones conminatorias. Obligaciones de hacer, no
hacer, de dar sumas de dinero; puras y modales; alternativas y facultativas; divisibles e
indivisibles; mancomunadas y solidarias.
6. Obligaciones derivadas de los hechos ilícitos. Extinción de las obligaciones. Pago.
Otros modos de extinción. Prescripción. Caducidad.
7. Contratos. Consentimiento. Capacidad. Objeto. Forma. Medios de prueba. Efectos.
Principios básicos del derecho civil: autonomía de la voluntad. Limitaciones del derecho
mercantil. El consumidor en la contratación. La buena fe. Doctrina de la imprevisión. La
seña o arras. La evicción y vicios redhibitorios. Extinción de los contratos. Resolución
por incumplimiento. Pacto comisorio expreso y tácito.
8. Contratos de compraventa, locación, mandato, fianza. Contratos reales de mutuo,
comodato, depósito. Maquila.
9. El crédito. Los títulos de crédito. Cesión de derechos en general. Circulación de los
títulos de créditos. Endoso. Cesión de créditos. Cheques. Sus variedades.
LÓGICA Y METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
1. Lenguaje y Comunicación. Semiótica. Usos del lenguaje. La definición.
2. Lógica y Razonamiento. Elementos de lógica simbólica. El razonamiento. Deductivos y
no deductivos. Validez.
3. La deducción: inferencias inmediatas. Proposición. Tipos. Inferencias. Conversión de
proposiciones categórica. Oposición.
4. La deducción: el silogismo categórico. Silogismo. Clasificación según el tipo de
proposiciones y según el valor de las premisas.
5. Dialéctica, retórica y sofística. Silogismos dialéctico, retórico y sofístico. La falacia.
6. Metodología de la Investigación: Conocimiento y pensamiento científico. El método
científico de investigación. La investigación científica. El tema de investigación y el
planteamiento del problema. La información y el acopio de antecedentes de la
investigación. Variables científicas y marco teórico de trabajo. Hipótesis científica.
Planeación de la muestra y muestreo. Métodos de investigación. Tratamiento,
procesamiento y análisis de datos. Comunicación efectiva. Presentación de trabajos de
investigación.
CONTABILIDAD II: CONCEPTOS DE MEDICIÓN
1. Modelo a Cumplir: capital financiero, moneda nominal y mediciones alternativas:
valores corrientes, costo histórico como sucedáneo y otros.
2. Introducción a los Criterios Medición - Teoría de valor, criterios alternativos de
medición. Valor límite. Medición en distintos momentos de la vida de las empresas.
3. Medición de Activos: Disponibilidades, Inversiones Temporarias, Cuentas a Cobrar,
Bienes de Cambio, Bienes de Uso, Inversiones Permanentes, Bienes Intangibles.
Conceptos de Costo y Medidas alternativas de Valor Corriente. Medición inicial y
mediciones posteriores. Valor límite. Resultados originados por los activos.
4. Composición y medición de Pasivos: Obligaciones y pasivos contingentes. Medición
inicial y mediciones posteriores. Valor límite. Resultados originados por los pasivos.
5. Medición del Patrimonio Neto y Resultados. Aportes de los propietarios. Ganancias
Reservadas. Resultados.
6. Aplicación del límite para activos y pasivos, test de recuperabilidad, mediciones
primarias y secundarias.
7. Normas Profesionales Argentinas de Valuación.
8. Inventario y Estados Contables elementales (sin normas de exposición). Estado de
Situación Patrimonial. Estado de Resultados. Estado de Evolución del patrimonio
Neto.
HISTORIA ECONÓMICA
1) Historia e Historia Económica. Teorías económicas.
2) La Revolución Industrial. Consecuencias sociales y económicas.
3) Economía rioplatense en la primera mitad del siglo XIX. Guerras de la independencia y
guerras civiles. Consecuencias sociales y económicas. Principios económicos de la
Constitución de 1853.
4) Segunda revolución industrial y expansión imperial. Mercado de capitales,
innovaciones tecnológicas y segunda fase de la industrialización. Capitalismo liberal y
expansión imperialista.
5) El modelo agroexportador argentino, 1870-1914. La economía agroexportadora
pampeana.
6) Madurez y límites de la economía agroexportadora, 1914 – 1930. Efectos de la Primera
Guerra Mundial. La política económica internacional de la Argentina en la década del
20.
7) Economía y sociedad en el Noroeste argentino, 1850-1930: estructuración y desarrollo
del modelo azucarero.
8) El proceso de sustitución de importaciones, 1930 – 1943. La Gran Depresión y sus
efectos en la economía Argentina. Efectos de la Segunda Guerra Mundial.
9) El desarrollo industrial de posguerra y el modelo económico peronista, 1943-1955. La
planificación de la economía argentina. La crisis de 1950-52 y la reorientación de la
política económica.
10) Inestabilidad y experiencias desarrollistas (1955-1976). La política económica de la
“Revolución Libertadora”. El plan integral de estabilización de diciembre de 1958. Los
militares y la “Revolución Argentina (1966-1973). La vuelta del peronismo.
11) Apertura económica, desindustrialización, endeudamiento externo y crisis (1976-2001).
El plan económico de la dictadura militar. Los ’90. La “convertibilidad” y su crisis.
12) Los procesos de integración regional en América Latina en la segunda mitad del siglo
XX. Unificación y/o integración regional. El Mercosur, el ALCA y la Unión Europea.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN I
1. Fundamentos de los Sistemas de Información en los negocios.
2. Estructura y Funciones del Departamento de Sistemas.
3. Administración de los activos de Hardware y Software.
4. Sistemas de Bases de Datos.
5. Telecomunicaciones y Redes.
6. Computación en la Nube.
7. Aplicaciones Empresariales.
8. Sistemas de Información y de Soporte a las Decisiones.
9. Sistemas de Comercio Electrónico.
10. Seguridad de los sistemas de información.
11. Aspectos Éticos y Sociales de los Sistemas de Información.
12. Herramientas Informáticas.
ESTADÍSTICA
1) Concepto de Estadística. Fuentes. Razones y porcientos.
2) Población y Muestra, Distribuciones de frecuencia de una y dos variables.
Representaciones gráficas.
3) Promedios. Medidas de Variabilidad y Asimetría. Propiedades.
4) Técnicas muestrales. Muestras simples al azar. Deducción Estadística. Inducción
Estadística. Muestreo de Proporciones.
5) Correlación y Regresión. Técnicas para variables cualitativas y cuantitativas. Análisis de
Cuadros Estadísticos.
6) Números Índices de precios y cantidad. Fórmulas usuales. Comparación de índices entre
períodos. Valuaciones a precios corrientes y constantes. Indexación y Deflación. Cambios
de bases y empalmes de números índices. Construcción de Índices de precios.
Pertinencia de los Índices a utilizar en la profesión.
7) Series cronológicas, modelos y variables a utilizar. Análisis preliminar de los datos, gráfico.
Componentes. Tendencia, estacionalidad e irregularidad. Distintos métodos a utilizar para
la estimación de los componentes.
PRINCIPIOS DE ECONOMÍA II
1. Gasto, Ingreso y PBI
2. Inflación y Nivel de Precios
3. Salario y Desempleo
4. Crecimiento Económico
5. Ahorro, Formación de Capital y Mercados Financieros
6. El sistema financiero, Dinero y Precios
7. Fluctuaciones de Corto Plazo
8. Gasto y Producto en el corto plazo
9. Estabilizando la economía, el rol del Banco Central
10. Oferta y Demanda Agregada
11. Políticas Macroeconómicas
12. Tipos de Cambio y Economía Abierta
13. Flujo de Comercio Internacional
DERECHO EMPRESARIO II
1. Derecho de la empresa. Derecho Comercial. Empresa. El derecho económico.
Obligaciones comunes de los comerciantes. Matrícula. Efectos. Contabilidad mercantil.
Libros exigidos. Exhibición general y parcial. Conservación. Formalidades. Su valor
como medio de prueba. Patente de Invención. Modelos de utilidad. Transferencia de
tecnología.
2. Contratos comerciales. Autonomía de la voluntad. La publicidad y el consumidor.
Contratos regulados y no regulados por el Código de Comercio. Formación, forma y
prueba de los contratos comerciales. Condición resolutoria. Interpretación y efectos de
los contratos. Prescripción. Acuerdo arbitral: ventajas y limitaciones.
3. Compraventa mercantil; transferencia de fondo de comercio; leasing; prenda con
registro: requisitos, elementos, forma, efectos, derechos y obligaciones de las partes.
Modelos. Particularidades de cada tipo de contrato.
4. Mandato comercial; comisión o consignación; mutuo; intereses; depósito comercial;
warrants: requisitos, forma, efectos, derechos y obligaciones de las partes. Modelos.
Particularidades de cada instituto.
5. Contratos de agencia, concesión y distribución; contrato de franquicia comercial;
contrato de suministro; contrato de licencia; contrato de know how; contrato de
consultoría: concepto, clases, elementos, derechos y obligaciones de las partes.
Modelos de cada tipos de contrato.
6. Nociones de Seguros: concepto, elementos, interés asegurable, riesgo, prima,
empresa, partes contratantes. Compañías aseguradoras. Superintendencia de
Seguros de la Nación. Marcas: propiedad, registro, inscripción, marcas registrables y
prohibidas. Modelos de contratos.
7. Derechos reales: elementos, clasificación. Dominio; condominio. Inscripción. Propiedad
horizontal. Pre-horizontalidad. Derechos reales de garantía: Hipoteca. Concepto,
objeto, inscripción, efectos.
8. Bancos. B.C.R.A.: funciones, atribuciones, operaciones, reservas. Circulares.
Superintendencia de Entidades Financieras y Cambiarias. Bancos: concepto, tipos,
operaciones. Autoridad de contralor. Liquidez, solvencia, responsabilidad patrimonial.
Régimen informativo. Infracciones y sanciones. Liquidación. Secreto bancario.
9. Letra de Cambio, pagaré, cheque, cheque diferido. Concepto, requisitos, personas que
intervienen en su emisión, circulación y pago. Particularidades de cada instrumento.
Modelos.
10. Cuenta corriente bancaria y cuenta corriente mercantil. Concepto, caracteres, derecho
y obligaciones de las partes. Particularidades de cada una. Similitudes y diferencias
entre ambas. Depósito bancario: tipos, características, forma, efectos, derechos y
obligaciones de las partes. Préstamo bancario. Garantías bancarias. Modelos de cada
instrumento.
11. Matrimonio. Sociedad conyugal. Bienes propios y gananciales. Disolución. Divorcio.
Efectos jurídicos patrimoniales. Parentesco: clasificación, efectos. Sucesión, clases.
Testamento, clases. Orden y grados sucesorios. Herederos legítimos. Acción de
reducción y colación. Aceptación y renuncia de la herencia. Separación de patrimonios.
3.2. CONTENIDOS MÍNIMOS DE ASIGNATURAS DEL CICLO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL
CONTABILIDAD III: EXPOSICIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE
1) Mediciones en contextos estables e inestables
a) Modelo a Cumplir: capital financiero (moneda nominal/homogénea), moneda
nominal u homogénea, mediciones alternativas: costo histórico, valores corrientes y
otros.
b) La unidad de medida, problemas de medición, moneda nominal y moneda
homogénea.
c) Pasos para la homogeneización de una partida, los números índices y los
coeficientes.
d) Proceso de homogeneización, activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y egresos.
e) El concepto de Capital a Mantener en moneda homogénea.
f) Las cuentas: CECPAM, RECPAM, Ajuste al valor, Componentes financieros
nominales y Ajuste a la Unidad de Medida. Resultados transaccionales y por
tenencia.
g) Normas Profesionales Argentinas sobre información contable en moneda
homogénea.
2) Exposición de la Información Contable (Enfoque: estados contables de entes tipo, no
especiales ni complejos)
a) Modelo a Cumplir: capital financiero (moneda nominal/homogénea), moneda
nominal u homogénea, mediciones alternativas: costo histórico, valores corrientes y
otros, con un cuarto parámetro: distintos niveles de desagregación en función de los
usuarios.
b) Exposición de la Información contable de acuerdo con Normas Profesionales
Argentinas de Exposición: Estados Contables básicos. Normas comunes a todos los
estados
c) Estados de Situación Patrimonial, de Resultados, de Evolución del Patrimonio Neto
y de Flujo de Efectivo.
d) Información complementaria de los Estados básicos.
e) Estados Contables de entes sin fines de lucro y Cooperativas.
MATEMATICA FINANCIERA I
I. Operaciones financieras simples: Operaciones financieras. Interés. Valor actual y
Descuento.
II. Operaciones Financieras complejas: Anualidades constantes. Anualidades
variables.
III. Aplicación en operaciones simples y complejas: Sistemas de Amortización.
Empréstitos por emisión de títulos. Modelos de cálculo de la tasa de interés.
COSTOS I: SISTEMAS DE COSTOS
I. Conceptos básicos
II. Análisis de las causales de los costos
III. Costos de los Factores Productivos: Materias Primas y Materiales, Recursos humanos,
Equipamiento y Tecnología. Costos Indirectos de producción.
IV. Funciones de Costos. Costos por órdenes. Costos por Procesos.
V. Funciones de Distribución, Impositiva y Financiera
TEORÍA ECONÓMICA APLICADA
El rol del dinero en la economía. Funciones específicas. Diferentes tipos. Nivel general de precios. Oferta de dinero. Determinantes. Rol del gobierno. El sistema bancario. Evidencias empíricas en Argentina. Distintas reformas. Demanda de dinero. Evidencias empíricas. Política monetaria y fiscal. Objetivos. Instrumentos. Efectividad. Conflictos. La economía del crédito. Inflación: efectos y políticas anti-inflacionarias. El caso argentino. Síntesis del comportamiento económico argentino. Indicadores económicos. Introducción al comercio internacional. Tarifas. Cuotas. Balanza de Pagos. Distintas políticas. Tipo de cambio fijo y flexible. Problemas de crecimiento y desarrollo económico.
ORGANIZACIÓN CONTABLE DE EMPRESAS I
I. Estructuras de Organización. Organigramas de empresas tipo.
II. Sistemas Administrativos y de Información. Sistema integrado de Gestión. ERP
III. Sistemas Administrativos aplicados: Compras, Ventas, Cobranzas, Pagos, Producción,
Liquidación y pago de haberes e impuestos
IV. Sistemas de Control Interno y diseño de actividades de control.
V. Sistemas de Información Contable.
DERECHO SOCIETARIO
1. Sociedades. Definición. Personalidad. Diversos tipos. Clasificación.
2. Definición de sociedad comercial, art. 1º ley 195550.Elementos implícitos del contrato
de sociedad. Affectio societatis.
3. Elementos explícitos del contrato de sociedad. Objeto Social. Aportes.
4. Constitución de sociedades. Forma y contenido del instrumento constitutivo. Nulidad de
sociedades. Responsabilidad de los socios.
5. Sociedades no constituidas regularmente.
6. Administración y representación de las sociedades.
7. Nacionalidad de las sociedades. Sociedades constituidas en el extranjero.
8. Participaciones en otras sociedades.
9. Intervención judicial de las sociedades.
10. Transformación, fusión y escisión de sociedades.
11. Resolución parcial del contrato de sociedad. Disolución y Liquidación de sociedades.
12. Sociedad Colectiva. Sociedad en comandita simple. Sociedad de Capital e Industria.
Sociedades accidentales o en participación.
13. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Capital. Aportes. Administración, Gerentes.
Fiscalización. Asambleas. Mayorías. Derecho de receso. Dividendos.
14. Sociedades Anónimas. Constitución. Sociedades extranjeras y de interés público.
Estatuto. Fundadores. Capital y aportes. Acciones. Administración de sociedades
anónimas. Fiscalización. Asambleas. Modificación del acto constitutivo. Debentures.
Disolución y liquidación de las sociedades anónimas.
15. Sociedades anónimas mixtas. Tipos especiales de sociedades anónimas.
16. Sociedad en Comandita por Acciones.
17. Contratos de Colaboración Empresaria. Agrupaciones de Colaboración Empresaria.
Uniones Transitorias de Empresas.
18. Régimen de la pequeña y mediana empresa. Sociedad de garantía recíproca.
19. Cooperativismo. Constitución, capacidad, capital, duración, funcionamiento y
liquidación. Distintas modalidades de Cooperativas. Cooperativas de segundo grado.
COSTOS II: PRESUPUESTOS Y COSTOS PARA DECISIONES
1) Planeamiento Presupuestario (Enfoque: por ser una herramienta fundamental para el
desarrollo de temas de varias asignaturas el enfoque es general y no solo orientado a los
temas de costos)
a) Planeamiento, Decisiones y Control. El planeamiento presupuestario, pasos para el
planeamiento, determinación de la capacidad normal, determinación de la unidad de
medida a utilizar en el presupuesto
b) Presupuestos Conceptos y preparación. Componentes del presupuesto operativo por
Área de Responsabilidad: ventas, producción, consumos de materias primas,
requerimientos de recursos humanos, estimación de los requerimientos de tecnología y
equipamiento.
c) Presupuestos Flexibles, variaciones en los costos directos e indirectos y control
administrativo.
d) El control presupuestario: Los indicadores de eficacia (variables presupuestadas /
variables reales)
2) Costos estándares
a) Costos Estándares
3) Gestión y Decisiones de Costos
a) Gestión estratégica de costos: cadena de valor.
b) Costos para la toma de decisiones: Relación Costo-Volumen-Beneficio. Métodos de
estimación de comportamiento de costos fijos y variables. Mezcla de productos. Costos
incrementales y decrementales. Costos de oportunidad. Cese de Actividades.
Expansión de la planta. Nuevas Inversiones. Decisiones de compra, fabricación o
arrendamiento.
DERECHO CONSTITUCIONAL Y TRIBUTARIO
a.- Derecho Constitucional. Fuentes b.- Declaraciones, Derechos y Garantías c.- Federalismo d.- Los poderes del gobierno federal e.- Distribución constitucional de potestades entre Nación y Provincias f.- Régimen Municipal g.- Potestades tributarias de Nación y Provincias h.- Régimen de Coparticipación Federal i.- Principios constitucionales de la tributación j.- Los tributos y su clasificación k.- Derecho Tributario. Autonomía. Fuentes. Interpretación l.- El hecho imponible. Aspecto material, espacial y temporal ll.- Los sujetos activo y pasivo.- m.-La extinción de la obligación tributaria n.- Derecho Administrativo. Función administrativa. Acto administrativo o.- Ley de procedimientos administrativos. p.- Determinación de la obligación tributaria q.- Procedimiento y proceso tributario r.- Acciones y recursos en la ley 11683 s.- Acciones y recursos en el Código Tributario de Tucumán t.- Acciones y recursos en el Código Tributario de San Miguel de Tucumán. u.- Infracciones y sanciones en ley 11683 y delitos en ley 24769 v.-Infracciones y sanciones en Código Tributario de Tucumán y Código Tributario de Municipalidad de San Miguel de Tucumán.
CONTABILIDAD IV: ANÁLISIS FINANCIERO DE ESTADOS CONTABLES
1. LECTURA DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA.
1.1. Estados Contables Básicos. Revisión conceptual sobre su contenido y estructura.
Revisión conceptual sobre normas profesionales vinculadas a exposición de la
información contable. Correlación conceptual de contenidos y nomenclatura con sus
equivalentes usados internacionalmente en Finanzas.
1.2. Fuentes complementarias de información para análisis. a) Información del mercado de
capitales: informes del Mercado de Valores, valuación de bonos y acciones, valor de
mercado de una empresa. b) Publicaciones, libros y revistas especializados: Prensa
financiera, Información de riesgo por actividad. c) Internet: principales sitios de
Finanzas.
2. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA.
2.1. Desempeño de la Empresa. Rentabilidad y riesgo. Indicadores. Tasa de costo de
capital. CAMP. Beta. Valor Actual Neto (VAN). Tasa Interna de Retorno (TIR).
Medidas de desempeño basadas en valores de mercado: Mercados eficientes, Valor
Agregado de Mercado (MVA). Medidas de desempeño basadas en cifras contables:
Valor Económico Agregado (EVA), Retorno Financiero de la Inversión (CFROI).
2.2. Elaboración de Modelo de Análisis de desempeño basado en cifras contables.
2.3. Rentabilidad del Activo Operativo Neto. Margen operativo. Eficiencia en el uso de los
activos. Administración del capital de trabajo. Costo del pasivo operativo.
2.4. Rentabilidad No Operativa. Plan de diversificación. Plazo de recuperación de la
Inversión (PRI).
2.5. Costo del Pasivo Financiero. Apalancamiento financiero. Riesgo de insolvencia
2.6. Rentabilidad del Patrimonio Neto. Acciones preferidas y ordinarias. Política de
dividendos.
3. PROYECCIÓN DE ESTADOS CONTABLES.
3.1. Metodología. Marco Económico. Métodos de pronóstico. Modelo de proyección.
3.2. Proyección del Estado de Resultados, del Estado de Situación Patrimonial, del Estado
de Evolución del Patrimonio Neto y del Estado de Flujo de Efectivo.
3.3. Toma de decisiones a partir de los estados proyectados.
ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD PÚBLICA I
1) Contabilidad Pública
a) Organización de la hacienda central.
b) Heterogeneidad de la Hacienda Descentralizada.
c) Administración financiera gubernamental.
d) La Contabilidad Pública
e) El presupuesto de la Hacienda Pública
f) Ejecución del presupuesto.
g) Servicio del Tesoro y del Crédito Público
h) Patrimonio del Estado.
i) Sistema de control de la Hacienda Pública.
j) Responsabilidad de los administradores de la Hacienda Pública
k) Régimen de contrataciones del Estado.
DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Derecho del trabajo. Orden público. Fuentes del DT. Principios.
2. Contrato de trabajo. Partes del contrato. Requisitos. Prueba. Registros. Inscripción registral.
Empleo no registrado. La solidaridad. Responsabilidad de socios y administradores.
Transferencia y cesión del CT. Tipos de contrato, modalidades. Derechos y deberes de las
partes. Remuneración. Salario mínimo vital. Clasificación del salario. Intangibilidad salarial.
Privilegios. Régimen de jornada; descansos; feriados, vacaciones, licencias. Enfermedades
y accidentes inculpables. Trabajo de mujeres y menores. Suspensión del CT. Estabilidad del
empleo. Preaviso. Despido. Régimen indemnizatorio. Extinción del CT. Situaciones
protegidas. Prescripción y caducidad.
3. Pymes. Ley 24467.
4. Estatutos especiales. Los vigentes. Agrario, Construcción, Trabajo Doméstico y Viajantes de
comercio.
5. Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones Sindicales. Negociación colectiva. Convenios
Colectivos. Comisiones paritarias. Conflictos colectivos de trabajo. Huelga. Conciliación y
arbitraje.
6. Derecho Administrativo del trabajo. Ministerio de Trabajo de la Nación.
7. Derecho procesal del trabajo. Código procesal laboral de Tucumán.
8. Derecho internacional del trabajo. OIT.
9. Accidentes profesionales y enfermedades del trabajo. Ley de riesgos del trabajo.
10. Derecho de la seguridad social. Contingencias cubiertas y prestaciones. Aportes y
contribuciones.
11. Sistema Integrado de jubilaciones y pensiones. Regímenes especiales. Seguro de
desempleo.
12. Asignaciones familiares. Clasificación. Obligaciones del empleador y trabajadores.
Financiamiento.
13. Obras sociales. Beneficiarios. Extensión. Prestaciones. Derecho de opción del trabajador.
Seguro de salud.
IMPUESTOS AL CONSUMO
a. Imposición a los Consumos
i.- Caracterización. Su rol dentro del sistema tributario. Impuestos de etapa única y de
etapa múltiple. Impuestos acumulativos y no acumulativos. Distintas modalidades de
imposición en una sola etapa: etapa industrial, etapa mayorista; etapa minorista. El
impuesto tipo Valor Agregado.
ii.- Imposición a los consumos específicos y generales. Etapa única o monofásica. Etapa
múltiple o plurifásica.
iii.- Impuesto al Valor Agregado. Diversas modalidades de aplicación. Por adición. Por
sustracción o diferencia. Tratamiento en la legislación comparada.
iv.- El Impuesto al Valor Agregado en la legislación argentina. Ley del IVA t.o. en 1997 y
modificaciones.
b. Otros Gravámenes
c. Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo).
d. Impuestos Provinciales: Código Tributario Provincia de Tucumán
i.- Código Tributario de la Provincia de Tucumán: Parte Especial. Tributos comprendidos.
ii.- El impuesto sobre los ingresos brutos.
iii.- Convenio Multilateral. Ámbito de aplicación. Régimen general. Regímenes especiales.
Iniciación y cese de actividades. Régimen de Coparticipación Federal de Impuestos.
iv.- Impuesto de Sellos.
e. Tributos Municipales de San Miguel de Tucumán
i.- Código Tributario de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán: Parte Especial.
Tributos comprendidos.
ii.- Tributo de emergencia municipal. Contribución para publicidad y propaganda.
f. Recursos de la Seguridad Social
i.- Concepto y breve descripción.
ii.- Competencia de la AFIP- DGI. Facultades de recaudación, verificación y control.
iii.- Formas de su determinación.
iv.- Tratamiento Específico de los Aportes del Trabajador Autónomo.
v.- La determinación efectuada por los funcionarios fiscales. Características.
vi.- Método Recursivo.
AUDITORÍA I: AUDITORÍA DE GESTIÓN
1) Evaluación del Sistema de Control interno. Abarca el ente y sus circuitos operativos.
2) Organismos emisores de normas. Proceso de la emisión.
3) Diferentes tipos de auditoría: gestión e información
4) Auditoría operativa. Auditoría interna
5) Auditoría de sistemas computarizados (o informáticos).
6) Etapas en la formación del juicio del auditor
7) Planeamiento y programación de la auditoría
8) Pruebas y procedimientos de auditoría (conceptual, no normativo)
9) Organización del Estudio Profesional del auditor
IMPUESTOS DIRECTOS
1. Estructura del sistema tributario nacional a efectos de que el alumno se ubique, dentro de
lo que son los recursos del Estado donde se encuentran los distintos tributos a desarrollar.
2. Aspectos teóricos generales de los impuestos a las rentas. Concepto de renta. Distintas
formas de gravarla.
3. Impuesto a las Ganancias: Hecho imponible. Vinculación con el sujeto activo. Exenciones.
Sujetos. Clasificación de las ganancias. Determinación de la ganancia neta en general y en
las distintas categorías. Liquidación e ingreso del impuesto.
4. Ganancia Mínima Presunta: Hecho imponible. Sujetos. Exenciones. Base imponible.
Valuación de bienes en el país. Tasa. Pago a cuenta.
5. Imposición sobre los patrimonios: Naturaleza, características y efectos económicos.
Impuesto sobre los bienes personales: Hecho imponible. Sujetos. Exenciones. Valuación
de bienes. Alícuotas, mínimo exento.
AUDITORÍA II: AUDITORÍA DE LA INFORMACIÓN
1. Introducción. Disposiciones legales y Profesionales que relacionadas con la auditoría de la
información contable y no contable.
2. Normas de Auditoría en Argentina. Normas Internacionales (básico)
3. Auditoria sobre Estados Contables. Proceso de la auditoría.
4. Revisión de los rubros y sus ciclos de transacciones. Papeles de trabajo.
5. Revisión limitada sobre Estados Contables
6. Trabajos finales e Informes del auditor
7. Responsabilidad por la emisión de Dictámenes y Certificaciones. Código de Ética
Profesional.
8. El CPN como Síndico de Sociedades Comerciales
9. Auditoría de información contable en ambientes computadorizados
10. Evaluación de controles en la organización emisora de los EC
11. Trabajos que agregan credibilidad y no son Auditoría ni Revisión Limitada
CONCURSOS Y PRÁCTICA JUDICIAL I
a) Empresa en crisis. Ley de Concursos y Quiebras Nº 24.522.
b) Cesación de pagos. Antecedentes en la empresa. Teorías sobre la cesación de pagos.
c) Procesos concursales. Universalidad. Sujetos comprendidos. Representación- ratificación.
Juez competente.
d) Disposiciones comunes – distintos procesos: Privilegios arts. 239/250. Suspensión de
acciones arts. 21/24-132. Remate no judicial. Obligaciones no exigibles 128. Interrupción
del curso de los intereses. Conversión de deudas no dinerarias. Obligación de solicitar
verificación. Contrato de trabajo. Honorarios. Reglas procesales. Legajo de copias.
Incidentes. Registro Nacional de Concursos.
e) Concurso Preventivo –Conversión de quiebra. Oportunidad de presentación. Resolución
de apertura. Desistimiento. Período informativo. Informes del Síndico. Propuestas de
acuerdo preventivo. Plazos y mayorías. Homologación. Cumplimiento. Fin del proceso.
f) Concurso preventivo- fracaso del proceso. Distintos momentos y motivos.
g) Quiebra: Directa e Indirecta. Incumplimiento. Resolución judicial. Efectos personales y
patrimoniales. Período informativo.
h) Continuación de la explotación. Alternativas. Régimen de explotación. Servicios públicos.
Plazos para la continuación.
i) Liquidación y Distribución. Realización de los bienes. Informe final. Proyecto de
distribución. Pago del dividendo concursal – caducidad del mismo.
j) Conclusión y/o clausura. Distintas formas. Efectos. Inhabilitación del fallido.
k) Período de sospecha – actos ineficaces. Duración. Determinación. Finalidad.
l) Pequeños concursos y quiebras arts. 288/289. Régimen especial.
PRÁCTICA PROFESIONAL I
1. Práctica Profesional Supervisada en Ambientes Simulados: espacios curriculares que
simulan entornos profesionales que abordan las siguientes áreas disciplinares:
1.1. Práctica Contable: diseño de plan de cuentas y registraciones contables en un
sistema de gestión; valuación de activos y pasivos, determinación de resultados con
registraciones en sistema de gestión. Libros de Contables. Armado y presentación
de estados contables básicos. Análisis de estados contables y proyección en base a
decisiones potenciales. Sistemas de costos, y presupuestos. Auditoría operativa y
de estados contables.
1.2. Práctica jurídica: redacción de contrato constitutivo de sociedades. Inscripción en
organismos de contralor. Modificación de contrato social. Redacción de actas de
reunión de Directorio y Asambleas. Libros exigidos.
1.3. Práctica Impositiva: Obtención de CUIT, Inscripción en fisco nacional, provincial y
municipal. Respuesta a requerimientos. Liquidación de impuestos directos y al
consumo. Presentación de declaraciones juradas mensuales y anuales.
Cumplimiento de obligaciones formales.
1.4. Práctica Laboral: Inscripción de empleador. Altas y bajas de empleados. Liquidación
de sueldos y cargas sociales. Liquidaciones finales. Trámites diversos.
Cumplimiento de obligaciones formales del empleador.
1.5. Práctica administrativa contable: diseño de circuitos administrativos, diseño de
procedimientos de control, diseño de operaciones y registraciones contables, diseño
de formularios y comprobantes, diseño de sistemas de información. Diseño de
sistemas de control interno..
2. Práctica Profesional Supervisada en Ambientes Reales: práctica profesional que los
alumnos realizan en organizaciones del medio referida a temas vinculados con las
prácticas descriptas en los puntos 1.1 a 1.5.
3.3. CONTENIDOS MÍNIMOS DE LAS MATERIAS OPTATIVAS
MICROECONOMÍA I
El rol de los principios microeconómicos. Hipótesis sobre el comportamiento del consumidor. Restricción presupuestaria. Equilibrio del consumidor. La demanda marshalliana. La demanda compensada. Elasticidades. Excedente del consumidor. Función de producción. Relación técnica de sustitución. Elasticidad de sustitución. Costo de oportunidad. Minimización de costos. Funciones de costos de corto y largo plazo. La oferta de la firma en el corto y largo
plazo. Demanda de factores productivos por parte de las empresas. Oferta de la industria. Excedente del productor. Mercados competitivos. Equilibrio de corto y largo plazo, estabilidad. Intervenciones en los mercados.
MACROECONOMÍA I
Breve historia del pensamiento macroeconómico: la obra de Keynes. La síntesis “neoclásica” de Samuelson (el modelo simple de determinación del ingreso). El modelo IS-LM de Hicks. La escuela de los “nuevos clásicos”. El enfoque “neokenesiano” y el “poskeynesiano”. Expectativas y economía intertemporal. Modelo básico de equilibrio general de los mercados. Interacción entre variables nominales y reales: inflación y desempleo. Política económica.
DERECHO Y ECONOMÍA
La escuela del análisis económico del derecho. El derecho como parte de la restricción institucional. Intenciones versus incentivos. Costos de transacción. Economía de la Constitución: reglas versus discreción, eficiencia y equidad, tributación, federalismo fiscal, el sector público. El mercado como institución. El derecho de propiedad privada. Economía de los contratos. Modelación de reglas. Intervenciones al mercado. Teoría económica de las regulaciones. Derechos del consumidor y defensa de la competencia. Economía del derecho de daños, de los contratos, del delito y del derecho penal, y del proceso civil.
FINANZAS DE EMPRESAS I
1. Introducción. El costo de oportunidad del capital
2. Valuación de activos financieros
3. Valuación de Activos Reales
4. Análisis de los Flujos de Caja y de Proyectos
5. Riesgo y Rentabilidad
6. Costo del Capital
7. Política de Endeudamiento
8. Estructura de Capital y Apalancamiento
9. Análisis Financiero de Estados Contables
10. Planificación Financiera – Capital de Trabajo
11. Inventarios – Saldo de Caja
12. Cuentas por Cobrar
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
1. Qué es el Comportamiento Organizacional? 2. El Mundo de las Organizaciones: Globalización, Tecnología, Diversidad y Ética. 3. Cultura Organizacional. 4. Las Personas en las Organizaciones: Diferencias individuales y Personalidad. 5. Las Personas en las Organizaciones: Percepción, Atribución y Actitud. 6. Las Personas en las Organizaciones: Motivación. 7. Los Grupos en las Organizaciones. Equipos y “Empowerment”. 8. Liderazgo en las Organizaciones. 9. Conflicto en las Organizaciones. Negociación. 10. Cambio y Desarrollo Organizacional.
COMERCIALIZACIÓN I
1. Administración de la producción y operaciones.
2. Estrategia de operaciones.
3. Diseño y desarrollo de productos y servicios.
4. Planeación y diseño de los procesos.
5. Asignación de recursos a alternativas estratégicas.
6. Planeación de la capacidad a largo plazo.
7. Ubicación de las instalaciones.
8. Disposiciones físicas de las instalaciones.
9. Sistemas de planeación de la producción.
10. Sistema de inventario sujeto a demanda independiente.
11. Sistemas de Planeación de Requerimientos de Recursos.
12. Planeación y Control de Piso de Taller en la Manufactura.
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES I
1. Administración de la producción y operaciones.
2. Estrategia de operaciones.
3. Diseño y desarrollo de productos y servicios.
4. Planeación y diseño de los procesos.
5. Asignación de recursos a alternativas estratégicas.
6. Planeación de la capacidad a largo plazo.
7. Ubicación de las instalaciones.
8. Disposiciones físicas de las instalaciones.
9. Sistemas de planeación de la producción.
10. Sistema de inventario sujeto a demanda independiente.
11. Sistemas de Planeación de Requerimientos de Recursos.
12. Planeación y Control de Piso de Taller en la Manufactura.
CONTROL DE GESTIÓN
a) CONTROL DE GESTIÓN.
Concepto. Ubicación en el proceso de Administración. Sistemas de Control de Gestión y tipos de control. Sistemas de Control de Creencias y Valores. Controles Culturales y Personales. Sistemas de Control de Límites. Controles sobre Acciones. Sistemas de Control de Diagnóstico. Control de Resultados. Dureza en los Sistemas de Control. Costo de los Sistemas de Control. Diseño y evaluación de los Sistemas de Control de Gestión.
b) SISTEMAS DE CONTROL DE RESULTADOS FINANCIEROS.
Centros de Responsabilidad. Concepto y requerimientos. El rol del Presupuesto como herramienta de Planeamiento y Control. Disfuncionalidad del Presupuesto. Alternativas. El Control de Gestión en las organizaciones descentralizadas. Informes de Contribución. Precios de transferencia. Definición conceptual. Métodos alternativos de establecer precios de transferencia. Medidas financieras de desempeño. Disfuncionalidad. Sistemas de premios e incentivos.
c) SISTEMAS DE MEDICIÓN DE DESEMPEÑO.
Medidas no financieras de desempeño. Cuadro de Mando Integral. Características y requerimientos distintivos. Perspectivas, componentes. Financiera, Clientes, Procesos Internos, Aprendizaje y Crecimiento. Sistemas de Control Interactivo. El Cuadro de Mando Integral como centro de una Administración Estratégica. Enlace del CMI con Sistemas de Planeación, Presupuestación, Información, Control y Compensación.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN II
Los Sistemas de Información como apoyo estratégico de los negocios. Impacto de los Sistemas de Información sobre las organizaciones y empresas de negocios. Sistemas y Tecnologías de Información para lograr ventajas competitivas. Usos estratégicos de la TI. La cadena de valor agregado y los SI estratégicos. Alineación de la TI con los objetivos de los negocios. TCO Costo Total de propiedad. Infraestructura de TI y tecnologías emergentes. Aplicaciones
Empresariales. Comercio electrónico: mercados y productos digitales. Comercio móvil. Sistemas de Administración del conocimiento. La toma de decisiones y los sistemas de Información. Inteligencia de negocios. Sistemas de apoyo a la toma de decisiones: Sistemas de Información Gerencial (MIS). Sistemas de Apoyo a la toma de decisiones (DSS). Visualización de datos y sistemas de información geográfica (GIS). Sistemas de apoyo a las decisiones basados en la Web. Sistemas de apoyo a Ejecutivos (ESS). Sistemas de Apoyo a las Decisiones en Grupo (GDSS).
SEGURIDAD Y CONTROL DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
Seguridad y Control de los Sistemas de Información. Metodologías de Evaluación y gestión de riegos. Amenazas. Desarrollo de una estructura para la seguridad y el control. Comité de Seguridad. Políticas de Seguridad. Principios y Técnicas de Control en Sistemas Informatizados. Seguridad en las distintas etapas del Ciclo de Vida de los Sistemas. Continuidad del negocio. Tecnologías y herramientas para la seguridad. Implementación de Políticas de Seguridad de la Información. Concientización a usuarios.
Metodologías y Enfoques para la Auditoría de TI y los Sistemas de información. Normas y Estándares. Función de la Auditoría de TI. Objetivos y Beneficios. Organización de la función de Auditoría. Planificación de la Auditoría. Alcances. Evaluación de la estrategia de TI y el proceso de desarrollo: Administración del Riesgo, Estructura organizativa, Políticas y procedimientos, Prácticas administrativas, Tercerización.
Requerimientos legales y regulatorios. Normativas vigentes.
FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
1. Introducción. Definición de proyecto. Definición de proyecto de inversión.
2. Estudio de mercado.
3. Estudio técnico.
4. Estudio administrativo.
5. Estudio legal.
6. Estudio ecológico.
7. Estudio de costos
8. Beneficios del proyecto.
9. Estudio financiero.
10. Fundamentos de aritmética financiera con MS-Excel.
11. Criterios de evaluación de proyectos.
12. Punto de equilibrio.
13. Análisis de sensibilidad.
14. Análisis de escenarios.
15. Análisis de riesgo probabilístico.
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
El concepto de Competencias Gerenciales. Modalidades de Contacto (Comunicación). Desarrollo de Habilidades Interpersonales. La Inteligencia Emocional en las organizaciones. Los 7 hábitos de la Gente Efectiva. Desarrollo de habilidades de Liderazgo. Desarrollo de habilidades de negociación.
MATEMÁTICA III
1. Funciones reales de varias variables. Definición del conjunto R2 y representación gráfica. Subconjuntos importantes. Funciones de dos variables. Límite y continuidad. Derivadas parciales. Regla de la cadena. Diferencial.
2. Funciones implícitas. Concepto. Derivadas parciales de funciones implícitas. Cálculo. 3. Curvas de nivel y funciones homogéneas. Definición de curvas de nivel. Determinación del
crecimiento, decrecimiento y concavidad de una curva de nivel. Definición de funciones homogéneas. Teorema de Euler. Propiedades. Interpretación gráfica.
4. Aplicaciones de las derivadas parciales. Extremos absolutos y relativos de funciones de dos variables. Condiciones suficientes y necesarias para la existencia de puntos extremos absolutos y relativos.
5. Formas cuadráticas. Definición. Notación matricial de una forma cuadrática. Funciones cuadráticas positiva y negativa definida e indefinida.
6. Ecuaciones diferenciales ordinarias. Definiciones. Orden y grado. Métodos de resolución. Ecuación diferencial lineal de primero y segundo orden homogénea e inhomogénea. Métodos de resolución.
7. Integrales múltiples. Definición. Propiedades. Resolución. 8. Series de funciones. Series de potencias. Teorema de convergencia. Radio e intervalo.
Serie de Taylor y de Mclaurin. Funciones en series de potencias.
MATEMÁTICA FINANCIERA II
Matemática actuarial: Seguros. Seguros en caso de vida. Seguros en caso de muerte. Rentas y seguros sobre más de una vida.
CONTABILIDAD V:TEMAS ESPECIALES DE VALUACIÓN
A. Instrumentos Derivados.
B. Impuesto Diferido.
C. Valuación de bienes de cambio y bienes de uso en actividad agrícola-ganadera.
D. Valor Patrimonial Proporcional (avanzado)
E. Llave de Negocio como VA del flujo neto futuro de fondos.
F. Aplicación del concepto de valor recuperable a Activos Tangibles, Intangibles con vida útil
indefinida y Llave de Negocio. Determinación de las UGE. Reversión de las
desvalorizaciones registradas.
G. Normas Argentinas de temas especiales de valuación
CONTABILIDAD VI: NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA
1. Introducción y presentación de la información financiera.
1.1. El proceso de adopción en Argentina. Diferencias entre las Normas contables
argentinas y las NIIF.
1.2. Estructura e inventario de las NIIF. El marco conceptual.
1.3. Análisis de las NIIF vinculadas a temas de presentación de información financiera.
2. Medición de los inventarios, activos fijos e inversiones en propiedades. Deterioro del valor.
2.1. Análisis de las NIIF vinculadas a temas de medición y deterioro del valor de
inventarios, activos fijos e inversiones en propiedades.
3. Activos y pasivos financieros. Información a revelar.
3.1. Instrumentos financieros clásicos, instrumentos financieros derivados y contabilidad de
coberturas.
3.2. Presentación, reconocimiento y medición e información a revelar.
4. Ingresos e Impuesto a las ganancias
4.1. Impuesto a las ganancias
4.2. Ingresos de actividades ordinarias, Contratos de construcción
5. Beneficios a los empleados de corto plazo, provisiones y contingencias y temas varios
5.1. Beneficios a empleados, Provisiones, pasivos contingentes y activos contingentes,
5.2. Temas varios: Información financiera en economías hiperinflacionarias, Subvenciones
del Gobierno, Agricultura.
6. Grupos económicos. Normas contables argentinas y NIIF
1.1. Estados financieros consolidados, inversiones en asociadas, participaciones en
negocios conjuntos
1.2. Conversión de información financiera presentada en Moneda Extranjera.
ORGANIZACIÓN CONTABLE DE EMPRESAS II
1) Organización de empresas con actividades especiales. Agrícola, ganadera, citrícola,
cañera, salud, turística, construcción, transporte, educación, metalúrgica, textil, azucarera.
También se consideran empresas con formas jurídicas especiales como cooperativas,
fundaciones, mutuales, asociaciones civiles, UTE.
a) Estructura de las empresas. Especifidades: Identificación de la actividad.
Características específicas de la actividad. Estructura de organización. Funciones
típicas o habituales según la actividad.
b) Sistemas y Procesos. Especifidades: Identificación y análisis de los principales
procesos de producción, comercialización, y administrativos. Información contable y de
gestión específica de la actividad. Documentación específica. Informes y reportes para
la toma de decisiones.
COSTOS III: GESTIÓN DE COSTOS
1) Costeo Justo a Tiempo y Costeo del Flujo hacia Atrás
2) Sistema ABC. Costeo por actividades.
3) Costos Financieros. Costos operativos financieros. Diferenciación. Efectos de la inflación.
Unidades de costos.
4) Costos de actividades específicas: bancarios, salud, transporte, extractivas, agrícola –
ganaderos, exportación, etc. Actividad pesquera como actividad extractiva, industrial, o con
activos biológicos.
5) Costos del Sector Público
ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD PÚBLICA II
1) Administración Pública
a) La Ley de Administración Financiera en el régimen de la Provincia de Tucumán.
b) El régimen municipal y la Ley de Administración Financiera.
c) Régimen de contrataciones del Estado.
d) Los empréstitos públicos.
e) Las concesiones públicas.
f) Los fondos fiduciarios del Sector Público Nacional.
g) Sistema de Inversión Pública
h) El Sistema de Crédito Público
AUDITORÍA III: TEMAS ESPECIALES DE AUDITORÍA
1) Auditoría de Temas especiales de valuación y exposición (Instrumentos Derivados,
Impuesto Diferido, Llave de Negocio, Estados Consolidados)
2) Auditoría de Presupuestos y Estados Proyectados
3) Auditoría sobre entes con control especial (entidades financieras, compañías de seguro,
empresas que cotizan en mercado de valores, cooperativas y entes sin fines de lucro)
4) Auditoría en el Sector Público
5) Normas internacionales de auditoría (análisis profundo)
DERECHO COMERCIAL
1) Fideicomiso. Objeto y partes. Derechos y obligaciones. Efectos. Clases de fideicomisos.
Clases. Fideicomiso financiero. Ley 24441.
2) Bolsas y mercados. Función. Regulación del mercado. Operaciones de bolsas.
3) Comisión Nacional de Valores. Funciones. Oferta pública de títulos valores. Bolsas
autorizadas. Control de empresas que hacen oferta pública.
4) Contratos de financiamiento. Leasing. Factoring. Underwriting. Tarjeta de crédito. Círculos
de ahorro previo.
5) Derecho de Seguros. Seguros. Elementos esenciales. Ley 17418. Partes contratantes.
Compañías aseguradoras. Ley 20091. Agentes o productores. Ley 22400.
Superintendencia de seguros. El asegurado. Formación del contrato. Tipos de seguros.
Seguros de daños patrimoniales. Seguros de responsabilidad civil. Seguro de transporte.
De automotores. De personas. Seguro de accidentes personales. Seguro colectivo.
Seguro de caución. Reaseguro.
TEMAS TRIBUTARIOS ESPECIALES
Procedimiento tributario nacional, provincial y municipal en materia de determinación de oficio de la obligación tributaria Infracciones y sanciones Recursos impugnatorios Prescripción. Suspensión e interrupción. Análisis de casos prácticos La aplicación supletoria de las leyes de Procedimiento Administrativo La responsabilidad del C.P.N. en su actuación ante las Administraciones Tributarias Impuesto a las Ganancias:
a) Sociedades de Capital y Reorganización de sociedades
b) Ganancias de fuente extranjera
c) Tratamiento de los fideicomisos y fondos comunes de inversión
Impuesto a la Transferencia de Inmuebles Impuesto a los Premios Impuesto a la GMP.
a) Tratamiento de los fideicomisos y fondos comunes de inversión.
b) Tratamiento de bienes situados en el exterior
Bienes Personales: Aspectos especiales Responsabilidad sustituta: a) Bienes pertenecientes a sujetos del exterior
b) Fideicomisos no financieros
Tratamiento de actividades especiales en los Impuestos al Valor Agregado, Ingresos Brutos, Convenio Multilateral y TEM. Impuestos Internos. Impuesto a la transferencia de combustibles Impuesto a los débitos y créditos bancarios Regímenes especiales de ingresos a cuenta: retenciones, percepciones y recaudación bancaria Regímenes de información Facturación, registración. Distintas modalidades.
CONCURSOS Y PRÁCTICA JUDICIAL II
1. Ley de Concursos y Quiebras Nº 24.522. Concursos declarados en el extranjero.
2. Revisión general sobre las disposiciones comunes. Régimen de privilegios. Análisis
comparativo entre el concurso preventivo y los diversos casos de quiebra.
3. Informes de la sindicatura durante el trámite del concurso preventivo y la quiebra.
4. Acuerdo preventivo extrajudicial.
5. Concurso preventivo en caso de agrupamiento.
6. Salvataje. Régimen aplicable.
7. La quiebra: recursos. Conversión de quiebra en concurso preventivo.
8. Quiebra indirecta por nulidad.
9. Continuación de la explotación. Régimen de explotación y efectos. Servicios públicos.
10. Extensión de la quiebra o de la responsabilidad. Grupos económicos.
11. Proyecto de distribución en el caso de quiebra por extensión.
12. Conclusión y/o clausura. Avenimiento. Clausura por falta de activo.
13. Ética profesional
PRÁCTICA PROFESIONAL II
Práctica en temas específicos de la carrera que se consideren relevantes como:
a) Práctica Judicial.
b) Práctica en Procedimiento Tributario.
c) Práctica en Empresas de Economía Social.
d) Práctica en Entes Públicos
SEMINARIO
Elaboración y desarrollo por parte del alumno de un proyecto de investigación de temas
relacionados con la carrera. Énfasis en el Desarrollo de una Investigación. Aspectos
Metodológicos. Recolección de Datos. Análisis Comparativos. Análisis Estadísticos.
Investigación de Fuentes. Presentación de Resultados
ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
Contenido flexible de temas contables, tributarios, jurídicos y laborales de actualidad no previstos en las otras asignaturas.