adams formación. memoria de actividades-2013
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ADAMS es una empresa de formación, fundada en 1957. Nuestra misión es ayudar a los alumnos para que consigan un trabajo, o mejorar el que tienen, tanto en la empresa privada como en la Administración Pública. Contamos con más de 15.000 m2 de instalaciones en España y México en los que cerca de 200 empleados y 1.000 colaboradores trabajan para formar a cerca de 50.000 alumnos anualmente. Con cerca de 900 títulos activos, cerca de 150.000 horas de formación al año y un Campus Virtual propio. ADAMS está acreditada en calidad por AENOR de acuerdo con la norma UNE-EN-ISO 9001:2008. Desde el año 2000 en que estamos acreditados las valoraciones de alumnos y clientes con respecto a la formación y servicios recibidos han sido altamente satisfactorias, incrementándose siempre con respecto al año anterior. En 2013 ADAMS obtuvo una valoración media de 8,3 sobre 10.TRANSCRIPT
PRESENTACIÓN
QUIÉNES SOMOS
Algunas cifras
Hechos destacados
Factoría de contenidos
03 22
26
32
12
04
QUÉ HACEMOS
Formación para empresas
Formación profesional para el empleo
Oposiciones
Cursos Profesionales
Formación para administraciones públicas
CÓMO LO HACEMOS
Formación online
Formación in company
Formación semipresencial
Formación presencial
DÓNDE LO HACEMOS
Madrid
Catalunya
Valencia
Sevilla
Zaragoza
Galicia
México, D.F.
COMUNICACIÓN Y RSC
Medios de Comunicación
RSC
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ADAMS Memoria 2013
Tiene en sus manos un resumen de actividad 2013 de las nueve sociedades anóni-mas que integran ADAMS Formación.
Somos un grupo empresarial familiar y profesional sin ninguna vinculación ideológi-ca, política o religiosa.
Ofrecemos servicios y productos de formación que ayuden eficazmente al cambio y a la mejora profesional de personas y organizaciones.
Presentamos una serie de datos y hechos relevantes de 2013 aunque creemos que lo más importante es la opinión de nuestros clientes. Si se plantea contar con nosotros o quiere conocernos pregunte a quien nos conoce.
A fecha 2014 hemos desarrollado la adaptación de los cursos online a tablets y smartphones y también APPs para mejora de las funcionalidades de formación.
Queremos ser cercanos y queremos trabajar con usted, con ustedes, aportando va-lor, soluciones y beneficio mutuo.
¡Estamos a su disposición!
María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena
Jesús Pérez Ruiz de Valbuena
ADAMS Memoria 2013
Trabajamos desde 1957 para conseguir la mejor for-mación de quienes confían en nosotros.
Ofrecemos una amplia experiencia en consultoría y gestión de la formación de organizaciones y entidades para que puedan cumplir sus objetivos.
Actualmente disponemos de nueve sedes en España y una en México, D.F. Somos 1.200 profesionales los que actuamos en equipo para satisfacer las necesidades de los cerca de 50.000 alumnos, 415 empresas, 106 administraciones públicas y 35 agentes sociales que anualmente depositan su confianza en nuestros servi-cios y productos de formación (datos 2013).
ADAMS Formación está acreditada en calidad por AENOR de acuerdo con la norma UNE-EN-ISO 9001:2008 y cuenta con los sellos EFQM, Madrid Excelente y Confianza Online.
Q UIÉNES SOMOS
5
ADAMS Memoria 2013
Misión
Facilitar el desarrollo y cualificación profesional de personas a través de la formación y contribuir a la mejora de las personas, empresas, entidades y administraciones públicas que confían en nosotros.
Visión
Trabajar bajo los valores de innovación, calidad y adaptación al cliente para aportar buenas solucio-nes de formación.
Áreas de actividad
Formación para empresas
Formación para Administraciones Públicas
Formación profesional para el empleo
Preparación de oposiciones
Cursos profesionales
Recursos humanos
Actualmente reunimos a 1.200 profesionales (empleados y colaboradores) que trabajamos día a día para sentirnos orgullosos de la formación que impartimos.
73% mujeres
56% ocupan puestos de dirección
88% empleados con contrato indefinido
Presentación corporativa
Personal laboral
EXPERIENCIA
PROFESIONALIDAD
RESPONSABILIDAD
ADAPTACIÓN
RECONOCIMIENTO
CALIDAD
INNOVACIÓN
SATISFACCIÓN
Más de 50 años formando
Avalada en la formación impartida
Constante en sistemas de formacióny adaptación a contenidos
De los clientes que confían ennosotros y sus casos de éxito
En modalidad de formación, en horarios, en contenidos...y si no existe, lo hacemos a medida
En especial por nuestros clientes
Equipo humano y tecnología a disposición del cliente
Con medidas activas hacia nuestros empleados,nuestros clientes y la sociedad
Alumnado
A lo largo de 2013 un total de 47.960 personas han confiado en nuestra formación.
Formación a Administraciones PúblicasFormación profesional para el empleo
Cursos profesionales Formación para empresas Preparación de oposiciones
Formación onliney semipresencial
Formación presencial(con apoyo online)
2.072 5.849 7.087
12.128 20.824
21.658
26.302
7
ADAMS Memoria 2013
Horas de formación
En total se impartieron cerca de 150.000 horas de formación presencial en:
Ediciones papel, ebook y online
Ejemplares vendidos
Títulos editados Cursos online
eBooks Vídeos
Valoración de alumnos
El mejor reconocimiento, el de quienes confían en nosotros. En los últimos años, hemos superado la media de notable alto, en 2013 alcanzamos un 8,3 sobre 10:
8,38,38,4
Centro en su conjunto Instalaciones Información personal Información impresa
8,38,38,2 8,38,38,2 8,38,38,0
8,38,38,8
Profesorado Material didáctico Atención y amabilidad
8,38,37,9 8,38,38,7
Área Total
Formación para empresas
Cursos profesionales
Formación profesional para el empleo
Formación a Administraciones Públicas
Preparación de oposiciones
Total
14.838
17.562
60.512
23.403
31.143
147.458
55.724
233 112
6072.254
287
2812012
2012 2013
20132013
2013
2013
6.671
3.644
8.405
44.850
28.676
92.246
8.167
13.918
14.998
15.662
2.467
55.212
Presencial
Online
En especial por nuestros clientes
Equipo humano y tecnología a disposición del cliente
Con medidas activas hacia nuestros empleados,nuestros clientes y la sociedad
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Nueva imagen corporativa. Una nueva imagen para los nuevos retos
En 2013 estrenamos nueva imagen corporativa, reflejo de los cambios y la evolución constante de nuestra empresa, acorde con los tiempos que vivimos, también en el ámbito de la formación.
Nuestra apuesta busca afianzar los valores que reflejan la identidad de una empresa eficiente, innovadora y orien-tada al mercado, para afrontar nuevos retos.
El 26 de junio presentamos formalmente la nueva imagen cor-porativa de la mano de Álex Rovira, escritor y conferenciante de reconocido prestigio internacional, ante Administraciones Públicas, agentes sociales, empresas e instituciones que cola-boran con nosotros.
Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia (Honoré de Balzac)
HECHOS DESTACADOS
Vídeo presentación de la nueva imagen
Prezi de la nueva imagen
Reconocimiento La Directora General de ADAMS en 2013, Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, resultó elegida entre Las Top 100 Mujeres Líderes en España 2013 en la categoría de Empresarias. Un ranking im-pulsado por Mujeres & Cía en el que resultan electas las mujeres más influyentes con el objetivo de poner en valor el talento femenino y visibilizar su participación en la vida pública del país.
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ADAMS Memoria 2013
Nuevas tecnologías
Nuevo Campus Virtual
En febrero de 2013 estrena-mos la quinta versión del Cam-pus Virtual ADAMS; la primera en 1999. Incluye mejoras en diseño, usabilidad, seguridad, infor-mes y mayor facilidad de acce-so a contenidos (accesibilidad).
Redes sociales
Con más de 26.000 seguidores en diferentes redes sociales, 2013 supuso un salto cuali-tativo en la consolidación en redes como Facebook, Twitter, Linkedin y Youtube, y la apertu-ra en nuevos canales de comu-nicación como Slideshare, Prezi, así como en Google +.
eBooks y publicaciones bajo demanda
En el primer semestre del año iniciamos la venta de libros bajo demanda y eBook.
Agencia de colocación
Obtuvimos la autorización que concede el Minis-terio de Empleo y Seguridad Social mediante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para actuar como agencia de colocación y cumplir así con un doble objetivo:
Ayudar a los personas desempleadas a encontrar un empleo adecuado a sus características
Facilitar a empresas y organizaciones las personas más apropiadas a sus necesidades
Calidad
En 2013 ADAMS entró a formar parte de las entidades adheridas a Confianza Online, el primer sistema de autorregulación en Internet reconocido por las autoridades españolas. Y obtuvimos la marca de calidad Madrid Exce-lente, que promueve la Comunidad de Madrid, y que certifica la excelencia en la gestión de las compañías que apuestan por la innovación y la mejora continua, la responsabilidad social y la sociedad en su conjunto.
En febrero renovamos la certificación en ca-lidad con AENOR bajo la norma UNE-EN ISO 9001:2008.
En junio renovamos la acreditación europea de calidad EFQM +300.
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Certificados de profesionalidad
Directora: Ana Iglesias Álvarez [email protected] de producción: Eva Pérez Martín [email protected]
Ventas totales de libros
Ejemplares vendidos En librerías Puntos de venta
2011 2012 2013
72.254 34.399 51155.724 15.203 341139.405 45.469 467
ACTORÍA DE CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓNF
2013
69
2.704
202
268
2013
2013
2013
2012
43
946
64
164
2012
2012
2012
Contenidos certificados de profesionalidad Incremento 60%
Alumnos de certificados Incremento 186%
Certificados de profesionalidad acreditados en nuestros centros
Incremento 63%
Cursos de certificados impartidosIncremento 216%
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ADAMS Memoria 2013
Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente
Administración y Gestión
Artes Gráficas
Comercio y Marketing
Hostelería y Turismo
Informática y Comunicaciones
Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Actividades de Gestión
Administrativa
Asistencia a la Dirección
Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y
Oficinas
Creación y Gestión de
Microempresas
Financiación de Empresas
Gestión Contable y Gestión
Administrativa para Auditoría
Gestión Integrada
de Recursos Humanos
Operaciones Auxiliares
de Servicios Administrativos y
Generales
Desarrollo de Productos
Editoriales Multimedia
Actividades Auxiliares de
Comercio
Actividades de Venta
Atención al Cliente,
Consumidor o Usuario
Gestión Comercial de
Ventas
Implantación y Animación de Espacios Comerciales
Marketing y Compraventa Internacional
Servicios de Bar y Cafetería
Administración de Servicios de
Internet
Confección y Publicación de Páginas Web
Seguridad Informática
Atención Sociosanitaria a Personas en el
Domicilio
Atención Sociosanitaria
a Personas Dependientes
en Instituciones Sociales
Certificados de profesionalidad
Valoraciones del material editado
55 cursos asociados a certificados de profesionalidad multimedia interactivos Scorm (CMIS)Más de 300 cursos multimedia interactivos Scorm (CMIS)
8,38,38,3
Gestión Contable y Gestión
Administrativa para Auditoría
Actividades Administrativas
en Relación con el Cliente
Financiación de Empresas
Gestión Comercial de Ventas
8,38,37,9 8,38,37,6 8,38,37,4
8,38,38,5
Gestión Integrada de Recursos Humanos
Actividades Administrativas
en Relación con el Cliente
Creación y Gestión de Microempresas
Ofimática
8,38,37,9 8,38,37,9 8,38,38,5
ACTORÍA DE CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN
Formación para empresas
Formación profesional para el empleo
Oposiciones
Cursos profesionales
Administraciones Públicas
Q UÉ HACEMOS
13
ADAMS Memoria 2013
Áreas transversales Sectores
Gestión económico-financiera
Recursos humanos
Ingeniería
Sanidad
Diseño web y gráfico
Artes Gráficas
Transporte y logística
Administración y gestión
Creación de empresas
Gestión tributaria
Docencia e investigación
Oficinas y despachos
Ofimática
Habilidades personales y
directivas
Empresas de trabajo
temporal
Seguridad privada
Idiomas
Banca
Jardinería
Gestión laboral
Consultoría y auditoría
Limpieza
Calidad y preven-ción de riesgos
laborales
Inmobiliaria
Turismo y hostelería
Informática profesional
Finanzas, seguros y mutuas
Servicios sociales y a la
comunidad
Marketing y gestión
comercial
Comercio y distribución
Medios de comunicación
FORMACIÓN PARA EMPRESASDirector: Manuel Pereira Moure [email protected]
14
Formación a empresas 2013
Empresas formadas Cursos impartidos Alumnos formados
2011
2012
2013
415425346 603472236 5.8494.0664.303
Valoraciones
8,38,39,1
Profesorado Material didáctico
8,38,38,3
Formación online Formación presencial 6.671
8.167
Total 14.838
Horas de formación
15
ADAMS Memoria 2013
Algunos de nuestros clientes
Recreated PMS
16
Valoraciones
Alumnos
8,38,38,9
Profesorado
Material didáctico
8,38,38,3
Hechos más destacados en 2013
Cerca de 1.000 jóvenes formados:
325 alumnos con compromiso de inserción laboral
630 alumnos en 12 acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad
Prácticas profesionales no laborales en empresas:
642 alumnos hicieron prácticas en 346 centros de trabajo
Cursos para personas con discapacidad:
286 alumnos formados, 21 cursos impartidos
12.128 alumnos en 2013
Acciones formativas (presenciales)
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Formación online
Formación presencial
Total 60.512
Horas de formación
15.662
44.850
409
Directora: Gloria Montilla Roa [email protected]
17
ADAMS Memoria 2013
Algunos de nuestros clientes
Más de 200 instituciones, colectivos y organizaciones empresariales confían en nuestra experiencia
servicios a la ciudadanía
ORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
18
Perfil del opositor
Titulación: Media/alta (53% Diplomados + Licenciados Universitarios)Sexo: Mayoritariamente mujeres (66%)Edad media: Entre 26-40 años (56%)Ocupación: Compatibilizan estudio con trabajo (49% trabaja)
7.087 alumnos en 2013
8,38,38,5
Profesorado Material didáctico
8,38,37,5
Valoraciones
Alumnos
Aprobados
Más de 50.000, en el periodo 2011-2013: 3.972
PREPARACIÓN DE OPOSICIONES
Horas de formación
Formación online:2.467
Formación presencial:28.676
Total 31.143
229
A1
520
A2
848
C1
2174
C2
201
E
Mujer66,4%
Hombre33,6%
19
ADAMS Memoria 2013
Áreas de formación
Más de 250 cursos y seminarios orientados al desarrollo profesional en diferentes áreas:
Calidad y prevención de riesgos laborales
Creación de empresas
Diseño web y gráfico
Docencia e investigación
Gestión económico-financiera
Gestión inmobiliaria
Gestión laboral
Gestión tributaria
Habilidades directivas y personales
Idiomas
Informática profesional
Legislación
Marketing y gestión comercial
Ofimática
Recursos humanos
Idiomas
Ofimática
Transporte
Gestión laboral
Gestión económico-financiera
Marketing y gestión comercial
Secretariado
Aula inmobiliaria
Recursos humanos
Informática profesional
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Alumnos
2.072 alumnos formados en 2013
Alumnos de idiomas
603 2013
270 2012
Valoraciones
8,38,38,7
Profesorado Material didáctico
8,38,37,8
Top 10 cursos 2013 por áreas temáticas:
C URSOS PROFESIONALES
Perfil del alumno
Titulación: Media/alta (52% Diplomados + Licenciados Universitarios)Sexo: Mayoritariamente mujeres (60%)Edad media: Entre 26-40 años (53%)Trabaja / no trabaja: 79% trabaja / 21% no trabaja
Mujer60,5%
Hombre39,5%
Formación online
Formación presencial 3.644
Total 17.562
Horas de formación
13.918
Director: Eugenio Gallego Hernández [email protected]
REPARACIÓN DE OPOSICIONES
20
Áreas de formación
8,38,38,9
Profesorado Material didáctico
8,38,37,8
Datos 2013
Valoraciones
Calidad
Prevención enriesgos
laborales
Urbanismo y medio
ambienteIdiomas
Informática
Intervención social y
protección ciudadana
Otros cursos de carácter específico
Gestión pre-supuestaria, tributaria y contratación Sanidad Recursos
humanos
Habilidades profesionales
Unión Europea
Jurídico Docencia Normativa específica de
Universidades
Economía y marketing
digital
Gestión administrativa y atención al
ciudadano
FORMACIÓN PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Alumnos
20.8249.86415.39614.671
2013201220112010
Formación online
Formación presencial 8.405
14.998
Total 23.403
Horas de formación
106Administraciones
597Acciones
formativas
Directora: Gloria Oliveros López [email protected]
21
ADAMS Memoria 2013
Algunos de nuestros clientes
En 2013 hemos trabajado con 106 Administraciones, estos son algunos de nuestros clientes
ORMACIÓN PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Formación online
Formación in company
Formación semipresencial
Formación presencial
c ÓMO LO HACEMOS
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ADAMS Memoria 2013
Metodología
COMUNICA-CIÓN
MEDIOSDIGITALES
RECURSOS DE INTERNET
VERIFICACIÓN DE
RESULTADOS
COMUNIDADDE
APRENDIZAJE
Autoevaluaciones
Evaluaciones parciales
Portales temáticos
Páginas web oficiales
Teleformador
Tutor pedagógico
Webmaster
Guía de aprendizaje
Agenda de planificacióndidáctica
Manuales electrónicos
Informaciónacadémica
Campus virtual
Expedienteacadémico
Webgrafía
Biblioteca digital
Correo electrónico
Foros, blogs, chats
Videoconferencia
Grupos de trabajocolaborativo
ORMACIÓN ONLINEFDirectora: Cristina Castro Bermejo [email protected]
Número de alumnos online
26.302 Alumnos
Formación para empresas
Cursos profesionales
Formación profesional para el empleo
Formación a Administraciones Públicas
Preparación de oposiciones
1.579
1.114
5.714
16.150
1.745
2001
1.255Nº Alumnos
Evolución Alumnos Online
2002
1.407
2003
4.236
2004
7.045
2005
10.727
2006
12.885
2007
14.000
2008
25.752
2009
25.731
2010
24.948
2011
25.589
2012
19.792
2013
26.302
APRENDIZAJEASISTIDO
TECNOLOGÍASPEDAGÓGICAS
Actividades interactivas Videos didácticos Pizarra digital online
ENTORNOPROFESIONAL
Realizaciones profesionales Videoconferencias con profesionales
24
Número de horas online impartidas Número de aulas
140 Formación para empresas
312 Cursos profesionales
369 Formación profesional para el empleo
211 Formación a Administraciones Públicas
38 Preparación de oposiciones
1.070 Aulas online
Formación para empresas
Cursos profesionales
Formación profesional para el empleo
Formación a Administraciones Públicas
Preparación de oposiciones
55.212 Horas
8.167
13.918
15.662
14.998
2.467
F
F
ORMACIÓN IN COMPANY
ORMACIÓN SEMIPRESENCIAL
Estamos donde nos necesiteUtilizamos la metodología que mejor se adapte a sus necesidades: presencial, online, semipresencial…
Aproveche al máximo la formación para su organización
Ahorre costes de desplazamiento y alojamiento
Toda nuestra oferta formativa puede impartirse en sus instalaciones
Adaptamos el programa formativo a su entidad y sector, nos adaptamos a los horarios de su personal
Metodología práctica orientada a las necesidades de los asistentes y su organización
Con la calidad y el prestigio que supone la experiencia de más de 50 años formando
Combinación de teleformación y sesiones presenciales
Con el objetivo de facilitar el aprendizaje al alumno y las necesidades de las organizaciones para mejorar la cualificación de sus trabajadores, aplicamos un sistema mixto de formación que combina sesiones presenciales con los servicios de formación online de nuestro Campus Virtual.
Sistema de aprendizaje motivador: Combina la cercanía presencial del alumno con sus pro-fesores y compañeros, y favorece las relaciones interpersonales con grupos fuera del aula presencial, incrementando las sinergias y el trabajo en equipo
Conocimiento compartido. El alumno puede beneficiarse del abundante material disponi-ble en la red y compartirlo de modo abierto también en el aula presencial
Permite poner a disposición elementos de formación online 24 horas al día 7 días a la semana, y a la vez la facilidad de preguntar dudas al docente en el aula presencial
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ADAMS Memoria 2013
Número de aulas
140 Formación para empresas
312 Cursos profesionales
369 Formación profesional para el empleo
211 Formación a Administraciones Públicas
38 Preparación de oposiciones
ORMACIÓN IN COMPANY
ORMACIÓN SEMIPRESENCIAL
Metodología
OBJETO DEAPRENDIZAJE
REALIZACIÓN PROFESIONAL
COMPETENCIA PROFESIONAL
NECESIDAD DE RESOLVER
SITUACIÓN REAL DE TRABAJO
Caracterización de la situación y de la realización profesional
Saber actuar
Saber hacer
Saber
Demostración-explicación de los procedimientos y actitudes
profesionales
Ejercitación de procedimientosy actitudes profesionales por
parte de los alumnos
Evaluación conforme a criteriosde evaluación de la realización
ORMACIÓN PRESENCIALF
Número de alumnos presenciales Número de horas presenciales impartidas
Formación para empresas
Cursos profesionales
Formación profesional para el empleo
Formación a Administraciones Públicas
Preparación de oposiciones
Formación para empresas
Cursos profesionales
Formación profesional para el empleo
Formación a Administraciones Públicas
Preparación de oposiciones
21.658 Alumnos 96.246 Horas
4.270
958
6.414
4.674
5.342
6.671
3.644
44.850
8.405
28.676
www.adams.es
902 333 543
Madrid
Barcelona
Girona
Valencia
Sevilla
Zaragoza
A Coruña
Santiago de Compostela
Ourense
México, D.F.
D ÓNDE LO HACEMOS
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ADAMS Memoria 2013
Madrid
Director: Javier Lorenzo [email protected]
Ayala
C/ Ayala, 130 – 28001
Edificio exclusivo de 8 plantas3.726 m2 de instalaciones22 aulas, 13 de teoría
Homologadas por:
.
Velázquez
C/ Velázquez, 24 - 28001
530 m2
9 aulas, 3 de informática
Homologadas por:
Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid en más de 40 certificados de profesionalidad
Consejería de Transportes e Infraestruc-turas de la Comunidad de Madrid para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Cualificación Inicial y Formación Continua
Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid en más de 40 certificados de profesionalidad
28
Barcelona
C/ Bailén, 126 – 08009 Local de tres plantas con 1.200 m2 de instalaciones12 aulas, 5 de informática
Homologadas por:
Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 12 certificados de profesionalidad y 6 cursos del fichero de especialidades
Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para la impartición de cursos de formación en Seguridad Privada
Direcció General d’Administració de Seguretat del Depar-tament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para im-partir los módulos de conocimientos y de carácter práctico para la formación del personal de control de acceso
Generalitat de Catalunya como centro colaborador ACTIC (acreditación de competencias en tecnologías de la infor-mación y la comunicación)
Catalunya
Directora: Julia Pérez Martí[email protected]
29
ADAMS Memoria 2013Girona
Meritxell Mata i [email protected]
C/ Cor de Maria, 8 – 17002 Local de 500 m2
6 aulas, 3 de informática
Homologadas por:
Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 6 certificados de profesionalidad y 2 cursos del fichero de especialidades
Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP)
Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para la impartición de cursos de formación en Seguridad Privada
Direcció General d’Administració de Seguretat del Depar-tament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para im-partir los módulos de conocimientos y de carácter práctico para la formación del personal de control de acceso
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Valencia
Director: Salvador Penadés [email protected]
Plaza Mariano Benlliure, 5 – 46002Local de dos plantas con 1.700 m2
14 aulas, 4 de informática
Homologadas por
Sevilla
Directora: Isabel Ruiz Piñ[email protected]
C/ Lineros, 8 – 41004Local de cuatro plantas con 918 m2 de instalaciones9 aulas, 3 de informática
Homologadas por:
Zaragoza
Director: Juan Carlos Calvo [email protected]
C/ Miguel Servet 3, 50002 Local de 3 plantas con 819 m2 de instalaciones11 aulas, 3 de informática
Homologadas por
Servici Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF) en más de 40 certificados de profesio-nalidad
Conselleria de Transporte de la Generalitat Valenciana para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP)
Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) en más de 26 certificados de profesionalidad
Departamento de Obras Públicas, Urbanismo, Vivienda y Transportes del Gobierno de Ara-gón para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Formación Continua
Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en más de 40 certificados de profesionalidad
Consejería de Obras Públicas y Vivienda Delegación Provincial de Sevilla para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Cualificación Inicial y Formación Continua
Ministerio del Interior-Dirección General de la Policía para la impartición, actualización y adiestramiento profesional del Personal de Seguridad Privada
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ADAMS Memoria 2013
Directora: Carmen Amor [email protected]
A Coruña
C/ Marqués de Amboage, 12 - 15006Local de 3 plantas con un total de 2.000 m2
18 aulas, 4 de informáticaHomologadas por:
Santiago de Compostela
Francisco Merlán Testa [email protected]
C/ Escultor Camilo Otero, 17 – 15702Local con cerca de 1.300 m2 de superficie14 aulas, 4 de informáticaHomologadas por:
Ourense
Eugenia Cuiñas Novoa [email protected]
C/ Peña Trevinca, 24 - 32005Local de 1.043 m2
11 aulas, 3 de informáticaHomologadas por:
Directora: Mª Luz García Larraínzar [email protected]
Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia en 16 certificados de profesionalidad
Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia en 15 certificados de profesionalidad
Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia en 16 certificados de profesionalidad.
México, D.F.
Monte Elbruz 124Col. Palmitas Polanco - 11560 Tel. (+52) 55 4748 0716
Ubicado en la Delegación de Miguel Hidalgo, entre Moliere y Periférico, en una de las principales zona de negocios de Po-lanco. Dispone de despacho para el personal, salas de reunio-nes y espacios para seminarios.
Galicia
México
32
Medios de
Comunicación
Responsabilidad
Social
Corporativa
c OMUNICACIÓN Y RSC
33
ADAMS Memoria 2013
Medios de comunicación
A lo largo de 2013 diferentes medios de comunicación se han hecho eco de informaciones y decla-raciones de ADAMS, entre ellos:
El 13 de abril el programa Espacio empresa, que emite los sábados La 2 de TVE, publicó un reportaje sobre la trayectoria de ADAMS, contada a través de Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Directora General, y Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Consejero Delegado.
El periódico Reforma, uno de los principales diarios de México de difusión nacional, publicó en enero un reportaje sobre formación, con declaraciones de Manuel Pereira, Director del área de Empresas, y Mª Luz García, Directora de ADAMS Capacitación.
Por tercera temporada se reanudó la colaboración con TVE en el programa Aquí hay Trabajo en el que semanalmente Paloma Miña, Responsable de Comunicación de ADAMS, interviene en el espacio Oposita sin dudarlo ase-sorando sobre temas relacionados con el empleo público.
ABC publicó el domingo 27 de octubre de 2013 un artículo de opinión fir-mado por Eugenio Gallego, Director de Formación Privada y Desarrollo de Negocio de ADAMS bajo el título “Los certificados de profesionalidad, una vía de acceso al empleo”.
El programa Equipo de investigación de La Sexta emitió el 3 de mayo el reportaje Enchufados sobre diversos casos destapados en torno a los “en-chufes” políticos y en la Administración Pública. En el reportaje interviene Eugenia Cuiñas, Responsable de Atención al Cliente de ADAMS en Ourense.
Algunos medios, como Telecinco, publicaron la puesta en marcha de la Agencia de Colocación de ADAMS tras la autorización concedida por el Mi-nisterio de Empleo y Seguridad Social a través del Servicio Público de Em-pleo Estatal (SEPE)
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Responsabilidad social corporativa
Adhesión a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género
Hemos sido la primera entidad de formación en adherirse, en julio de 2013, a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género. Una red que actualmente conforman 56 entidades comprometidas para sensibilizar a la sociedad y promover la inserción laboral de mujeres víctimas de malos tratos.
La iniciativa ha conseguido que un total de 463 mujeres víctimas de la violencia de género hayan conseguido un empleo, a través de los programas de inserción laboral.
Acuerdo con la Fundación Integra
Firmamos un acuerdo de colaboración con Fundación Integra en octubre de 2013 para fomentar la formación y la inserción laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social.
A través de él se desarrollarán conjuntamente actividades que redunden en la mejora del perfil pro-fesional de personas en riesgo de exclusión – ex drogodependientes, ex reclusos, minorías étnicas, mujeres víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración, personas sin hogar, etc.- mejorando sustancialmente sus probabilidades de éxito, con el fin de que puedan conseguir un empleo.
Becas mujeres víctimas de violencia de género
Andalucía
La Directora General de ADAMS, Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, firmó en abril un acuerdo con la Directora del Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía, Soledad Ruiz, con el objetivo de desarrollar un conjunto de acciones de formación para mujeres víctimas de violencia de género y así intentar mejorar su empleabilidad y su nivel de autonomía. El acuerdo prevé la concesión por parte de ADAMS de 30 becas de formación a distancia y online.
Comunidad de Madrid
Junto con la Comunidad de Madrid presentamos en el mes de julio una iniciativa con el fin de facilitar la formación de 40 mujeres víctimas de violencia de género y así promover su integración en el mer-cado laboral.
Comunidad Valenciana y Catalunya
Iniciamos esta experiencia con la Generalitat Valenciana hace cinco años y la extendimos a la Ge-neralitat de Catalunya con quienes, en años anteriores, hemos aportado de forma anual becas para este fin.
Becas oposiciones
Este programa se puso en marcha hace 5 años ante la situación de crisis económica que se es-taba evidenciando entre nuestros alumnos de oposiciones. En el curso académico 2012-2013 se concedieron 100 becas para personas en situación de desempleo y con dificultades económicas y familiares.
Burkina Faso
En el mes de julio se enviaron más de 12.000 kilos de ayuda a la Biblioteca Olvido Ruiz de Valbuena, en Burkina Faso, Iniciativa de Félix Pérez Ruiz de Valbuena (en la foto).www.biblioolvido.org/
En años anteriores hemos colaborado con la construcción de 6 escuelas de educación prima-ria, una escuela de informática, construcción de pozos, donación de molinos y envío de material diverso a través de la ONG EDUCO.