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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolucin 1062/2014

Bs. As., 29/9/2014VISTO el Expediente N 1.633.380/2014 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL, la Ley 26.844, el Decreto N 467/2014, la Resolucin del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N 886, del 13 de septiembre de 2013, y laResolucin del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mnimo, Vital y MvilN 3 del 1 de septiembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N 886del 13 de septiembre de 2013, se fijaron a partir del 1 de septiembre de 2013, las categorasprofesionales para el Personal comprendido en el Rgimen establecido por la Ley N 26.844 y susremuneraciones mensuales mnimas.

Que la Resolucin citada estableci que las categoras profesionales y la adecuacin salarial

dispuesta por la misma ser de aplicacin en todo el territorio de la Nacin, sin perjuicio de lasfacultades asignadas por la Ley N 26.844 a la Comisin Nacional de Trabajo en CasasParticulares y su normativa reglamentaria.

Que ha transcurrido un ao desde la implementacin de las nuevas categoras y remuneracionespara el Personal de Casas Particulares, lo que exige su actualizacin.

Que el inciso c) del artculo 67 de la Ley 26.844 asigna como una de las atribuciones de laComisin Nacional de Trabajo en Casas Particulares la de fijar las remuneraciones mnimas.

Que el ltimo prrafo del artculo 18 de la ley 26.844 prev que hasta tanto se constituya laComisin Nacional de Trabajo en Casas Particulares el salario mnimo ser fijado por el Ministeriode Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin.

Que, atento encontrarse en curso de integracin la composicin de la Comisin Nacional deTrabajo en Casas Particulares por parte de las distintas representaciones sectoriales y teniendo enconsideracin las complejidades resultantes de la singularidad de ese sector, tanto como lasalternativas propias de la constitucin de un organismo tripartito y los tiempos que lgicamentedemanda, para luego asumir los cometidos propios; es que se estima necesario, a fin de evitardilaciones que atenten contra la mentada adecuacin en tiempo oportuno, hacer uso de laatribucin que el ltimo prrafo del artculo 18 de la Ley 26.844 otorga al Ministerio de Trabajo,Empleo y Seguridad Social de la Nacin.

Que a la fecha del dictado de la presente resolucin no se registran homologaciones de convenioscolectivos que establezcan las categoras profesionales del personal comprendido en el RgimenEspecial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares ni la adecuacin de sus

remuneraciones.

Que el Gobierno Nacional viene desarrollando una poltica activa de redistribucin de ingresos quehace pertinente, en esta instancia, una adecuacin de los valores fijados en la Resolucin antescitada a fin de consolidar, progresivamente, la recuperacin y mantenimiento del poder adquisitivode los salarios de los trabajadores.

Que, en consecuencia, corresponde determinar las escalas salariales mnimas del personalcomprendido en la Ley 26.844, teniendo en especial consideracin los avances que, en materia de


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remuneraciones de los trabajadores en general, se han producido en el presente ao en el marcode la negociacin colectiva.

Que junto a tales precedentes cabe tener presente los recientes incrementos dispuestos por laResolucin del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mnimo, Vital y Mvilmediante la Resolucin N 3 del 1 de septiembre de 2014 tendientes a establecer lmites precisosque permitan mantener el nivel de los salarios de los trabajadores.

Que el incremento dispuesto para este colectivo habr de acompaar y potenciar el crecimientoequitativo de la economa, como asimismo de la situacin socioeconmica general.

Que en atencin a las caractersticas que presenta la dinmica del trabajo en este sectorcorresponde fijar las remuneraciones respectivas actualizando tanto el valor horario como elmensual.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artculo 18 de la LeyN 26.844 y por la Ley de Ministerios (t.o. 1992) y sus modificatorias.

Por ello,

EL MINISTRODE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALRESUELVE:

ARTICULO 1Fjense a partir del 1 de septiembre de 2014, y a partir del 1 de enero de 2015las remuneraciones horarias y mensuales mnimas para el Personal comprendido en el Rgimenestablecido por la Ley N 26.844 que se establecen en el Anexo 1 y el Anexo 2 respectivamente,que forman parte integrante de la presente.

ARTICULO 2Las adecuaciones salariales dispuestas por esta Resolucin sern de aplicacinen todo el territorio de la Nacin, sin perjuicio de las facultades asignadas por la Ley N 26.844 a laComisin Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

ARTICULO 3Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del RegistroOficial, y archvese.Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

ANEXO 1CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE 2014

1) SUPERVISOR/A Coordinacin y control de las tareas efectuadas por dos o ms personas a sucargo

Personal con retiroHora: $ 37 Mensual: $4740

Personal sin retiro Hora:$ 41 Mensual: $ 5280

2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusivapara desempear dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad delpersonal para llevarla a cabo




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3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservacin de unavivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Hora: $ 34 Mensual: $4296

4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado noteraputico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, nios/as, adolescentes,adultos mayores.



5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestacin de tareas de limpieza, lavado,planchado, mantenimiento, elaboracin y coccin de comidas y, en general, toda otra tarea tpicadel hogar.



El personal que efecte tareas incluidas en ms de una categora quedar comprendido en la queresulte la principal que desempee con habitualidad.

ANEXO 2

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2015

1) SUPERVISOR/A Coordinacin y control de las tareas efectuadas por dos o ms personas a sucargo



2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusivapara desempear, dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad delpersonal para llevarla a cabo.



3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservacin de unavivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo

Hora: $ 36 Mensual: $4654

4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado noteraputico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, nios/as, adolescentes,

adultos mayores.

Personal con retiroHora: $ 36 Mensual: $

4654


5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestacin de tareas de limpieza, lavado,planchado, mantenimiento, elaboracin y coccin de comidas y, en general, toda otra tarea tpicadel hogar



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El personal que efecte tareas incluidas en ms de una categora quedar comprendido en la queresulte la principal que desempee con habitualidad.

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