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ACTIVIDAD INTEGRADORA 3

Actividades de participación en la empresa

CALIDAD TOTAL

INTEGRANTES:

ANDRADE ASCENCIÓN MARIANO

CAMARENA GONZALEZANA CYNTHIA

CASILLAS MARTINEZ ANA MARLENE

LICEA BARRAGÁN GISSEL

MENDOZA CÁRDENAS LUIS MANUEL

05/03/13

Actividades de participación en la empresa

El trabajador puede participar de las utilidades o beneficios de su

empleador, pero nunca asumir sus riesgos o pérdidas.

Los trabajadores tienen la oportunidad de aportar ideas

Los trabajadores tienen el propósito de identificar y analizar problemas bajo

su área de influencia.

El empleado puede dar soluciones a los problemas

El empleado contribuye a atacar los conflictos

Los trabajadores construyen una actitud de prevención

Los empleados deben alcanzar objetivos en común

Los trabajadores deben de aportar su conocimiento en base a la

experiencia

Los empleados pueden ayudar a que los demás obtengan un mejor

desempeño.

Los empleados pueden contribuir en el perfeccionamiento tanto del

desempeño de la empresa como del mismo empleado.

El empleado puede tener el mejor desempeño posible dentro de su área de

trabajo.

Los empleados pueden contribuir a la prevención de los accidentes en el

trabajo identificando y avisando de los riesgos potenciales.

El empleado puede participar en la toma de una decisión dentro de la

empresa, ya que está apto para detectar algún error en la elaboración del

producto, en la maquinaria, ineficacia de otro empleado, algún error

administrativo, inventario, etc.

El trabajador puede aportar alguna iniciativa que mejore la calidad del

producto.

Aprovechar el material con el que cuenta la empresa lo mejor posible.

Tener responsabilidad en el rol que desempeña dentro de la empresa.

Acudir a juntas o reuniones de trabajadores de la empresa tanto de su

misma área como de otras para aportar ideas para el mejoramiento

continuo y también para mostrar algún error y juntos encontrar una

solución.

El trabajador tiene la responsabilidad de planear para prevenir perdidas

También corregir los errores para minimizar los problemas

Realizar un reporte diario de lo realizado en horas de trabajo.

Analizar diariamente los errores que cometidos en su área de trabajo.

Desarrollar y aplicar lo aprendido día a día dentro de la empresa.

Conclusión:

En nuestro listado de actividades más que nada se busca que el empleado no sea

parte del problema, sino de la solución, aclaramos cuales son sus

responsabilidades como trabajador para contribuir en la calidad con esto nos

referimos a que es trascendental la participación del empleado dentro de la

empresa, esto nos ayudara a la mejora continua en la calidad del producto y la

calidad del servicio y como deben actuar para prevenir o corregir problemas y asi

dar soluciones a errores para la mejora.