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ACTIVIDAD No 3 ASIGNATURA AUDITORIA II TENGA PRESENTE LIBRO AUDITORIA UN ENFOQUE INTEGRAL AUTOR: ALVIN ARENAS, RANDAL J.ELDER, MARK S BEASLEY Actividad: APLICACIÓN DEL PROCESO DE AUDITORIA AL CLICO DE NOMINA DE LA ORGANIZACIÓN DEL COLEGIO NUEVA ESCOCIA, donde existen 5 empleados de nómina directos tales como : Jorge con cargo Jefe Financiero y administrativo con ingresos de $5.000.000, Herney cargo Rectora con sueldo $6.000.000, Carlos Coordinador de convivencia con sueldo $3.000.000, Luz Helena con sueldo $2.000.000 como docente y Carolina la asistente administrativa con sueldo $1.800.000 a estos les pagan seguridad social de acuerdo a su ingreso y todo lo de ley, tiene 7 profesores de primaria con el mínimo laborando 8 horas todos los días y salario por prestación de servicios le dan un auxilio de seguridad social de $150.000; en Bachillerato tienen 8 docentes de bachillerato con un sueldo de $900.000 y le dan auxilio de seguridad social de $150.000; existe la coordinadora académica que le pagan $1.300.000 con auxilio de seguridad social de $150.000y una asistente de coordinación de convivencia que le pagan $1.300.000 le pagan auxilio de seguridad social $150.000. Esta nomina la realizan todos los meses de febrero a Noviembre y al finalizar a cada uno le cancelan sus prestaciones así: Prima solo por 10 meses del año pero la dividen entre 12 meses Cesantías solo por 10 meses del año pero la dividen entre 10 meses Vacaciones no pagan por que salen a disfrutar los 15 días que descansan los estudiantes a mitad de año. Intereses pagan 1% por cada mes laborado. NOTA: No existen afiliaciones de docentes de primaria y bachillerato a la seguridad social es decir ellos son docentes por prestación de servicios y la razón que da el

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ACTIVIDAD No 3 ASIGNATURA AUDITORIA II TENGA PRESENTE LIBRO AUDITORIA UN ENFOQUE INTEGRAL AUTOR: ALVIN ARENAS, RANDAL J.ELDER, MARK S BEASLEYActividad: APLICACIN DEL PROCESO DE AUDITORIA AL CLICO DE NOMINA DE LA ORGANIZACIN DEL COLEGIO NUEVA ESCOCIA, donde existen 5 empleados de nmina directos tales como : Jorge con cargo Jefe Financiero y administrativo con ingresos de $5.000.000, Herney cargo Rectora con sueldo $6.000.000, Carlos Coordinador de convivencia con sueldo $3.000.000, Luz Helena con sueldo $2.000.000 como docente y Carolina la asistente administrativa con sueldo $1.800.000 a estos les pagan seguridad social de acuerdo a su ingreso y todo lo de ley, tiene 7 profesores de primaria con el mnimo laborando 8 horas todos los das y salario por prestacin de servicios le dan un auxilio de seguridad social de $150.000; en Bachillerato tienen 8 docentes de bachillerato con un sueldo de $900.000 y le dan auxilio de seguridad social de $150.000; existe la coordinadora acadmica que le pagan $1.300.000 con auxilio de seguridad social de $150.000y una asistente de coordinacin de convivencia que le pagan $1.300.000 le pagan auxilio de seguridad social $150.000.Esta nomina la realizan todos los meses de febrero a Noviembre y al finalizar a cada uno le cancelan sus prestaciones as:Prima solo por 10 meses del ao pero la dividen entre 12 mesesCesantas solo por 10 meses del ao pero la dividen entre 10 mesesVacaciones no pagan por que salen a disfrutar los 15 das que descansan los estudiantes a mitad de ao.Intereses pagan 1% por cada mes laborado.NOTA: No existen afiliaciones de docentes de primaria y bachillerato a la seguridad social es decir ellos son docentes por prestacin de servicios y la razn que da el administrador es que nadie los obliga a su contratacin por contrato fijo. Nadie los ha demandado laboralmente y hasta la fecha no ha presentado accidentes laborales, no hay pliza de accidentes para empleados pero si para los directivos (5) personas que inicialmente mencione con todo lo de ley y estn afiliados a caja de compensacin. El contador pblico que lo asesora es por prestacin de servicios y fue el que le recomend dichas operaciones. Se le hizo una recomendacin de mejora a la organizacin la cual no tuvo en cuenta los directos porque son familia y no se colocaron de acuerdo que era cancelar y realizar contratos fijos ao a ao.Tenga en cuenta que no aplican la ley 1620 del 15 marzo 2013 en el colegio y no tienen manual de convivencia.

a. Identifique el objetivo y convoque, mediante la realizacin de un memorando, a la asistencia de la Reunin de apertura. Disee un formato para la corroboracin del personal asistente, en ste mismo formato se debe plantear, adems de otros aspectos (objetivo de la auditora, criterios de auditora, fecha, proceso o actividad a auditar, observaciones, etc.), una columna para la firma de los asistentes a la reunin de apertura y cierre de la auditora.b. Informe la revisin documental durante la realizacin de la auditora. Y la comunicacin durante la auditora: defina las tcnicas o estrategias de comunicacin que usar durante la auditorac. Elabore objetivos de auditoria, controles claves, pruebas de control, deficiencias y pruebas sustantivas de las operaciones de ventas y cobranzas.d. Generacin de hallazgos de auditora:

Fecha:Auditor(es):

Proceso auditado: Auditado(s):

NEvidencia de auditoraCriterios de la auditoraHallazgos de la auditoraCNCMNCm

1

2

3

4

5

6

C: Conformidad NCM: No Conformidad Mayor NCm: No Conformidad Menor

e. Prepare y realice el informe de auditora final con controles y debilidades.

APLIQUE NORMA APA SEXTA VERSION Y EVITE EL PLAGIO. Aspectos a evaluarEscala de calificacin

5.04.0 3.02.0

Ensayo / Trabajo escritoEl escrito presenta un lenguaje especfico y tcnico para crear el inters. Las oraciones en los prrafos fluyen y son variadas en longitud y estructura para mejorar el contenido. El ensayo no presenta errores ortogrficos, gramaticales o de digitacin. Presentado en Norma APA, cumpliendo el reglamento estudiantilEl escrito ofrece las interpretaciones esperadas. Las oraciones en los prrafos son coherentes y el lenguaje tcnico utilizado es adecuado. Se observan pocos errores de ortografa, gramaticales o de digitacin, que no distraen la atencin del lector.Presenta las ideas individuales del autor con poca interpretacin. El lenguaje es predecible. Las oraciones muestran poca variedad. Existen muchos errores de ortografa, gramaticales y de digitacin que generan el cuestionamiento del contenido del escrito. No incluye interpretaciones, presenta muchos errores ortogrficos como gramaticales que distraen al lector del contenido del ensayo

1. Rbrica para las estrategias de enseanza - aprendizaje

UNIDAD DE APRENDIZAJE No. : 4,5,

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : APLICACIN DE AUDITORIAOTRO CICLO NOMINA

TIEMPO ASIGNADO

FECHA DE INICIOFECHA DE CIERRE: 09/04/2015

12 de Marzo del 20159 de Abril 2015

OBJETIVOReconocer los conceptos y registros de operaciones de auditoria como elaboracin del plan y programa de auditoria al otro ciclo nomina.

RBRICA DE LA ACTIVIDAD

El estudiante debe consultar el material asignado y lo visto en la asignatura presencial para aplicarlo a su actividaddebe copiar el resultado y adjntelo en un documento para subirlo al aula virtual, en el link tareas, formato PDFEl estudiante debe enviar el test resuelto, antes del martes 06.04.15 antes de las 11:55 p.m.

ITINERARIO FORMATIVO PARA TUTORA(S)Cada encuentro tutorial sincrnico o presencial se desarrollar teniendo en cuenta: Socializacin de trminos desconocidos, Aclaracin de dudas a nivel general consolidacin de criterios o del tema visto, introduccin al temas de las semana siguiente, en algunos casos sustentacin de evaluaciones o trabajos

EVALUACIN

EVIDENCIA DE APRENDIZAJECRITERIOS

CONDICIN DE ENTREGAFECHA

EL ESTUDIANTE CONOCE EL PROCESO DE AUDITORIA Y ELABORA EL PLAN O PROGRAMA AL CICLO DENOMINA El estudiante participa en la actividad y hace entrega por medio del aula virtual del cuestionario asignado. Se evaluara la claridad conceptual en las respuestas.Entrega de documento Word en PDF enviado por medio del aula virtual por plataforma Moodle. 06 de Abril del 2015 hasta 11:55 p.m.