actividad 3.- fichas

7/24/2019 Actividad 3.- FICHAS

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U n i v e r s i d a d N a c i o n a l i s t a M é x i c o

M I C R O E C O N O M Í A

Lic. Eco. Y M . DOC Teresa de Jesús Mier Cobix.

Catedrático

Francisco Lorenzo Calvo

Alumno

SEXTO SEMESTRE LIC. ADMINISTRACION



U n i v e r s i d a d a c i o n a l i s t a é x i c o

M i c r o e c o n o m í a

NP AUTOR LIBRO PAG TEXTO COMENTARIO

1 Silvestre Méndez José. La empresa y la economía 14

“ La interrelación entre la contaduría

y los fenómenos macroeconomía y

microeconomía es tan fuerte que

algunos autores han planteado que lacontabilidad es una rama de la teoría

económica aplicada y que sus

métodos están muy ligados a los que

se manejan en el análisis económico

tradicional”

Comentario de indicando la

importancia de la estrecha

relación que tiene la

microeconomía con la

contabilidad, con ello no

podemos dar un claro ejemplo

que en administración

convergen estas dos ciencias


2 Silvestre Méndez José. La empresa y la economía

“El proceso de desarrollo económicoalcanzado por las organizaciones y

por los países hizo necesario el

surgimiento de la informática, la cual

proporciona información rápida y

precisa”

A lo largo de la historia se no

ha mostrado lo importante que

son las nuevas tecnologías y

más en un ámbito en donde la

información que se genera e

en un volumen bastante

elevado por ello hay de que

hacer uso de la informática

para facilitarnos las tareas y

sobre todo para apoyarnos en

la toma de decisiones.



“ La informática permite maximizar

beneficios o minimizar costos, lo que

repercute en un mejor

funcionamiento de las

organizaciones”

En los tiempos modernos esto

se ha vuelto una ley, porque a

minimizar costo la

organizaciones perciben mejo

ganancias, muchas de esta

mejorar en los costos son

resultado de sistema

informatice eficiente.



“ concebimos a la empresa como la

unidad básica de producción esto es,

un conjunto de recursos humanos,

financieros, técnicos y de

información que le permite participar

activamente en el proceso

económico de la sociedad ”

Llevamos ya mucho tiempo

escuchando continuamente

este mensaje , ahora que

necesitamos gente con talento

debemos poner nuestro granito

de arena para que este

concepto no solo se quede en

letras sino en acciones







“El problema para quien producir lo

hemos ubicado en el plano social,

porque su resolución depende del

funcionamiento de toda la sociedad.”

Lo importante es que la

sociedad misma, después de

haber establecido cómo serepartirá lo producido, debe

proporcionar los medio

adecuados de distribución para

evitar un mal funcionamiento.



“La empresa debe establecer su

estructura productiva de acuerdo a

sus propias condiciones y a la

estructura económica de la sociedad”

Por ejemplo, en la producción

de un libro: desde que se ha

talado el árbol hasta que lotenemos en nuestras manos ha

habido multitud de procesos y

han intervenido una cantidad

de personas para que podamo

disfrutar de la lectura, todo de

acuerdo a las posibilidades de

la organización



“Planear toda la actividad

empresarial, en función de los

aspectos económicos, técnicos y

sociales con el objetivo de obtener el

máximo rendimiento y por lo tanto el

mayor beneficio posible; es decir,

buscar el óptimo de eficiencia

empresarial.”

En la actividad empresarial, se

debe ser creativo

perseverante, altamente

competitivo y actuar con fuerza

para elevar la productividad.



“ Sobre la base de los insumos

adquiridos , la empresa tiene que

realizar un proceso de

transformación para lo cual debe

contar con procesos específicos de

trabajo, relaciones técnicas de

producción y relaciones sociales de

producción”

Ella se proporciona una

perspectiva integrada de cómo

operan las organizaciones en

un entorno cambiante

echando mano de nueva

herramientas tecnologías para

alcanzar los objetivos.







“ La habilidad empresarial vista como

factor productivo, surge por la

necesidad de organizar y sistematizar

el proceso productivo, función que

realizan las personas que dirigen la

empresa”

Son el conjunto de recurso

humanos que coordina lo

factores de producción, e

decir las habilidades de lo

empresarios , esta habilidad se

traduce como un talento raro

pero necesario para la

organizaciones



“El adecuado funcionamiento de la

empresa depende en buena medida

de la habilidad empresarial y de los

recursos técnicos utilizados”

Por ejemplo habilidad

empresaria pueden ser :La

capacidad para tomadecisiones y resolve

problemas o la Capacidad para

planificar, organizar y prioriza

el trabajo, además de la

capacidad de comunicación

oral con la gente involucrada

con la organización.



“Para obtener la máxima ganancia,las empresas… deben desempeñar

una función económica general que

es la satisfacer las necesidades de los

consumidores por medio de sus

servicios o de sus productos, por tal

razón, su objetivo principal es

desempeñar sus actividades

adaptándolas internamente a los

costos más bajos”

Vivimos en una sociedad deconsumo, que se desenvuelve

en un estado actual de

desarrollo industrial capitalista

cuya característica principal e

el consumo masivo de bienes y

servicios orientados a satisface

necesidades y deseos de

cliente, siempre dispuesta a lo

cambios vertiginosos.



“Ingreso que recibe el capitalista por

su inversión de capital y que forma

parte del producto excedente creado

en la sociedad capitalista, las

ganancias las obtienen los

capitalistas dueños de los medios de

producción”

Un posible ejemplo de ingresos

se presenta aquel derivado d

la venta de productos.







“Se considera que un hombre es

racional cuando: a) persigue

finalidades coherentes entre si y b)emplea medios apropiados a las

finalidades perseguidas.”

En el caso de las organizacione

se debe de analizar todos lo

elementos que componen la

actividades estratégicas, para

poder decidir y ejecutarlas con

la más claridad posible.



“ En la época actual y dado el grado

de desarrollo de la información y de

la tecnología, el proceso de toma de

decisiones se realiza por medio de

computadoras”

Por ejemplo Groupware

Este se define como trabajo

cooperativo apoyado con la

computadora, cómputo

interpersonal, sistema

compartido, cómputocooperativas, sistema

coordinados o cómputos en

equipo. La tecnología

Groupware tiene numerosa

ventajas, ya que permiten

enlazar numeroso

departamentos, personas en

diferentes lugares físicos o

compañías completas.



“El riesgo es la posibilidad de que

ocurra un determinado

acontecimiento que signifique un

peligro, un contra tiempo o un daño

que perjudique la buena marcha de

la organización”

Por ejemplo: Las variaciones

imprevistas de los precios de

los productos, con la capacidad

empresarial y de gestión se

permitirá ver el futuro y elegir

productos de éxito para

mantener la lealtad de los

clientes, preservar la imagen y

la confianza.



“La incertidumbre es la perplejidad o

la duda en torno a la manera como

se van a desenvolver los

acontecimientos en el tiempo”

Un ejemplo útil es el supuesto

en el cual los empresario

desconocen la cantidad y e

Precio exacto al que podrán

vender sus Bienes y los

Consumidores no pueden tene

una idea precisa de la Utilidad

que les proporcionará cada uno

de los Bienes y servicios que

adquieran.





Cuadro sinóptico “Riesgo e Incertidumbre”





Bibliografía.

Miller, Roger Leroy. Microeconomía Moderna. México.

Laidler, David. Introducción a la Microeconomía. México Limusa Noriega.

“Se entiende por

incertidumbre una

situación en la cual no se

conoce completamente la

probabilidad de que ocurra

un determinado evento”

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